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吊车操作员劳动合同范本
随着时间的推移，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的吊车操作员劳动合同范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
吊车操作员劳动合同 1
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：
甲乙双方经平等友好协商，就甲方雇佣乙方从事工程机械设备/挖机作业一事达成一致意见，共同签署本合同并严格按约履行。
一、工作内容。
乙方按甲方安排，具体实施工程机械设备/挖机的操作，完成工程作业任务，对工程机械设备/挖机进行日常保养维护，并尽到合理的保管义务。
二、工作时间和地点。
乙方随时按甲方或者甲方指定的第三方的指示要求进行工程作业或者工程机械设备/挖机保养维护工作，但甲方应保证乙方正常的休息时间。
由甲方指定工作地点或者双方协商 为工作地域范围。
三、工作报酬。
乙方报酬按 元/月计算，每月 日前由甲方以现金或者汇款(乙方收款账户：开户行： 户名： 账号： )的方式进行支付。
乙方一天工作超过 小时的，甲方应另行按 元/小时向乙方支付加时工作报酬。
四、意外伤害保险/意外伤害责任险。
由甲方给乙方购买人身意外伤害保险，一旦出现意外事故导致乙方受到人身损害，甲方应承担责任的，该意外伤害保险的赔付作为甲方已支付赔偿款的一部分。
甲方购买意外伤害赔偿责任险。
五、乙方操作工程机械设备/挖机侵害他人人身或者财产(包括工程机械设备/挖机本身的损失)的责任承担。
乙方故意或者严重违规操作等重大过失导致损害他人人身或者财产(包括工程机械设备/挖机本身的损失)的，乙方应承担赔偿责任，甲方已经承担赔偿责任的，有权向乙方追偿。
非因乙方过错导致的侵权行为，由甲方承担赔偿责任。
六、甲方的安全保障义务。
甲方应向乙方提供安全可靠的'工程机械设备/挖机和安全的施工环境，因工程机械设备/挖机存在安全隐患或者施工环境的不安全因素导致乙方人身损害的，甲方应承担赔偿责任。乙方正常工作过程中，因工程作业受到第三人侵权导致乙方人身损害的，甲方应承担赔偿责任。第三人有过错的，甲方可向第三人追偿。
七、违约及合同解除。
甲方及乙方均可提前 天通知解除本合同，未提前通知的，应向对方支付违约金 元。
甲方应按时足额支付乙方报酬，否则应按欠款额的 日千分之几 向乙方承担违约责任，超过 元未付或者超过 天未全部付清的，乙方有权随时解除本合同。
乙方应按甲方或甲方指定的第三方的指示进行工程作业和工程机械设备/挖机的保养维护，因乙方拒不配合或者无法完成指定工作任务的，甲方有权随时解除本合同，并无须承担任何违约责任或者支付任何补偿。
八、其它。
本合同一式两份，甲乙各执一份，自签订之日生效。因履行本合同所产生的任何争议由本合同的履行地人民法院管辖。
甲方：
乙方：
年 月 日
吊车操作员劳动合同 2
甲方（雇主）信息：
名称：
法定代表人/负责人：
地址：
乙方（员工/吊车操作员）信息：
姓名：
身份证号码：
家庭住址：
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方的工作需要，担任吊车操作员职务。
工作地点主要为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方执行______工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。
甲方应保证乙方依法享受国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
乙方的工资为每月人民币____元，支付时间为每月的__日。
甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护用品。
六、劳动安全卫生甲方必须为乙方提供符合国家规定的`劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。
七、职业培训甲方应根据本单位的实际情况，对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。
八、合同的变更、解除、终止和续订双方在合同期限内，如需变更或解除合同，应提前书面通知对方，并按法律规定办理相关手续。
九、违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
十、争议处理因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行，或双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
吊车操作员劳动合同 3
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 第一条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任吊车操作员岗位（工种）工作。 第三条 乙方的工作地点为__________________。 第四条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假 第五条 甲方安排乙方执行______工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。 第六条 甲方应保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有国家规定的法定节假日及婚丧、生育等假期。
四、劳动报酬 第七条 乙方试用期的工资标准为____元/月（试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。 第八条 乙方试用期满后，月工资为____元。甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇 第九条 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的'规定参加社会保险，甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第十三条 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
七、合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十四条 甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十五条 甲方解除或终止本合同，应当符合《劳动合同法》的相关规定，并依法向乙方支付经济补偿。
八、其他 第十六条 双方约定的其他事项：______________________________ 第十七条 因履行本合同发生争议，双方可协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十八条 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
吊车操作员劳动合同 4
甲方（用人单位）： 单位名称：_____________________ 法定代表人/主要负责人：__________ 地址：_________________________
乙方（劳动者）： 姓名：_________________________ 性别：_________________________ 身份证号码：___________________ 住址：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限 第一条 本合同为固定期限劳动合同。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作，工作地点为____。经双方协商一致，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行____工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第五条 乙方享有国家规定的休息休假权利。甲方因生产工作需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班费。
四、劳动报酬 第六条 乙方的工资为____元/月（或明确具体工资构成），支付时间为每月____日前。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇 第七条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应缴纳的.社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。
第八条 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定节假日等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第九条 甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方应严格遵守各项制度和操作规程。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十条 经甲乙双方协商一致，可以变更、解除、终止本合同。任何一方单方面解除合同，应当符合法律规定的情形，并提前书面通知对方。
八、违约责任 第十一条 甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议处理 第十二条 因履行本合同发生的劳动争议，双方可协商解决；不愿协商或协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他 第十三条 本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________
乙方（签名）：_____________
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