挂靠合同

时间：2022-06-20 02:29:57 合同大全我要投稿

关于挂靠合同五篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的挂靠合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于挂靠合同五篇

挂靠合同篇1

　甲方：

　　乙方：

　　车牌号：发动机号：车架号：

　　本着双方自愿联营合作的原则进而达成互惠互利的目的，经协商，达成以下协议。

　　一、挂靠项目：

　　1、甲方：以服务为手段，提供挂靠营运手续，营运手续产权归甲方所有。

　　2、乙方：以车辆为实质资本，为挂靠营运提供生产工具，车辆产权归乙方所有。

　　二、甲方责任：

　　1、甲方将车辆运营手续租给乙方使用，并协助办理车辆相关手续，乙方承担相关费用；

　　2、甲方负责统一办理保险，费用由乙方承担，第三者险按国家法律要求投保；

　　3、甲方负责乙方车辆的所有营运安排，有关业务预以优先安排，力求争得最大营运效益。

　　4、甲方为乙方车辆安排的配货业务，甲方按由此产生的'净利润提取一定比例的信息费；

　　5、甲方负责为乙方车辆建立安全、技术、业务、档案和记录，负责日常的安全，并对驾驶人员进行必要的法律教育和学习以及相关业务技能的培训；

　　6、甲方协助处理交通事故，办理保险理赔，解决有关事故，所需费用由乙方承担，甲方在上述事宜中，不承担不应承担的经济责任和经济连带关系；

　　7、如果乙方车辆不再挂靠甲方，甲方积极办理乙方的车辆转让及过户手续。

　　8、甲方负责乙方车辆营运所需要的发票，相关税金由乙方支付；

　　三、乙方责任：

　　1、乙方需将车辆落户到甲方，并承担期间一切费用，运输收入由乙方收取，经营过程中费用由乙方承担。

　　2、乙方承担由于国家政策性调整的增加的有关税金和规费。

　　3、乙方努力为甲、乙双方车辆联系业务，尽力确保业务不断。

　　4、乙方车辆必须按规定参加人身及第三者和货物保险，甲方予以指导和管理。

　　5、乙方驾驶员必须按甲方要求营运，必须按规定参加甲方组织的安全和法制学习，甲方可以征得乙方同意调动乙方驾驶员。

　　四、特别规定：

　　1、甲方不能为乙方提供有效的营运手续，给乙方造成损失的，甲方负责赔偿。

　　2、乙方支付给甲方每年

　　五、协议期限：

　　1、本协议有效期自年至

　　2、协议期满，续签协议。

　　六、协议生效：

　　本协议双方签字生效，本协议一式二份。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　法人代表：

　　时间：时间：

　　电话：电话：

挂靠合同篇2

　　甲方：

　　住所地：

　　负责人：

　　乙方：身份证号：

　　甲、乙双方就乙方挂靠甲方从事营运等有关事宜，经充分协商，达成如下一致协议条款，以资共同遵守。

　　一、挂靠事项

　　甲、乙双方同意，由乙方自购符合营运条件的车辆挂靠在甲方从事

　　业务。乙方用于挂靠运营的车辆为牌小汽车，发动机号码为，底盘号码为。上述车辆挂靠经营手续，由甲方协助乙方办理，所需费用全部由乙方承担。

　　本挂靠合同不是劳务合同，也不是劳动合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工关系。

　　二、挂靠期限

　　乙方挂靠甲方从事业务的期限为年，从年月日起至年月日止。

　　三、规税费用的承担

　　甲、乙双方同意，在挂靠经营期限内，乙方每年应缴纳甲方挂靠经营管理费

　　用元，乙方同意承担其在挂靠甲方经营期间，因从事营运业务而发生的各项规税费用；（上述规税费用由甲方代收代缴，代为办理相关手续。）若因乙方原因致使无法及时缴纳有关规税费用的，乙方承担由此引起的全部责任，负责赔偿由此给甲方带来的全部损失及主张权利的费用。

　　四、车辆维护管理

　　乙方同意按有关规定和甲方制度对投入运营的车辆进行日常维护、维修保养、例保等，并及时对营运车辆进行季检、年检等，费用由乙方自行承担。

　　五、投诉及事故处理

　　乙方挂靠经营车辆发生交通事故或其它事故的，乙方应立即向甲方及相关部门报告，甲方可协助乙方对事故进行处理，但甲方的实际使用费用由乙方承担。

　　发生上述事故而产生的有关法律责任由乙方承担。若因乙方行为而致甲方遭受损失的，乙方应对甲方的一切损失承担赔偿责任。

　　挂靠经营期间，如乙方被客户投诉或因违法、违纪、违章被有关部门通报、曝光或作其他处理的，乙方应按有关规定及时到甲方和相关部门接受处理；若因此而损害甲方利益的，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失，甲方有权终止合同的履行。

　　六、保证金

　　乙方同意在签订本协议时，一次性向甲方缴纳元的保证金。乙方同意甲方保管保证金期间，保证金不计利息，由甲方在乙方无违约情形并在本协议书履行期限届满后日内一次性退还乙方。乙方违约时，保证金视为违约金，归甲方所有。

　　七、协议解除及违约责任

　　协议履行过程中，乙方有下列情形之一的'，视为乙方违约：

　　1、乙方逾期缴纳经营管理费用的；

　　2、乙方有破坏甲方工作秩序、损害甲方声誉或其他利益的行为；

　　3、乙方违反交通法规或其它法律、法规被有关部门处理的；

　　4、乙方擅自将车辆交由第三人营运的；

　　5、乙方擅自转让、转租、转借车辆或甲方提供的证照的；

　　6、乙方有违反本协议书约定的其他情形的。

　　乙方有上列情形之一的，乙方同意甲方有权以通知形式直接终止本协议书的履行，并同意甲方有权直接收回甲方提供的有关营运证照。

　　甲方解除协议或终止履行协议的通知到达乙方时即对乙方产生约束力，乙方应当按照上述约定及时办理移交手续。

　　因乙方的违约行为给甲方造成损损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于甲方的可得利益、甲方律师的代理费用等。

　　八、其它约定。

　　1、乙方挂靠甲方经营期间，若发生交通事故或其他事故的，保险公司理赔的保险费用应当直接转入甲方帐户，该款项应当首先保障对受害人的合法赔偿，剩余的受益在乙方不欠甲方有关费用时退还乙方。

　　2、乙方挂靠甲方经营期间，车辆发生灭失、毁损等风险责任由乙方承担。

　　3、本协议书签订前，甲、乙双方对本协议书的全部条款及其含义都已准确理解，自愿签订并愿意完全按照约定条款履行本协议书。

　　九、争议的解决

　　本协议书履行过程中发生争议的，双方应协商解决；如协商不成，由甲方所在地法院管辖。

　　十、本协议书经双方签字或盖章后成立

　　十一、本协议书一式二份，双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　授权代表：身份证号码：

　　年月日年月日

挂靠合同篇3

　　地址：天堂市人力资源服务公司法定代表人（或主要负责人）:天上人间联系电话：110

　　乙方（劳动者）姓名：性别：居民身份证号码：文化程度: 住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条劳动合同类型及期限

　一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

　　1、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

　　3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。

　二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。

　　第二条工作内容、工作地点及要求

　　一、工作内容：乙方同意根据工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　二、工作地点：根据甲方的岗位（工种）作业特点，确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于：

　　1、杭州

　　2、温州

　　3、上海

　　4、绍兴

　　5、宁夏

　　6、青海

　　7、新疆

　　8、贵州

　　9、北京

　　10、南京

　　乙方工作应达到以下标准。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

　　甲方（用人单位）名称：天堂市人力资源服务公司

　　第三条工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第项确定：

　　1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

　　2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

　　3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

　　二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

　　第四条劳动报酬及支付方式与时间

　　一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

　　二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度。

　　乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

　　四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

　　第五条社会保险

　　甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

　　第七条劳动合同变更、解除、终止

　　一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

　　二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

　　三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、未依法缴纳社会保险费的；

　　4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

　　6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反甲方的'规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

　　6、被依法追究刑事责任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　七、甲方依照企业破产法规定进行重整的；或生产经营发生严重困难的；或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

　　八、有下列情形之一的,劳动合同终止:

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止；

　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

　　2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；

　　5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

　　第八条违反劳动合同的责任

　　甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

　　第九条双方需要约定的其他事项

　　第十条其他

　　1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

　　3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

　　4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

　　5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（主要负责人）签名：乙方（签字）：

　　签约日期：签约日期：

挂靠合同篇4

　　甲方(评估公司)：

　　乙方(估价师)：

　　第一条. 甲、乙双方经协商一致，甲方使用乙方房地产估价师资格证书，乙方将房地产估价师资格证书注册于甲方，并同意签定本合同。

　　第二条. 乙方在甲方仅为挂靠，乙方不转档案，原则上挂证不挂章。

　　第三条. 本合同暂定为年，自甲方收到乙方房地产估价师资格证书起计，到期如需续签，合同另行签订。

　　第四条. 乙方估价师的挂靠费用为每年元。乙方将房地产估价师资格证书交于甲方五个工作日内，甲方向乙方一次性支付首年挂靠费用，下一年使用费应在次年对应之日起五个工作日支付。如乙方出具业务报告，另行计酬。

　　第五条. 本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、继续教育学习费以及学习期间的交通住宿费)均由甲方承担。资格证书、注册证书、后续教育证书等由甲方保管。

　　第六条. 甲方在使用乙方房地产估价师证书期间，有维护其继续有效的义务，因甲方原因造成乙方证书失效，甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力，并负担证书恢复效力前的损失。

　　第七条. 乙方在甲方挂靠期间自己所做的业务另按估价费用的 %计酬，或者按照双方协定。

　　第八条. 甲乙双方应遵守行业规则，未经乙方同意，甲方不得自行加盖非乙方出具的评估报告。乙方出具的.估价报告，如不涉及回避因素，可以加盖乙方执业印章。

　　第九条. 挂靠使用期间，甲、乙双方不得无故解除合同。因甲方或乙方原因需解除合同的，一方需提前二个月书面通知对方。因乙方原因需解除合同的，乙方退还甲方已付本年度证书使用费。因甲方原因需解除合同的，乙方不退还甲方已付本年度证书使用费。

　　第十一条. 如甲、乙双方合同关系解除，乙方的房地产估价师注册证需变更，甲方应协助乙方办理变更手续，由甲方将乙方资格证书退还乙方，不得人为设置障碍。

　　第十二条.本合同一式贰份，甲乙双方各一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

挂靠合同篇5

　　订立合同双方：

　　发包方：山东盛华物业有限公司装饰工程承包方（法定责任人由伟壮）

　　挂靠方：法定责任人王立诚

　　为深化企业改革，提高劳动生产率，山东盛华物业有限公司为发包方装饰工程承包方（法定责任人由伟壮）（以下简称：发包方）。发包方通过规定的程序最终确定以王立诚为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人子公司，作为本合同规定挂靠期限内独立承接的家装工程的司挂靠方（以下简称：挂靠方）。双方协商一致，签订本合同。

　　第一章总则

　　第一条挂靠经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过选拔经营者，并以挂靠合同形式确定发包方、挂靠方二者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营、自负盈亏的社会主义生产者。

　　第二条挂靠经营期间，子公司必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

　　第三条挂靠经营期间，子公司独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

　　第四条挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。

　　第二章挂靠的期限、形式和主要指标

　　第五条子公司本次实行承包经营的期限为＿1＿年，即从20xx年5月1日起至20xx年5月1日止。

　　第六条子公司本次挂靠经营的形式为：保上交挂靠费，保技术改造投资，挂靠经营责任制。

　　第七条子公司本次挂靠经营的主要经济技术指标为上缴利润、技术改造投资、贷款归还、企业上等级目标。具体如下：

　　第一款以“实行自负盈亏，自主经营”为原则，挂靠经营期间上缴利润总额为工程总造价的＿＿%

　　第二款挂靠经营期间，发包方为挂靠方提供信息和技术方面和业务（含盖章，开发票等）的必要支持。

　　第三章挂靠方的权利与义务

　　第一节挂靠方的权利

　　第八条挂靠经营期间，挂靠个人或合伙挂靠的第一挂靠人（以下简称：第一挂靠人）为该子公司的负责人，当然总经理，享受总经理负责制和本合同赋予总经理的全部权利。

　　第九条挂靠在承包期间，对子公司的经营管理有如下权利：

　　第一款有权按国家规定自主聘任副总经理及副经理级管理干部，组成子公司的领导机构，并报总公司备案，承包期满或合同解除后，该领导机构即告解体。

　　第二款有权决定子公司的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。

　　第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。

　　第四款有权改革子公司内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

　　第五款有权根据实际需要购置新设备。

　　第六款在不违反本合同第四条的前提下，有权开展新的经营业务。

　　第十条挂靠方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。

　　第二节挂靠方的义务

　　第十一条挂靠方在挂靠期间应尽义务如下：

　　第一款对子公司的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。

　　第二款必须依照国家有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金。

　　第三款应完成发包方给挂靠方下达的各项指令性计划。

　　第四款应负责继续履行子公司与其它单位已签订的一切有效经济合同。

　　第五款自觉接受总公司和子公司员工的监督，尊重和保护子公司员工的民主权利，定期向子公司报告工作，听取员工的意见和建议。

　　第六款维护子公司员工的合法权益，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。

　　第十二条挂靠方必须全面履行本合同中应由承包方履行的'全部条款。

　　第四章发包方的权利与义务

　　第十三条发包方的权利如下：

　　第一款有权维护国家利益和子公司利益不受损害。

　　第二款有权监督子公司的经营方向。

　　第三款对子公司有财务监督权、审计权和工程质量检查权。

　　第四款有权按国家法律、法规和本合同规定维护子公司员工的合法权益。

　　第十四条发包方的义务如下：

　　第一款不得违反本合同规定，干涉挂靠方的经营自主权。

　　第二款不得平调子公司资产。

　　第三款必须按本合同规定保障挂靠方的合法权益。

　　第四款必须全面履行本合同中应由挂靠方履行的全部条款。

　　第五章挂靠方的收入

　　第十五条挂靠经营者在挂靠期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。

　　具体规定如下：

　　第一款挂靠经营者如完成本合同规定的各项年度经济技术指标，其收入子公司以分红形式结算。

　　第二款发包方如认为挂靠经营者作出特殊贡献时，可另给予特殊奖励。

　　第三款员工人均年收入的计算范围按＿＿劳字＿＿号文件规定执行。

　　第十六条挂靠包的收入每月月底结算一次，年底结算之前，承包经营者只能按每月＿＿元的标准预支生活费（不含国

　　家规定的补贴）。年底结算以后，挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清，

　　第六章合同的变更、解除或终止

　　第十七条本合同生效后即具有法律约束力，发包、挂靠双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。

　　第十八条本合同履行期间，如国家有关政策与本合同签订时相比发包、挂靠任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

　　第十九条挂靠方如经营管理不善或经营决策严重失误，给发包方造成重大损失，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。

　　第二十条发包方如违反本合同规定，干扰挂靠方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去，或使挂靠方的合法收入得不到保障，挂靠方有权解除本合同并要求发包方承担违约责任。

　　第二十一条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须发包、挂靠双方协商一致，可以变更或解除本合同。

　　第二十二条本合同规定的挂靠期满，发包挂靠双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。

　　第二十三条本合同期满三十日以前，挂靠方应接受发包方派出的审计机构对其挂靠情况进行审核，确定无误后，双方代表在审计意见书上签字后，挂靠方方可离职。

　　第七章违约责任

　　第二十四条发包、挂靠双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行的应负违约责任。

　　第二十五条挂靠方如未按期完成本合同规定的各项经济技术指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，具体规定如下：

　　第三款挂靠经营者如未完成本合同规定所上缴利润指标，可从总公司分管子公司财务扣除，酌情处罚3倍罚金

　　第二十六条发包方如违反本合同第十八条的规定，应承担违约责任，赔偿违约给挂靠方造成的直接经济损失，并须向挂靠方支付其所造成的直接经济损失的百分之三的违约金。发包方的赔偿金和违约金应在违约年度的次年一月底以前交付挂靠方。发包方如有滞纳行为，则须从滞纳之日起至补齐之日止，以天为单位按滞纳数额的百分之三向挂靠方支付滞纳金，此项滞纳金由发包方自理。

　　第二十七条发包、挂靠双方发生纠纷时，应按《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》执行。

　　第八章附则

　　第二十八条合伙挂靠的原定第一挂靠人（或企、事业法人承包的原指派承包经营者）如发生意外事故，无法继续履行本合同，则由承包合伙人（或企、事业法人）另行推选（或指派）第一挂靠人（或挂靠经营者），经发包方认定，继续履行本合同。

　　第二十九条本合同期满后，如发包商仍实行招标挂靠经营，且挂靠方履行本合同情况良好，挂靠方在同等条件下有优先再承包的权利。

　　第三十条在挂靠过程中，子公司所出现的一切责任性事件（民事诉讼、经济纠纷、债权、债务、法律诉讼等）都由挂靠方承担。

　　第三十一条在挂靠其间，发包方为子公司出具一名会行政监视，负责子公司财务日常运作监督检查，和日常工作管理。

　　第三十二条本合同由发包方代表、挂靠方代表签字，并经＿＿公证处公证后生效。

　　第三十三条本合同正本＿＿份，发包方、挂靠方和＿＿公证处各执一份。

　　本合同副本若干份，报企业挂靠指导委员会、发包方成员单位备案。本合同副本与正本具有同等法律效力。

　　第三十四条

　　发包方＿＿＿＿

　　代表＿＿＿＿（签字盖章）