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离退休人员返聘合同

时间:2022-07-23 22:49:20 合同大全 我要投稿
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离退休人员返聘合同

  在不断进步的社会中,合同的法律效力与日俱增,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的离退休人员返聘合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

离退休人员返聘合同

离退休人员返聘合同1

  甲方:

  乙方:

  因工作需要, (以下简称甲方),聘用 (以下简称乙方)为本单位工作人员,双方自愿签定本合同,并遵守以下条款。

  一、本合同期限为 年,自 年 月 日起生效,至 年 月 日终止。

  二、乙方的试用期为 。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

  三、乙方在合同期内担任工作。

  四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。

  五、乙方的待遇

  1.乙方享受的`返聘金为: 元每月(大写);

  2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

  六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,甲方不予承担。仍由职工原单位承担。

  七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序,服从上级的领导。

  八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前 天通知对方。

  九、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  十、有下列情形之一,乙方可以随时解除本合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

  十二、因履行本合同发生的争议,双方应协商解决。

  十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人(签字)

  年 月 日 年 月 日

离退休人员返聘合同2

  甲方:___________________________ 合同编号:___________________

  法定代表人:_____________________ 签订地址:___________________

  乙方:___________________________ 签订日期:______年____月___日

  身份证号码:_____________________

  丙方:___________________________

  法定代表人:_____________________

  甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商,根据有关法律、法规的规定,就离退休人员返聘事宜,在互惠互利的基础上达成以下合同,并承诺共同遵守。

  第一条 返聘岗位

  本合同中离退休人员返聘岗位为:________________________。

  第二条 工作内容

  乙方的工作内容为:____________________。

  第三条 合同期限

  本合同有效期 年,从 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

  第四条工作地点

  乙方工作地点为________________________。

  第五条工作时间

  乙方工作时间为________________________。

  第六条 甲方义务

  在合同期间甲方的义务包括但不限于:

  1.负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外);

  2.负责为乙方提供必要的工作条件;

  3.协助丙方进行对乙方的管理。

  第七条 乙方义务

  在合同期间乙方的义务包括但不限于:

  1.不得侵害甲方利益;

  2.保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度;

  3.返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。

  第八条 丙方义务

  在合同期间丙方的义务包括但不限于:

  1.负责监督甲乙双方合同的履行情况;

  2.负责甲乙双方的调解工作。

  第九条 乙方的待遇

  1.乙方享受的返聘费为人民币 元整(大写: ),通过以下方式支付: 。

  2.乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。

  第十条 合同管理

  1.合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。

  2.甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。

  3.经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。

  第十一条 保密

  一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务,不得向合同以外的有关其他方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。

  第十二条 不可抗力

  任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起____日内,将事件情况以书面形式通知其他方,并自事件发生之日起____日内,向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

  第十三条陈述和保证

  1.甲方向各方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

  (2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  2.乙方向各方陈述和保证如下:

  (1)其保证所提供的个人资料内容的真实性;

  (2)其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  3.丙方向各方陈述和保证如下:

  (1)其是一家依法设立并有效存续的'有限责任公司;

  (2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;

  (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

  第十四条 违约责任

  本合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都应承担违约责任,违约的一方应向守约方支付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币____元,造成其他方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。

  第十五条法律适用与纠纷解决方式

  1.本合同适用中华人民共和国有关法律,受中华人民共和国法律管辖。

  2.本合同执行期间,如遇不可抗力致使合同无法履行的,双方应按有关法律法规规定及时协商处理。

  3.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决;协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十六条 生效条件

  本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。

  本合同—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关法律手续。

  甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________

  授权代理人:(签字)______________ 授权代理人:(签字)______________

  单位地址:________________________ 单位地址:________________________

  邮政编码:________________________ 邮政编码:________________________

  联系电话:________________________ 联系电话:________________________

  传真:____________________________ 传真:____________________________

  电子信箱:________________________ 电子信箱:________________________

  开户银行:________________________ 开户银行:________________________

  账号:____________________________ 账号:____________________________

  丙方(盖章):____________________

  授权代理人:(签字)______________

  单位地址:________________________

  邮政编码:________________________

  联系电话:________________________

  传真:____________________________

  电子信箱:________________________

  开户银行:________________________

  账号:____________________________

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