人力资源部经理个人简历

时间：2022-10-08 12:32:38 个人简历范文我要投稿

人力资源部经理助理个人简历推荐度：
相关推荐

人力资源部经理个人简历范文

　　人力资源部经理个人简历范文，以下文章由大学生校园网个人简历频道提供，为了让求职者能写出更好的个人简历提高就业下面一份相关行政人力资源部经理求职简历模板。求职简历中包括了什么内容呢？大学生怎样写个人简历与个人特长？以下一份是人力资源部经理求职简历模板，仅供参考。

人力资源部经理个人简历范文

　　姓　　名：王小姐国　　籍：中国

　　目前住地：白云区民　　族：汉族

　　户籍地：梅州身　　材： 160 cm　50 kg

　　婚姻状况：已婚年　　龄： 31

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人力资源、行政/后勤、

　　工作年限： 8 职　　称：中级

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求：希望工作地区：广州

　　◆ 工作经历

　　公司名称：广州神炬建筑工程有限公司起止年月： 2011-04 ～

　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

　　担任职务：人力资源部经理

　　工作描述：全面负责人事行政管理工作，为公司的高效运作提供后勤保障与支持

　　1、参与制定人力资源战略规划，为重大人数决策提供建议和信息支持;拟定人事管理相关制度，并做好执行、监督等工作;

　　2、负责组织、编制和完善公司相关管理制度、工作流程及各部门岗位说明书;

　　3、制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门之间的协调工作等;

　　4、制定公司年度培训计划：定期完成公司培训开拓、组织及反馈;对员工进行公司规章制度等相关内容的培训;

　　5、完善公司薪酬及绩效考核制度：根据年度考核方案组织部门KPI考核、员工半年度绩效考核，并做好组织实施、数据分析等;

　　6、员工关系管理：组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理，日常积极做好员工沟通工作，及时了解员工思想、动向、意见等，为公司人力资源管理服务

　　7、负责保管公司各类印章、证照等及跟进相关各类证照/证件的申报、年审、管理等工作

　　8、员工福利的组织计划员工的福利管理工作、员工活动的策划与监督实施等。

　　离职原因：另寻发展

　　公司名称：广州市丹饰服装制造有限公司起止年月： 2005-12 ～ 2011-04

　　公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职务：人事行政主管

　　工作描述：统筹及计划人力资源管理工作:负责员工招聘、录用、转正、晋职、调薪、离职工作，办理劳动合同等，具体如下：

　　1、调查、收集、分析各部门人员配置情况，制定招聘计划，负责招聘面试、人才甄选工作的完成;

　　2、负责员工入职培训及其他相关培训，制定教育训练计划及教材的篇定;

　　3、完善公司规章制度及工作流程，落实和执行公司的绩效考核政策;

　　4、负责公司年度会议和员工业余活动的组织及安排;

　　5、公司企业文化的宣扬及协调员工关系;

　　6、熟悉国家劳动人事法规、社会劳动保险、人才市场资源情况等。

　　7、负责行政后勤管理监督工作、不定期进行消防安全检查。

　　离职原因：另寻发展

　　公司名称：东莞玮锋科技股份有限公司(台资企业) 起止年月： 2004-06 ～ 2005-10

　　公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职务：行政助理

　　工作描述： 1、负责公司行政后勤管理工作，监督规章制度的执行情况;

　　2、固定资产的管理及维护;

　　3、考勤情况的稽查、统计及薪资核算;

　　4、现金及银行存款的管理、单据报销、往来款项的收支;

　　5、登记现记日记账、编定出纳日报表、财务周报、每月现金收支流量预算;

　　6、负责资金的调度工作确保企业资金的正常运作。

　　离职原因：升学

　　公司名称：广州资丰堂化妆品有限公司起止年月： 2003-12 ～ 2004-05

　　公司性质：私营企业所属行业：生活服务

　　担任职务：销售助理

　　工作描述： 1.向客户提供报价信息,安排将样品、报价单、营业手册及相关销售方案资料寄给客户;

　　2.负责客户订单、联系工厂安排生产，负责跟踪生产进度，协调解决订单运作中出现的具体问题

　　3.安排货物装载和运输。

　　4.客户资料的管理工作：收集，整理和更新客户档案

　　5、客户反馈意见的处理及货款的催收、配额管理等工作。

　　6.负责安排业务员出差及联系，了解各市场的业务情况及时发现问题及时反映给销售部经理。

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：本科毕业日期： 2009-01-01

　　所学专业：汉语言文学第二专业：人力资源管理

　　培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专　业获得证书证书编号

　　2001-09 2004-07 广东行政职业学院文秘普通专科毕业证、涉外秘书(中级)证书、英语应用能力(B级)、会计电算化中级证书

　　2005-03 2005-07 东莞市财政局财务会计会计从业资格证、用友能手

　　2006-03 2009-01 华南师范大学汉语言文学本科毕业证书

　　2007-01 2007-05 南方人才人力资源人力资源管理师(二级)

　　◆ 语言能力

　　外　　语：英语　一般

　　国语水平：精通粤语水平：优秀

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1、擅长公文处理及文档信息资料管理、制定各种行政管理规章制度及行政公文;

　　2、沟通协调及应变能力强，能妥善进行员工关系处理;

　　3、在台资企业任职期间，学习了较成熟系统的管理模式，熟悉掌握人力资源各大模块的具体流程。

　　4、对数字有一定的敏感度，对资金管理有一定的经验并了解会计税务的基础知识，能处理各类工作报表。

　　5、对OFFICE软件、用友财务软件及ERP系统操作熟练。

　　6、熟悉服装企业内部管理。

　　7、有一定的5S及ISO管理工作经验。

　　◆ 个人自传

　　微笑是我的容貌，真诚是我的性格，认真是我的态度，挑战是我的目标。

【人力资源部经理个人简历】相关文章：

经理个人简历10-07