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电子与计算机科学技术个人简历

时间:2022-10-09 03:08:14 个人简历模板 我要投稿
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电子与计算机科学技术个人简历模板

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  电子与计算机科学技术个人简历模板【1】

其本情况
 
姓 名: YJBYS
 
性 别:
民 族: 汉族
体 重: 80kg
身 高: 185cm    
政治面貌: 共青团员 毕业时间: 2013年7月
生 源 地: 山西省朔州市 学 历: 本科
专 业: 电子科学与技术 学 制: 4
英语水平: 四级 计算机水平: 二级
特 长: 爱好社会实践活动,组织能力很强 其 它:  
联系方式
联 系 人: 院党总支副书记:杨 湖 办公电话:0351-3922146
辅导员:赵东花 办公电话:0351-3925137
联系地址: 山西省中北大学西区五号楼234宿舍 邮编: 030051
Email: www@zhaopin.com    
       
在校期间社会工作实践情况
起止时间 实 践 单 位
2010.07-2010.08 山西省宁武县展华煤业集团
2011.07-2011.08 山西阳城伏岩煤业有限责任公司
2012.08-2012.09 山西省宁武县“小神童”幼儿园
   
   
   
在校期间获奖情况
时 间 荣 誉 称 号
2009年11月 中北大学“优秀志愿者”
2010年4月 中北大学“栋梁杯”篮球赛第二名
2011年4月 中北大学“太极拳比赛优秀督导”称号
2011年9月 中北大学“综合素质奖学金”三等奖
2011年11月 中北大学“微纳之星奖学金”三等奖
2011年4月 中北大学“电子与计算机科学技术学院优秀学生工作者”称号
求职意向
 
希望工作岗位:  
希望工作地区:  
薪金待遇:  
发展方向:  
其他要求:  
   
自我鉴定
我是电子与计算机科学技术学院的2013届毕业生的一员。在大四即将毕业的时候,找工作成为了我们每个人讨论的话题。在中北大学生活了将近四年,由原来懵懂的高中生,变成了成熟稳重,办事果断的当代大学生。在四年大学生活中,我积极参与学校组织的社会实践活动,并在大一时经过激烈的竞争进入了院学生会实践部。并在俩年的基本工作的积累下,在大三当选了学生会实践部部长。在这一年我的收获是很大的。与部门成员一起办了“实践归来话感受活动”,“导师班活动”等大型活动,得到了师生的一致好评。经过学生会工作的磨砺,逐渐改掉了自己遇事紧张,不从容的缺点,让自己在为人处世方面得到了很大的提升。协助学院组织过多次大型活动。在与老师同学的相处和交流之下,我受益颇多,并且觉得自己还有很大的空间去提升。希望自己在毕业时候能够 获得一份展现自己才华的工作,在工作之中不断完善自己,强大自己,帮助公司创造出最大的收益。
学院推荐意见
该同学在大学期间,思想端正,乐观进取,学习认真、态度端正,成绩良好,通过国家英语四级考试,将学习理论应用于实践,锻炼自己,平时为人随和热情。通过大学的学习,该同学在思想、知识方面都取得了很大的进步,是一个全面发展的大学毕业生。同意推荐。

  网络求职 简历醒目是关键【2】

  网络上大量的招聘信息意味着机会,也潜藏着危险,求职者要细心甄别,通过一些技巧规避风险,把握机遇。

  与传统的招聘会相比,网络求职有着明显的优势,比如方便快捷、信息量大、节省时间资本、隐秘性高……但由于其受众面广,一条招聘信息也会引来成百上千的求职简历,求职者需要掌握一定的方法,才能让自己在如山的求职简历中脱颖而出。

  求职网站:5类网站求职各有千秋

  目前,求职者可以通过以下5类网站寻找招聘信息:

  专业招聘网站 着名企业信息较全面

  求职者在搜寻职位信息的时候,为了保证个人资料的安全和网站职位库的有效性,尽量选择比较大型的专业招聘网站。比如智联招聘(www.zhaopin.com)、中华英才网(www.chinaHR. com)、前程无忧(www. 51job.com)等。专业招聘网站着名企业的招聘信息比较全面,还会不定期地有大型网上招聘会。

  校园BBS 招聘对口专业学生

  对于即将毕业的大学生来说,很多设有招聘板块的校园论坛,也是个不错选择。有些招聘单位,为了选择与自己对口专业的学生,会到相应的高校内论坛发布招聘信息。

  企业网站 常年公布岗位需求信息

  知名企业的网站建设比较全面,一般会有稳定的招聘频道。在那些招聘专区,会常年公布一些岗位需求信息,对岗位职责,以及对求职者的要求都描述得比较详尽。因此,求职者如果对知名企业感兴趣,可以经常进入目标公司的网站查询。企业网站不像专业招聘网站那样为所有求职者所了解,可以通过百度、谷歌等搜索引擎查找。

  大型行业网站和门户网站 信息全面性较低

  行业网站和门户网站也会设有招聘频道。相对而言,行业网站的招聘职位要求专业性比较强。而门户网站的求职频道信息全面性要相对低一点。此外,还可以去一些求职技巧指导、求职交流类网站,如现在刚刚崛起的考试吧(www.beniao.com)。

  求职技巧

  简历常刷新 内含关键词

  在网上填写简历和通过邮件求职,一些小技巧可以帮助求职者提高“中标率”。

  简历尽量出现大公司关键字

  据了解,人事经理搜索人才,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”搜索。比如IT行业喜欢招聘微软的销售经理,人事经理会这样搜索:“微软+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里有这样的字样,就可以被搜索到。

  刷新简历保证位次靠前

  人才搜索时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而人事经理一般只会看前面一两页。因此求职者每次登录,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。

  另外一种方法是,在发送邮件之前把个人电脑系统时间改为一个未来的时间,比如2010年。大多数邮箱系统把邮件按时间顺序排列,所以这种方法可以保证自己的邮件一直排在前面。

  邮件标题要别致醒目

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