简历的写作

时间：2022-10-26 09:35:24 专业简历模板我要投稿

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简历的写作

简历的写作1

把这些相关信息都准备完备之后，可以开始简历的正式写作。请确定适用得简历格式，是通用式还是功能式，并可以参考我们提供的简历样本。一般来说简历不要过长，一到两页就足够了，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻印象。人事部一般不会花很多时间逐字逐句阅读每一份简历。简历内容要真实，既不要夸张，也不要消极评价自己。

简历的`写作

对于国内求职来说，简历一般总是从个人基本情况开始，逐步深入到教育背景和工作经历等部分。有些简历效仿西方的简历

简历的写作2

　　1.成绩

　　以你的骄人业绩去打动未来的雇主。要注重对行动和结果的描述，尽量让他感到，你的工作能力和个人魅力将会给他带来莫大的收益。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。

　　2.能力

　　对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。

　　3.工作经历

　　应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从最近的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词。

　　4.技能

　　列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的'选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。

　　5.嘉奖

　　嘉奖是对你在学习和工作中因表现出色的肯定。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。可用一些细节说明加以强调。避免使用意义不明的缩写。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

　　6.职业生涯

　　着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。按对所求职位的重要性，依次列出标题。对支持标题的能力和成就加以突出。用词应精练，宜少不宜多。

简历的写作3

　　一、制作简历前的准备工作

　　1、明确自己的求职目标

　　首先要对自己的能力有一个客观的分析，结合实际情况合理的定位自己的求职目标。明确自己选择的行业是什么，期望的职位是什么，企业的性质如何等等。

　　2、提前锁定目标企业

　　提前选择几个你心仪的并且有机会进入的企业，了解企业文化等内容，这个对于简历的制作非常重要，决定了你的简历内容到底应该怎么去组织。你也可以针对不同企业的不同职位制作相应的简历，避免千篇一律。

　　3、整理自己的信息

　　把大学自己获得的证书都翻出来吧，挨个学期回忆一下自己的学习情况、曾经组织和参加过的活动、获得过的荣誉称号和奖励等等，并将这些内容按照时间顺序或者信息类型一一整理出来，不论有用没用全部整理，这是为了积累素材。

　　4、知识的积累

　　想要制作一份成功的简历，掌握简历制作的相关知识是必不可少的。另外还有一些制作简历的注意事项之类的内容，经验的积累很重要。还有一项很重要的知识就是应用软件的操作技术，这方面的内容我会在后面为大家介绍。

　　二、制作简历时的注意事项

　　1、简历的作用是什么?

　　求职的目的是找到一份自己满意的工作，简历的作用是实现求职目的的助推器。

　　2、简历的目的是什么?

　　有的放矢，投其所好，引起用人单位的注意。

　　3、简历里应该写什么?

　　简历不是个人活动和个人成绩的简单罗列。因为招聘单位的兴趣点绝不在这。简历的内容不要太繁杂。动辄5，6页的简历不会对求职有任何帮助，因为招聘人员不会仔细看你简历的细节。用人单位一般都会收到一大堆的简历，招聘人员根本就没有时间和闲暇来看你的那些“丰功伟绩”。

　　尽可能的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。

　　只写与应聘职位相关的内容。招聘单位希望求职者的简历能提供足够的信息，使他们能够了解你并决定是否给你面试机会。无用的信息非但不能提高你获得面试的机会，反而会让招聘人员无法找到需要的信息。

　　三、制作简历需要避免的问题

　　1、错误

　　千万不要忽视简历中的错误，如印刷错误、语法错误及标点符号错误，要记住简历是求职者的第二张面孔，雇主是从简历上了解求职者的性格，做事的认真程度和个人文化素养等。所以一定要仔细推敲每一个词，写个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。

　　2、写一些不相干的信息

　　许多人会在简历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。如果这些内容与你的目标工作没有关联的话就删除吧，为更有价值的内容提供空间。

　　3、太冗长

　　很多人想增加简历的分量，所以尽可能地往里面填充内容，这是不可取的。可能很多内容会是招聘人员不关心的信息，这样他会觉得这份简历不匹配招聘要求从而淘汰。除非你提供的材料能强有力地说明你适合招聘要求，你才可以大量提供，比如应聘记者，你把自己感到得意的以前发表的文章都装订到简历中，这样别人一看就知道你确实有这方面的功底。但是，如果是应聘会计，你却说明你发表了很多文章而且提供了一大堆散文稿件，显然是不合适的。

　　4、篇幅过短

　　一般简历要求一页A4纸的篇幅，于是很多人就觉得简历越简洁越好，也有一些人认为没有什么内容可写，于是就干巴巴的列举了一下自己的私人信息和学习的课程，显然这样的简历是很失败的。应届生的求职简历最好不要超过一页，如果确实有很多实际经验简历可以制作成两页，但是一定要避免写得内容太少。

　　5、语言过于华丽

　　“大二那年，我和寝室的一个兄弟一起帮助某某公司开发了一个脱俗大方的.企业网站”这样的描述并不比“成功开发某某企业网站”更有说服力，而且还浪费了宝贵的简历空间。

　　6、花里胡哨

　　过于花哨的简历会被认为是不自信的体现，用人单位真正看重的是简历中有用的信息。在自己的简历堆砌一大堆的形容词而导致内容空洞甚至导致强项被淹没得不偿失。

　　7、版面太美观或者太不美观

　　购买产品大家都很注重外观，对简历也是一样的道理。如果你不是应聘艺术设计师的话，版面最好还是中规中矩的好。简历里面到处是花只能让招聘人员满眼是 “花”。爱美之心人皆有之，如果简历就是简单的罗列内容甚至打印出来的简历上面有污垢的话，相信你不会获得太多的面试机会的。

　　四、制作简历的要点

　　1、针对职位制作

　　对不同的职位，招聘单位的侧重点不同，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作用。不要为了省事只制作一份简历，然后把它大量复印投递。如果对照招聘的要求来对应说明，那无疑最切合用人单位的要求。简历制作是否能吸引眼球，取决于对应聘职位的认识。招聘人员都明确了解招聘的职位，他只会注意那些看起来切合职位要求的简历。

　　2、突出要点

　　基于同样的理由，应该了解招聘者的招聘重点，看重的地方，然后突出你这方面的能力或特点。不要堆砌太多的章节，不要把所有次要的职责都列出，只写主要的。删除那些无用的东西，比如你的爱好，除非你知道招聘的单位正在组建一支足球队，而你恰好是学校足球队的前锋。

　　3、格式恰当篇幅适宜

　　第一印象很重要，组织很差、格式杂乱无章、条理不清楚以及过于简单和过于复杂的简历是不会给招聘人员留下好印象的。简历格式要注重条理，同时篇幅应控制在刚好满足每份1分钟左右的阅览。简历制作的好坏也是一个人能力素养的很好体现。

　　4、注意细节

　　较之业务，招聘者更看重素质，较之能力，招聘者更看重态度。素质和态度往往从简历的细节处体现出来，所以大部分招聘者会特别重视细节，往往一个错别字就会导致简历被淘汰到垃圾箱里，你可能没意识到这是个错别字，但他认为这是不认真的态度。所以一定要仔细斟酌，把细节落实到实处。

　　5、精心编排格式

　　简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的版式编排要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式的效果好，简历翻开来第一印象就会特别好，这样招聘人员才会用心阅览下去。

简历的写作4

　　目前所在：广州年龄： 34

　　户口所在：韶关国籍：中国

　　婚姻状况：已婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高： 171 cm

　　诚信徽章：未申请体重： 61 kg

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向人才类型：普通求职

　　应聘职位：精细/日用化工：，精细/日用化工：，生产经理/车间主任：

　　工作年限： 8 职称：无职称

　　求职类型：兼职可到职日期：一个月

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广东省,福建,浙江公司性质：外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：研发主任

　　工作描述：婴幼儿产品开发，外销产品的开发以及国内成人化妆品的研发等

　　离职原因：

　　广州西婷美容保健品有限公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-11

　　公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：产品开发工程师

　　工作描述：新产品的.开发，旧配方的升级，OEM产品的配制。

　　离职原因：

　　广东永芳日用化工有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07

　　公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：产品开发工程师兼开发组长

　　工作描述：新产品开发,研发,旧配方的改良,OEM(代加工)配方研发

　　离职原因：

　　广州卡洛莱化妆品有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

　　担任职位：产品开发工程师兼生产主管

　　工作描述：新产品研发，配方升级,OEM仿板,生产管理等

　　离职原因：志愿者经历

　　教育背景毕业院校：北京化纤工学院(北京服装学院)

　　最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 1997-07

　　专业一：精细化工专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：良好

　　其它外语能力：

　　国语水平：良好

　　工作能力及其他专长本人研发能力极强，工作积极认真；对各类型化妆品和日用化学品(包括各类膏霜,乳液,功效型,防晒型膏霜,乳液,透明啫喱,各类面膜,按摩油,按摩膏,精油类,各类精华液,各类水剂,各类洗面奶,各类洗发水,护发素,烫发水,彩妆类口红,润唇膏,唇彩,睫毛膏,各类粉底液,摩丝粉底,婴幼儿洗护，护肤等产品有很深刻的认识和实践能力；对产品的研发，质量监控，生产管理等有丰富的经验;

　　详细个人自传本人平易近人，能与领导,同事相处良好，认真完成各项任务。对未来充满信心。

　　本人愿意在化妆品行业从事技术，研发等方面的工作。

简历的写作5

　　姓名：李先生

　　性别：男

　　出生日期： 1985-04-18

　　民族：汉族

　　身高： 171

　　体重： 60

　　籍贯：湖南省

　　目前所在地：湖南省

　　学历：本科

　　政治面貌：其它

　　毕业院校：衡阳师范学院

　　毕业时间： 20xx年6月

　　所学专业类别：计算机类

　　专业名称：信息与计算科学

　　教育背景／培训经历

　　20xx年6月--20xx年6月湖南省衡阳市软考办络工程师课程获得网络工程师 .

　　20xx年9月--20xx年9月北京红旗linux总部学习红旗Linux用户基础,红旗Linux系统管理,红旗Linux网络管理课程获得红旗linux认证工程师 .

　　专业情况及特长：

　　外语语种：英语外语水平：四级

　　计算机能力：优秀普通话程度：一般专业介绍及其他专长主要课程：计算机基础（C程序设计、算法和数据结构、数据库原理、软件系统基础）、面向对象程序设计基础,计算机图形学、计算机网络,信息论科学基础、小波分析、运筹与优化等.数学基础课（分析、代数、几何）、概率论与数理统计、数学模型、物理学、数值分析、微分方程数值解等。

　　个人实践、工作经验

　　20xx年7月--20xx年9月衡阳金在线电脑公司销售部和技术部(负责销售售后)

　　求职意向

　　求职类型：全职月薪要求：

　　希望应聘的岗位：系统工程师/网管应聘的其它岗位： Internet/WEB/电子商务开发

　　希望工作地点: 广东省其它工作地点：深圳个人自传

　　1)热爱计算机网络,熟练思科,华为公司的`路由器和交换机配置,熟练局域网管理和搭建,并已经获得国家信息部网络工程师资格.

　　2)喜爱自由软件开发,熟练RedHat,Redfalg linux操作系统,熟练shell,Awk,Perl高级编程,已经获得红旗linux认证工程师称号.

　　3)喜欢DIY,熟悉电脑硬件配置,能独立完成装机,并擅长硬件故障检测和排除.

　　4)熟悉C/C++,java编程语言,了解j2se标准.

　　5)熟悉网络安全,熟悉windows平台和linux平台各种网络服务器配置.

　　6)大三期间在电脑城销售部和技术部先后兼职一年,负责产品销售和售后服务.

　　7)目前为大四学生,已经申请单独实习,可以离校实习或工作!

简历的写作6

　　简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说，简历时一张面孔。或重施粉黛，或轻抹淡描；或侧重一点，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔细斟酌，否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历，对于简历写作，其中大有文章。不少求职者的简历内容求大、求全、求细。一份简历有上十页，不分轻重，不择详略，从姓名性别到身高、体重。从小学到大学的经历面面俱到，表面上完整无缺，但读过后却空空如也、不知所云，没有独到之处。因此，求职者在写作简历时要注意突出重点，能吸引人的眼球，内容宜短不宜长，宜精不宜粗，不应用主要笔墨去陈述自己的冗长经历和所有任务，而应展示你经历中所积累的.经验及能力。不但告诉对方你做了什么，更应该告诉他们你如何做。经验之说明历史，不代表未来。

　　此外，简历的结构应因人而异，因岗位而异。一般而言，专一经验型岗位和连续任职型岗位，适宜用时间递进方式展示经历，时间越长，经验越丰富。而对于综合技能型岗位，则应注意多岗位，多技能这些方面。

　　简历的表达形式也应有好的创意，能够出奇出新。简历表达的创意设计十分重要。曾有一位大学生，应聘一个高薪职位时，把简历设计成病历，称自己病入膏肓，医生开处方是“要有源源不断的创意”。一纸简历，促成他顺利就业。

　　人才市场犹如战场。求职中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求职单位，了解痛你竞争的求职者。只有知己知彼方能百战不殆。

　　后记：以此文献给那些连日来奔波在各招聘会见忙着找工作的学习长们。仅尽一点微薄之力，愿他们能借此东风，早日成风破浪，到达胜利的彼岸!

简历的写作7

　　目前所在：天河区年龄： 30

　　户口所在：湛江国籍：

　　婚姻状况：民族：

　　培训认证：未参加身高：

　　诚信徽章：未申请体重：

　　人才测评：未测评

　　我的特长：

　　求职意向人才类型：普通求职

　　应聘职位：出纳员：，会计文员：，店员/营业员：

　　工作年限： 7 职称：

　　求职类型：兼职可到职日期：随时

　　月薪要求：面议希望工作地区：广州,,

　　工作经历南京烽火通信发展有限公司起止年月：20xx-08-01 ～至今

　　公司性质：股份制企业所属行业：建筑与工程

　　担任职位：经理助理简历招聘人员以及办理员工入职离职手续；3、负责分公司员工报销单据的汇总、传递、核对工作；4、负责分公司日常支出费用及分公司宿舍的管理；5、负责分公司简报的编写；6、分公司合同的整理、归档及其合同回款情况的.跟进；7、分公司固定资产的管理；8、做好分公司与总公司之间上传下达的工作。

　　离职原因：志愿者经历

　　教育背景毕业院校：中山大学

　　最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 20xx-06-01

　　专业一：行政管理专业二：

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长本人具备七年的行政事务工作经验，具有较强的独立分折，发现问题，解决问题的能力，对数据有一定的敏感性，熟练操作办公软件。具备良好的职业操守，责任心执行力强，有团队合作精神。由于本人星期一至五下班后及星期六日有较多的空闲时间，所以希望从事兼职，把自己所积累的知识及经验更有效地为企业服务。