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个人简历需要个性吗
个人简历需要个性吗?在现在的90后眼里错别字就是一种个性。那么对企业而言这是一种什么的行为与其它问题呢?
为什么会产生越来越多的雷人个人简历?难道说当前的求职者喜欢雷人吗?虽然说90后极富个性但是这简历可不能像他们那么个性化,要不然这可苦了招聘者,难道是因为80和90后性格出现极大反差而引起的吗?其实雷人简历的出现并不只是求职群体本身的问题,还存在其他一些原因。
对于求职群体自身来说,他们对待简历的态度实在是过于随意,在里面不管什么样的话都说得出来,平时我们在正规场合说话知道注意自己的行为和言语,怎么到了简历这里就全然不顾了?难道因为招聘者看不到你人,没有和你面对面那么你就可以随便写了吗?你得知道简历是用来给招聘者看的,只有过关了你才能获得面试机会。所以自己都不重视简历那还写得出什么样的内容了?只要自己在态度上重视,那很多雷人的言语都不会出现在简历里的。此外,求职者具有的写作技巧太少了,平时谁没事去看简历技巧方面的知识,所以一旦需要写简历时大家就不知道运用什么技巧了。本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明。
对于学校来说在求职方面做的指导也是不够的,很多学校不过花费一个小时和学生们讲讲简历方面的写作要点。就这么点时间能够起到多大作用?学生能够有效掌握这些要点吗?为此学校在这方面也必须承担一定责任,起码应该在这方面多投入时间、人员,并且要给学生一个自由提问的机会,这样学生可以解除自己的疑问,从而把简历做得更好,那么学校的就业率也会提升不少的,对于学生和学校可是都有好处的。
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