简历目标就一定要满足专业对口或者和过去工作对口吗?其实这可没有什么硬性的规定，当然为提高通过率肯定是找对口一些的比较好，但是这里也有一种情况不对口但是具备一定相似性，照样能够获得不错的结果。比如说现在应聘的工作和过去的工作都属于策划类，只不过策划的东西不同而已，但是既然都是策划需要的才能是一样的，不就是策划能力和思维吗?
比方说你过去做的是操盘策划者，而现在你应聘的是企业发展策划工作，都是策划类岗位，行业不同也没有任何关系，反正重要的是你懂得策划的步骤，到时候熟悉下企业的情况再了解下新行业的状况，照样能够做出一份不错的策划方案。所以说重点在于你怎么在简历里展示出你在策划方面的天赋，这当然应该从你过去做操盘策划说起，让人家看到你那高超的操作方案，自然能够感受到你是一个多么有策划力的人。
那么在简历里应该如何展示出操盘策划?第一，关于买卖方面的计划，例如在弱势当中采用压盘等方式迫使筹码杀出，而后在下方挂小单偷偷吸货;而在强势时利用大单聚集人气引起追涨，而后在上方不断用小单子砸出来以求卖出一个好价钱;第二，如何处理竞争对手，例如反复的试盘以及拉锯战、凶狠杀跌手法等等，这些实战性的东西能够体现出你拥有的手段多么厉害，到时候为企业可以策划出重击对手的方案。所以说工作相似就没问题了，因为他们需要的个人能力是相同的，而后吸取外部精华进行完善即可。
一个人的力量总是有限的，而多个人的力量加起来可是无限的，而且人多那么看待问题的角度也多，如此可以为我们的简历做出更多的点评。当我们做好一份简历后如果自己已经检查了几遍，起码已经把里面最基本的东西检查好了，比如字词用语是否适当等，而后在上传到招聘网站上的讨论区，到时候有热心的网友会帮你参考下简历做得如何。本文信息来源于大学生个人简历网，转载请注明。
所以做简历也是需要放开视野的，不能仅仅从自己的角度去看，毕竟你是当局者容易迷失，看不到自己的简历会有哪些问题，而人家去看你的简历会发现里面出现了方方面面的问题，这就是自己看和别人看的区别之所在。当然你也不要做完简历后马上就上传到网上，你总得自己先看一看，不能说里面的错别字也让人家给你挑是不是?否则就属于一种懒惰的行为了，什么不足之处都想靠着人家去解决这可是不行的，养成如此依赖性对于你以后也是极为不利的。
当网友们指出你简历当中形形色色的错误后，你可不要不服气地去顶撞人家，你先得对人家的评点表示感谢，而后看看人家的评点到底针对的是你哪方面的错误。如果自己对于网友的评点有疑问，可以直接去咨询人家，看看人家是怎么想的，而后你再自己想下她说的东西是否有道理。另外，你也不用让人家专门针对你简历里的内容，你还可以顺便让大家说说你的简历还缺少哪些东西，如此大家的眼光不会只盯着你的简历本身，而忘记提出一些需要加到简历里的东西。
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