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简历求职信是一个礼貌性用语
简历求职信是一个集合礼貌性用语、表达方式、亮点等为一体的东西,为此很多大学生都参照网络上的简历求职信范文,毕竟格式方面的问题就让大学生有些不知所措。但大学生可不能完全模仿人家的求职信范文而应该有选择性,那么究竟怎么模仿具有价值性了?
大学生需要知道简历求职信里的哪些东西是可以被模仿的,第一,求职信里的礼貌性用语是可以被模仿的,因为不少大学生不知道该写什么称谓,例如到底应该说贵公司还是应该说敬爱的领导,如果说贵公司那针对的就是这家公司,而说敬爱的领导则针对的是该公司的人。通常称谓为领导也就是人效果更好,因为这样显得亲近而说公司会令人感到有些距离的;第二,最基本的格式比如礼貌性用语位置在什么位置,称谓、此致、敬礼等词语的位置在哪里,一定要看仔细而不要在这种地方出现疏漏,因为这反应的是一种规范性和态度。
简历求职信里的哪些东西是不该被模仿的?我们不建议求职者对求职信内容进行模仿,尤其是开头的漂亮话完全是没有价值的,第一类,拍公司马屁的话比如:贵公司可是令我仰慕已久,能够坐在贵公司工作就令我受宠若惊,而能为贵公司血洒战场更令我感到无比的自豪;第二类,通过四年的大学生活使得我发生了巨大的变化,成长为如今一个心理素质过硬、品行兼具、专业素质高的优异人才。这类走过场的话能不出现在简历求职信里吗?请把专业方面或实践方面的亮点拿出来即可,求职信求的是简短、实际、效果强烈而不是溜须拍马、走过场。
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