个人简历发邮箱给企业需要注意细节问题

　　通过邮箱发个人简历给企业需要注意不少细节问题，很多求职者容易忽略这些细节问题导致邮箱简历的质量大大降低。所以了解邮箱简历的点点滴滴问题并不是多此一举，其关系到邮箱简历能否被企业关注到、邮箱简历的版面是否清晰、是否方便企业保存等很多问题，透过点点滴滴的问题就可以知道求职者做事怎么样，比如保险度、体贴度还有细心、态度等等。

　　邮箱简历的题目是一个很关键的、第一位的小问题，题目本来是小问题可题目有问题会闹出大问题的，比如某大学生的邮箱简历题目为：亲！欢迎我进入您们的公司吗？看完整句话可以猜测出这可能是一封邮箱简历，但看完开头几个字后就不想看下去因为觉得这不是应聘的邮件。还有即便看完整个题目发现这是封应聘的邮件但对求职者的印象如何？会感觉求职者太不懂得规范性、太不体贴人了，怎么就顾着去表现自己也不考虑招聘人员是否明白这是一封应聘的邮件了？作为招聘者要的是一看标题就知道其是应聘邮件，也知道其是应聘哪个岗位的邮件。

　　邮件简历的正文是第二个问题，打开简历即可见到内容，这是令招聘人员感到最为便利的情况，要是打开简历见到的是空白或者乱七八糟的内容，招聘者会产生一种什么样的感觉？

　　邮件简历的附件乃是第三个问题，附件堆砌了很多文件或者没有任何文件，这两种情况都是不符合规范的那么附件里应该呈现什么东西？只需要word格式而非其它任何格式的文档简历。