会计毕业论文

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时间:2024-05-17 18:03:41 会计毕业论文 我要投稿

会计毕业论文【优选15篇】

  无论是在学习还是在工作中,大家都写过论文吧,论文是指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。那么,怎么去写论文呢?下面是小编整理的会计毕业论文,欢迎阅读与收藏。

会计毕业论文【优选15篇】

会计毕业论文1

  民营经济的蓬勃发展是中国市场经济不断走向成熟的重要动力,民营企业的管理水平也随之不断提高。其中,财务管理水平是民营企业管理水平提高的重要体现。 企业规模的壮大、人才比重的提高以及科学管理方法的应用等等,都在一定程度上促进民营业务财务管理模式的变革。 近年来,原材料和劳动力成本上升迅速,投资竞争的加剧,迫使民营企业更加重视进行科学的资金管理,提高财务管理水平。

  一、财务管理主要的模式类型

  财务管理模式可以概括为三种类型:集中型、分散型及混合型。 三种管理模式各自具有优劣,不能绝对得将某一模式套用在特定的企业中。 在企业发展的不同阶段及所处的行业不同时,其适用的财务管理模式也不同。

  ①集中型财务管理模式。这种财务管理模式一般主要运用于规模较小的企业中,这种模式下,企业的筹、投、赢、分的权力集中在管理层,下属部门只具备很小的财权。 企业的财务管理实质上为财务核算。绝大多数的财务预算、投资角色、资金使用都是由企业所有者或所有者团队决定。 这种模式的具有统一管理、内部协调、快速反应等优势。而其劣势在于资金利用效率不高、财务风险较大。

  ②分散型财务管理模式。分散财务管理指将财权下放到各部门,自主经营、自负盈亏,它主要运用在超大规模的企业中。 该模式的优点是充分调动了部门的积极性,同时将财务风险分散到了各部门。但它同时也带来了许多弊端,例如,各部门之间会对企业整体运营成本的分摊产生矛盾, 各部门投资和分配各自为战,缺乏整体意识,从而引致部门间的恶性竞争。

  ③混合型财务管理模式。混合型财务管理模式是集中型和分散型的综合,它主要运用在中型以上规模的企业中。 混合型财务管理模式的特点是, 在企业整体层面的保有核心的财务管理权限,而将部分财权下放到各部门。 集团财务管理机构对各部门起到协调的作用,其关注点是企业整体财务状况的改善和竞争力的提升。而各部门具有一定独立预算、投资和分配的权力,其各项活动需要受到集团财务管理机构的监督和管理。混合型财务管理模式能够克服前面两种模式的缺陷,既调动了部门积极性,又能很好地进行部门间协调。

  二、我国民营企业财务管理的典型模式

  在大多数人的印象中, 我国民营企业的财务管理的特点是:

  高度集权、家长式领导,财务管理实为财务核算,资金的控制权和使用权都集中在所有者的手中。尽管我国绝大多数的民营企业都存在上述问题。然而,随着我国民营企业规模的不断壮大,越来越多的民营企业已经运用了科学的财务管理方法,建立了现代财务管理体制。 因此,我国民营企业财务管理的典型模式主要存在集中型和混合型两种类型。

  1.中小型民营企业中集中型财务管理模式

  我国的民营企业绝大多数为规模较小、 主营项目传统单一,主要竞争力来源于廉价劳动力或相对低成本的原材料。集中型财务管理模式的的优势在中小型民营企业中能够充分的发挥,主要体现在以下几个方面:

  首先,财务运行简单高效。 所有者或领导者能够将资金集中在企业的主营业务中,对资金预算、使用能够快速决策,同时能够及时得获得财务管理结果的反馈。公司财务人员的作用主要是日常财务核算以及定期进行财务汇报,而公司的`财务风险由所有者承担。其次,对外财务关系简单。中小型民营企业的筹资活动主要是商业信用下的借款以及短期银行贷款,几乎不存在其他如股权融资、债券融资等融资方式。另外,家族关系对财务关系影响十分明显。 中小型企业的财权主要集中在所有者家族成员手中,家族成员之间的合作和斗争, 成为企业财务管理中一个关键影响因素。

  集中型财务管理模式的随意性高,企业的业务变迁和资金投向取决去所有者。近年来,随着房地产、金融市场等投资领域的发展,积累了一定资本的民营企业家将大量的实业资金投向这些高风险行业。 利润率较低的制造业已无法满足企业家们的逐利需求。 这样一来,原本稳定的主营业务被抛弃,企业组织也随之解体,我国东部沿海有许多中小民营企业正在消失。

  2.大中型民营企业中混合型财务管理模式

  市场经济的规则本身就是不但地优胜劣汰,在数量庞大的民营企业中,有相当一部分优秀的企业在坚持中创新,在改革中谋求发展。 同时,在互联网、通信等高科技行业中,中国的民营企业取得了让世界震惊的成就(见表)。 而它们的财务管理,也早已走向成熟,形成了科学的财务管理体系。

  纵观这些优秀的企业,包括腾讯、淘宝、苏宁等知名企业在内的一大批中国民营企业,都或多多少地采用了混合型的财务管理模式。 以华为为例,目前华为拥有运营商、企业网及终端三大业务,其财务管理的组织架构为:集团财经管辖下属三大业务模块的财务管理机构。 在财务预算上,华为各业务模块根据集团的长期规划和年度计划,承接相应指标。各模块根据自身情况,制定业绩目标和财务预算,并报集团财经审批,审批通过后即可执行并调整;在利润分配上,集团财经保证各业务模块的基本薪金和运作费用,同时根据各业务模块的业绩进行奖金包的下放以及预算的提升。各业务模块内部对整体奖金包的分配以及预算的调整有自主权。

  同时,集团根据企业整体的发展目标和战略,对各业务模块进行财务上的协调和平衡。例如,华为企业业务处于发展的初期,需要投入大量的成本,而短期内很难有收益。 当作为集团未来的主攻方向,集团财经对企业业务进行了财务倾斜和补贴,同时严格控制其财务预算的科学性。

  企业规模的壮大、多元化经营等客观因素迫使民营企业树立现代财务管理理念,采用科学的财务管理方法。另外,每年大批的高层次财务管理人才,将先进的财务管理方法运用了民营企业的实际业务运作当中,加快了民营企业财务管理水平的提高。

  三、我国民营企业财务管理模式选择中存在的问题

  民营企业的财务管理模式在企业的发展进程中不是绝对一成不变的,它随着企业规模、组织结构及业务单元的变化而改变。因此,及时调整民营企业财务管理的模式,使之与民营企业发展的状态相匹配,是一个重要的课题。目前,我国民营企业在财务管理模式的选择上存在以下几点问题:

  1.财务观念落后

  民营企业大多在不成熟的市场经济环境下发展起来,在经营上大多表现出重销售、重质量,而对财务管理却不够重视。其中突出的表现是财务管理对业务目标制定缺少支撑和约束。民营企业在制定业务是,“拍脑袋”的现象普遍存在。 部门领导或企业所有者根据自己的预估或是政治意图,盲目制定年度业务目标,人员预算等,从而给财务预算带来巨大压力和风险。 正是因为企业中的财务管理让位与管理者的权力,才导致上述现象的出现。

  另外,民营企业的管理成本往往价高,资金管理混乱、流程复杂、预算外资金使用较多等等,都反映出企业所有者、管理者及员工的财务观念落后。

  2.家族制的影响长期存在

  尽管随着民营企业规模的壮大,企业创始人在企业管理决策中的影响力逐渐下降。 但无论在企业发展的什么时期,企业创始人的家族势力或多或少都会持续渗透到民营企业的管理层中,在中国,这一现象尤为突出。 在我国许多知名民营企业的管理高层中,往往能见到企业创始人亲属的身影,例如苏宁、俏江南、华为等。

  家族势力在民营企业中的势力过大,会影响所有者与管理者之间的代理关系。 尤其是在财务管理体系中,家族势力往往掌握实权,企业往往不能拥有顶尖的管理人才,因为他们在公司的发展会遭遇隐形障碍。我国在遗产继承上的法规以及观念都加强了家族势力在民营企业中影响的持续。因此,无论,财务模式如何变迁,创始人家族势力的影响会长期存在。

  3.模式转化不能紧跟企业发展步伐

  民营企业财务管理中人的影响根深蒂固,在企业发生重大变化是,无法及时进行调整。民营企业在弱小是,往往采用集中型的财务管理模式。 而随着企业不断壮大,企业财务管理的权力需要进行适当的下放和分散。企业所有者和领导逐渐淡出财务日常管理,取而代之的是一套科学的财务指标和体制。但在现实中,我国许多民营企业在变革中,财务管理的架构建立看似十分迅速。 但核心的财权及评价制度却迟迟难以建立。

  民营企业财务管理模式需要依据企业的发展阶段来选择:当企业规模较小时,应当选择集中型的财务管理模式,当企业发展到一定规模后,需要引进高层次的财务管理人才,建立较为系统的财务管理体系,进行适当地分散管理。 当企业发展到超大规模是,应当充分进行分散地财务管理,基于下属单位更大的财务自由。 另外,推行民主管理、科学管理的理念,是民营企业财务管理模式选择中的重要一环。

会计毕业论文2

  (b)信息家电 17 为在一个融资租赁下面的一个承租人的资产与负债的原始承认, 和

  (c)信息家电 39 金融证券: 为一些财务资产和金融负债的原始承认的承认和测量。

  在发展一个讨论稿方面,IASB 可能提出一种公允价值的修正后定义。如果如此,它将会完成一个标准-在-之前公允价值测量的标准评论必需的在 IFRSs 估定每个标准的有意测量目的是否是一致的具有被提议的定义。如果 IASB 总结一个特别的标准的有意的测量目的是不一致的具有公允价值的被提议定义,或标准将会被排除在讨论稿的范围之外或者有意的测量目的将会使用公允价值之外的一个期被重新叙述.(像是“日常记录价值”) 为了要协助它的评论,IASB 想要了解在 IFRSs 的公允价值测量指导如何现在在实务中被应用。它因此请求被告在 IFRSs 识别那些公允价值测量为哪一个实务在 SFAS 157 上不同于公允价值测量目的。

  问题2B:市场参加者视野

  SFAS 157 强调一个公允价值测量是市场基础测量而不是一个个体-特有的测量。 因此,公允价值测量应该基于市场参与者会在订定财产或责任的价格方面使用的假设被建立。此外,那里的任何时候是有限公司或者没有观察得出的市场活动,客观的公允价值测量保持相同: 决定价格。那会被收到销售一个财产或者被支付在测量日转移责任在市场参加者之间的有秩序的交易事项,不管个体的意图或者能力在那日期销售财产或转移责任。

  SFAS 157 的第 10 段为财产在主要的 (或者大部分有利的) 市场中定义市场参加者作为买主谁是:

  (a)不依赖报告个体;

  (b)聪明的, 有关于财产的合理理解或责任和交易事项基于所有的可得数据, 包括可能被获得过平常和习惯的适当的勤奋努力的数据。

  (c)能够为财产或责任办理。

  (d)乐意的为财产或责任办理; 那是, 他们被给与动机但是不强迫或者强迫这么做。

  在比较中,在 IFRSs 的公允价值的定义提到乐意的政党在一个正常交易中。信息家电 40 投资特性的第 42 段 44 提供这一个概念的描述:

  种公允价值的定义提及 '聪明又乐意的政党'。在这上下文,‘聪明的`'意谓乐意的买主和乐意的卖主是被适度告知的自然,而且投资特性,它的真实又潜在使用和市场的特性在结帐日为条件。一个乐意的买主被给与动机,但是不强迫,购买。这一个买主是既非在-之上热心的也不决定以任何的价格购买。假装的买主不超过组成聪明又乐意的买主的一个市场支付较高的价格,而且卖主会需要。

  一个乐意的卖主是既非一在-之上热心的也不一个被迫的卖主,准备以任何的价格销售, 也不一准备为不在现在的市场情况被视为合理的价格维持。乐意的卖主被给与动机以最佳价格在市场用语销售投资特性可获得的。因为乐意的卖主是一个假设的所有者,所以真实投资业主的事实环境不是一个这考量的部份。

  公允价值的定义提及一个正常交易。交易事项在没有一个特别的政党或者特别的市场使价格交易事项不特性情况的关系之间是一。交易事项被假定在无关的政党之间, 每个独立地行动。

  IASB 的初步视野是市场参加者视野对一个现在被包含在 IFRSs 的正常交易的聪明又乐意政党的概念感到通常一致。然而,在 IASB 的视野中,被提议的定义更清楚在 IFRSs 以关节连接位于市场的公允价值测量目的。

会计毕业论文3

  摘要:财务分析是财会类专业开设的一门核心课程,就目前而言,高校开设的财务分析课程在教学中存在课程内容体系不完善、教学方法过于单一、考核过于片面以及教材选用陈旧等问题,导致学习本课程的学生理论与实践相脱节。基于此,本文通过研究财务分析课程教学过程中存在的问题,从课程设置、教学方法、考核方式以及教材选用等方面提出了详细的改革措施,以期能够提升高校财务分析课程的教学质量和效果,更好地培养学生在进行财务分析时理论与实践相结合的能力。

  关键词:财务分析 存在问题 改革措施

  一、引言

  财务分析课程是针对高校财会类专业本科生开设的专业基础课和核心课,是一门集理论、实践与技能于一身的综合性学科。随着我国经济和资本市场的快速发展以及人们的理财意识逐渐增强,越来越多的人在理财活动中开始重视并学习财务分析这一专业知识和技能。但就目前高校开设财务分析课的现状而言,无论是课程内容设置,还是教学与考核方法等方面都存在较大的问题,难以满足人们想要“理好财”的这一目标。因此,作为在高校多年从事财务分析教学的一线教师,本文将结合自身的工作经验,就财务分析教学现状中存在的一些问题进行深入而详细的分析,并针对这些问题提出相应的改革措施,以期能够为从事相关工作的教育界同仁提供借鉴和指导。

  二、财务分析课程教学现状及存在的问题

  (一)课程内容体系不完善

  目前高校财务分析课程内容体系的不完善主要体现在不同院校的内容体系存在较大的差异,而且很多情况下其课程内容体系较为片面,具有代表性的内容体系有以下两大类:一类是以张先治和陈友邦教授的财务分析为代表的内容体系,该体系主要由四大部分组成,分别是财务分析概论、财务报告分析、财务效率分析和财务综合分析与评价。具体来看,财务分析概论的内容又包括财务分析理论(财务分析是什么)、财务分析信息基础(分析什么)与财务分析程序与方法(怎样分析);财务报告分析的内容主要是针对四大报表,即资产负债表、利润表、所有者权益变动表和现金流量表进行逐一单个分析;财务效率分析的内容主要包括盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力分析;最后是财务综合分析与评价,其内容主要包括综合分析(杜邦分析和帕利普分析)与业绩评价、趋势与预测分析以及价值评估;另一类是以张新民和钱爱民教授的财务报表分析为代表的内容体系,该内容体系由财务报表分析概论(理论框架结构)、分析基础、项目质量分析(资产、资本、利润、现金流项目的质量)、合并报表分析以及综合分析方法等组成。以上两大类课程内容体系在不同的高校都有采用,虽然这两大类课程内容体系各有特点且不尽相同,但是它们却有着共同的不足:第一,过分强调对报表的分析,忽视报表附注以及对数据质量的分析;第二,过分关注财务信息,忽视非财务信息。上述缺陷的存在导致目前高校财务分析课程内容体系的不完善,使财务分析成为一种重形式、轻实质的“数字游戏”课程。

  (二)教学方法单一,案例教学形同虚设

  财务分析作为一门集理论、实践和技能于一身的综合性课程,其课堂教学必须采用多元化的教学方法来引起学生的兴趣,调动学生学习的积极性。但就目前而言,国内许多高校在讲述该门课程时仍是采用传统的以教师讲授为主,学生只能是被动接受的“填鸭式”教学方法,导致学生参与财务分析的积极性不高,学习的财务分析知识很难运用于实践。并且很多高校在讲述财务分析的具体计算方法时,往往忽略对于相关财务软件(Excel、STATA等)以及财务函数应用的讲解,导致学生针对大数据进行财务分析时感到无从下手。即便是有些高校在讲授财务分析课程时引入案例教学,但是选取的案例大多过于陈旧,不具有代表性,学生虽然成立了研讨小组,但是在对案例进行分析时,小组成员中往往出现“搭便车”的现象,最终还是未能达到案例教学的目的,导致案例教学形同虚设。

  (三)课程考核不合理

  大部分高校财务分析课程的考核方式就是“期末闭卷考试+平时成绩”,其中平时成绩所占比例最多为30%,普遍都在20%左右,而期末考试成绩所占总成绩的比例往往在70%以上。一方面,就期末闭卷考试而言,其试卷的题型主要包括单选、多选、判断、简答和计算分析题,只是对一些财务分析的基本理论和基本方法进行考核,很难从实质上考察学生将学到的知识运用于实践的能力。另一方面,平时成绩考核主要考察学生的出勤率、课堂表现和作业情况,就课堂表现而言,一般学生能够直接回答问题的机会并不多,所以通过课堂表现来获得较高的平时成绩对学生而言缺乏吸引力;财务分析的作业往往是让学生组成研讨小组对某个案例进行财务分析,而最终小组的成绩只占到总成绩的10%左右,导致学生花费较大的精力撰写的分析报告与获得的实际分数不匹配,导致整个研讨小组进行案例分析时的积极性不高,分析出来的研究报告质量较差,存在应付平时作业的问题,未能达到真正考核学生运用财务分析理论解决实务问题能力的目标。(四)教材内容滞后,更新不及时目前,一些高校自主编制的财务分析教材及配套资料内容严重滞后,对财务分析的前沿理论的发展缺乏了解,难以及时进行修订和更新,大大降低了教学效果;同时,财务分析教材所选用的案例略显陈旧,与授课当前的市场环境相脱节,造成学生虽学却难以致用。举例来讲,近年来,由于互联网经济的高速发展,资本市场上出现了大量的电商企业,而国内的教材并没有及时跟进对电商企业应该如何进行财务分析进行讲解,所举的案例仍然是实体企业,由于这两类企业无论是经营业务还是财务状况等都存在较大的差异,从而导致学生在实践中对电商企业进行财务分析时很困惑,采用的分析方法得出的结论很可能与真实情况“南辕北辙”。

  三、财务分析课程教学的改革措施

  (一)完善课程内容体系

  本文将基于哈佛大学提出的财务分析理论框架来完善该课程的内容体系,具体而言,财务分析的理论框架要素包括战略分析、会计分析(四大报表分析)、财务效率分析和前景分析,就目前而言,实务界已将战略分析纳入到财务分析的内容体系之中。而在设置财务分析课程的内容体系时,只将会计分析、财务效率分析和前景分析纳入到财务分析的内容体系中,同时考虑到战略分析本身包含的内容较为复杂和丰富,所以将战略分析作为一门单独的课程在财务分析课程之前开设。在具体的'讲授过程中,将会计分析作为授课的重点,分配较多的课时,在重点讲授四大报表中各个构成项目的解读与质量分析的同时,也要向学生着重讲授财务报表附注中的相关重要信息,使学生在解读和分析过程中能够有效识别企业提供的财务数据的质量(真实性和可靠性)。财务效率分析的部分,主要包括针对偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力等指标的计算与分析,考虑到该部分内容相对简单,并且在财务管理课程中已经学习过相关指标的计算,因此对于该部分内容所分配的课时应该适当减少,授课的重点放在对于各个指标以及指标之间关系的深层次分析,同时分配一定的课时向学生们讲授一些非财务信息对于企业财务分析的重要性,从而丰富和完善财务效率的分析。前景分析的内容借鉴张先治教授的财务分析综合分析部分,具体包括综合评价、预测和企业价值评估等。

  (二)教学方法多样化,案例教学贯穿始终

  在设置高校财务分析课程的教学方法时,应采用“教师讲授+案例分析+学生小组讨论”的教学模式。教师讲授主要是指向学生讲解财务分析的基本理论以及分析方法的运用,同时包括相关财务软件和财务函数的应用及操作;案例分析主要是选取一些经典案例和新近发生的“热点”案例,教师通过深入的分析和讲解,引导学生进行分析讨论;为了培养学生理论与实践相结合的能力,可以将学生们分成小组,要求每一小组根据自己的兴趣选择一家上市公司,对其进行财务分析,并且根据课程进度,分配一定的课时,让每个小组在课下对自己感兴趣的上市公司进行财务分析得出研究结论以PPT的形式,在课堂上进行展示。特别要强调的是,在展示环节中每个小组的发言人数不局限于1人,可以多人汇报,同时当某一小组展示研究成果时,其他小组的同学可以对其分析进行点评,主讲教师主要是对整个展示过程严格把控时间,并最终对每个小组的分析进行总结性点评并给予排名。这样做可以极大的调动学生们的参与积极性,并激发他们的学习兴趣。学期末时要求每组同学针对其分析的上市公司提交最终的财务分析报告,并要求详细注明小组成员的项目分工,从而对于小组个别成员“搭便车”的行为进行有效杜绝。

  (三)课程考核多元化

  鉴于财务分析是一门理论性、实践性和技术性较强的专业课,其课程考核方式就不能过于片面,应该采用多元化的考核方式,具体做法是采用“5+4+1”模式,即期末闭卷考试的成绩占总成绩的50%,学习小组分析报告占总成绩的40%,平时成绩占总成绩的10%。这种考核模式能够较为全面地考核学生将学到的财务分析理论知识与实践相结合的能力。具体而言,期末闭卷考试的题型除了单选、多选和判断之外,应该加入案例分析题,即给出一个企业的财务信息和非财务信息,让学生对其进行财务分析,并且将案例分析题的分值比例设定为占卷面成绩的50%,目的在于考核学生的灵活分析能力。学习小组分析报告的评分标准主要包括:报告格式的规范程度、分析内容的合理性、论述观点的充分性、小组分工及参与程度等,并且每个方面均赋予一定的权重,保证评分的客观公正性。之所以将小组分析报告的成绩比例提高到40%,其目的也是为了调动学生参与财务分析的积极性和主动性,培养学生将理论与实践相结合的能力,达到财务分析课程人才培养目标的要求。

  (四)及时更新教材内容

  对于学校自编的教材体系不能成不变,在吸收国内外先进理论与方法的基础上,应结合我国资本市场经济的发展以及企业的变化,及时更新形成具有中国特色的财务分析学科体系。教材所选取的案例应该选择最具有代表性的实际案例或者是具有热点效应的案例,通俗地讲,教材中选取的案例要“接地气”,所以这也要求学校自编的教材要及时更新,从而有助于学生学以致用。四、结束语本文结合自身在高校从事财务分析课程教学的一些工作经验,对目前该课程教学过程中在内容设置、教学方法、考核方式以及教材选取方面存在的问题进行深入而详细的分析,并针对这些问题提出相应的改革措施,以期能够为从事相关工作的教育界同仁提供借鉴和指导,从而更好地达到财务分析课程人才培养的目标。

  参考文献:

  1.张先治,陈友邦.财务分析[M].大连:东北财经大学出版社,20xx.

  2.张新民,钱爱民.财务报表分析[M].北京:中国人民大学出版社,20xx.

  3.张先治.财务分析教学资源系统建设的尝试[J].中国大学教育,20xx,(6):47-51.

  4.王丽艳.财务分析课程教学改革实践探讨[J].市场周刊(理论研究),20xx,(12):153-154.

  5.许秀梅,王秀华.基于分析能力培养的财务分析课程教学环节设计[J].财会通讯,20xx,(6):42-43.

  6.周良.财务分析理论的发展对课程教学模式优化的启示[J].商业会计,20xx,(34):77-78.

会计毕业论文4

  在论文完成之际,首先由衷地感谢导师朱久霞教授对我的悉心教导和关怀。

  朱老师以其严谨求实的治学态度,谦和大度的个人品格,渊博的学识以及勤勉的作风令我受益终生,在此谨向尊敬的.导师致以深深的谢意!

  回想自己在学校的求学历程,导师亲和的谈吐、睿智的点拨,每每使我不禁油然而生“如是我闻”之感!尽管工作繁忙,但是朱老师在教导我们读书、督察我们研学方面丝毫未曾懈怠,而且尽可能的为我们的学习和研究创造条件。在论文的写作过程中,既有导师的不断鼓励与严格要求,还有心血的付出。由于自己才疏学浅,未能将导师的许多真知灼见予以融会贯通,论文尚很多有待完善和斟酌之处,衷心希望以后能有机会继续探析和请教。

  感谢学院两年多来对我的悉心培养。感谢长久以来给予我帮助的各位老师。感谢我的同窗学友和室友,感谢大家伙儿对我的照顾,感谢我的父母对我的支持,使我能顺利地完成学业。感谢所有。

会计毕业论文5

  [摘要]高职院校课程项目化教改旨在鼓励高职教师购建符合岗位需求的课程内容体系和实践模式,践行工学结合的高职教学理念,实现高职人才培养目标。成本会计实务课程作为高职会计专业的核心课程,以其对实践性的高要求也亟须进行教学过程再造。从笔者所在单位课程项目化教学改革实践角度及完成的整体教学设计及单元教学设计的基础上,比对了教改前后的异同,发现问题的同时产生思考。

  [关键词]成本会计实务;项目化教学改革;高职教学

  一、成本会计实务项目化教改的必要性

  成本会计岗位是工业企业财务岗位中重要的一环,相应的,成本会计实务课程也是高职会计专业课程体系的重要组成部分。这门课程一直被高职的学生认为是会计专业课程中公式繁多、核算枯燥、相对复杂的一门专业课。课程的系统性、实践性、专业性等特点也是课程教学的难点。常规的讲授等方法经过验证无法达到很好的教学效果,因此需要开展符合高职学生学习特点、紧扣高职人才培养目标并结合教学条件的整体设计和单元设计,通过面向岗位的分析、开展项目的设计、设置具体连贯的任务。通过仿真的教学环境、工作软件,让学生在课堂上模拟企业的实际成本核算工作,完成项目任务,使学生技能得到真正提升。

  二、成本会计实务项目化教改实践

  通过企业调研,确定成本会计实务课程对应的实际岗位,确定工作流程,开展整体教学设计,以三个教学项目开展课堂主线教学,一个课外实训项目为载体鼓励学生自主学习,成本核算综合项目作为主要考核项目。重新制订了课程的教学大纲、实训大纲、课程整体设计、课程单元设计等,注重技能的培养和效果。依托三个典型企业的课内成本核算项目、一个企业1个月经济业务全流程账务处理,对课程内容模块进行重新整合,将教学内容的知识点蕴含在项目教学的各个环节。

  三、成本会计实务项目化教改前后对比

  (一)教学内容发生变化

  1.教改前:教学内容按照选用的教材来进行安排,一般是按照总论、章节的顺序授课,辅以课后习题和实训。知识点的讲解碎片化,会计业务的内容不连贯,无法再现成本会计工作流程。

  2.教改后:找准本课程理论支撑,设计包含工作岗位实际工作任务、按照工作流程开展的教学项目和考核项目;将知识点蕴含其中,并辅以实训,边学边做;课赛结合。以三个不同类型制造业企业为背景的教学项目作为载体开展课程教学,将知识点和岗位技能任务融入课程对应的`职业岗位的工作流程,按顺序开展,学生在完成任务的同时,辅以成本核算的知识点学习并能应用。用一个具体企业某月的综合业务项目作为课外项目,考查学生了解成本核算在整个企业会计核算过程中所占的位置,能运用所学的知识来独立完成项目任务,培养学生学习兴趣、自主学习独立解决问题的能力。用一个企业成本核算综合考核项目以及知识点理论考核开展对学生知识、能力目标的考核和验收。以“江苏省高职会计技能大赛”成本岗位实际赛题做专项训练,课赛结合。

  (二)教学方法发生变化

  1.教改前:学院会计类课程已基本实现了“岗位导向、任务驱动”的课程教学模式,课程名称由成本会计变为成本会计实务,使用了高职项目化教材,但经过几轮的使用,发现与本次项目化教学改革要求中项目的概念、项目化教材的概念仍有很大差距;教学方法主要采用“先讲后做、理实一体、习题载体、反复训练”。

  2.教改后:尝试使用“任务引领、先做后讲、易错精讲、学做循环”,确定课程对应的岗位和工作流程,设计项目和情境,学生完成成本核算岗位的全流程工作任务。

  四、成本会计实务项目化教改的思考

  (一)项目化课程教改在会计类课程实施上有难度

  课程项目化教学改革并非想象中的容易,在设计过程中遇到很多困难,比如传统教学思维的转变、教学内容的选取、教学模式和方法的改变都需要教师去克服和适应。尤其是会计类课程已经习惯了先教后学的模式,学生对新的教学方法和模式也有一个逐步适应的过程。项目化教改设计对成本会计课程来说,并非一蹴而就,需要多轮次的在授课中改进。

  (二)“双线并行”模式中课外项目如何设计

  课外项目的设计在高职课程项目化教学改革中颇受推崇,对于“会计类”课程来说,因其答案的唯一性,对于课外项目的实施过程和学生的考核,成为教师考虑的重点,一个综合的、有难度的、可行的、有趣的能排除学生相互抄袭课外项目的设计,是课程组成员下一步将要解决的问题。

  (三)注重引导学生的方法

  就以往教学情况来说,会计专业的学生学习态度端正,课堂注意力集中,任务完成较好;项目化改革后的教学方式,有些学生难以接受先做后学,在做的过程中遇到困难有抵触情绪,需要教师悉心的引导。此外,课堂教学时间被拉长,更多的知识学习内容需要放在课外,这就要求学生学习的主动性和自觉性要增强,那么对课外的知识点学习需设计有效的考核和控制方法,否则课堂教学效率大打折扣,这些都是课程组需要考虑的环节。

  (四)课程再学习给教师提出新要求

  经过课程项目化教学改革,系统地学习了职教院校整体教改、高职教改课程教学设计案例集等辅导教材,听取了专家关于“课程整体教学设计”“课程单元设计”的重点点评和辅导报告,学习了其他项目化改造课程的先进之处,使我们对本专业、本课程有了深入学习的压力和动力。在课程再学习和课程设计的过程中,看到了自身很多的不足之处,如项目的选择、课程趣味性、考核项目的实施、课外项目的设计这些问题。课程教改也对教师不断提升职业技能、下企业锻炼等实际问题提出了新要求。

  五、小结

  为进一步深化项目化教学改革,践行工学结合的高职教育理念,注重学生技能培养,将在以下一些方面继续探索。第一,整体教学设计的项目进一步推敲和落实,不断改进课程教学项目的合理性和合适性,考虑可行的课外项目,争取能做到双线并行的项目化教学。第二,围绕知识点,制作微课,辅以课堂教学,期望能实现翻转课堂。第三,课程单元设计需要细化,落实到每个授课环节。第四,注重课程授课积累,做好教学效果的学生调查,将项目化课程设计落实到课堂。

  参考文献:

  [1]曹婷.成本会计教学改革创新的路径选择[J].商业会计,20xx(3).

  [2]梁彩霞.高职院校成本会计教学改革初探[J].财会通讯,20xx(4).

会计毕业论文6

  一、毕业生论文答辩准备

  1、熟悉自己文章的主要内容,包括文章的结构、文中所引用的观点、自己的结论,尤其是自己写作过程中和文章本身的不足和独到之处等。

  2、理解、领会文章中涉及到的理论知识。

  3. 按照系毕业论文答辩工作安排规定的时间、地点和答辩要求参加答辩。

  二、毕业论文答辩程序

  1、学生自我介绍。自我介绍要语言精练,表达清晰,时间不超过10分钟。自我介绍主要内容包括:

  (1)个人姓名、班级、专业。

  (2)论文写作背景。选择该论题的原因是什么?

  (3)文献回顾。前人对该课题已做过哪些研究、如何研究、观点是什么?

  (4)论文的基本观点及立论的`主要依据。

  (5)论文的创新与不足。

  2、由主答辩教师及答辩组其他成员提3-4个与论文相关的问题,学生记录并有15分钟左右准备时间。

  3、学生答辩。答辩时,答辩教师可根据情况追加提问。

  答辩必须正面回答或辩解,时间原则上不超过10分钟。答辩时应注意以下问题:

  (1)参加答辩,学生可携带论文底稿、笔记本和笔等相关资料,以备查阅和记录老师提问与意见。

  (2)认真听取答辩老师的提问。如果对老师提问没有理解清楚,可以请老师再说一遍;或者把自己对问题的理解说出来,向老师求证,等得到肯定答复后再做回答。

  (3)要紧扣老师提出的问题进行回答。有把握的,可以申明理由进行答辩;没有把握的,不可胡乱辩解,要虚心接受老师指点并诚恳地表示自己的不足。

  (4)其他注意事项。回答问题要用普通话,声音洪亮、清晰;要开门见山,言简意赅,不能答非所问;既要敢于阐明自己的观点,反驳错误观点,又要勇于承认自己的不足。

  4、答辩组成员根据学生回答情况给出各自的评分。

  5、答辩小组讨论后给出每位学生的答辩成绩,并结合论文给出综合成绩。

  6、学院组织抽答辩。系里答辩后学院再组织外聘专家对各系毕业论文进行抽答辩并对未抽答辩同学已评定成绩进行抽查,抽答辩和抽查比例约为毕业生人数的3—5%。专家组评定的成绩为被抽答辩和被抽查同学毕业论文的最终成绩。(责任编辑:admin)

会计毕业论文7

  伴随着经济的快速发展,管理会计也已从传统会计中逐步独立出来,成为了会计领域中的一门新学科,其作用已从纯粹的报账、记账、核算延伸到借助相关信息来制定战略规划、预测经济发展前景、评价经济活动、参与管理决策等方面。在欧美发达国家有一定规模的公司都设置了管理会计职位,管理会计人员主要负责管理会计事务,其主要任务是为公司管理决策提供支持。党的十八大后,我国经济处于新常态,经济增长速度逐步回落,现代服务行业的地位不断提升,经济结构逐步优化。在经济新常态下,经济转型与经营方式的转变,都需要管理会计的支持。推进管理会计改革,提高企业效益,为企业加强管理、提高效益作贡献,才能确保经济在新常态下稳定发展。为此,政府高度重视管理会计工作,《会计改革与发展“十三五”规划纲要》显示,政府对管理会计指引体系建设与应用、管理工作效能等方面都作了进一步的规划要求。这对加快我国管理会计理论研究,构建中国特色的管理会计理论体系、推动财政制度现代化、加强国家治理能力、建设现代企业制度、促进经济转型升级、防范企业内部风险、提高财政资金使用效益等方面,具有重要的意义[1]。经济新常态下重新审视“管理会计学”教学中面临的问题,研究和改进“管理会计学”课程体系建设,探讨如何提高“管理会计学”的教学效果,向企业输送适应市场需求的管理会计人员,也是经济发展转型的迫切要求。

  一、当前“管理会计学”课程中存在的主要问题

  (一)理论研究相对落后

  管理会计的主要职能是满足公司内部管理需要。它通过充分利用企业内外部的相关信息,实现财务与业务管理的.有机结合,在企业战略规划、管理决策、质量监控和绩效评价等方面发挥重要作用。相对财务会计,其主要任务是为公司内部管理人员提供最优化决策与有效运营的各种财务管理信息,为加强公司内部管理、提升运营效益服务,属于“对内报告会计”。在工作重心方面,管理会计的工作重心主要为面向未来,积极利用有关信息,制定战略规划、预测经济发展前景、评价经济活动、参与管理决策,属于“经营管理型会计”。在过程与方式方面,管理会计对公司自我服务的方式可选择性较大。我国在会计理论研究方面注重记账类会计和鉴证类会计,主要是为外部相关企业和人员提供并解释历史信息,考虑外部投资者、社会公众和外部审计较多,但利用相关信息参与企业内部经营管理、决策等方面的作用还远远不够。由于管理会计自身在生产经营和管理实践上的问题等,我国对会计管理理论研究不够,理论体系缺乏。

  (二)“管理会计学”教学内容陈旧

  “管理会计学”的教学内容是20世纪70年代从西方国家引进的,由于“管理会计学”在我国发展的时间较短,再加上我国并未建立完善的管理会计职业化的相关制度,“管理会计学”的理论并不能在初期具体工作中得到应用与体现,导致高校忽视了“管理会计学”的重要性,对“管理会计学”课程不够重视,没有建立相应的、系统的“管理会计学”教学体系,忽视了实践教学内容,从而导致大多数学生虽掌握了有关“管理会计学”的知识原理、方法,但参加工作后发现,学校所学知识与企业的实际要求无法衔接,难以较快适应管理会计的实务工作。另外,“管理会计学”教学中所采用的案例许多都是直接引用国外的,没有考虑本国企业的实际发展需求,虽然也有一些是国内的案例,但是由于保密性等原因,资料零星、不连贯、不完整,缺乏行之有效的案例资源。在管理会计方法介绍上,教材内容主要偏重量化分析。教学中采用这些定量分析方法有很多假定的前提条件,在满足很多的假定前提条件的基础上进行经营决策、生产投资决策等模型分析,缺乏实际的运用价值,无法在实际工作中对企业经营状况及支出效益进行分析,也无法制定出对应的战略规划、经营管理决策、管理过程控制和绩效评价等,极大地约束了受教育者的实践能力与创造精神的培育。

  (三)忽视了管理会计人才的培养

  由于“管理会计学”课程具有较强的实践性,教师想要上好这门课程,必须具备一定的实践经验。但当前由于很多教师缺乏一线实践经验,他们在教学中面对一些晦涩难懂的知识原理,很难结合企业的实际案例来进行辅助教学,因此,学生难以理解,学习积极性也难以提升。此外,由于财经类专业的学生人数较多,课堂教学仍以讲授为主,学生被动接受知识,不利于学生对知识的掌握和理解。再加上许多高校在开学时就要求教师制定和提交授课进度计划,教学过程要严格按照授课进度计划进行教学,这样教师就无法根据经济形势的变化来进行相应的教学内容调整,这样的“管理会计学”课程教学无法为社会培养适应企业经济发展需要的管理会计人才。

  二、经济新常态下高校“管理会计学”课程改革的几点思考

  (一)加强“管理会计学”课程理论体系建设

  “管理会计学”作为一门综合性较强的学科,我们在进行理论体系改革时应把改善“管理会计学”理论与企业实际需求相脱节的问题作为重点,构建一套适应市场实际需求的“管理会计学”课程理论体系。高校必须在认真学习世界先进理论和方法的基础上,结合我国管理会计的实际情况,克服“就管理会计论管理会计”的局限,结合不同主题、不同背景,进行跨学科研究,构建适应时代发展需求的现代管理会计理论体系。与此同时,高校还需不断创新理论、完善机制,设立“管理会计学”研究基地,发挥其示范引领作用,打造产教研相融合的产业联盟,推动“管理会计学”课程理论体系的完善与创新[2]。此外,还可借鉴在有效培养管理会计人才方面提供指导的“CGMA能力框架”,实现管理会计人才培养模式的优化,丰富“管理会计学”课程理论体系。

  (二)完善“管理会计学”课程内容

  根据财政颁布的《管理会计基本指引》等相关文件,高校在进行“管理会计学”课程内容体系建设时,应结合我国企业管理会计实务,形成概念框架、基本理论和工具方法研究相结合的课程内容体系,增强“管理会计学”理论知识的实用性。此外,借助国家管理会计改革,高校应积极与企业进行深度合作,通过校企合作收集、整理来自一线的管理会计实践经验,建立符合我国国情、与高校人才培养目标相一致的管理会计案例库,完善“管理会计学”课程内容体系。

  (三)提升教师的综合素质

  高校的许多教师都是直接从学校到学校,缺乏在企业管理会计工作岗位的实践经验,而“管理会计学”是一门实践性很强的课程,教学中需要教师具备丰富的实践经验[3]。因此,在教学过程中,一方面,高校可定期举办各种管理会计学术论坛,邀请行业专家、学者进课堂,让师生及时了解国内外最前沿的管理会计理论知识及先进的实践经验;另一方面,鼓励教师深入企业,在企业中积累实践经验,提高教师的实践水平。通过对企业获取的实践材料进行理论研究,以“管理会计学”基本指引为方针、以“管理会计学”应用指引为具体指导,开展与管理会计相关的课题研究,推动“管理会计学”理论研究的应用转化,提升教师的综合素质。

  三、结语

  随着现代经济的迅猛发展,科技创新的日新月异,“管理会计学”将迎来重要的历史机遇,其必将形成一个超越传统财务会计的全新学科体系。高校应把握机遇,学习国内外先进理念,结合实际,完善教学体系,为培养符合市场需求的专业技能人才而努力。

会计毕业论文8

各位老师,你们好!

  我叫xxx,来自17级财务管理2班,我的论文题目是《谈企业的成本控制》,论文是在肖老师的指点下完成的,在这里我向肖老师表示深深的谢意,向参加我的论文答辩各位老师表示衷心的感谢,并对我四年来的各位授课老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报,请各位老师批评指导。

  首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。

  从会计公式:收入–成本=利润可以看出,在收入一定的情况下,成本的高低直接影响着企业利润的高低。通过成本控制主体在一定职权范围内,把对成本控制产生影响的因素采取相应的预防和控制措施,一方面有利于提高企业经营管理水平,另一方面企业通过运用现代本管理理论,引进科学的成本控制方法,明确成本责任制度,调动工人的积极性,寻求更多更好的'降低成本的途径,为企业创造更多的利润,取得更好的经济效益和社会效益,保证成本控制目标和企业利润最大化目标顺利实现。

  其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

  本文运用理论研究和实证分析相结合的研究方法,采用归纳和演绎相结合,规范与具体案例相结合,本设计共分六章。

  第一章导论,阐明了成本控制的目的和意义,并说明了论文的研究思路第二章成本控制概述,对成本控制的含义、内容和影响因素进行分析。第三章当前企业成本控制的现状分析,从企业的体制、价值链和管理方面入手。第四章企业成本控制的创新思路,引入现代的成本控制方法第五章具体案例分析,重点剖析海尔集团的成本控制方法。第六章结束语,是整个设计的总结,说明了企业成本控制的重要性

  最后,我想谈谈这篇论文和系统存在的不足。

  由于本人思维逻辑性不够严谨以及个人知识能力水平有限,使论文在内容严密上和结构的完整上有待提高。请各位评委老师多批评指正,让我在今后的学习中学到更多。

  谢谢!

会计毕业论文9

  摘要:

  随着当前我国的全面改革进一步深化,在诸多领域中的改革进程也有了加快,为能有效的应对市场经济的变化,企业金融会计领域的优化改革就比较重要。要能充分重视企业金融会计风险的防范,保障金融会计能顺利的运行,这对整个企业在市场中的生存发展都有着积极作用。基于此,本文主要就企业金融会计的发展现状以及风险防范的重要性进行详细分析,然后结合实际对主要的风险问题和产生的原因加以分析,最后结合实际探究企业金融会计风险的防范控制措施。通过加强企业金融会计风险的防范控制理论研究,就能有助于企业金融会计的进一步发展。

  关键词:

  企业金融;金融会计;风险防范

  企业的金融会计业务发展中,会计风险是不可避免的,由于诸多因素的影响,对企业金融会计就会带来风险,充分重视风险的防范措施实施就比较关键。企业的金融风险是具体风险的表现,要对这些风险进行详细的分析,针对不同的风险类型,来进行实施针对性的应对策略,这样才能有助于企业的金融会计工作的良好发展,才能真正的推动企业在市场发展中的竞争力提升。在当前多变的环境下,加强对企业金融会计风险实施理论研究,对实际发展就有着实质性意义。

  一、企业金融会计的发展现状及风险防范的重要性

  1.企业金融会计的发展现状分析

  在我国的经济发展过程中,企业是推动经济发展的重要力量,这也是市场主体中比较关进的部分。在社会经济的不断发展背景下,企业的规模上也会不断的扩大,这对经济的发展就会有着促进作用。金融会计是企业中比较重要的工作,对企业经济发展有着直接影响。在当前的企业发展过程中,企业金融会计的工作面临的发展压力也愈来愈大。由于多变的市场环境,所以金融会计的风险就相对比较多,而应对这些风险就成为当前企业比较重要的发展课题。

  2.企业金融会计的风险防范重要性分析

  金融业的稳定发展,能够保障国民经济的健康成长,这也是对社会和谐发展的重要基础。在当前经济全球化的环境下,经济环境比较多变,作为企业的发展就要能顺应时代潮流,在金融会计的管理上进行加强,通过现代化的管理方式,来进行加强企业的金融会计的工作水平。在企业金融会计的实际工作过程中,会受到诸多层面的因素影响,从而带来一些相应的风险问题,这就对企业的进一步发展带来了威胁。只有充分重视企业金融会计的良好发展,才能保障企业的健康成长,风险防范措施的科学化实施在这里就比较重要,在风险防范措施的良好实施下才能保证企业的市场竞争力强化保持。企业金融会计是企业发展中比较重要的管理内容,这对企业的健康发展有着直接的影响,这是和企业的经济效益有着直接关联的。在日益复杂的发展环境下,企业的金融会计工作过程中,也有着很大的风险存在,如果没有将风险管理的力度得到加强,就必然会给企业带来很大的影响,在经济上也会造成很大的损失。这就要能够在金融风险的防范力度上进行加强,保证企业的金融会计工作顺利进行。

  二、企业金融会计主要的风险问题和产生的原因

  1.企业金融会计主要的风险问题分析

  无论是何种企业,在实际的经营发展过程中,不可避免的就会存在着风险。金融会计风险是企业在安排上没有得到合理化,以及相关人员自身的素质等因素的影响,从而引发的可能对企业的经济造成损失的风险。由于工作的内容不同所以在风险的类型上也是多方面的,其中企业金融会计中的结算风险就是比较突出的风险类型。在会计结算的工作方面,实施者是银行系统,并且在操作权以及方法上都具备。但在具体的工作过程中,有没有严格的按照科学的步骤和程序,就会造成会计计算在数据上没有准确的体现,这样就在经济损失上存在着风险。再者,企业金融会计风险中的核算风险,也是比较常见的风险类型。在具体的核算过程中,由于在程序上比较复杂,加上没有规范性的运作,这就造成了在核算的工作上很难得到有效满足实际需求。企业的发展过程中,在账目核算过程中,由于没有及时性的对财务实施核算处理,就会带来相应的风险。还有是在对会计凭证以及报表进行填写过程中,由于没有认真的对待,所以就会造成操作错误的存在。在会计管理的漏洞方面的问题也比较突出,以及在金融会计的业务核算方法的选择没有科学化等。另外,金融会计风险中的监督风险也是比较重要的风险类型。企业金融会计的监督工作,对企业经济的健康发展有着直接的影响。但是在具体的会计监督的职能上就存在着弱化的现象,在具体的会计监督的措施实施中比较乏力,没有得到完善的监督。资金运转以及活动中的反馈信息以及预警机制相对比较缺乏,这些层面的问题,就对企业的金融会计的正常发展有着很大负面影响。由于会计监督的管理力度较小,就比较容易造成不科学行为的出现,最终就会出现资金层面的风险发生。企业金融会计风险还体现在决策的失误方面,在这一风险问题上是和会计的核算以及监督同时发生的。在监督以及核算层面的问题出现,就一定会出现信息的错误,从而就会影响决策的准确性。就会对企业金融机构带来决策上的失误风险。除此之外,企业的金融会计人员自身素质风险问题也是比较重要的风险内容。由于金融会计工作人员自身的职业道德不高,以及在管理和操作中的不谨慎等问题,就比较容易引发风险问题的出现。

  2.企业金融会计主要的风险问题产生的原因

  从当前我国的企业金融会计风险产生的原因来看,是由多方面原因造成的。其中在金融企业会计的'内控系统建设方面的不完善,是比较重要的影响因素。金融企业的会计控制对风险防范的作用得不到有效发挥,从而就在控制的措施上分散到不同管理制度当中。这就比较容易造成会计工作的实际问题不能有效及时的处理。除此之外,还有是信贷以及会计等相关的控制机制的结合度不够,这就对资金的充分高效运行有着很大的影响,对职能的控制发挥就有着诸多的阻碍。企业金融会计的风险还受到外部经济环境的因素影响。在改革开放之后,我国的市场经济改革就有着进一步的深化,企业的生存发展在当前就有着很大的压力。面对外部的多变的经济环境,市场经济发展中的一些问题也不断的显露出来。企业为能够在这一发展过程中获得优势发展,就采用一些非法的手段来保障自身的发展。例如低息房贷以及高息揽堵等,对企业的会计核算的原则没有得以重视,甚至是严重的违背了会计原则。这就对市场公平竞争的秩序严重扰乱了,在企业的运营成本方面也会由于不慎而大幅增加。由于没有充分重视会计管理制度的完善建立,也比较容易带来相应的风险。企业金融会计管理制度,是保障会计工作能够得以良好有效实施的基础,在当前的发展过程中,一些企业还没有将风险预警机制得以完善建立。以及在实际的会计工作过程中,没有进行科学化的指导,这样就必然会在风险上有所增加,对企业的金融会计稳定发展也会带来诸多的不利。除此之外,就是相关的会计人员自身的风险意识不高,以及在财务风险的认识上不充分等,这就必然会造成风险发生概率的增加。另外,从内部管理的管理原因层面来看,由于没有科学化的会计管理模式,就会造成企业的会计信息失真问题比较严重。在内部控制的措施上没有得到充分重视,缺少科学性,所以在控制的效果就不是很好。

  三、企业金融会计主要的风险防范控制措施

  第一,对企业金融会计的管理型制度体系建立要加强。只有从制度体系层面结合实际加以完善,才能保证企业金融会计工作的优化发展。要能金融会计的风险得到有效的防范,就要能够在会计管理的作用上得到有效加强,并要能在业务经营方面从制度管理层面进行着手。对管理型的金融企业会计制度的体系建立,要能够从多个环节加以注重,在核算体系方面加以建立,还要能够在分级授权以及统一管理方面得到有效的结合。要能在会计管理的秩序上得到有效加强,对存在着的假凭证以及假账簿等问题要能严肃的处理。

  第二,在金融会计的风险防范方面,还要能够对会计队伍的专业化建设得到加强,以及在相关会计人员的职业素层面不断提升。对金融企业的会计风险的降低,财务会计人员自身的职业道德素养以及业务能力等方面有着直接的影响。只有在专业会计人员的整体素质上得到了加强提升,才能有助于企业金融会计工作的进一步发展。从具体措施实施层面来看,相关的会计从业人员,要能从政治素养以及会计专业的素养上进行加强提升,要能将自身的职业道德水平和业务能力,充分的满足工作岗位的需求。会计人员要能不断的将自身文化程度以及技术得以提升,通过现代化的工作技术来优化金融会计的工作。

  第三,企业金融会计风险的防范措施实施,要能在会计信息的强化以及改善的工作上得以重视,对会计信息的准确性以及完整性等方面得以充分的保证。从具体方法的实施上,银行要能在贷款申请的接受中,要对经过注册会计师审计验证的会计报表完成基础上才能得以应用,在会计报表的信息准确性上要确保,还要对审计报告的会计师事务所承担的无限连带责任进行出具。再有就是银行要能在接受企业超过了一定数额的贷款申请的时候,不仅要能对主要的会计报表进行报送,要要在偿债能力方面的信息详细的补充。

  第四,要充分的将企业金融机构的会计内控得到加强。及时将金融会计的内控观念进行更新,要能结合实际树立全局的发展观念,还要能在内部控制的各项制度以及措施上,能够形成有机的整体。要能在信息安全的观念上加以树立,然后就要在内部控制的体系构建方面得到充分重视,在管理以及操作的环节进行加强。从金融会计的内部控制管理层面,要在相关的法律制度等方面的要求加强重视,在内控的相关法律规范上得以完善。在实际操作的内部控制上,要能在各环节的设置职能岗位等,加强内部会计的控制。

  第五,加强对企业金融风险的评估工作科学落实。企业金融会计是比较典型的经济活动,所以风险的存在是正常的,这就需要在具体的工作开展中,加强对企业金融风险的评估工作,这对风险的有效规避就有着积极作用。相关的会计风险评估人员,要能对当前的经济发展形势能够有全面的认识,对金融会计的风险分析进行详细化,将风险能够得到最大化的降低。然后在企业的领导层面的风险防范意识要加强,在企业领导层的带领下,就能在风险的控制力上得到加强。

  第六,对企业的金融会计风险的防范,要注重对现代化技术的应用,以及在会计监督方面的工作得到加强。信息技术的应用能对金融会计风险的防范有着积极作用。在信息技术的应用下,能在信息的处理方面迅速准确的呈现,在工作的效率上也能得到有效提升。通过统一化的会计信息网络的建立,就能从整体上提升会计风险的防范力度。最后要能在会计监督的力度上进行加强,这对金融会计风险的防范也比较关键。

  四、结语

  总而言之,对当前的企业金融会计的发展中风险的防范,就要能从多方面实施措施,并要充分考虑风险防范的策略应用。面对当前日益激烈的市场竞争,企业要想获得优势发展权,就要能保证在金融会计层面的强化,只有如此才能有效保证会计风险的有效防范。此次主要从企业金融会计风险的表现,以及原因和防范措施等层面进行了研究,希望能通过此次理论研究对实际发展有所裨益。

会计毕业论文10

  摘要:本文以非财会专业为视角,从教学目标、教学内容、教学方法等方面探讨如何开展《财务会计》课程的教学。结合会计教学的经验以及学生的反馈,提出教学内容供给根据各专业的培养目标进行调整,教学方法的改进应本着“以生为本”原则优化,在传统教学方法的基础上,增加项目式和案例教学法等。

  关键词:财务会计;课程改革;非财会专业

  0引言

  随着会计与财务知识日益重要,专业的界限已经模糊。目前许多高校一些管理类非财会专业相继开设了《财务会计》这门课程。在浙江树人大学管理学院,《财务会计》是各专业(财务管理、工商管理、市场营销)共同性的课程。但目前有关《财务会计》课程改革的研究主要针对财会专业,很少涉及非财会专业,这不利于该课程的建设。本文以非财会专业为视角,从教学目标、教学内容、教学方法等方面探讨如何开展《财务会计》课程的教学。

  1调整教学目标和内容

  由于学院各专业的培养目标和能力结构不同,《财务会计》课程的课时安排和具体内容也不同。该校目前会计专业(财务管理)《财务会计》课程是6个学时,非财会专业《财务会计》课程一般是4学时,教学课时相比财会专业压缩了很多,因此,教学内容也要进行相应的调整。但教学内容如何进行调整和增减,这涉及到教学内容的广度和深度问题。笔者认为,在安排该课程教学内容时要充分结合非财会类专业的培养目标,内容重心放在会计信息的分析与利用。对于非财会专业而言,该门课程并非专业的核心课程,之后一般不再开设其它会计类相关课程,要求其教学内容要比会计专业广泛,可以适当增加产品成本核算、增值税、财务报表分析等内容。教学目标应强调的是会计知识的“广博”,并不是培养会记账、算账等做会计能力,而是培养学生了解和运用会计信息的管理能力,即定位于“懂会计”,能使用会计信息为自己工作服务的能力。因此,在设置非财会专业《财务会计》课程教学内容时,要区别于财会专业,结合各专业的培养要求来确定教学内容。例如,针对该校工商管理专业,更侧重于要求掌握生产运作及成本管理方面的知识,在教学内容安排上侧重于会计内容与经济活动的联系,同时要扩大产品成本计算与核算方面内容,例如在讲解存货时,对商品成本的构成进行回顾,对于存货在生产过程中的流转形式进行介绍(原材料-生产成本-库存商品-主营业务成本);讲授核算方法时,重点介绍实际成本法下存货的核算,对于计划成本的方法简略介绍。在财务报告这一章节注重讲解会计报表的阅读和分析的技巧,对于报表编制作简略介绍。同时,在讲解完重点章节时,给学生布置课外任务,例如,讲解完货币资金章节后,让学生自己去网上下载银行4种票据的样票,进行了解和熟悉;讲金融资产这章节的时候,让学生以小组为单位下载一家上市公司会计报表,对其金融资产的分类进行描述,并对其所用坏账计提方法进行说明,并在下次课进行小组讨论;讲存货这章节时,以小组为单位,下载一家制造企业会计报表,对其存货的分类进行描述,并对其使用的发出存货计价方法总结;讲流动负债里面增值税内容的时候,通过例题演示如何计算增值税,并让学生到黑板上来演示如何计算。对于市场营销专业,由于大部分学生毕业后会从事营销工作,销售核算在营销实务中就显得比较重要。他们需要的是如何运用会计知识提高对营销业务进行分析处理的能力,而不是会计实践操作能力。因此,在市场营销专业开设《财务会计》课程时,需重点讲解销售业务和应收账款回收等方面内容,例如收入的确认条件、现金折扣、商业折扣、销售折让及退回等方面的知识,有关融资和投资方面的章节如长期股权投资、金融资产等,讲授时可作简单介绍,不作为重点内容。

  2优化非财会专业财务会计课程教学方法

  目前,从本校学生反馈来看,教学效果并不是很理想,很大一部分非财会专业学生认为《财务会计》课程学习难度较大,难懂,觉得与自己本专业关系不大,自己将来也不大可能从事会计专业的工作,存在轻视《财务会计》课程学习的情况。就教学方法而言,目前财务会计课程教学主要使用“填鸭式”的传统方法,缺少与学生之间的互动。笔者认为,在财务课程教学过程中,不能只采用其中一种方法,需要多种方法的优化组合,在传统教学方法的基础上,多采用互动式教学法、案例教学法等方法来提高非财会专业的教学效果。

  2.1改变完整教授法,以“精讲”为主

  财务会计课程具有“内容多,专业性强,课时少”的特点,教师在非财会专业教学中较多地采用讲授法,比较注重知识完整性的讲解,在课堂上滔滔不绝,学生则听得一头雾水,效果不好。问题主要还是在教师的“讲”上,面面俱到,没有核心,学生没有太大兴趣。因此,在非财会专业财务会计课程的教学中,要改变原有的讲授方法,不是“泛讲”,而是“精讲”。要做到“精讲”,首先要精心备课,对讲授内容精心设计,剪掉粗枝末叶,留下精华精要;其次课上尽量讲得通俗易懂,重心突出,把复杂问题简单化、抽象问题形象化,以“精讲”吸引学生,让学生在教师的精彩讲解下理解知识。

  2.2适当引入项目教学法,提高学生的学习兴趣

  对财务会计课程的内容进行整合,以任务为导向,增加课程与学生的融合程度。在该方法的实施过程中,首先可以选择案例、问题等导入新的章节,以小组为单位。其次,围绕任务,制定方案。布置任务后,让学生围绕任务预习和收集资料,任课教师在下节课可以抽取一到两个同学,以提问的方式来检查学生预习效果,并纳入平时成绩,这种方式从一定程度上促进了学生课外学习的动力。在这个环节里,教师主要起点拨引导的作用,同时实现过程检查。过程检查可以通过多种形式来完成,比如组内互查、小组互查或者教师抽查。

  2.3在每章教学过程中,适当地引入案例教学

  将企业的实际场景呈现在学生面前,可以使学生以当事人的身份,探寻企业成败得失的经验和教训,通过发现问题、分析和解决问题的过程,提高自身的分析能力和素质。在非财会专业组织案例教学时,需要在以下两方面做好改进:一是针对各专业的特色选择典型案例,由于非财会专业《财务会计》课时有限,教师根据章节的难易程度及专业的需求,选择合适且较简单的案例让学生分小组讨论。非财会专业案例教学法具体实施方法如下:①成立学习小组。教师可以将《基础会计》的成绩作为分组的参考,每个小组5至6人,组长由任课教师决定,负责督促小组成员完成教师布置的任务。②选择合适的讨论案例。由于非财会专业《财务会计》课时有限,教师根据章节的难易程度及专业的需求,选择合适且较简单的案例让学生分小组讨论。比如,在讲授货币资金章节时,增加货币资金管理失败的实际案例,让学生了解内部管理控制的原理和重要性。在讲应收账款章节时,可结合实例让学生分析某企业应收账款相比于其主营业务收入和利润猛增的原因,揭示其管理中可能存在的问题。③组织小组案例讨论。对于简单的案例,组织小组进行课堂讨论,并由小组成员对该部分知识点以及案例的理解进行展示。对于稍微复杂的'案例,作为课后作业,小组课外独立完成案例讨论内容并以报告或PPT形式进行展示。

  2.4运用自学指导法

  自学指导法是在教师的指导下,学生通过自学部分教材内容和课外参考资料并通过思考获得知识的一种教学方法。自学指导法强调自学和指导相结合。在非财会专业授课时,对财务会计课程中的一些重点问题、难点问题可以采用此法,如存货、长期股权投资、收入的核算等都是非常重要的知识点,但因核算方法多样、内容复杂,又受课时的限制,若教师一味采用“填鸭式”的讲法,不可能讲得透彻和生动。而运用自学指导法,对于这几章节里较难的问题只在课堂上进行方法的原理指导后,让学生课外去自学和讨论,在学生自学讨论的基础上再加以有机的指导。这不仅有利于学生深入钻研某一问题,提高自学能力,还能较好地解决非会计专业财务会计课程课时少和内容多的矛盾,提高教学效率和效果。笔者曾在浙江树人大学20xx级市场营销专业、20xx级工商管理专业财务会计课程的教学实践中尝试采用此法,收效不错。由上可知,非财务专业财务会计课程的教学要因具体专业而异进行调整,不能“一刀切”。非财务专业教学目标应强调的是会计知识的“广博”,以学生理解和运用会计信息为教学目标,即定位于“懂会计”。在设置非财会专业该课程教学内容时,要区别于财会专业,结合各专业的培养要求来确定教学内容的广度、深度以及教学重点;在教学方法的改进优化上应本着“以生为本”的教学理念,以学生为主体,讲授教学为主,但也要增加案例教学和互动式教学法,注重启发指导与沟通互动。

  参考文献:

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  [3]胡立贵,董军录,孙建文.高校非会计专业会计学教学改革探析[J].时代金融,20xx(5):226-228.

  [4]金燕.优化非会计专业财务会计课程的教学内容与方法[J].浙江树人大学学报,20xx(9):101-102.

会计毕业论文11

  目前会计电算化已经滞后于现代信息技术的发展,远远不能适应企业管理的需要。本文就会计电算化存在的问题以及今后电算化发展趋势进行探讨。

  目前开发和应用的会计电算化软件都是以模仿手工系统进行记账、算账、报账为主要内容的核算软件。随着现代信息技术的发展以及电子商务的到来,会计的反映职能淡化,会计的参与经营决策职能增强,原有的核算型软件无论是功能范围还是信息容量都显露出明显的局限性,远远不能适应企业管理的需要。本文就目前会计电算化存在的问题以及今后会计电算化软件发展趋势作进一步探讨。

  一、会计电算化存在的问题

  1、我国实行会计电算化的单位中,大部分是利用电算化软件处理日常会计的基本核算,而大量的财务管理和财务分析工作,仍采用手工进行,很多单位因为缺乏高水平的财务管理人员,使财务管理成为空谈。同时我国多数企业的会计电算化仍停留于企业内部应用,实现对手工核算的模仿,或者大谈如何与企业管理相结合并融入管理信息系统。可以说世界范围内的会计电算化理论和实务都有相当的局限性。所以我国电算化尚需完备,需要不断向深度发展。

  2、在电算化实施中,财务数据与业务不能共享,致使财务软件只在财务部门使用,不仅与企业外部信息系统隔绝,而且与企业内部业务部门也没有很好的连接,财务部门录入的数据,基本上只是单纯为了记账,完成事后对业务的反映工作。

  3、会计信息安全问题。在会计电算化系统环境下,电子符号代替了会计数据,磁性介质代替了纸介质,从而使会计信息安全易受到威胁。具体表现在:①内部人员对原始信息进行非法篡改或泄密,造成会计信息虚假。②磁性介质易受损坏,信息和数据存在丢失或毁坏的危险。③电算化系统遭破坏,如硬件故障、软件故障、非法操作、计算机病毒等可能导致电算化系统陷入瘫痪,使会计信息质量受到影响。

  4、对审计的影响。在电算化系统环境下,审计线索发生了很大变化,传统的审计线索在电算化系统环境中逐渐消失,取而代之的是肉眼看不见的电子数据、文件和磁盘。传统的帐薄、经办人签字、记录、订单、业务操作文书等十分清晰的线索都可能不复存在,过去分散的内部控制现在都集中到信息中心或计算机管理部门进行实施和管理,并且旧的数据和资料在不断的被新的数据资料覆盖,使得审计轨迹被一点点抹去,系统和程序也处于不断改进升级中,其处理时所留下的审计线索也在不断变化当中。

  5、会计的国际化问题。电子计算机信息网络的普遍应用和电子商务的发展,使人们已经能够在几秒钟之内将几十亿美元甚至巨额的资金在世界各大城市之间相互流转。从资本流转程度和广度来看,地球正在变小,企业之间的国际竞争将日趋激烈。企业为了谋求自身的生存,必须不断加强新产品研制和技术改造工作,往往需要巨额资金,但只有较少企业能够依靠自己积累的留存收益或本国的金融机构来应付国际竞争,大多数企业需要筹集国际资金。一个国家的资金贷出单位为了更好的制定信贷决策,必须对外国借款单位的`信用状况进行调查,要求他们提供符合国际惯例的标准化的会计报表。另外电子商务使得国际贸易迅速发展,而进行国际贸易必须首先了解企业的信用和财务状况,因而有必要了解外国企业的会计报表和会计制度,并要求有一个统一的会计程序和方法。因此在今后的电算化软件开发中应充分考虑会计的国际化问题。

  二、会计电算化软件发展趋势

  中国企业在面临网络化生存的同时,还需面对wto和经济全球化的挑战。目前会计电算化软件规模和管理能力远远不能适应新形势下企业发展的需要,还应向纵深方向发展。今后软件发展趋势应包括以下几个方面。

  1、应采用大型数据库作为数据存储工具。电算化软件所要处理的是大量重要的数据和信息,对软件所要支持的数据库的容量、安全性和速度等方面的性能有很高的要求,而大型数据库具有安全、数据存储量大、查询方便等特点,能适应各种管理的要求。

  2、在软件开发中充分考虑应用互联网技术。互联网技术是这几年电子通讯技术中发展最快的技术,能够实现网络化管理、移动办公、并保证体系开放、支持电子商务;实现财务集中式管理、动态查询、实时监控、远程通讯、远程上网服务、远程查询等。

  3、会计电算化软件应充分考虑其安全性。电算化软件应采用两层加密技术。为防止非法用户窃取机密信息和非授权用户越权操作数据,在系统的客户段和服务器之间传输的所有数据都进行两层加密。第一层加密采用标准ssl协议,该协议能够有效的防破译、防篡改,第二层加密采用私有的加密协议,该协议不公开,并且有非常高的加密强度,两层加密确保了会计信息的传输安全。

会计毕业论文12

  一、实施电子商务会计的必要性

  基于Inter网电子商务的发展,电子商务会计为各种新的更高效的财务与管理模式提供了广阔的空间和可能,也给企业会计系统带来了一场全方位、根本性的变革。传统会计的单一货币政策将被取而代之的是电子货币、电子现金、电子支票、电子信用卡等网上结算方式,企业的产、供、销全过程将在网络这个介质的作用下紧密相联。

  (一)信息传递的无纸化、电子化

  互联网的发展使电子单据网络传递,使无论身处何处均可以与世界各地的商品生产商、销售商、消费者进行交流、订货、交易、实现快速准确的双向式数据交流。与此同时,商品交易的资金支付、结算通过网络系统完成,因而支付手段的高度电子化使资金活动实际上转变为信息的流动。另外,企业内部网络结构的建立,还使得企业业务流程中产生的各种书面凭证都被电子凭证所代替。在网络时代,电子符号取代了会计数据。

  (二)信息的实时跟踪性

  电脑网络化在企业中的使用,缩小了传统会计的时间和空间距离,会计信息系统实现了实时跟踪。具体表现在经济组织内生产、财务、销售等部门的网络化,使每一笔经济业务的发生能够立刻反映为经济处理的会计信息,实现了信息的实时传递和处理。同时网络环境下,财务人员还可以借助在线数据库进行实时的同行业的有关财务指标的比较分析,预测企业发展趋势。政府、投资者等也可以通过浏览企业的网站查询实时的财务信息。

  (三)财务容易集中管理

  电子商务会计不仅可以实现数据的远程处理和及时传递,而且可以实现财务的远程监督和会计的同步运行。一方面,公司的各级管理员均可以根据授权,管理自己的财务会计信息领域,诊断、改正财务会计信息中出现的问题。另一方面,上级主管部门可以方便地对下一级财务人员所处理的财务进行全面检查、管理、测试、并最终汇总、编报会计报表。会计是社会生产力发展到一定阶段的必然产物,生产力越发展,会计越重要。会计作为社会经济计量的支柱,随着电子计算技术和电子商务的高度发展,会计将最终走向一个新的领域--电子商务会计。

  二、电子商务会计发展的注意事项

  (一)电子商务环境下,会计信息失真的风险被放大

  信息传递的无纸化便利了工作,但不能排除电子凭证、电子账簿可能被随意修改而不留痕迹的行为,尤其是对于审核人员来说的数字签名也有可能被人冒用或是篡改,这无疑成了信息失真的最大问题。

  其次,会计信息在进行网上传递的.过程中,造成会计信息完整性被破坏的主要是人为因素,比如篡改会计信息的形式、内容、载体和流向、插入伪造的会计数据、删除有用的会计数据、颠倒会计数据输入的次序等,破坏会计信息的方式不胜枚举。

  再次,利用公共交换网的广域网传递企业财务数据的过程中,有可能被竞争对手非法截取,造成不可估量的损失。即使对于局域网来说,也运用了广播传输的方法。因此,也具有潜在的不安全性。财务数据的安全问题尤为突出。

  (二)电子商务会计系统的复杂使得内部稽核和审计难度加大

  电子商务会计系统使得内部控制的重点从传统的对人的控制转变为对人和计算机的双重控制。电子数据形式储存的信息易受外界篡改、伪造,数据源可靠性降低,较纸质信息而言,可供审计的线索减少,导致传统的追踪审计已不再适用,检查风险增大;加之在网络会计系统中,许多不相容岗位相对集中,增加了人为舞弊的可能性。而现在审计人员对网络技术的不了解,传统的审计方式与现实情况脱节,审计制度不适应新的经济环境等,使得审计人员难以对内部会计控制的有效性做出正确判断。这一切都对内部审计人员提出了更高的专业技术要求,无疑是对审计工作的又一次考验。

  三、保障电子商务会计稳步发展的几项措施

  (一)加强电子商务立法,为电子商务会计发展提供一个健全的法律环境

  我国电子商务立法应解决电子商务中出现的各类综合性问题,规范电子商务活动,使其在法律、法规许可的范围内进行公开、公平、公正的交易,鼓励竞争,防止垄断。在计算机及其网络安全管理的立法上,应针对电子商务交易在虚拟环境中运行的特点,明确提出电子商务交易安全保护的法律措施,对计算机泄密、窃取商业金融机密等行为给予严厉的法律制裁,逐步形成有法律认可、法律保障、法律约束的电子商务环境。

  (二)加强电子商务会计安全防范措施,建立起安全可靠的电子商务会计系统

  一是建立一个安全、可靠的电子商务通信网络,以保证财务数据信息安全、快速传递。对财务数据进行备份,并且数据"原本"和备份数据由不同人员保管,来相互牵制,防止有人企图修改。二是设立防火墙、电子密匙系统,在企业与外界的界面上构造一个保护屏障,最大地降低事故发生概率。特别是对于会计人员的数字签名,应该建立在电子原始凭证中电子签名的技术支撑,采用数字签名和加密技术相结合的最新方法进行监控。三是加强数据库服务器安全措施,防止黑客侵入盗取会计信息。四是权威认证机构或专门的验证中心验证交易双方的身份,并颁发安全证书,持有安全证书者才有资格进入电子商务会计系统。

  (三)培养既懂得网络信息技术,又具备商务经营管理复合型的会计人才

  目前在我国,既懂得网络信息技术,又具备商务经营管理知识,且精通会计知识的复合型人才还非常缺乏。要适应电子商务会计发展的需要,国家必须注重这类人才的培养和开发。这是信息时代保证企业乃至国家在激烈的市场竞争的制胜的关键所在。在电子商务会计下,内部审计人员必须懂得网络信息技术,不仅需要参与系统开发、修改、升级,还要对计算机网络环境安全的控制进行评价与校验,核对相关业务数据,严格控制各项会计信息。同时详细记录审计日志,对现有措施的不足提出改进意见,建立健全适应企业发展的内部审计体系。

  (四)积极培育、发展电子商务会计市场

  电子会计市场对电子商务会计的发展起着重要的作用。要建立起面向全世界的国际电子商务会计市场,开通电子商务会计网站,与世界各国进行会计信息交流,促进会计信息自由流动,为会计准则协调发展提供一个广阔的空间。注重对会计信息进入电子商务会计市场前先予以净化、过滤,以保证会计信息在会计市场上的质量性、及时性、有效性。

  (五)完善电子商务会计系统的控制

  加强组织控制,杜绝人为舞弊行为发生。增设与会计部门相对独立的系统管理部门,对操作权限和口令密码严格控制,形成岗位牵制。数据录入前,由独立人员对数据进行审核校验。同时对操作人员处理的数据进行核实并备份,并定期对操作部门进行安全评定。当然,审核人员也要实行定期轮换制,以便完善岗位监督制度。会计档案资料应由专人负责保管,加密数据管理,并且将重要的档案资料打印出来按序装订保存,防止丢失,便于系统数据恢复。

会计毕业论文13

  摘要:管理会计和财务会计是会计学的两大重要组成,对于推动企业的发展都起着至关重要的作用。随着知识经济时代的到来,企业的现代管理理论逐渐趋于成熟,使得管理会计与财务会计朝着融合的方向发展。本文就以阐述管理会计和财务会计的概念为出发点,分析其融合的原因,并且研究如何有效的实现其融合。

  关键词:管理会计;财务会计;融合

  一、管理会计与财务会计的概念

  管理会计是通过一系列技术手段,对单位内部的财务相关资料进行整理和加工,以实现高层管理人员对企业的经营管理活动进行有效的预测、控制和决策,提高企业的价值。财务会计指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督,以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作,通过一系列会计程序,提供决策有用的信息,并积极参与经营管理决策,提高企业经济效益,服务于市场经济的健康有序发展。

  二、管理会计和财务会计的联系与区别

  (一)管理会计与财务会计的共通

  信息来源相同。会计工作的本质,就是为企业管理者提供合理有效的财务信息作为参考,提高企业决策的有效性。虽然管理会计和财务会计工作的目的不同,提供的信息的侧重点不同,但是其提供的信息来源都是一致的,都来源于企业的生产经营活动。服务对象相同。管理会计和财务会计虽然在企业的经营管理活动中工作的侧重点不同,但是其对象和最终目的都是一致的,都是通过一系列专门的技术手段,针对企业的财务信息,提供相应的建议,以提高企业的经营绩效。职能相同。管理会计具有执行控制和考核的职能,在实际工作中的涉及的预算控制、成本控制和业绩评价与财务会计的监督分析职能的实质是相同的,都是以此为手段,提高企业的管理活动的有效性。

  (二)管理会计与财务会计的区别

  工作侧重点不同。管理会计又被成为“对内会计”,主要服务于企业内部。主要由成本会计和管理控制组成,对企业内部的多种指标进行科学的分析和计算,为企业高层的决策提供有效的信息,对企业的未来发展战略的制定服务。财务会计又被称为“对外会计”,要求其必须在真实性和可靠性的基础上对外提供财务信息。主要是通过技术手段对企业已经发生的过去的事项进行反映和评价,使得外部信息使用者很好的了解企业已经发生过的经济业务,对他们的投资决策提供参考。依据规范不同。因为二者的服务对象不同,使得会计准则方面的要求存在区别。管理会计的工作不受会计准则的约束,相关工作人员可以根据所在企业的工作特点选取合适的会计处理方法。例如,在计算成本时可以运用变得成本法而不是会计准则所规定的完全成本法,其工作灵活性加强,范围更大。而财务会计则主要是对外服务的,对会计信息的真实性和公允性要求较高,一般都会严格按照会计相关政策法规来处理业务,工作更加严谨和规范。例如,财务会计注重会计计量基础等原则,企业发生的业务一般都是按照权责发生制来确认和计算的。会计核算工作体系不同。管理会计核算的范围可大可小,既可以是对整个企业的经营业务活动进行核算,也可以是针对企业内部的某个决策的合理性提供建议;对于处理方法的选择上,灵活多变,没有严密的结构框架,涉及的业务计算量较大,但是其核算所要求的精度不高,数据往往具有弹性;在报表格式上也不存在统一的规定。财务会计的核算对象是整个企业,一般通过对企业各个部门的财务状况的考核和评价来反映企业的实际经营状况;它具有一套完整的会计处理体系,从凭证、账簿的填制到报表的编制都有严密的规定,但是涉及的计算量比较小,但是核算要求精确度很高,工作量大;财务会计的核算程序是固定的,甚至是具有强制性的特征,各项业务核算的模式都是统一规定的。

  三、管理会计和财务会计融合的原因

  虽然管理会计和财务会计对企业的发展所起的作用不同,但是在知识经济发展的今天,企业的各项管理制度不断的更新变化着,使得二者的融合成为不可逆转的趋势。

  (一)融合的理论基础

  会计工作最初的目的就是为企业的内部管理者服务的。它是通过运用专门的方法对企业的日常经营活动进行反映和监督,为管理者的决策提供可靠的会计信息,提高决策的有效性,促进企业的发展。管理会计和财务会计虽然在工作中国关注的侧重点不同,但是总的来说都具有同一个会计对象,都是以研究企业的经营管理活动为主,对企业的.各项物资的所有权以及发生的交易活动进行确认、计量和报告,以促进企业的价值增值和提高经济效益为目的。

  (二)融合的外部条件

  虽然在会计发展史上,为了更好的为企业的发展服务,分出了管理会计和财务会计这两大类,但是随着信息技术的不断发展,企业的经营模式也在不断的变化,涉及的业务活动范围不断扩大、知识经济时代的来临产生了大量的新业务,使得财务会计在处理这些业务时逐渐变得落后,其所遵循的会计规范面对新的信息往往显得无所适从,而这些规范的改变确是一个长期的过程。管理会计由于其在企业的业务活动的处理上受会计准则的制约较少,具有很大的灵活性,通过运用信息技术手段在一定程度上可以帮助财务会计提高日常业务处理的效率。而在实际工作中,管理会计的业务处理都是以现成的财务会计信息为基础的,从而在一定程度上促进了二者的融合。现代科学技术的发展,使得企业可以借助现代通信技术和计算机技术提高自动化能力和信息处理能力,更好的发挥会计职能。同时,随着企业内部管理的调整,各生产经营环节的差异逐渐缩小,各部门的工作出现相互交叉的现象,企业的财务人员也在朝着更加专业化的方向发展,可以同时对企业的财务信息和管理活动提供参考建议,在很大的程度上为管理会计和财务会计的融合提供了条件。

  四、管理会计和财务会计实现融合的策略

  管理会计和财务会计的融合是一个循序渐进的过程,需要站在企业整体发展的角度上来看待二者的融合,需要各个方面的共同努力来促进。

  (一)树立正确的融合观念

  要实现好二者的融合,必须正确的认识会计工作的内涵,树立正确的融合观念。针对现阶段企业的会计工作大都以财务会计为主,实现企业的经济信息的确认、计量和报告。企业管理者没有很好的重视发挥管理会计的职能,限制了管理会计作业的发挥。面对日益激烈的竞争环境,管理者要充分重视管理会计的作用,树立正确的会计观念,站在企业整体的局面上思考问题,为管理会计的工作的开展创造良好的条件。

  (二)积极引进专业技术人才

  管理会计对人员的要求较高,需要复合型人才,既能够懂得企业的日常财务活动的处理,又可以熟练地运用管理信息系统对企业的经营管理活动提供有效地支持。要实现管理会计与财务会计的融合,就需要大量的引进具有综合能力的会计管理人才,企业一方面可以加大在人才引进机制上的变革,吸引具有财务知识和管理能力的人才的加入;企业也需要定期的对现有的员工进行培训,扩大他们的知识面,提升他们的业务能力;企业也需要完善员工上升渠道机制的设置,增强员工工作的积极性,促使其素质的提高。

  (三)充分利用信息技术

  会计信息技术的使用提高了企业会计工作的效率,为管理会计和财务会计的融合提供了技术支持。企业可以构建适合管理会计和财务会计工作特点的信息目录,将二者的信息进行分析和整理,使得可以通过会计信息系统实现管理会计和财务会计的工作,也可以将其余企业已有的内部管理信息系统进行合理的整合,使得会计工作更加的准确,财务处理更加的智能。

  参考文献:

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  [2]刘晓玲.管理会计与财务会计的融合:非会计专业会计学课程教学改革研究[J].商业会计,20xx(03):117-119.

  [3]蔡立新,李彪.IT视角下管理会计与财务会计的融合研究[J].会计之友,20xx(09):42-46.

  [4]曾艳英.浅析管理会计和财务会计的异同[J].广东交通职业技术学院学报,20xx(1).

会计毕业论文14

  摘要:企业价值理念是企业经营管理的未来发展方向。文章对企业价值与财务报告的定义进行了阐述,并从企业价值视角出发分析财务报告的重要性与意义。结合当前财务报告的现状与企业价值的要求,指出传统财务报告所存在的局限性,提出了相应的解决对策与思路。

  关键:词企业价值;财务报告;局限性

  引言

  在近年来国内企业上市融资步伐加快的背景下,财务报表与财务报告逐渐受到了社会各界的关注。目前,国内外财务分析主要集中于指标分析,且财务报表也主要体现在偿债能力、盈利能力以及资金运营等三方面。但是,在企业价值、行为成本、人力资源等新会计理念的冲击下,传统财务报表分析体系显示不够完善,传统的财务指标分析也具有其一定的局限性。对此,如何结合这些新会计理念,改进与完善现有的财务分析体系显得越发重要,对企业日常的财务管理、投资者与债权人的决策分析有着积极的意义。

  一、企业价值与财务报告的含义

  企业价值最初是一个金融学的专业术语,最早是由金融经济学家所提出的。它是指企业的价值应该是由该企业预期自由现金流量以其加权平均资金成本作为贴现率,折现到现在的价值。其实,企业价值概念是引用了证券投资学中“股票内在价值”分析的原理,通过一定的贴现率折现到现在的价值,以判断其内在价值。企业价值与企业的财务决策有着密切的联系,而且它既在考虑时间因素背景下反映了企业的真正价值,也体现了企业存在的风险与其未来持续发展的潜力。

  财务报告是指反映企业财务状况与经营成果的书面文件,主要包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、附表以及会计报表附注等内容。一般而言,我们通常所指的财务报告即为财务报表。财务报表主要体现的是企业经营与财务状况的重要数据和指标,通过财务报表,投资者可以了解企业的盈利能力与发展潜力,债权人可以明白企业的短期偿债能力与长期偿债能力,而企业经营管理者可以知道企业的运转效率,并作出决策。

  二、基于企业价值财务报告分析的意义

  对于企业价值来说,有着历史价值、现有价值以及未来价值之分;而在进行财务决策时,往往要考虑到企业的现有价值与未来价值两方面因素。因此,对企业价值的合理分析就是在基于企业现有价值分析的基础上,对企业的未来价值进行合理的预测。当然,目前国内外企业会计的计量方法还是以历史成本法为主,所编制的财务报表也是基于历史成本法而得出的,这对企业价值分析中的现有价值与未来价值显然是无法达到要求的。对此,基于企业价值下的财务报告分析是现在会计计量方法的发展趋势要求。

  另一方面,基于企业价值下的财务报告分析也是满足投资者、债权人以及企业内部员工信息需求的目的。首先从投资者角度而言,投资者在做出投资政策时往往需要考虑企业现有的价值与未来的发展潜力,也就是企业的未来价值;若未来价值超过现在的购买价值,那么投资者就会做出购买的决策。其次从债权人角度而言,企业的债务一般都在1-5年左右,有的甚至更远,债权人在借贷给企业时,考虑的也不仅仅是企业目前的资金周转能力与偿债能力,它也需要结合其他因素预测企业未来的资金链问题。最后从企业内部员工的信息需求角度而言,现代用工制度是双方互选的机制,企业聘用员工的同时,员工也同样在“货比三家”。因此,员工的信息需求不仅仅是当前企业的经营现状,而且还包括了企业未来的发展水平,基于企业价值下的财务报告分析显得十分具有现实意义。

  三、当前财务分析报告的局限性与存在的问题

  财务分析报告关系着企业财务信息质量的高低,财务信息质量越高,则做出的财务决策准确性也就越高。随着新会计科目、新计量方法的出现,使得当前财务分析报告仍然存在着一定的局限性,主要反映在财务报表的局限性、财务分析指标的局限性以及财务分析方法的局限性。

  (一)传统财务报表的局限性

  传统财务报表是在第二次工业革命背景下,以企业财务为中心,以企业财务保值增值为目标建立起来的,其以历史成本为原则,按照权责发生制进行记账,并以货币进行计量。然而在信息技术与科技创新的带动下,企业所面临的内外部环境都逐渐发生相应的变化,而原封不动的传统财务报表在知识经济的冲击下逐渐体现出了其应用过程中的一些局限性。

  第一,历史成本无法适应市场经济的价格变化。随着知识经济与市场经济的到来,各项资产的价格因市场供给与需求关系的不同而时刻变化,各项负债的成本也因货币供应量、通货膨胀率等因素而产生一定幅度的波动。在这种情况下,运用历史成本原则对企业所获得的各项资产与各项负债进行计价,显然暴露出其无法适应市场经济价格变化的局限性。随着市场投资环境的复杂化,投资者、债权人在进行投资决策时,对财务数据与信息的要求日益提高,特别是对企业未来盈利水平与发展潜力的财务信息,而历史成本计价显然无法满足投资者与债权人的这一要求。

  第二,权责发生制在无形资产计量方面的局限。在知识经济背景下,品牌、商誉、人力资本等无形资产成为了企业塑造核心竞争力的重要手段。在现实生活中,我们常常发现一些企业斥巨资去打造企业的品牌、培养企业的人才以及塑造企业良好的商誉,这时候,权责发生制“需实际发生而确认”的计量缺陷逐渐凸显出来。因为企业品牌、商誉、人力资本等这些无形资产基本上不会发生相应的交易活动,所以也就无法在财务分析报告中体现出来,这对于企业财务信息的披露是一大难题。

  第三,货币计量对企业非货币财务信息的忽略。随着企业经营环境的变化,许多与企业经营有关的经济事项是无法准确用货币进行计量的,而且在信息技术日益发达的今天,企业的内外部环境瞬息万变,以货币为载体的企业财务信息已经无法满足企业决策者的信息要求。现阶段,企业决策者不仅要看到当前的利润水平与资金运营状况,而且还希望能获得更多反映企业未来发展潜力、创新能力以及综合竞争能力等方面的财务信息。所以,现阶段对于企业财务信息来说,非常有必要去披露一些与企业经营环境、发展潜力等方面的非货币信息;而这些正是现行财务分析报告采用的货币计量原则所缺失与忽视的。

  (二)财务分析指标的局限性

  财务分析指标是企业总结和评价财务状况和经营成果的相对指标,在财务分析体系下,财务指标是企业分析与作出相关决策的重要依据。根据《企业财务通则》的规定:企业财务指标分为偿债能力指标、营运能力指标以及盈利能力指标。尽管这三大指标可以较为清楚地对企业的盈利水平与资金管理能力、企业的综合实力进行相应的评价,但是现有的财务分析指标体系还是存在着一些缺陷。随着知识经济、信息技术以及经济全球化的深入发展,企业的内外部环境发生着重要的变化,一些新型的分析指标相继出现,例如:人力资本、市场占有率、产品质量、行为成本费用等,而这些对企业价值评估有着重要影响的指标都没有包含在目前的指标分析体系中。

  (三)财务分析方法的局限性

  财务分析方法是企业财务分析报告的重要方面。目前,企业财务分析方法主要以比率分析法为主,通过各项财务数据的比值得到相应的财务分析指标,以此来判断企业价值与经营状况。比率分析法在企业的横向与纵向比较中的确有着非常强的应用性,但也存在着局限性。

  首先,比率分析法属于静态分析方法,在对企业未来进行预测时往往显得束手无策,而且就算运用比率分析法预测企业未来,其结果也并非合理可靠。这个弊端在企业价值下被逐渐放大,因为预测未来是评估企业价值的决定性因素。其次,比率分析法最大的优势就是克服了财务绝对值数据缺乏比较意义的弊端,在进行企业纵向与横向比较中发挥着重要的作用。然而,比率分析法也有着一定的弊端,那就是当面临不同行业的企业之间比较或者处于不同成长期的企业之间比较时,比率分析法由于缺乏统一的标准而使得最后的分析结果缺乏说服力。

  四、企业价值下财务分析报告的改进与完善

  (一)财务报表的完善

  新经济时代对企业人力资本等方面提出了新的要求,而人力资本也正是21世纪企业价值创造的核心要素。对此,企业的财务报表完善需要增加人力资本这块内容,主要包括人力资本的计量方法、信息披露等两大方面。

  目前,学术界对于企业人力资本的计量方法主要是未来工资报酬折现法、商誉评价法以及经济增加值法三种。首先来看未来工资报酬折现法。其是指企业将职工未来的'工资报酬以一定的贴现率折现到当前的价值,以这个现值作为对人力资本的补偿价值,未来工资报酬折现法计算容易,理解起来也较为简单,非常适合于企业人力资本的群体计量。商誉评价法是按照企业人力资本在过去所创造的那部分价值来作为企业人力资本价值的衡量方法,商誉评价法是基于人力资本作为企业商誉一部分的前提假设下所提出来的。从这两个方法对比来看,各有优缺点,适用于不同的企业类型。

  另一方面,也需要加强对人力资本会计信息的披露。人力资本会计信息的披露就是指在原先会计财务报表信息披露的基础上,增加人力资本会计信息方面的披露,便于企业决策者与债权者了解企业内部“人、财、物”三大资源的结构。

  此外,在企业价值视角下的财务报表完善还需要增加对非财务信息的披露。有时候,非财务信息对企业的经营发展起到了决定性的影响作用。目前,企业非财务信息主要有三种。第一种是企业经营战略规划与企业所面对的主要竞争对手、大股东和实际控制人的相关信息;第二种是企业经营管理过程中所面临的内外部环境的变化信息;第三种是指宏观经济政策、行业发展政策对企业经营发展的影响信息。通过充分披露这些与企业发展有关的财务信息,便于投资者深入了解企业目前的整体现状。

  (二)财务分析指标体系的健全

  企业目前所面临的经营环境的变化要求健全现行的财务分析指标体系,通过增加企业非财务指标来弥补现有财务指标的相关缺陷。首先,在增加企业非财务指标之前,必须要确认与遵循“全面性与关键性相结合,层次性与相关性相结合”的原则。其次,增加企业人力资本方面的财务指标。进入21世纪,人力资本是创造企业价值的核心要素,人力资本逐渐成为了评价企业持续发展的一项重要指标,所以需要根据人力资本财务数据与非财务数据进行计算与分析,建立一些人力资本财务指标,帮助投资者对企业的人力资本现状进行评估。

  最后,完善企业风险指标。企业所面临的风险有财务风险、内部经营风险以及外部风险等。目前,企业风险指标主要是以财务风险为主,随着外部经济环境的恶劣与变化,企业所面临的外部风险逐渐复杂化,外部风险是由企业外部不确定因素导致的风险,包括宏观经济风险和竞争风险。这需要企业建立相应的外部风险分析指标进行评价。同时在企业价值视角下,还要求企业对经营活动指标、成本指标、关键经营业务指标等进行完善与披露。

  (三)财务分析方法的专业化

  企业价值是一个复杂的概念,在企业价值概念下,企业需要对各个方面的情况进行全局性与整体性的评价,并得出最终的结果。目前,较为适用的比率分析法在预测与评估企业未来价值过程中存在着结果不合理的弊端。在这种情况下,层次分析法以特有的层级划分优势在企业价值衡量与预测过程中要优于比率分析法。在层次分析法下,企业价值被划分为一级指标层与二级指标层。一级指标层主要是指企业目前获得的盈利水平、未来的盈利能力以及企业目前与未来所面临的风险水平,而二级指标层主要是指企业的资金周转能力、运营能力等。

  当然,层次分析法运用过程中最为关键也是最为困难的地方就是要确定与评估各个指标的标准。由于层次分析法包含了企业盈利能力、风险水平、资金周转能力等多个方面,所以其评估标准有定性标准与定量标准之分。其中定量标准又可分为计划标准与经验标准。计划标准是在事先确定好的基础上,以相关指标、计划以及财务数据作为基数,以一定的增减幅度来预测企业财务指标的未来走势。

  经验标准是结合企业的现状、规律以及经验,以专家学者的打分与建议为依据,得到相应的企业财务指标标准。定性指标标准主要是指一些不可量化的非财务指标标准。对于企业定性指标标准的评估,主要是通过对评估指标的内涵,结合企业价值取向以及宏观经济环境的变化,来划分指标的不同层次与需求,根据不同的层次与需求,划分不同的等级,并赋予不同的参与权重,并运用加权平均法的方法得到最后的得分。

  总之,在企业价值理念下的财务分析报告是传统财务分析报告的升级与完善,其在传统财务分析报告的盈利能力分析、偿债能力分析基础上,增加了企业所面临的内外部环境等非财务信息。所以,分析得到的结果更为全面、客观与可靠。

会计毕业论文15

  摘 要:随着社会、经济的迅速发展,会计作为一种经济管理活动,企业的会计诚信问题已经引起社会的关注,成为严重危害市场经济秩序、阻碍企业健康发展的热点问题之一。本论文从我国目前企业会计诚信的现状出发,分析其产生的原因,并提出对策解决问题,使企业的会计诚信问题重新走上正轨。

  关键词:企业会计诚信;诚信缺失;重建

  一、企业会计诚信概述

  会计诚信是会计工作与生俱来的道德诉求,表达了会计对社会的一种承诺。会计人员必须按照财务制度来工作,是有据可依的,而不是主观臆断的。不仅提出了对会计人员的要求,也说明了会计资料的真实性、客观性。从整体来看,会计诚信主要包括两方面的内容:一是会计从业人员的诚信道德要求,即会计人员要具备良好的职业素质。因为会计工作的敏感度和重要性是各方利益相关者都比较关注的,所以诚实守信是各行业对会计从业人员最基本的要求。只有具备了这最基本的道德品质,会计从业人员才会在工作上尽职尽责。二是由会计信息而作出的经济决策的真实性与权威性,而这就需要会计人员应该具备熟练的会计技术。会计信息的外部使用者主要是根据会计部门提供的各种报表数据来了解企业的相关状况,即企业的财务状况、盈利能力与发展潜力。

  二、企业会计诚信的现状

  当前,我国还处在社会主义市场经济不断发展与完善的阶段中,与之相适应的信用体系还未建立,由于产权不明晰、权责不分明、利益主体多元化的问题,导致了各行各业出现了不同程度上的职业道德危机,不讲诚信已经渗透到了各个领域,这样的大环境肯定会影响会计行业,必然造成了会计信用缺失的现状。

  (一)企业会计工作人员诚信缺失的现状。会计工作是宏观经济的基础性工作,而会计从业人员职业道德观念薄弱、弄虚作假、追求私利、违背原则、不能尽职尽责时,市场的危险度就会增加。当今社会会计行业诚信缺失,归纳起来有以下几种情况:原始凭证失真、会计凭证造价、会计鉴证失信等。

  (二)企业注册会计师诚信缺失的现状。注册会计师在客观上需要维持宏观经济的正常运行,保护社会公众的经济利益。但是,近年来国内外发生的一系列的审计失败案件,令我们很失望。审计的本质特征是独立性,没有独立性就没有审计。会计事务所假审计、假评估日益增多,这些弊端严重影响了我国会计诚信问题,阻碍了市场经济的持续健康发展。

  三、企业会计诚信缺失的原因分析

  (一)企业制度不完善是导致企业会计失信内因。(1)企业会计制度本身不完善;我国大部分的上市公司都是由国企改制而来的,由于改的不彻底,上市公司还没有建设有效的制约机制,在公司的治理方面上,存在较突出的问题。第一,国有企业国有控股现象严重,股权结构不合理。我国大部分上市公司国有集团处于绝对控股的地位,股东大会由大股东说了算,成了大股东会议,这样就确保不了中小股东的利益;第二,董事会、监事会存在缺陷。董事会与监事会存在的缺陷主要表现在:缺乏有效的机制来保障董事是否严格履行义务,维护股东的利益;第三,上市公司的内部控制存在问题。上市公司与控股股东在资产、财务、人员、业务、机构上没有真正分离,以至于上市公司被大股东操纵,导致了上市公司及其他股东的利益受到损害。这种缺陷严重制约着我国上市公司信息质量的提升,是导致会计信誉差的根本原因。(2)部分会计人员缺乏职业道德。 在我国现阶段,部分单位的`会计从业人员素质较低,,不实事求是,遵守会计职业道德,不坚持依法办事,甚至利用职务之便,侵吞公款;有的会计人员为了贪图享乐,追求金钱利益,经不起诱惑,在思想观念上出现偏差、蜕化甚至沦丧;还有的会计人员对领导人篡改会计数据的行为,敢怒不敢言,认为不是自己的事情,避之甚远,使会计信息严重失真。另外,会计信息失真的原因还包括,基础工作不扎实,财务监督失控,内部管理混乱。如有些企业对财产物资没有严格控制,从而使很多财务账实不符。由此可见,会计基础工作薄弱,会计人员综合素质较低是会计诚信问题的又一原因。

  (二)利益驱动是导致企业会计失信的外因。(1)信息不对称是导致企业会计诚信缺失的前提;信息不对称是指活动主体参与市场经济活动享有的不同信息。一般来讲,会计信息的制造者都会参与并控制着企业的全部经济活动,而多数会计信息使用者只能靠会计信息制造者提供的信息来了解企业的经济活动。这就造成了制造者与使用者的信息不对称。这就使会计信息制造者可能违反诚信原则,向使用者提供虚假信息,由此,经营者也会违反诚信原则,提供虚假信息。(2)市场信息的不对称性。1)信息不对称与供应者的选择。近年来,我国会计学界认为会计信息是一种公共产品,特别是对持股的上市公司,会计信息确实呈现“公共产品”的形态,上市公司的每一条会计信息对广大持股者来说,都是热衷追逐的紧俏品。理论上讲,上市公司有必要提供真实可靠的信息,因为这些信息是需求者了解并作出决策的依据。然而由于缺乏强大的监督力,公司会选择提供低于平均质量的会计计信息,这样即可以减少生成信息的成本,也可以尽少的披露信息,或者披露虚假信息。这样公司就会取得巨大利益,就算信息给用户造成损失,而我国法律又无法对信息提供者追究责任,这就使造假者肆无忌惮追求巨大收益。2)信息不对称与需求者的选择。一般说来,对会计信息的需求者有债权人、投资人、工会、股东、政府部门和企业管理者等。对上市公司来说,股东是主要的需求群体。但在公开上市交易的股份有限公司中,股权交易使得股东们经常处于变动的状态,导致很难分辨公司的股东是哪些人,最终就会形成所谓的“委托者虚位”。大多数股东也愿意相信公司的信誉度,而且绝大多数的股东的信息来源只是依靠公司提供的这一个渠道,然后根据自己的经验对信息的质量做一个平均的判断,并以此推断公司的可信度,来决定是否买卖股票。而股东如果为此付出代价后,他会这一家公司的信息低质量来推断整个市场的信息低质量,由此整个市场都会受牵连。

  四、企业会计诚信问题的解决对策

  (一)继续建立健全市场经济法制体系。一是国家可以宏观调控,但不能深入管理,如今我们国家就是介入太深使许多人认为中国没有市场经济。二是加强体制完善和制度建设,让不法分子无机可乘,市场经济必须做好这一方面。

  (二)不断强化企业会计制度的建设。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度,也是企业内部最基本的规范。会计人员对于日常会计业务处理及会计档案管理的每项要求都要努力达到,严格贯彻执行财政部印发的《会计基础工作规范》,合理分工,职责分明。只有建立健全企业内控系统,才能有效的防止会计诚信缺失的问题。

  (三)建立民事赔偿机制;提高会计失信成本。建立民事赔偿机制有利于抑制供给者获取不正当的巨大利益,如果供给者提供虚假信息造成信息使用者损失的,使用者可以起诉供给者,给与相应的惩罚与赔偿。同时,完善相关法律法规,加大处罚力度,使其造假的成本大于造假的效益,从根本上防止造假信息的行为。

  五、结论

  总之,企业会计信息的真实与否,直接影响着国家的宏观调控、广大股东的决策,也影响着市场经济的健康发展。只有不断完善会计法律体系、严肃财经纪律,不断提高会计人员的业务素质和职业道德水平,在全社会重新塑造诚实守信的新形象,中国会计行业和市场经济才会持续健康的发展,我们相信,经过不懈的努力,我国的会计诚信制度一定会得到完善,我国现代会计体系也必将更加健全和完善。

  参考文献:

  [1]曾萍.对会计诚信缺失原因及对策的系统思考,商业会计,20xx,(2)

  [2]贺春玲.试论会计诚信缺失的原因及对策,常州工学院学报,20xx,(02)

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