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浅析企业会计审计工作存在弊端及改善

时间:2023-04-01 09:28:14 会计毕业论文 我要投稿
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浅析企业会计审计工作存在弊端及改善

  现如今,随着我国经济制度的改革发展,企业会计审计工作的开展也在不断进行创新。

浅析企业会计审计工作存在弊端及改善

  浅析企业会计审计工作存在弊端及改善一

  摘要:企业会计审计是现代企业为更好适应市场发展衍生而来的一种数据处理手段,在当前市场经济不断变化形势下,企业加强会计审计对提升企业经济运行效益具有重要作用。

  企业强化会计审计能够促使内部相应管理体系的健全,在一定程度上提升企业管理水平,为企业经济效益的提升起到至关重要的推动作用。

  关键词:企业;会计审计;弊端;改善措施

  现阶段,通过对我国绝大多数企业了解分析可以发现,许多企业在会计审计上存在较多弊端,审计独立性不强、体制不合理、方法落后及人员素质低等因素都在一定程度上束缚了企业会计审计质量的提升。

  为了切实提升财务管理水平,企业必须要重视会计审计工作,针对当前存在的问题制定科学、可行的会计审计整改对策,不仅可以提高企业经济效益,同时还能够为整个经济市场的平稳发展提供保障。

  一、企业会计审计工作存在弊端

  1.会计审计独立程度不强。

  一般来说,企业内部审计部门隶属企业领导直接管理,但审计部门除了受企业领导控制之外,还需要达成审计监管部门领导任务,因而在实际工作开展过程中可能会出现冲突,或审计难以有效进行。

  部分企业成立审计部门主要是为了应付上级审查,并没有真正将审计部门列为一个单独的机构,审计部门独立性不强,难以起到监管价值。

  究其原因,主要是因为拥有职权的审计监督监督人员与被监督人员大都是为企业领导层人员,难以发挥监督作用。

  审计部门属于企业内部管理部门的一份子,企业经济运营情况与审计部门利益之间密切相关,审计部门薪酬及资源配备上主要由企业领导层决策,可见审计内部结构及经济独立性均不强。

  2.会计审计体制欠缺合理。

  会计审计制度是确保领导层人员自觉遵守章程、履行任务以及自我约束的重要保障,因此企业要想确保会计审计工作质量,还必须要建立完善、合理的会计审计制度。

  但就当前现状来看,部分企业实行内部审计和职业管理体制同实施策略,导致审计工作职责角色不明晰,难以发挥审计功效。

  内部审计是国家对企业运行情况、行政决策、管理行为及管理质量监管的重要途经,其宗旨是为了避免企业在运营中发生有损国家、社会或集体利益的情况。

  而很多企业因审计体制欠缺合理性,审计工作丧失了独立性和实效性,导致国家审计机构审计工作难以有序进行。

  3.内部审计方法陈旧落后。

  当前,随着时代的进步和发展,企业经营目标也在不断改变,但部分企业内部审计方法及手段却没有跟随时代脚步进行更新,在信息化背景下许多企业还依旧采取人工统计水平上一直局限在“查错防弊”为思想的陈旧式审计上。

  另外,因审计水平的束缚,在审计方法上始终难以走出传统查账方法限制,没有及时结合时代发展需求进行审计方法更新,难以满足新时代下现代企业发展需求。

  4.审计人员能力素质不高。

  现阶段时代发展背景下,现代企业会计审计工作不仅仅需要审计人员掌握扎实的审计专业知识,还要求审计人员具备一定现代信息化技术、较高能力水平及综合素质。

  由于会计审计人员自身能力素质会直接影响企业审计质量,因此为了更好发挥审计作用,对审计人员提出了更高的专业要求。

  当前,许多企业会计审计人员在专业知识、技能水平及综合素质上还有待提升,“无证上岗”现象在各个企业中还普遍存在,许多会计审计人员专业能力都难以满足企业时代发展需求,这在一定程度上束缚了企业会计审计工作质量的提升。

  二、企业会计审计工作改善对策

  1.增强会计审计机构独立性。

  企业会计审计的主要目的是为了对企业在运营中各种经济行为进行约束,避免企业出现有损国家集体利益的经济行为。

  因此,为了更好发挥这一功效,会计审计部门应确保自身独立性,在经济方面及内部结构上具备相应独立性,不被企业及其他部门束缚,更好对企业经济活动进行监管。

  企业要想实现长远可持续发展,就必须要在一定程度上提升会计审计部门独立性,为审计部门制定特定管理形式,企业领导层人员不能对会计审计部门进行直接管理和控制,

  而应采取董事会形式实施各项管理内容,让会计审计工作可以在企业中独立运行,不会被企业领导人员或其他部门干扰,从而提升会计审计结果的准确性和权威性。

  2.确保会计审计体制全面性。

  制定健全的会计审计体制,确保会计审计工作的有序进行,同时建立完善的会计监督机制,对此企业可从以下方面来进行:

  首先,企业要加大会计审计工作重视程度,

  在企业内部加强会计审计工作宣传,明确审计工作重要性,企业不仅要重视自身经济业务发展,也要加强对经济业务进行过程的监督,重点从事前、事中、事后来加强监督和审查,以此来降低企业业务经营过程带来的问题。

  其次,企业可以在内部构建会计结算中心,目的在于提升企业资金流动程度,并提高内部不同职能部门之间的活动频率。

  倘若基础条件允许,企业还可在内部构建互联信息网络,增强信息透明度和公开性,实现不同部门之间信息共享。

  然后,要允分发挥事务所等中介机构的功能,便能够有效的促进内部审计工作的效率,并且进行依法处理。

  最后,政府还应加强企业财务监督,鼓励并支持企体系。

  3.提升审计模式方法先进性。

  在当前时代发展背景下,企业要想在不断变化的市场经济环境中占有一席之地,就必须要重视企业内部会计审计质量的提升,注重审计方法的提升。

  企业会计审计应以风险基础审计方法为关键,采用详细审计与抽样审计相互结合的现代审计方法,提升审计方法先进性,不仅能够提高审计效率,还可以大大降低财务风险。

  以往审计方法多采用随机抽样的方式作为样本量,以此为数据基础的审计判断具有一定给风险。

  但是采用现代审计方法则能够提高企业内部控制工作的执行力度和建设效率,降低风险发生率,确保审计效率及质量。

  并且,在信息化时代发展形势下,企业审计工作也应不断更新,借助现金科学技术来对审计方法进行创新,将计算机辅助软件等运用到审计工作中,进一步提高企业审计工作规范性,确保审计工作效率和质量。

  4.注重人员素质能力高效性。

  任何工作实施的主体都是人,人在一个组织中所发挥的作用十分重要。

  在当前社会经济及信息技术发展背景下,企业必须要注重人员专业能力和综合素质的提升,确保人才水平能够满足企业所处时代发展需求。

  企业应充分联系自身发展实际,对内部会计审计人员加强教育培训,重点可从以下三方面进行:一是注重会计审计人员职业道德素质提升。

  会计审计工作对工作者综合素质和道德要求较高,审计人员在工作中必须要遵循公平、公正、公开原则,在遵守相关审计法律法规及企业章程制度的前提下开展审计工作。

  二是企业要优化会计审计人员结构,根据审计人员能力分配相应的审计任务,实现人尽其才。

  三是扩大审计人员的知识结构。

  会计审计人员知识结构框架的扩大并非是单单依靠学习便能够实现,而需要审计人员经过长期的业务实践,来逐步完成知识借口的扩充。

  除此之外,企业或审计机构也可以采用引入审计专家或专业审计人员培训师来对企业会计审计人员进行培训,着重强化会计审计人员专业审计技能及业务处理能力,切实提高企业会计审计人员专业能力。

  三、结语

  总之,企业要想切实提升自身财务水平和运营效率,获取高效经济收益,必须要进一步提升对会计审计工作的认知,深入了解会计审计对企业运营发展的积极意义,在实践过程中不断整改会计审计中存在的问题,并及时加以规范和完善。

  只有企业不断改进、持续完善,才能够实现自身管理水平的全面提升,从而为企业健康长远发展奠定基础。

  参考文献:

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  [4]高峰.现代经营理念下企业的会计审计问题及对策[J].北方经贸,2014,(08):148.

  浅析企业会计审计工作存在弊端及改善二

  【摘要】随着我国市场经济的进一步完善和现代企业制度的发展,会计行业也迅速发展起来,工作范围逐渐扩大,业务流程越来越复杂,对专业的会计人才要求也越来越高。

  但是在会计行业发展的同时,现代目前大多数企业会计审计情况还是存在了一些问题,因此,规范会计行为,提高会计审计质量,加强会计监督,完善企业会计审计成为了现在会计行业的首要任务。

  【关键词】现代企业;会计审计;存在问题;对策研究

  会计工作是财务管理的重要组成部分,关系到一个企业内部的运营与管理,并且受到各级单位的重视。

  随着数字化技术的快速发展,我国的会计工作面临着巨大的发展契机,从传统的工作体制向新型的工作体制的转变是数字化视阈下我们会计工作的主要努力方向,

  由于技术革命的更新,极大的拓宽了会计行业的渠道空间,使得过去有限的会计空间得到了极大的释放,这就为我们现代企业会计审计提供了很大的便利,随着互联网的介入,

  现代企业的会计审计工作也踏上了新的征程,但是一个技术的发展在带来便利的同时也会给当前行业带来极大的挑战,这篇文章我们就从当代企业会计审计方面的工作存在的问题入手,并且提出自己的一些看法。

  一、现代企业会计审计工作存在的问题

  (一)现代企业会计审计工作独立性低,没有完整的管理系统

  虽然现在的企业会计审计工作是企业的一个重要组成部分,但是很多企业并没有自己独立的会计审计部门,要么就是直接由领导阶级直接控制,要么就是名存实亡,没有真实的权利。

  很多企业在发展过程中并不在注重会计审计行业的培育和发展,只是一味的进行经济体制改革,只注重经济的发展速度,而忽略了相关部门和相关配套制度的建设,导致经济发展与部门体系严重脱节,在会计审计部门这一方面尤为严重。

  目前我国很多的企业都没有建立科学的现代企业会计审计部门,使的会计内部审计体系极为不完善,导致企业会计审计部门形同虚设,在一定程度上阻碍了企业的发展,进一步减缓了经济的发展速度。

  (二)现代企业会计审计工作体系不健全,缺乏联动机制

  很多企业管理者由于专业的不对口性,并不明白一个企业会计审计工作的重要性,往往笼统的把会计审计工作归属于财务管理部门,导致财务管理部门内部管理混乱。

  目前我国较多企业还是延续以前垂直模式的组织管理制度,在这种管理制度下,企业内部会计管理、审计、调度等工作分工不够明确,权责不够分明,往往会导致效率的低下,

  并且有些小微企业并没有明确的会计机构,会计分工简单粗糙,内部监督工作根本无从谈起,这些方面都表现出来我们国家会计审计工作基础的薄弱,工作体系不健全,缺乏一定的联动机制。

  (三)现代企业会计审计工作方式落后,工作效率低下

  会计审计工作的存在历史悠久,自从建国以来,我们的会计审计工作就一直存在,但是随着我国市场经济的进一步完善和现代企业制度的发展,会计审计工作也迅速发展起来,

  工作范围逐渐扩大,业务流程越来越复杂,对专业的会计审计人才要求也越来越高。

  随着时代的发展,很多企业都在寻求自己的创新之路,都希望通过技术的革新,管理的创新来促进企业内部的发展,但是很多企业在发展的过程中往往忽略了会计审计工作,

  很多企业依然沿用以前的工作方式,导致在现代企业中,会计审计工作效率低下,不利于整体的进步。

  (四)现代企业会计审计工作人员专业性不够,缺乏培养

  现代很多企业都在各大高校进行招聘,由于本科毕业生缺乏相关的社会就业经验,也许他们自身能力较强,但是还是缺乏相关的专业性,需要经过一段时间的培养才能适应当前的工作。

  目前在工作人员方面主要有以下几个问题较为突出:第一,会计内部审计工作人员素质较低,导致会计内部信息失真。

  会计内部信息是会计从业人员对市场经济分析的主要途径,不同的人进行的估计、判断得到的结果是不同的;第二,会计审计工作人员主人翁意识差,缺乏主动性。

  由于各会计审计从业人员都是雇佣关系,很多问题处理不到位,完全属于应付工作,导致工作效果低下;第三,会计相关管理人员法律意识不强,自私自利。

  随着经济体制的不断发展,各行各业都在进行经济体制改革,对法律的要求也越来越高,虽然新的《会计法》已经颁布,但是各项执行力度还是远远不够,对会计审计行业的约束力还是不强,

  导致很多企业会计审计工作人员法律意识淡薄,甚至有些人知法犯法,故意钻法律的空子,利用法律的缺陷来谋取个人的暴利,严重危害其他人和社会的利益,扰乱社会经济秩序;第四,管理阶层管理能力不足,导致整体运营出错。

  只有优秀的管理才能教导出来优秀的员工,一个优秀的管理者在企业的管理中发挥的作用是巨大的。

  正是由于这些企业会计审计工作人员的整体专业性差,导致我们当前企业会计审计行业的落后。

  二、现代企业会计审计工作改进方向

  (一)完善管理系统,确保部门完整

  要想提高企业的会计审计工作的质量,就必须完善企业内部的管理系统,保证单个部门的完整性、独立性。

  完善企业系统管理系统就必须加强企业的内部监督,会计是一个企业的关键部门,承担着重要责任,加强其基础工作建设,完善内部分工,有利于协调部门工作,提高部门工作效率。

  会计工作主要包括会计科目的设置、会计审核及处理、账簿组织、会计分析、内部资金运营以及内部监督,明确各个部门的职责,做到权责分明,每个部门互不干扰,相互独立,充分发挥团结合作的精神。

  合理的内部分工是一个部门发展的前提与重要保障,只有每个部门都平稳运转起来,会计内部监督才能真正发挥自己的作用,为会计工作的进行保驾护航。

  只有整个会计体统建立完善了,会计审计工作才能落实到实处,这种以整带零的方法为企业的发展提供了一定的借鉴意义。

  (二)加强企业内部控制,增强联动机制

  加强企业内部控制,不能仅仅针对审计部门,加强对整体的控制才可以有效的增强整个部门的联动性,使会计审计工作更加得心应手。

  加强企业的内部控制,对于整个企业来说都是有好处的,一方面可以更好的组织各部门工作,极高决策效率,及时汇总信息完成工作;另一方面也可以加强内部各部门的联系,提高工作效率,创造更多的经济利益。

  这里我们就从加强企业内部控制给会计审计部门带来的好处来谈一谈,主要包括以下几点:第一,明确了会计审计工作分工,流水线化工作,一方面避免了人为的假公济私,另一方面大大提高了审计效率,保证了会计审计工作的廉洁性;

  第二,加强企业内部控制有利于审计部门明确工作范围,加强内部审计的行为自律2017年第04期中旬刊生产成本,改善管理,提高经济效益;

  最后,通过这种反作用力,我们还可以更加客观的看到真个企业的运行,给出公平公正的结论和建议,起到一定得评价和鉴证的作用;

  第四,加强企业内部控制有利于审计部门明确工作范围,加强内部审计的行为自律和引导形成自己的职业道德和职业文化,形成一定的职业权威性。

  (三)创新工作方式,提高工作效率

  创新工作方式,不仅仅能减少工作人员的劳动时间,也可以增加审计工作的准确度,保证工作按时、高质、高效完成。

  在我们目前的发展情况下来看,将我们的会计审计工作与数字化的发展相结合,是我们会计审计工作发展的一个重要方向。

  将会计工作与数字化技术相结合是我们会计工作目前最重要的任务和发展方向,之所以要将两者有效结合,其价值主要体现在以下几个方面:

  其一,将会计审计工作与数字化技术相结合有益于将更多的会计审计工作人员解放出来,用科学的技术代替人力工作,更加准确、方便的从事会计审计工作,大大提高了工作效率;

  其二,将会计工作与数字化技术相结合可以避免人为的假公济私,保证会计工作的质量,就我们一般的企业的会计部而言,将两者结合很大程度上避免了人为的不正当交易,保证了企业的账目正确性;

  其三,将会计审计工作与数字化技术相结合有利于拓展会计审计工作的内容,丰富会计审计工作的内涵,在数字化时代下,对会计账目进行一定的分析,及时做好预期的工作调整,有利于更好的工作和服务;

  其四,将会计审计工作与数字化技术相结合可以可以有效的提高管理水平。

  现在很多先进单位纷纷采用ERP管理系统,并且在传统ERP管理系统的基础上进行了深化,扩大了ERP管理系统的范围,将会计审计模块也加入了ERP管理系统的范围之内,不仅仅会计审计工作人员使用ERP系统,其他部门统一使用,提高会计账目核算效率。

  (四)完善法律体系,提高员工素质

  虽然我们新的《会计法》已经运用在我们的日常生活中来,但是其效果远没有达到我们的预期,相关的会计审计行业仍没有很明显的改变。

  按照《会计法》和《小企业会计准则》等相关规定,中小企业应该建立健全的会计审计制度,形成规范化、制度化的经济活动体系。

  但是目前我们国家的中小型企业仍处于管理松散,内部职能部门残缺的现象,所以我们必须形成相应的管理制度,对不合格的中小型企业进行整顿,完善其会计审计制度。

  相应建立赏罚制度,对不合格的企业进行严惩,优秀企业进行奖励,只有这样才能起到整顿作用。

  在法律上进行行业规范只是其中一部分,对员工进行行为规范,提高员工素质,这也是增强审计工作的一个重要方面。

  会计审计工作人员的素质决定了会计审计工作的开展效果,进一步影响整个企业的发展,因此,提高工作会计审计工作人员的整体素质,是提高会计审计工作质量的首要任务。

  要想提高会计审计工作人员素质,必须做到以下几点:第一,加强会计审计人员专业知识培训,与时俱进,适应时代的发展;

  第二,将员工平时工作与年终考核相挂钩,工作完成度直接决定其工资和奖金,加强主人翁意识;

  第三,适时增加法律知识培训,加强会计审计工作人员的法制观念,确保会计审计人员的内部纯洁性,只有这样,才能在根源上制止贪腐的问题;第四,严格培养会计审计高层管理人员,确保以优带优,而不是空有其职。

  只有先保证了工作人员素质,工作制度的完善才能保证会计审计工作的完美运行。

  三、小结

  在我们当前企业的会计工作中,会计审计是最为基础的。

  由于我国经济制度完善工作进行较为迟缓,所以导致到目前为止,我们的会计审计工作还不是很到位,存在较大的问题。

  这篇文章就我们观察到的一些问题进行了分析和研究,首先我们从我们国家当前企业会计审计出现的问题着手,依次找出了会计审计工作独立性低,没有完整的管理系统、会计审计工作体系不健全,缺乏联动机制、企业会计审计工作方式落后,

  工作效率低下、会计审计工作人员专业性不够,缺乏培养等四个大问题,随后我们又分别从完善管理系统、加强企业内部控制、创新工作方式、完善法律体系等四个方面全面阐述了我们当前企业会计审计工作需要改进的方向,

  对我们的会计审计部门的改革有一定得借鉴意义,希望通过我们不懈的努力,我们国家企业的会计审计工作可以达到新的高度。

  参考文献

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  [6]岳峰.《财经界:学术版》.现代企业会计审计存在的问题与对策,2015.222

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