会议记录

周例会会议记录

时间:2022-09-30 02:53:02 会议记录 我要投稿

周例会会议记录范文

  周例会是在短周期内进行工作布置与总结的会议形式,之所以称为例会是因在每周固定的时间、地点由专人进行主持,形成了以周为单位时间相关人员参加的会议。

周例会会议记录范文

  为本次召开的会议做一个会议记录,本文是小编为大家整理的周例会的会议记录范文,仅供参考。

  会议部门: 研发中心-平台组

  会议内容: 研发中心-平台组周例会

  记录人: xxx 会议主持: xxx

  会议地点: xxx 审 查: 会议日期: xxx

  出席人员: xxx、xx、xxx

  一、会议议题

  研发中心-平台组的各成员在这一周工作情况的汇报与总结。

  二、工作汇报

  吕灶树:开发平台V2.0软件、资源中心V2.0软件、产品货架V1.0软件三款软件结项前的准备工作。

  余文聪:MINI2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素等讨论;MINI2.5一体化教学平台的项目章程编写。

  张盼盼:开发平台V2.0软件课程包结构清单信息录入;产品货架软件产品以及产品信息的整理;课程包出库。

  周 琳:上汽帕萨特项目测试;上汽帕萨特项目操作手册的编写。

  胡绍林:开发平台V2.0软件,课程包出库15单;上汽帕萨特项目测试。

  舒树奎:上海交校项目,软件后台开发。

  苏龙峰:开发平台V2.0电子书移植功能;产品货架V1.0软件Bug修改;配合吕灶树、王云、余文

  周 治:开发平台V2.0课程包移植功能;资源中心V2.0资源移植。

  李宏伟:资源中心V2.0软件所提交的Bug修改。

  王 云:MINI2.5一体化教学平台需求:课程包结构、教学流程、课程要素、基础功能等讨论。

  王为武:发动机3D结构原理展示软件的原型、界面设计。

  丁天偎:熟悉练习项目界面、图标设计工作;帕萨特维修技术三维仿真实训系统后台界面图标设计。

  三、待办事宜

  四、问题讨论

 

  五、会议总结

  此次会议是自研发中心成立以来,平台组组织的第一次集体会议,会议上各成员对各自负责的近期工作都做了汇报。

  吕灶树阐述近期的工作重心。

  希望大家再接再厉,加油!

  周例会会议记录范文篇二:

  会议时间:20xx年5月18日16:30

  会议地点:嘉年华B座9楼会议室

  会议主持:黄子懿

  参会人员:黄子懿、陈秀峰、郭胜莲、苏芳、王琨、何春海、翟楠、权文学、张建松、李文生 会议记录:董剑

  会议主要议题:上周例会所提出问题的处理、跟进情况,各部门工作总结、本周工作安排等问题

  周例会会议记录范文篇三:

  会议时间: 20xx年1月21日 13:40至15:00

  会议地点:会议室

  主 持 人:叶嗣玲

  参加人员:小郑总、沈腾飞、李霞、胡蜀平、洪卫、李红、张莉、江洁、叶嗣玲、康厚彬、

  张明放、徐春

  缺席人员:唐二玲、

  记 录 人:王廷廷

  会议内容:

  本次周例会听取了各部门上周主要工作情况汇报,公司领导对各部门工作中遇到的困难和存在的问题进行了回复和指示,现将会议纪要如下:

  一、存在的问题及解决方案:

  1、李经理汇报本周能确定19#楼租赁一事。

  2、洪总指示策划部张经理尽快将开业活动数据报告提交上来。

  3、康经理卷帘门厂家的人过来维修时未修理完善,还有一处未修理。

  沈总指示以后再遇到类似问题,就以公文的形式要求对方整改。

  在会上提出来的问题,如已确定处理方法,就自行落实,不宜反复在会上提出。

  4、有商家需要办理货车通行证,但其自身不具备办证资格,想让我们帮他办理。

  5、24#楼正在整改消防,闸阀需要更换新的,一步步完善。

  6、张经理要求商管公司配合,如有工程上的问题,以书面形式报到工程部,不要随时一个电话告知,不方便统一安排。

  7、徐经理汇报办理24#楼在办理预售转竣工时,网上系统已被锁定,需要完成后才能办理其他业务。

  8、李总汇报了上周提出的节能验收解决方式,对方正在完善中,将继续跟进中。

  9、叶主任组织各部门负责人闻新的“中高层管理人员绩效考核”制度。

  二、本周工作重点:

  1、李经理反映12-5的商户迟迟未来接房,要求行政部配合发函给对方。

  2、小郑总指示25号前通知商户缴纳物管费。

  3、李总汇报了关于退回资本金一事,联系了建管科,无农民工薪资投诉案件,再和宋主任衔接,争取本周批复。

  4、因招商工作接近尾声,招商部李经理的工作重点由招商转向客服,全力配合康经理开展商管公司的工作,蒋发琼暂时调到客服部任试用房管员。

  招商部办公地点迁到商管公司,电话由行政部安排移机。

  5、本周将组织公司员工对新的规章制度进行学习。

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