安全生产会议记录

安全生产会议记录15篇[实用]

安全生产会议记录1

会议时间：20xx年11月3日上午8：00―11：30

　　会议地点：xxx

　　主持人：xxx

　　参会人员：运输部全体班组长、运输部后勤人员

　　会议记录：xxx

　　会议内容：xxx

　　一、安全方面：

　　1、对十月份安全工作进行了总结，十月份上半月车队安全工作是值得肯定的，但下半月驾驶员安全意识有明显松懈，轻微碰擦事故时有发生，姜凯主任对十月份安全事故原因进行分析并对今后的安全工作提出了更高的要求：

　　（1）80025事故虽通过驾驶员的正确处理并未造成人员伤亡，但其事故潜在的危险性必须引起广大驾驶员对控制车速重要性上的反思，如果当时驾驶员对车速未进行控制，将酿成惨重的人员伤亡事故，因此通过该事故要求驾驶员在通过路口时必须观察好四周情况，控制好自身车速。并且通过对13539事故的分析，也提醒广大驾驶员，在道路行驶过程中，保证自己遵守交规的同时，也要做好自己保护避让道路危险车辆（如新司机、女司机、助力车等）；

　　（2）通过80023事故的分析，因煤场铲车司机人员更换和年轻化等原因，要求驾驶员在煤场行驶时，不能仅靠现场人员指挥，自己也要认真观察好四周情况规避危险，必要时进行鸣笛示警；

　　（3）通过10998事故的分析，严厉禁止驾驶员别车、开斗气车情况的出现，面对其他车辆违规驾驶或野蛮驾驶时，要做到礼让三先主动避让；

　　2、通过对事故的分析，姜凯主任指出现阶段驾驶员存在以下几点问题，要求广大驾驶员认真反思，有则改之无则加勉：

　　（1）近阶段驾驶员安全意识相比4.11事故后有明显松懈，驾驶员必须自己反省，要紧绷安全红线，不能自己膨胀；

　　（2）近期事故的`发生明显趋于年轻化，这就要求一方面班组长必须加强“传帮带”的作用，加强对年轻驾驶员的培训教育。二方面年轻驾驶员也要提高自己要求戒骄戒躁；

　　（3）通过事故的分析说明早班会召开的必要性，班组长要克服时间不统一、地点不固定的困难，将安全放在第一位坚持组织召开早班会，同时也对驾驶员日常行为规范提出了更高的要求，不仅要按照标准佩戴劳保用品，更应有一个朝气蓬勃的正能量精神状态。

　　二、传达了公司安技通报内容：

　　1、姜凯主任传达了安技通报的内容，近期车队在设备方面较以往有所改进，但仍存在个别外观、卫生不清洁的现象，对于经常出现类似问题的驾驶员提出了严厉批评，责令班组长必须必须及时整改；

　　2、重申车辆控诉的重要性，公示了近期超速的统计名单，对于长期处于临界点车速的车辆驾驶员，有必要在公司要求的标准上，再进一步降低速度。尤其严厉禁止出现GPS拔线、私接开关等现象，如有发现严惩不贷。

　　3、通过驾驶员日常自检和班组检查，公司出车率、维修费、外出救援等方面都有了极其明显的提高，要求广大驾驶员必须持之以恒始终坚持20xx年安全生产会议纪要内容20xx年安全生产会议纪要内容。

　　4、近期发现部分驾驶员出现野蛮驾驶的现象，如大箱未落稳起动、倒车未稳挂挡前行、半坡换挡等，公司严厉禁止该类行为的发生，班组长需进行班组自查有则改之无则加勉。

　　5、广大驾驶员在日常生产中，如果发现设备问题及时与安技部、运输部协调，做到公司共同提高。

　　三、传达了公司对员工纪律方面的要求：

　　1、传达了公司关于考勤制度的新规定，勒令驾驶员必须严格遵守；

　　2、要求驾驶员必须严格按照公司标准佩戴劳保用品，如发现违规现象将按正常规定双倍考核，公司为驾驶员采购了反光马甲，夜间作业时必须穿戴。

　　3、虽然码头生产区域吸烟情况已得到控制，但仍出现在维修作业区吸烟的情况，重申公司关于作业区禁止吸烟的规定。

　　4、集团近期将重点整治环保问题，驾驶员在苫盖过程中必须做到仔细认真、做好装车结束后的清帮工作，同时也叮嘱驾驶员冬季苫盖时要站在大箱中部，注意防风、防滑安全。

　　5、近期生产作业过程中仍存在插队问题和作业单据未及时提交的现象，对出现问题的驾驶员提出了严厉批评，情节恶劣者将按照公司规定进行考核。

　　四、传达集团百日安全无事故活动的内容：

　　重申了集团对安全的重视，驾驶员扪心自问能否有信心做到百日安全无事故？尤其是道路行驶安全、设备检查、操作规程的执行、现场指挥、冬季四防等安全问题。一方面要求驾驶员发挥对讲机的作用，发现道路危险点及时通知，二方面重申结伴而行的必要性。

　　五、消防问题：

　　公司定于11月9日组织全公司范围内的消防培训教育，通过张常伟轮胎着火事故，广大驾驶员要深刻认识到安全消防的重要性

　　一方面要求驾驶员认真学习消防知识，能够扑灭初火；

　　二方面要求驾驶员对轮胎维修的重视和维修结束后的检测；

　　三方面要求驾驶员对于车辆设备危险源部件的常态化检查。

　　六、班组建设：

　　要求驾驶员正确认识到班组竞争的必要性，进一步提高集体荣誉感和团队的责任感，在竞争的过程中不应害怕发现问题，应在解决问题中互相帮组、共同提高。

　　七、文艺汇演的通知：

　　于鹏飞主任传达了集团关于文艺汇演的通知，姜凯主任要求驾驶员认真对待积极参与，配合好公司活动，同时班组长也要做好车辆人员的调配，要求参与活动的驾驶员严格遵守公司要求，表现出公司驾驶员积极向上的正能量风采。

安全生产会议记录2

　　春节已经过完，提醒大家收心，要提高安全生产意识，绝不能松懈，加强节后复工的安全生产教育工作，做到领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。从而使生产过程中不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失，即人不受伤害、物不受损失。为此，特向马武至龙潭一级公路一标段的所有建设者发生安全生产：

　　1、强化宣传培训

　　组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识。

　　2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

　　3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点部位安全生产监管

　　⑴做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的`隐患产生，安全组要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产。，健全和完善季度例会制度、安全生产履职制度、安全教育培训制度、完善相关部门事故应急救援体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角;二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实;三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”(原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则)。

安全生产会议记录3

　　一、广泛宣传，营造氛围。

　　镇党委政府坚持逢会必讲安全，让广大干部群众时刻绷紧“安全”这根弦，要求凡是镇村组召开的各种会议必须把安全教育和宣传变成惯例，把安全工作的安排布置作为镇上的常务工作。一是发挥安全工作宣传小组作用，组织指导全镇各村、各企业安全宣传的同时，负责对生产企业员工进行安全法规教育和岗前安全培训；二是抓好“打非”宣传，今年下半年，镇安全工作宣传小组将印发“打非”宣传资料和《“打非”有偿举报奖励公告》发放至农户家中，张贴在公共聚集所，确保“打非”宣传家喻户晓深入人心；在公众聚集点加挂打非举报公告牌，充分发挥有偿举报平台作用，广泛调动群众积极参与此项工作；三是利用学校这一阵地，抓好学生的安全教育与引导，在镇域内中小学校开展安全教育宣传周活动，通过学生扩大安全工作的知晓面。四是深入开展“安全生产”宣传活动，结合“隐患治理年”活动，镇政府将安全生产宣传资料印发到企业、农户手中，进一步提高

　　全民安全意识。

　　二、加强烟花爆竹安全监管，巩固打非成果

　　20xx年是我镇巩固打非成果承上启下的.关键性一年，我镇打非工作将紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以厂内监管、厂外查处非法生产为重点，做到责任明确，工作落实到位，坚决遏制非法生产的抬头。一是加强日常监管。以烟花爆竹监管大队为骨干力量，坚持不懈地开展日常检查，全镇分5个责任片区，分别由监管大队的五个小组负责以村组林盘、院落为重点，每天进行不少于2次的巡查，及时发现、打掉烟花爆竹非法生产。二是加强夜间巡查。组织值班队员实施夜间巡查，每天晚上对重点区

　　域、重点目标进行巡查或在路上进行设卡检查。三是应用技术手段开展经常排查。密切与公安、安监部门的配合，应用电子探测仪每周对全镇的重点区域、重点怀疑对象、重点场所进行重点排查，每月开展一次拉网式排查，对非法生产露头就打，使非法生产无非法生产的空间和时间。四是加强四厂监管。一方面结合今年的“隐患治理年”活动，进一步强化生产企业的安全主体责任。由监管大队驻厂组负责对各厂进行日常监管，督促企业落实安全生产责任，纠正违规生产行为，及时消除安全隐患，确保安全生产。另一方面要强化对企业物资的监管，严禁生产企业参与非法生产，严禁企业、原材料、半成品流入厂外。五是加强安全大检查。由镇政府统一安排，监管大队负责牵头组织实施，每月在全镇范围内开展2－3次的安全大检查，活动以村为单位进行，由镇村组干部以及监管大队、各村打非义务巡查队会同公安派出所联合行动，重点是对重点人头、重点区域、原生产场地、空置房、出租房、养殖房进行安全隐患的排查，确保非法生产无处藏身。

　　三、突出重点，继续开展专项整治和隐患排查

　　安全生产工作是一个社会系统工程，需要各行各业的共同参与。因此，在安全生产管理工作上，我们形成了分级负责、归口管理、协调配合、突出重点、集中整治的工作机制。今年下半年，我们将组织安办、烟花爆竹监管大队、经济办、国土所协同有关部门继续对烟花爆竹生产企业，加油站点，建筑工地，农村用电，重点学校，渡口，公共设施等重点单位、重点部位进行定期不定期检查、突查和抽查，排除安全隐患，杜绝重大事故的发生。

　　四、规范安全生产管理，夯实安全基础

　　按照安全生产管理规范化建设的要求强化镇、村、组各级领导责任制；建立健全镇、村、各企业的安全生产管理机构；完善各项安全生产管理和监督制度；按照安全生产主体责任的要求加强隐患排查的规范管理；建立健全安全生产的各项工作记录、工作台帐，并做好归档工作，夯实安全生产工作基础。

　　安西的安全工作事关全县、事关大局。今后我们将一如既往的把安全工作放在首位，进一步落实安全生产责任制，全力抓好安全生产工作，确保全镇全年不发生一起重大安全责任事故，确保全年安全工作三零目标的实现，为全县的安全稳定作出应有的贡献。

安全生产会议记录4

　　时间： .912

　　地点：公司会议室

　　主持人：

　　会议主题：第三季度安全生产领导小组会

　　总结上季度安全工作，安排、部署下季度工作

　　参加人员：

　　会议内容：

　　一、安全科总结上年安全工作

　　11年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律、法规，加强安全监督管理，保障公司生产和安全两不误。

　　加强安全宣传教育，提高员工安全意识，上半年，未发生一起生产事故和人员伤害事故;加强设备监督管理，定期对生产设施进行维护和保养，确保生产顺利进行;加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全;总之，希望各班组和人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生产，持续发展。

　　二、分析安全生产形势

　　x年，国家以及地方大力推行安全标准化建设，并要求在x年底前，所各单位必须通过安全标准化考评，并且，现政府将实施安全标准化工作作为取得安全生产许可证的凭证，没有通过安全标准化工作考评的企业，将不发放生产许可证。对此，为了公司的发展，为了生产的安全，重要的是为了公司整体安全管理水平的提高，我们将赶在x年底前努力将安全标准化考评通过，并拿到等级证书。

　　各班组和部门要大力支持和配合，一起把此项工作做好。

　　三、x年下半年工作安排

　　1、在年前通过安全标准化考评工作

　　2、在创建的`同时，在各部门和车间、班组，逐步实施安全标准化工作

　　3、按照国家安全管理规定，对公司作业人员进行安全培训和教育，提高员工安全意识

　　4、坚持 “安全第一，预防为主”的原则，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保证安全生产，促进公司的发展。

安全生产会议记录5

　　时间：

　　２０ｘｘ年ｘ月ｘ日

　　会议地点：

　　办公室

　　会议主持人：

　　董小三

　　会议记录人：

　　陈晨

　　出席人：

　　公司各部门人员

　　缺席：

　　２人（赵姣群、周盼盼因家中有事，不能及时上班）

　　会议主题：

　　春节回来后，各种工作（岗位职责、安全、卫生）的安排

　　会议内容：

　　厂长发言维修员岗位职责及安全管理措施具体总结如下：

　　１、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本维修厂的安全监督管理工作。

　　２、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的教育培训活动，并经考核合格取得安全员证书，而后按时参加复训。自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度，积极参与安全生产文化建设。

　　３、参与编制并落实维修厂长远规划，年度安全措施计划，参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产责任制、安全操作规程、安全管理制度等工作。

　　４、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。每月按时报送本维修厂的《安全生产工作情况统计表》。做好总结的报送。

　　５、对维修厂重大危险源进行监督管理，参与制定各类事故应急救援预案。

　　６、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。

　　７、经常对工作现场（包重要的生产岗位和部门）进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的'行为，或可能造成重大伤亡的事故隐患，情况危急时，有权下令停止生产，并且立即报告上级领导处理。对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报，或向上级提出处罚建议。

　　８、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防毒、防暑降温和女职工保护工作。

　　９、参与建立健全维修厂安全生产管理网络，加强安全基础建设，建立安全生产基础档案，并实施动态管理。

　　１０、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。

　　老板娘发言关于厂里卫生方面管理：

　　１、要制定卫生检查制度：工厂每月制定一份检查计划，检查表包括各部门主管姓名及检查时间，检查人按照检查单巡视全厂，为各卫生区打分。检查结果送工厂厂长审阅。工厂厂长审阅后，将检查结果存档，卫生不合格的部门须立即整改。所发生的问题在安全会议上加以讨论。记载历史数据作为年度奖金发放考核的重要依据。

　　２、各个区卫生划分及负责人：

　　１、油库卫生区：发油区、成品油罐区以及相关周围区域。由严祥吉负责。

　　２、维修部卫生区：包括维修车间、维修车间材料架，五金仓库，废铁堆。由王梓、周盼盼、李进负责。

　　３办公室卫生区：办公室周围为办公室卫生区域，包括办公室。由办公室人员负责。

　　４财务卫生区：有老板娘负责。

　　５厨房卫生区：由做饭阿姨负责。

　　希望大家齐心协力，努力实现厂内的五个满意：客户满意、员工满意、财政满意、商家满意、税收满意。让工作业绩提上去。

安全生产会议记录6

　　会议主题：安全生产月安全标准化管理

　　会议时间：20xx年5月31日

　　地点：公司会议室

　　主持人：公司质量主管

　　出席人员：公司全体员工

　　会议内容：

　　1、本次会议以最新的安全标准为指导，对公司的安全管理和质量管理工作进行了总体评估和整理。

　　2、会议中先后对企业内部的各项安全标准、检验标准进行了检查和维护，发现了一些问题并给出了相应的解决措施。

　　3、会议中，质量主管认为，标准化管理和质量标准体系是企业长期增长和安全生产的基础，员工必须在工作中严格执行和落实各项标准。

　　4、会议最终达成共识，学习和贯彻最新的.安全标准，不断提高各项标准的执行和监管力度，使企业一直保持高品质和安全生产。

安全生产会议记录7

　　时间：20xx年xx月xx日下午

　　地点：会议室

　　参加人员：xx

　　会议主持：总经理

　　会议记录：xx

　　摄像：xx

　　会议主要内容：

　　一、主持人：

　　1、介绍参会人员的情况和会议的主要内容。

　　2、就会议组织表扬了xx。

　　3、简要阐述召开本次会议的重要性和必要性。

　　二、人力资源部负责人xx讲了四点。

　　(一)通报20xx年四起工伤事故。

　　1、___

　　2、____

　　3、___

　　4、___

　　(二)关于上交工伤保险相关资料作要求。

　　(三)同与会人员一起学习《班组长安全生产责任制》。

　　(四)谈个人对公司安全生产的认识。

　　(摘要)

　　自今年十月份接触这个公司，不到两个月就经历了两起安全事故。

　　我们知道，建筑行业以手工操作为主，是劳动密集型产品，安全危险性较大，安全生产尤为重要，任何一个管理环节不到位，就可能酿成大错或灾难。安全生产，责任重于泰山。各种规章制度都是用血和泪的教训写成的，生产作业中各种工序流程，都是理论和实践的高度结合，是我们安全作业的'“宪法”，每个管理者必须以高度的责任感落实它，每个员工必须严格遵守它。

　　一个多月的感受是公司领导对安全生产是认真的、高度重视的。我们还要进一步建立安全生产管理体系，使安全生产责任制，一级抓一级，逐级抓落实，责任明确，执行到位。

　　事故与灾难和你没商量，更不会仁慈。安全工作只有起点没有终点。“珍爱生命，安全第一”，时刻给自己多一份自律和警醒，将安全责任，从我做起、从小事做起，积极开展同“违章、侥幸、不负责任”三大安全公敌做斗争。

　　公司寄托着人们的期望和祝福，而美好的期望和祝福离不开安全责任的保障，因此我们必须着力打造一个“愉快、和平、和谐、平安”的生产生活环境。只有安全，我们才能享受幸福的生活;只有安全，我们才能领略大自然的奇丽、壮美;只有安全，我们才能拥有爱情、亲情、友情，才能让生命更加绚烂多彩。

　　三、经理就施工安全方面的流程规范作要求：

　　(一)泥工安全技术操作规程(详见资料)。

　　(二)混凝土工安全技术操作规程(详见资料)。

　　(三)木工安全技术操作规程(详见资料)。

　　(四)钢筋工安全技术操作规程(详见资料)。

　　(五)电工安全技术操作规程(详见资料)。

　　(六)架子工安全技术操作规程(详见资料)。

　　(七)施工时要避免五大工伤事故：即触电、坍塌、坠落、机械损伤、物体打击。

　　四、法律顾问xx就事故发生后处理流程方面和相关责任划分方面的法律法规知识进行讲解。

　　五、总经理工作总结。

　　(一)提高安全责任意识，安全是最大的效益。

　　(二)强化安全责任保障，管生产就要管安全，从班组到栋号长、安全员、项目部负责人、公司管理层面，安全方面人人都要负责。

　　(三)加大安全管理力度，齐抓共管。

　　1、班组长要做到：班前安全交底，班中安全检查，班后安全小结(不拘形式)。

　　2、项目部要做到：加大安全培训、定期不定期考核，奖励学得好的，对于不好的要处罚。

　　3、公司要做到：培养和增强公司人员的管理能力。

　　(四)加大安全的考核力度：发生事故，分清责任，逐级考核。对于班组长，本班组人员发生事故后，要承担责任，同时公司要处罚。对于一年都未发生安全事故的班组，年终公司可以考虑给奖励。

安全生产会议记录8

　　会议时间：20xx-4-15

　　地点：二楼会议室

　　主持人：张xx

　　记录：冯x

　　参加人员：刘x、郑xx、李xx、孙xx、杨xx、杨x。

　　会议议题：总结第一季度安全生产落实情况，第二季度安全生产工作安排。

　　1、上一季度安排的清雪问题各部门和车间都按照公司要求认真进行了执行。设备防护罩进行了检查和安装及加固。

　　2、经过近一阶段对电气、设备的巡查，新厂在设备电气的接线头及电气的安全性上做的还不错，起码目前还没有发现裸漏的带电导线。这些方面大家还要加强检查，发现导线外漏一定要进行找电工重新接线。我们是纺织行业，短纤维缠绕在连接线上。不潮湿没问题，潮湿到一定程度，导致线路短路。各车间回去后进行详细查一下，有问题的部位做好记录，一并交上来。做统一处理。

　　3、各车间回去后要严格检查各车间安全劳动保护的佩戴问题，女工该带帽子的必须要求把帽子戴上，电工、焊工的绝缘鞋，焊工的`绝缘手套，普工的防尘口罩等，要做到勤检查、勤督促，久而久之养成习惯。

　　4、各车间班组开安全生产会议要做好安全生产会议记录。要让每个员工都知道自己岗位安全生产的重要性。出了事故，公司受损失，个人受伤害。

　　5、虽然新厂一直在招工，可新工人一个没招来。但一旦招到了新工人，新员工一定要做好岗前培训，考试不合格不允许上岗操作，即使考试合格了，达到上岗操作水平了，也要派一名老员工照看。避免发生安全生产事故。

　　6、新厂各车间的安全生产警示牌还不全，哪个车间缺了散会后报一下。由公司统一制作。安全标识在一定程度上会提醒员工安全意识的。只有员工自己觉悟了，我们的安全生产工作才算成功了。

安全生产会议记录9

　　6月1日，我县分管安全生产副县长付开文同志召集县委宣传部、县安监局召开“安全生产宣传月”专题会议，专题研究部署“安全生产宣传月”工作。

　　会议要求：一是开辟“安全生产宣传”栏目，集中报道全县各乡镇、县级各相关部门“安全生产月”活动成效；二是举全县之力搞好全国“安全生产月”宣传咨询日工作，6月16日在县城小广场举行安全生产街头宣传咨询活动；三是开展主题宣讲进企业活动，要深入本行业（领域）或本地区重点企业开展主题宣讲；四是开展企业安全风险公告和隐患排查治理活动；五是开展安全生产警示教育活动。

安全生产会议记录10

　　时间：年９月１日

　　地点：村会议室

　　主持人：吴ｘｘ

　　参加人员：镇安监办、企业负责人、全体村干部

　　主要内容：当前企业安全生产大排除、区安监局专人授课

　　一、由区安监局给我们上了一堂生动的安全教育课。目的不是听而是要吸取教训，回去对自己的单位要采一次大排除，大检查。安全生产要做到警钟长鸣，要充分认识到最大的浪费是事故，最大的教育是安全，特别是在前阶段，全国各地多出出现重大的安全事故，人员伤亡严重，最主要的就是最近一次８月１２日天津港重大火灾爆炸事故伤亡惨重，党中央国务院省市区镇地方各级对安全形势特别关注。

　　二、区镇分别召开了安全生产大排除会议，为把工作做到实处，杜绝事故的发生，今天我村专题召开安全生产会议，下面就我村的安全生产提几点要求。

　　１、认真形势，吸取教训，充分认识到安全生产的重要性和必要性。会议结束后，我们各村的企业要对安全生产放上改革日程，不要盲目生产，忽视安全生产。首先要求企业负责人重视，同时要对职工进行安全教育。

　　２、各企业负责人必须要抓好安全生产，首先回去一定要来一次全面的.大排除，本着对企业负责，对职工负责，以人为本的目的，一定要做细做实。特别是一些危险物品，像油类，油漆，一些加工时有化学成分的添加剂是重点要有人监管，控制。还有一些粉尘严重的车间，毛线车间，车间一定要有除尘设备，职工一定要有安全保护措施。还有一些建筑工地，施工时一定要有安全锁，各带安全帽方可施工。还有一些用天然气，液化的单位一定要安全规范操作，枪头放气一定要间隔安全距离，同时对破旧设备，老化电器电线一定要更换更新，严禁乱拉乱接。还有一些上级严禁的对环境和居民有严重形势影响的个私企业（偷做），一经查出，将严重处理，绝不手软。

　　３、各企业老板对安全方面一定要加强事业性，责任性，一定要绷紧安全生产这根弦，一刻也不能送，对事故隐患零容忍，做到防患于未然。对发现的安全隐患必须彻底整改，不留后遗症，一定要整改到位，真正将安全隐患扼杀在萌芽里。同时，近期村将组织一定的人员对各企业，经营场所，在企业自查的基础上进行一次认认真真的大排除，大检查。对查出的问题，填表注明，要求整改立即整理，严重的要立即限期整改，在规定期限不整改的将会同有关部门联合进行停产整顿。有的企业需要配备安全设备的一定要配足配齐配到位，不要来检查时这样设备那样设备不齐。希望各企业老板一定要配合这次安全检查，本着对企业负责态度，抓好本企业的安全生产，为企业创造更好，更多的效益。最后，希望各企业老板在严峻的发展低谷的形势下，越是要振奋精神，增强发展信心，抓住机遇，抓住安全这根弦不松，认真负责的把自己的企业做好，为社会多做贡献，顺利度过困难。

安全生产会议记录11

　　时间：

　　20xx年XX月XX日

　　地点：

　　XXX生产车间

　　参会人员：

　　XXX车间全体工作人员

　　会议主题：

　　安全生产

　　会议内容：

　　1、会议开始前，主持人宣读最新的安全生产信息，提醒在岗员工随时关注安全生产资讯，保障工作安全。

　　2、分享上周安全生产情况，报告生产车间安全生产方面的情况，总结上周所发生的事故，及时修复安全隐患。同时，对上周优秀的安全工作进行了表彰。

　　3、本周安全检查，要求全体员工积极参与，配合对生产车间各项设备及生产安全场所进行彻底的检查，尤其是对防火安全、用电安全，高处作业安全等各项安全事项进行检查，保证生产车间的安全。

　　4、教育培训：生产车间将会开展针对安全生产的相关培训，以提高员工的'安全意识和应急反应能力，全面加强安全防范和职业健康管理。

　　5、鼓励员工自觉遵守安全生产的各项规定，时刻保护自身安全，注意周围环境的安全，发现安全隐患及时上报并积极配合解决，确保生产车间的安全。

　　6、会议结束后，全体员工组成小组进行安全生产检查，认真查找安全隐患并及时改正。

　　结论：

　　生产车间的安全生产工作是保证生产安全和员工身体健康的重点工作之一，每个员工在日常工作中都要严格遵守安全生产相关规定，时刻保障自身安全，努力为公司的发展贡献力量。生产车间在安全工作方面要始终保持高度警觉和高压态势，充分发掘和利用员工的智力和创造力，全面加强安全防范和职业健康管理，坚决打好安全生产的“保卫战”。

安全生产会议记录12

　　1、总结上个月的安全生产情况。

　　2、通报一些近期发生的安全事故。

　　3、提醒大家要注意安全，要安全用电，严禁私接乱拉电线、在禁火区抽烟或使用明火，如需动火需办理动火证。

　　4、督促大家要严格遵守本公司的各项规章制度和安全操作规程，对违反者给予处罚。

　　5、希望大家能够高高兴兴上班，平平安安回家。

　　6、天气冷了、热了什么的`对大家关心下。

　　生产例会会议纪要怎么做?头痛死了？

　　1、总结上周工作情况

　　2、各车间负责人发言

　　3、讨论生产工艺、设备等相关问题

　　4、跟踪上周会议纪要

　　5、制定下周工作计划并跟踪答得好要给分啊

安全生产会议记录13

　　会议时间：

　　20xx年xx月xx日

　　会议主持人：

　　xx

　　会议地点：

　　xx二楼会议室

　　参加人：

　　xx

　　记录人：

　　xx

　　会议缺席人：

　　为切实做好公司安全生产工作，20xx年xx月xx日下午在基地二楼会议室召开了《xx有限公司安全部安全生产工作培训会》会议。安全部全体员工参加了安全生产工作培训会。培训会由张阔副经理主讲。

　　一、首先xx回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并希望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。培训内容如下：

　　1、安全术语

　　（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

　　（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。

　　（3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

　　（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

　　（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

　　（6）不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

　　（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

　　（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

　　（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

　　（10）三违：违章指挥、违章作业、违反纪律

　　（11）三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

　　（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

　　（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材

　　安全生产的“四个必须”：

　　1）、必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

　　2）、必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

　　3）、必须时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。

　　4）、必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

　　（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。

　　（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的.状态。

　　（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

　　（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

　　2、安全色及安全标志

　　我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：

　　红色：禁止，停止；

　　蓝色：指令，必须遵守的规定；

　　黄色：警告，留意；

　　绿色：提示安全状态通行。

　　违章操作：凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。

　　主要内容概括如下：

　　1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

　　2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

　　3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

　　4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。

　　5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

　　6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

　　7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

　　8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

　　9、使用已失往额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

　　10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

　　11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

　　12、特种作业工种无证操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。

　　13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。

　　14、违反其它法律、法规明文规定的行为。

　　五、安全防爆

　　爆炸极限的概念：

　　可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。

安全生产会议记录14

　　20xx年**月15日，公司召开了安全生产领导小组会议，会议由公司总经理助理***主持，公司总经理***，及安全生产领导小组其他成员……………………………………………等**人参加了会议。现将会议主要内容记录如下：

　　一、 会议听取了安环部关于第一季度公司安全生产情况的汇报

　　1、 第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。

　　2、 考虑到了春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。

　　3、 由于目前新入公司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实提高员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全故事的发生。

　　4、 强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。

　　5、 指出各部门，尤其是生产部，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%，另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。

　　6、 鉴于近期公司人员的`变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。

　　7、 考虑到今年年底要通过淮安市安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。

　　二、 生产部、技术部等负责人的发言

　　1、 凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。(生产部)。

　　2、 为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能的改善工作环境，建议中试车间再安装一个排风扇或更换办公地点。(技术部)

　　3、 加强员工消防技能知识的培训工作。(人资部)

　　4、 安环部20xx年档案资料的归档工作。(行政部)

　　三、 总经理总结发言

　　1、 强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产系关公司未来，目前公司正在进行技改扩建建设工作，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现像发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安环部做好其它安全工作。

　　2、 要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。

　　3、 针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。

　　4、 强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安环部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。

　　5、 指出了部分负责人或部分员工因为有产量有效益了，就对安全隐患不及时进行整改的错误思想，要求安全隐患整改不但要定时，而且要定人、定责、定实施监督复核人。

　　6、 再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保继续保持稳定良好的安全生产局面。

安全生产会议记录15

　　时间：20xx年12月1日 下午2:00-4:00

　　地点：工厂会议室

　　参会人员：总经理、生产部经理、质量部经理、安全环保部经理、维修部经理、IT部经理、监督员、保安人员

　　主持人：总经理

　　会议内容：

　　为了加强企业安全管理，提高员工安全意识和技能，有效防范事故的发生，本次会议旨在进一步贯彻落实国家和行业安全生产方针政策，总结上半年安全工作，分析存在的问题，并制定下半年的安全生产工作计划。

　　一、总结上半年安全生产工作

　　1.各部门按照安全管理制度落实各项安全措施，加强设备检查和维护工作，保证设备运行的稳定性。

　　2.各部门对员工进行了安全教育和培训，提高了员工的安全意识和技能。

　　3.开展了安全应急演练，各部门表现较好，演练取得了预期效果。

　　4.但仍存在员工违反安全操作规程的情况较多，安全隐患未及时上报和处理，需要进一步加强管理。

　　二、分析存在的问题

　　1.员工安全意识仍需加强，部分员工因无视安全操作规程导致生产事故的发生。

　　2.安全隐患治理不力，设备检修保养不足，存在较大安全隐患。

　　3.应急演练的前期准备工作不充分，应急通道和设备不及时维护，应急方案更新不及时。

　　三、下半年安全生产工作计划

　　1.提高员工安全意识，对员工进行更为系统全面的安全教育培训。

　　2.加强安全检查，对设备进行更为全面的检修和保养，严格执行安全操作规程。

　　3.建立健全安全风险评估机制，加强对安全隐患的排查和治理。

　　4.完善应急预案，加强应急演练前期准备和设备维护工作。

　　5.制定奖惩措施，对严重违反安全管理制度的员工进行惩罚；对在安全生产工作中表现突出的员工进行表彰奖励。

　　会议总结：

　　本次会议旨在落实国家和行业安全生产方针政策，加强企业安全管理，提高员工安全意识和技能，有效防范事故的发生。通过总结上半年安全工作，分析存在的问题，制定下半年的安全生产工作计划，进一步提高了企业安全管理能力和水平，为打造一个安全、稳定的生产环境创造了良好的基础。会议中还提到了一些具体的措施，以解决存在的问题和落实下半年的安全生产工作计划。其中，工厂将加大员工安全培训力度，重点培训那些初入职场的新员工，同时结合各岗位具体的工作内容，逐步提升员工的安全技能和意识。不仅仅如此，还将针对不同部门和职业特点，开展系统化的培训和演练活动，以提高员工在极端情况下处理紧急事故的应变能力。

　　除了加强员工安全教育和培训外，工厂也将加强安全管理和安全巡查工作，建立健全安全巡查机制，明确相关岗位的职责和制定相应的考核标准。同时，安全管理部门将加强对各部门的沟通和协作，制定更加具体的安全管理制度，定期组织安全培训和演练，并采取一系列措施，确保全员知晓并履行公司的安全方针。

　　此外，针对设备保养和维修不足等问题，工厂也将进一步建立常规性的维护保养机制，加强日常设备巡检和维护工作，确保设备的稳定运行，有效预防生产事故的`发生。企业将加强对设备相关知识的培训，提高各部门和员工对设备保养维修的重视程度。

　　与此同时，工厂将加强对安全隐患的排查和治理，建立健全安全风险评估机制，通过对生产、环境、安全等方面的全面评估，及时发现和处理安全隐患，避免由于安全缺陷而导致的生产安全事故。

　　最后，工厂还将进一步完善应急预案，及时调整应急预案，制定应急演练计划，提高应急救援能力。同时，安全管理部门还将加强应急设备和应急通道的维护，在应急演练前期做好准备工作，提高应急处理能力和应变能力。

　　可以看出，本次会议对于如何加强企业安全管理和提高员工安全意识和技能进行了充分的讨论和规划。在工厂贯彻执行下半年安全生产工作计划的过程中，我们相信将会逐步深化公司安全管理制度，彻底根除安全隐患，确保员工的生命安全和公司的健康发展。

　　总体来说，本次工厂安全生产会议取得了圆满成功。工厂管理层全面了解各部门的安全管理情况，充分发扬了民主讨论的优势，取得了广泛的认可和好评。企业管理层也将采纳了各部门提出的合理建议，以此为基础，制定下半年的安全生产工作计划，争取打造更加安全、健康和稳定的生产环境，为员工的安全和企业的发展做出更大的贡献。在现代工业社会中，企业必须时刻把生产安全放在首位，加强安全宣传和安全教育，提高员工安全意识，制定科学的安全管理制度，建立健全的隐患排查机制和应急预案，实现全面的安全管理。只有这样，企业才能保证生产安全，有序发展，并通过良好的安全管理，树立起良好的企业形象。

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