幼儿园园务会议记录

时间：2024-08-27 11:02:25 会议记录我要投稿

[必备]幼儿园园务会议记录7篇

幼儿园园务会议记录1

　　学习时间：9、6

[必备]幼儿园园务会议记录7篇

　　记录人：孙春丽

　　出席人员：钞正仙、杨莉莉、孙雨晴、李梅、于晓凤、张铭心

　　主持人：陈凤娟

　　会议记录：

　　一、学习文章：

　　1、《先做一个幸福的老师》

　　只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生；只有快乐的老师，才能培养出快乐的学生。

　　（一）上有创新的课。

　　（二）走有疑问的路。

　　（三）找确切的角色定位。

　　1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的'童心；和儿童共同成长，随着孩子一起“长大”。

　　2、把幼儿当作自己的孩子，用母爱般的关怀来包容孩子的过失，用敏锐的目光发现学生的闪光点，用赞美激励幼儿，真心地喜爱学生。

　　3、把幼儿当作小时候的自己，用童心谅解童心。

　　（四）过拥有爱的生活。

　　“我的生活，爱心至关重要。我们需要保持平和的心态，学会宽容他人的缺点，更要接纳自己的不足。同时，我们也应该想办法减轻教师的心理压力，创造更好的工作环境。

　　1、宽心法。

　　2、遗忘法。

　　3、排除法。

　　《享受幸福》

　　1、能活着就是幸福。

　　2、能工作着就是幸福。

　　3、能加班也是幸福。

　　4、能运动就是幸福。

　　5、能经常到父母家走走就是幸福。

　　6、能有双休日就是幸福。

　　7、能有一个爱你的他（她）就是幸福。

　　8、能有一个健康的孩子就是幸福。

　　二、小结本学期幼儿园工作：

　　1、感谢各位老师和同事在幼儿园的发展中所作出的辛勤付出和辛苦努力，使得我们的幼儿园获得了诸多荣誉和奖项，如被评为普法依法先进集体、荣获“人人动手清洁家园”先进集体称号，徐慧宁老师也荣膺“人人动手清洁家园”先进个人，我们更成功创建了市级文明单位等。这些荣誉的背后，是大家团结协作、辛勤付出的结果，让我们一起为幼儿园的未来发展继续努力奋斗！

　　2、周工作笔记的记录及时有效地反映了各条线的工作，但更需要全面体现教研组的工作，例如教研组的随机指导等。月底的工作总结应当具体点名部门中表现最优秀或最差的情况，以便了解、沟通和改进。

幼儿园园务会议记录2

　　学习时间：20xx年xx月

　　记录人：孙

　　出席人员：全体教职工

　　主持人：陈

　　会议记录：

　　一、假期工作回顾

　　1、民间艺术：科研与教学结合，涉及到放假的节日一定要做好做大，不但要方案，而且要优化环境氛围，形成校园文化。

　　2、兔子灯：初五开始有徐慧宁领头制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。2月7日、8日下午到上海参展，参展内容分成品和现场操作。（徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等9人）

　　二、上学期上交资料分析

　　1、总结与计划较好匹配。

　　2、部门材料有缺乏现象，下学期有各部门负责人把好质量关。

　　3、上学期部门总结和缺乏材料反馈。

　　作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示。

　　事迹、成绩纳入总结。各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。

　　幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料。

　　三、新学期园务计划通报

　　（一）新学期成立各种兴趣小组，实现老带小，成熟带新手的'目标。

　　（二）新学期计划

　　l、指导思想：

　　三个聚焦——聚焦管理，聚焦师资，聚焦课堂（具体有业务负责，尝试推门听课制度和半天跟班制度）。各部门要充分领会并落实园务计划内容。

　　主要工作目标：

　　1、加强民主管理，培植校园文化。

　　2、以开发和建设园本课程为核心，推进幼儿园特色建设。

　　3、加强教育科研，扎实课题研究，提高保教质量。

　　4、重视各类人员的园本培训，提高队伍整体素质。

　　5、优化后勤管理，加大三大员管理力度。

　　具体工作与措施：

　　1、加强民主管理，培植校园文化

　　（1）配置校园文化，继续做好一日三巡，明确每月的侧重点，考虑围绕四大领域做好保教指导。

　　（2）提炼有价值的管理经验，向姐妹园辐射，起到一级园的示范和引领作用。

　　2、加强各类人员的园本培训，提高教职工队伍整体素质。

　　（1）重视师德师风建设。

　　（2）加强中层队伍建设。尝试推出干事和志愿者岗位。岗位胜任能

　　力和高于教师的思想境界。

　　（3）加强教师专业建设。

　　（4）重视后勤队伍建设。

　　3、加强教学研究和教育科研，促进幼儿园内涵发展。

　　（1）加强教研组建设和课堂教学活动研讨。做好一课三研和常规课的指导。

　　（2）开发和建设园本课程，进一步推进幼儿园特色建设。本学期完成课程方案。

　　（3）以课题研究为契机，提高科研绩效。

　　4、优化各项管理，后勤工作做到精细化。体现节约原则。

　　（1）强化保育管理。做好保育员、营养员培训。

　　（2）狠抓安全卫生管理。

　　（3）重视食堂管理。确保“过得了检查，经得起抽查”。

　　5、扎实家长管理。

　　家长工作要纳入保教、纳入班级。注重信息化使用。

　　6、每月活动安排。

幼儿园园务会议记录3

　　时间：、12、4

　　记录人：

　　出席人员：全体教师

　　主持人：陈凤娟

　　会议记录：

　　一、上阶段工作反馈

　　1、部门条线开展的活动情况进行了细致的分析。通过对新教师保育知识培训的效果进行观察发现，新教师在接受培训后，对保育知识有了更深入的了解，提高了对幼儿的照顾和教育水平，为幼儿提供了更专业的服务。在新教师弹唱活动中，观察到他们展现出的音乐天赋和对幼儿的`吸引力，但也发现了一些不足之处，比如表现力和演唱技巧需要进一步提升。通过这些分析，可以更好地指导部门条线未来的活动规划和改进措施。

　　2、南园幼儿园在预防手足口病方面做得非常出色，控制工作也取得了显著成效。南园幼儿园行政人员积极参与晨检工作，并要求负责指导洗手的教师必须按时到岗，确保洗手程序的规范。若出现负责指导洗手的教师需要外出的情况，南园幼儿园会及时调整人员，确保工作的顺利进行。

　　3、幼儿户外活动时，出汗较多，教师注意保育，提醒幼儿及时脱衣。

　　4、清洁家园工作继续开展，中大班空课教师积极协助。

　　5、教学设施设备的使用与维护需加强，菠萝班新电脑显示屏已损坏。

　　8、继续加强手足口病的预防，行政参与。逐步规范保育工作，按指导要求不断完善。

　　9、卫生区要消除卫生死角，空教室开窗通风和卫生应加强，厕所门等死角提醒完成。

　　10、各岗位工作完成较好。

　　11、保洁和消毒柜的使用频率和物品消毒后的摆放需留意。

　　各班级在按时开展活动方面存在一些不足，比如原定于4月完成的家长半日活动，推迟到本周才举行。教研组长在调控方面出现了问题，今后将由保教部门进行调控。(北园)

　　二、下阶段工作

　　“家园互动”操作情况稍作提醒。

幼儿园园务会议记录4

　　时间：12、4

　　记录人：

　　出席人员：全体教师

　　主持人：

　　会议记录：

　　一、上阶段工作反馈

　　1、部门条线开展的活动情况进行了细致的分析。通过对新教师保育知识培训的效果进行观察发现，新教师在接受培训后，对保育知识有了更深入的了解，提高了对幼儿的照顾和教育水平，为幼儿提供了更专业的服务。在新教师弹唱活动中，观察到他们展现出的音乐天赋和对幼儿的吸引力，但也发现了一些不足之处，比如表现力和演唱技巧需要进一步提升。通过这些分析，可以更好地指导部门条线未来的'活动规划和改进措施。

　　3、幼儿户外活动时，出汗较多，教师注意保育，提醒幼儿及时脱衣。

　　4、清洁家园工作继续开展，中大班空课教师积极协助。

　　5、教学设施设备的使用与维护需加强，菠萝班新电脑显示屏已损坏。

　　8、继续加强手足口病的预防，行政参与。逐步规范保育工作，按指导要求不断完善。

　　9、卫生区要消除卫生死角，空教室开窗通风和卫生应加强，厕所门等死角提醒完成。

　　10、各岗位工作完成较好。

　　11、保洁和消毒柜的使用频率和物品消毒后的摆放需留意。

　　二、下阶段工作

　　“家园互动”操作情况稍作提醒

幼儿园园务会议记录5

　　时间：、6、14

　　记录人：

　　出席人员：班主任

　　主持人：

　　会议记录：

　　一、各方面信息沟通

　　1、三巡期间，各位参与人员积极带头，认真履行日常工作职责。尤其是北园的中层领导，以身作则，自我加压，促使团队合作，相互支持，始终以整体利益为重，处理日常事务时善用方式方法。

　　2、收到来自信访办的电话通知，家长对于大人不能进入园内一事表达了不满。在三巡教师值班时，需要特别关注并做好对家长的宣传解释工作，以确保幼儿顺利入园。

　　3、教师的家长工作需引起重视，新教师尤甚。

　　4、留意目前教工队伍中存在的不足，并及时引导。

　　二、交流具体工作

　　1、随着手足口病的爆发，三巡人员在早间例行检查中重点关注幼儿正确洗手的方法，并向家长详细解释，以确保幼儿健康和安全。中巡时，着重检查教师的交接时间，规定11点前后进行，确保教师之间有足够的时间进行顺利的接班。晚间巡查时，重点观察各班的离园情况、班级卫生情况以及家长的情绪，确保一天的'工作圆满结束。所有巡视情况都要详细记录在三巡记录册上。

　　2、新教师培养：业务上加强案头工作的指导，在业务学习时反馈并培训案头工作。

　　3、各位同事，让我们来回顾一下最近的工作情况。在过去的一段时间里，大家在检查工作中表现得非常出色，取得了令人瞩目的成绩。有些同事在检查中展现出了高效率和细致的工作态度，确保了工作的顺利进行；还有一些同事在发现问题时能够及时解决，展现了很强的问题处理能力。这些优秀的表现不仅让工作顺利完成，也为团队树立了榜样。在今天的会议上，我们将针对共性问题进行总结和反馈。对于一些个性化的建议和改进，我们可以在私下交流中进行。希望大家继续保持良好的工作状态，共同努力，取得更好的成绩！

　　4、下周起，学校将调整上班时间，早班教师需在每周一7:15到岗，而保育员则需在7:00到岗。在早训时，需要特别关注教师办公室，以确保教师按时到岗。感谢配合！

　　5、提醒新教师注意仪表端庄，穿方便运动的服饰。

　　6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。

　　7、关于社团问题，我们可以将其分为教师发展、幼儿发展、民间特色等几个大类。在这些不同的领域中，我们可以开展各种不同的活动和项目，以促进教师和幼儿的发展，同时也可以展示民间特色和传统文化。希望大家能够积极参与其中，选择自己感兴趣的项目，共同推动社团活动的发展。

幼儿园园务会议记录6

　　学习时间：、6、14

　　记录人：

　　出席人员：班主任

　　主持人：

　　会议记录：

　　一、各方面信息沟通

　　3、教师的家长工作需引起重视，新教师尤甚。

　　4、留意目前教工队伍中存在的不足，并及时引导。

　　二、交流具体工作

　　1、随着手足口病的爆发，三巡人员在早间例行检查中重点关注幼儿正确洗手的方法，并向家长详细解释，以确保幼儿健康和安全。中巡时，着重检查教师的交接时间，规定11点前后进行，确保教师之间有足够的时间进行顺利的.接班。晚间巡查时，重点观察各班的离园情况、班级卫生情况以及家长的情绪，确保一天的工作圆满结束。所有巡视情况都要详细记录在三巡记录册上。

　　2、新教师培养：业务上加强案头工作的指导，在业务学习时反馈并培训案头工作。

　　5、提醒新教师注意仪表端庄，穿方便运动的服饰。

　　6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。

幼儿园园务会议记录7

　　为了确保幼儿园开学工作顺利进行，我们幼儿园于8月26日上午召开了全体教师园务会议，认真讨论并筹备开学前的各项工作。

　　本学期开始，上海幼儿园迎来了新的园长周红老师。在园长周红的带领下，新来的老师们进行了简短而幽默的自我介绍。园长周红以其热情洋溢的风格，让大家在欢声笑语中快速融入了这个温馨的'团队。

　　会议上，周红园长对暑期工作进行了总结，肯定了全体老师和保育员在高温下认真辛勤的工作态度，同时也指出了暑假工作中存在的不足之处，希望个别老师在准备教具时能更加充分，交接班时能记录更加详细，希望未来能够更加细致地完成工作。

　　接着，在新学期的开始，我们需要对上一阶段的工作进行总结和评估，同时制定新的工作目标。在这个过程中，周红园长与全体教职员工进行了沟通交流，传达了新学期的工作思路，并详细解读了“教师职业道德实施细则”。周园长强调，教师在工作中要做到“人到、心到、眼到、口到、手到”，并重新规范、修订了前后勤的制度。他要求前后勤人员积极配合，协调工作，将责任心放在首位。这些措施旨在提高教职员工的工作效率和团队合作，确保新学期的工作顺利进行。

　　最后，她结合幼儿园的实际情况，对幼儿园的各项制度进行了全面规划和部署。包括考勤制度、幼儿接送制度、教师带班制度、学习制度、会议制度、教研组制度、备课制度、家长工作制度、幼儿园教学管理制度、科研制度、奖励制度、门卫制度以及各个岗位职责等方面。同时，她明确指出并要求落实这些计划，确保各项工作有效运行。

　　本次会议拉开了上海幼儿园新学期的序幕，为幼儿园新学期工作的顺利开展和幼儿园的长期健康稳定的发展奠定了基础。相信通过这次会议，必定能让老师们认清当前教育形势，与时俱进，在教育工作中开拓新思路，顺应新形势，促进幼儿园教育和老师自身的发展和飞跃!

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