幼儿园园务会议记录

时间：2025-10-03 11:00:23 会议记录我要投稿

【实用】幼儿园园务会议记录15篇

幼儿园园务会议记录1

　　召开时间：20xx年3月28日

【实用】幼儿园园务会议记录15篇

　　参会人员：全体教师

　　主题：幼儿园幼教教学实验室建设

　　会议纪要：

　　1.加强幼教教学实验室建设，提高教师的教育实践能力；

　　2.推广现代幼儿教育科技手段，创新教学方式，提升教育质量；

　　3.提高教师的综合素质和专业能力，实现幼儿园教育和教学的.创新和发展；

　　4.建立完善的教学实验室管理机制和教师培训体系。

幼儿园园务会议记录2

　　召开时间：20xx年7月20日

　　参会人员：全体园务人员

　　主题：幼儿园教师评优评先评选工作

　　会议纪要：

　　1.制定幼儿园教师评优评先评选的具体流程、方法和标准；

　　2.按照教师的教育成效、教育质量、教育教学方法等方面进行评选；

　　3.加强对优秀教师的.嘉奖和奖励，提高幼儿园教师的工作积极性和创新意识；

　　4.评选工作结束后，总结经验，加强教师培训和提高工作水平。

幼儿园园务会议记录3

　　召开时间：20xx年7月18日

　　参会人员：全体园务人员

　　主题：幼儿园暑期活动安排

　　会议纪要：

　　1.制定具体的暑期活动计划，满足幼儿的需求；

　　2.安排有针对性、丰富多彩的课外活动，提高幼儿的综合素质；

　　3.加强各项假期安全工作，确保幼儿在活动中的`安全；

　　4.加强对家长的沟通和协作，建立园方与家长的良好关系。

幼儿园园务会议记录4

　　1、第一次园务会议记录

　　时间：20xx年1月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：制定20xx年幼儿园工作计划

　　会议记录：

　　1、针对20xx年度工作进行总结，分析存在的问题和不足之处，并提出改进意见和建议；

　　2、分享市场调研信息和竞争情况，制定具有实际操作性和可行性的20xx年工作计划；

　　3、设立目标任务，进行进度考核；

　　4、就每个部门完成任务的情况，进行经验总结和汇报，同时对下一步工作明确指导方针

　　2、第二次园务会议记录

　　时间：20xx年2月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：建设幼儿园风险管理体系

　　会议记录：

　　1、分析幼儿园面临的风险，如健康安全、火灾等，制定相应的应急方案；

　　2、对教职工从业资格进行考核，明确各自的职责和任务，确保幼儿园的安全和稳定运营；

　　3、采取措施，提高教职工的安全意识和应急处理能力；

　　4、按照风险管理体系的要求，制定幼儿园风险管理制度，规范幼儿园管理。

　　3、第三次园务会议记录

　　时间：20xx年3月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：加强幼儿园对家长的沟通

　　会议记录：

　　1、对幼儿园家长，了解其关注的问题和需求。

　　2、设立家长意见箱，并及时处理来自家长的意见和建议；

　　3、定期开展家长会议，让家长了解幼儿园相关工作和幼儿的学习情况；

　　4、针对家长存在的问题和不足之处，提出可行的改进意见和建议。

　　4、第四次园务会议记录

　　时间：20xx年4月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：加强幼儿园卫生管理

　　会议记录：

　　1、对幼儿园环境进行全面整改，确保卫生安全；

　　2、建立每日巡查制度，防止出现卫生死角；

　　3、加强对幼儿个人卫生的培养和强化监管；

　　4、配备必要的消毒设备，对幼儿园进行定期消毒。

　　5、第五次园务会议记录

　　时间：20xx年5月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：提高幼儿体验和家长满意度

　　会议记录：

　　1、分析了幼儿和家长的需求和期望，提出提升幼儿体验和家长满意度的策略；

　　2、创造有趣的活动和主题，提高幼儿的学习兴趣；

　　3、为幼儿提供优质的教学资源，提高教学质量；

　　4、加强对家长诉求的`响应时间，及时回复家长的问题和关注，保持良好的家校互动。

　　6、第六次园务会议记录

　　时间：20xx年6月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：探讨幼儿园的办学理念和教育理念

　　会议记录：

　　1、围绕办学理念和教育理念的阐述，分享幼儿园的经验和成果；

　　2、探讨如何将办学理念和教育理念体现在具体教学行动中；

　　3、加强教师培训和团队建设，提升教师的教学水平和服务质量；

　　4、加深家长对幼儿园办学理念和教育理念的了解，提高家校合作水平。

　　7、第七次园务会议记录

　　时间：20xx年7月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：制定暑期工作计划

　　会议记录：

　　1、制定暑期课程安排，细化教学内容和教学方法，确保教学效果；

　　2、分配教学任务，合理安排师资力量，提高教师的团队合作意识；

　　3、严格执行教育教学管理制度，防止事故和意外发生；

　　4、加强家长沟通和协调，解决问题和提高家长满意度。

　　8、第八次园务会议记录

　　时间：20xx年8月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：评估幼儿园运营状况

　　会议记录：

　　1、对幼儿园的运营状况（包括招生、课程、教师、管理等方面）进行全面评估；

　　2、梳理园内教学效果，总结当前学校中心课改进措施的效果；

　　3、根据评估结果，分析存在的问题及原因，制定改进措施；

　　4、指导师生提高工作效率，加强园内各方面的合作和沟通，提高幼儿园整体运营管理水平。

　　9、第九次园务会议记录

　　时间：20xx年9月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：探讨基于社会认知理论的早期教育

　　会议记录：

　　1、分享社会认知理论在前儿童教育中的应用；

　　2、介绍相关的教学方法和技巧，指导幼儿园教师如何在教学中融合社会认知理论；

　　3、探讨如何将社会认知理论运用于幼儿园日常教学实践中，促进幼儿的综合发展和成长；

　　4、鼓励教师采用更加灵活的教学方式、创新的教学方法和方式，全面开拓和丰富幼儿的学习体验和空间。

　　10、第十次园务会议记录

　　时间：20xx年10月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：建立家长志愿者制度

　　会议记录：

　　1、建立家长志愿者管理制度，针对家长的志愿申请进行审核和管理，并确保其职责明确、任务明确；

　　2、向幼儿家长宣传家长志愿者的工作内容、工作要求等，及时统计并安排家长的志愿服务；

　　3、加强开放性课程的开展，扩大园内外的辐射面，同时加大信息发布，为家长志愿者提供志愿服务工作的支持和方便；

　　4、制定相应的培训计划，提高家长志愿者的演讲表达能力和服务技能，不断提升家长志愿服务的内涵和水平。

　　11、第十一次园务会议记录

　　时间：20xx年11月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：建立坚实的德育管理体系

　　会议记录：

　　1、确定德育管理要求，强调德育在教学管理中的重要地位；

　　2、加强德育工作中的责任担当，提升幼儿园德育工作的质量和效益；

　　3、定期组织反思和总结德育工作，扎实开展幼儿园特色德育工作；

　　4、创造适合幼儿的教育环境和教学条件，培养幼儿自尊自信和主动担当的德育意识。

　　12、第十二次园务会议记录

　　时间：20xx年12月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：总结20xx年工作，迎接新的一年

　　会议记录：

　　1、分享20xx年度工作的回顾，提出问题及解决方案，总结经验和做法；

　　2、对幼儿园运营状况、教育教学质量、家校合作、教师队伍建设等方面进行评估，评选干部；

　　3、根据评估结果，提出给予肯定的方案和策略，为新一年的工作打下良好基础；

　　4、制定新的一年工作计划和目标目标，加强凝聚力和群体性，奋力开拓新的局面。

　　13、第十三次园务会议记录

　　时间：20xx年1月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：制定20xx年幼儿园工作计划

　　会议记录：

　　1、围绕20xx年的工作计划和目标制定具有踏实性和可行性的方案，提高与市场的竞争力；

　　2、确立各项具体工作的指导方针，提高管理效率，加强教育招生市场的压制力；

　　3、制定年度目标任务，并落实任务计划，通过业务拓展、管理创新、人才培养等多种方面持续推进幼儿园发展；

　　4、提高教师素质，强化团队力量，全面提高幼儿园整体运营水平，不断延伸发展途径，开拓更广阔的教育前景。

　　14、第十四次园务会议记录

　　时间：20xx年2月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：提高幼儿课程实践教育质量

　　会议记录：

　　1、提出幼儿课程实践教育的概念和理念，从而肯定课程开展的重要性及必要计划；

　　2、设立实践教育的实施制度和机制，以及完善教学过程中的监督、反馈环节，加强教学质量及管理监控；

　　3、制定具有特色和积极意义的实践活动，充分挖掘教育教学过程中幼儿的潜力；

　　4、提高实践教育的实效性和实质性，提高幼儿的学习兴趣、主动性和创新性；

　　15、第十五次园务会议记录

　　时间：20xx年3月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：促进园内家校合作，提高家长满意度

　　会议记录：

　　1、加强家长对幼儿园工作的指导与监督，提高家庭对于幼儿教育质量的认知和参与度；

　　2、举办家庭公开日活动，向家长展示幼儿园的特色项目和服务质量等，为开展“家校共育”的活动打下良好的基础；

　　3、完善家长会议和家长沟通平台，及时传达幼儿园的相关信息，提高家长的信任度和满意度；

　　4、评选和表彰有关家长和家庭中对幼儿园工作贡献较大的个体和组织。

　　16、第十六次园务会议记录

　　时间：20xx年4月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：设立幼儿社会实践基地，拓展幼儿教育思路

　　会议记录：

　　1、制定幼儿社会实践基地的相关资讯和管理流程，落实学校的责任和义务；

　　2、整合实践教育的相关资源，充分挖掘幼儿的活动创新性和学习趣味性；

　　3、提供针对性和便利性的教育服务，建立完善的园内外合作和交流渠道；

　　4、提高师资水平和群体素质，在业务创新和专业理论上持续提升，成为幼儿教育的教育家和行业领袖。

　　17、第十七次园务会议记录

　　时间：20xx年5月1日

　　地点：xx幼儿园

　　主题：提高幼儿保育及网络安全防护能力

　　会议记录：

　　1、加强幼儿在教学过程中的体育锻炼、营养保障和心理疏导等因素，提高保育服务质量；

　　2、制定网络安全相关规范和制度，严格执行以上规定；

　　3、增强网络防范设施和技术应用创新，提高网络安全防护的针对性和理论性；

　　4、聘请相关专业团队为幼儿园与学生提供安全的网络环境，实现学生信息安全管理和保障服务的保障意

幼儿园园务会议记录5

　　召开时间：20xx年5月24日

　　参会人员：全体园务人员

　　主题：幼儿园安全和教育管理工作

　　会议纪要：

　　1.规范幼儿园的安全和教育管理流程，提高效率和效果；

　　2.优化管理制度和职责分工，进一步提高幼儿教育的质量；

　　3.加强对幼儿园工作人员的安全保障，进一步提高其责任心和专业素养；

　　4.完善幼儿园管理工作的.制度和流程，落实所有管理责任。

幼儿园园务会议记录6

　　会议时间：20xx.12.18

　　会议地点：大办公室

　　主持人：蒋园长

　　出席人：全体园务委员

　　会议内容

　　蒋园长：

　　一、安全始终是幼儿园工作中的重中之重，各班教师要实行保教结合，当班老师要有高度的`责任心，其他老师如看到幼儿在活动中存在着不安全因素，也应及时制止，不要置身于事外。

　　二、如遇幼儿有不舒服的现象，应及时送到医院，在第一时间通知家长。

　　三、各班带队老师应注意本班幼儿的安全，在站队时按照队伍顺序站好，提醒幼儿不得推搡，不得跟陌生人走，离校时和老师再见。

幼儿园园务会议记录7

　　时间：20xx，5，28地点：园长室

　　参加人员：

　　会议主要议题：传达“普教委【20xx】12号文”关于转发中共xxx纪委《关于印发〈关于专项治理违规收送礼金礼券购物卡的〉的》

　　内容摘要记录：

　　一、介绍本次会议的主要内容：

　　侯园长：今天，召集大家来主要是传达传达“普教委【20xx】12号文”关于转发中共xxx纪委《关于印发〈关于专项治理违规收送礼金礼券购物卡的工作方案〉的通知》，让大家了解《关于专项治理违规收送礼金礼券购物卡的工作方案》，进一步提高思想认识，杜绝收送礼金礼券购物卡的行为。

　　二、传达《关于专项治理违规收送礼金礼券购物卡的工作方案》：

　　根据市委、市府办公厅《关于严禁党政机关及工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、市纪委《关于专项治理违规收送礼金礼券购物卡的通知》和市有关工作会议的精神，xxx专项治理违规收送礼金礼券购物卡的工作方案如下：

　　一)参加氛围：

　　区党政机关、党组织关系隶属区各委、办、局地事业单位、国有及国有控股企业。

　　二)时间安排和工作步骤：

　　专项治理违规收送礼金礼券购物卡工作从20xx年2月开始，9月结束，分动员部署、自查自纠、组织抽查和规范四个阶段。

　　动员部署阶段：

　　1、专题动员部署：

　　召开专题会议，进行动员部署，明确工作要求。

　　2、学习纪律规定：

　　认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严禁党政机关及工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》等相关文件，提高思想认识。

　　3、充分认识违规收送礼金礼券购物卡的危害性，提高对开展专项治理工作的重要性、必要性的认识。

　　自查阶段：

　　1、自查内容：单位和个人对照《规定》中的第二、三、四条认真进行自查。

　　2、自查要求：

　　对九届市纪委六次全会(1月28日)之前违规收送礼金礼券购物卡的，采取自查和抽查相结合，以单位和个人自查自纠为主，对主动纠正，可免于处理。如发现利用职务之便收送礼金礼券购物卡的'，则按其它有关规定予以处理，九届市纪委六次全会(1月28日)之后仍然违规收送礼金礼券购物卡的，必须立即纠正，上交组织。对举报查实未改正的，一律依纪依法严肃处理，对负有领导责任的，按照党风廉政建设责任制的规定，追究班子以及相关领导的责任。

　　3、纠正方式：

　　对违规收送礼金礼券购物卡的，可选择不同的方式上交本单位党组织、区纪委和市纪委。直接将收送礼金礼券购物卡上交区纪委，可交至纪委党风室。

　　4、上报自查、自纠情况。

　　5月30日前将自查自纠情况上报区纪委、区监察局。

　　组织抽查阶段：

　　1、抽查要求：

　　2、首查内容：

　　总结规范阶段：

　　1、制定细则、完善措施：

　　认真总结，查找制度和管理上的薄弱环节，进一步堵漏建制，规范财经管理，完善监督体系，杜绝收送礼金礼券购物卡的行为。结合实际，制定落实《规定》相关制定。

　　2、上报工作总结。

　　三)工作要求：

　　1、党委统一领导。

　　2、部门齐抓共管。

　　3、注重源头防范。

　　既要注重对现有问题结症查处，纲要注重治本抓源头，进一步查找薄弱环节，堵漏建制。要以健全的财经制定为抓手，规范财经管理，从源头上杜绝收送礼金礼券购物卡的问题;以拓展监督渠道为抓手，完善监督体系，从机制上防止违规收送礼金礼券购物卡的问题。

　　侯园长：刚才大家都已了解了此次文件的精神，相信大家一定会以身作则，尤其是党员和干部，带头做表率，在工作中拒收送礼金礼券购物卡，并做好宣传工作，接下来，我们将召集全园教职员工学习此文件，坚决杜绝收送礼金礼券购物卡。

幼儿园园务会议记录8

　　时间：20xx年3月1日上午9点

　　地点：XXX幼儿园会议室

　　主持人：园长

　　参会人员：园长、副园长、教务主任、班主任、家长代表

　　会议主题：

　　1.春季学期幼儿园工作安排

　　2.幼儿园装修和设施更新计划

　　3.春季学期家长活动方案

　　4.幼儿园新纪录片拍摄计划

　　5.其他事宜

　　第一项议程：春季学期幼儿园工作安排

　　园长首先介绍了幼儿园春季学期的工作安排，其中包括：以“春天诗意”的主题为中心，开展主题教育活动；组织各种户外活动，加强幼儿体育锻炼；加强英语教育工作，开展英语角和英语剧等活动；重点关注幼儿的安全问题，建立健全安全管理制度等。

　　副园长提出了一个问题：幼儿园的老师数量是否充足，是否需要招聘更多的老师。与会人员经过讨论，一致认为幼儿园目前的老师数量已经足够，没有必要再招聘新的老师。

　　第二项议程：幼儿园装修和设施更新计划

　　教务主任介绍了幼儿园的装修和设施更新计划，提出了一些新的设施更新的建议。其中，提出了更新幼儿园的音乐教室和美术教室，加强幼儿的音乐和美术教育。同时，在幼儿园的室外场地上增设新的游戏设施和智力游戏区，提高幼儿的`游戏和智力开发能力。

　　园长表示赞同这些提议，同时提醒大家注意预算问题，不要超出预算范围。

　　第三项议程：春季学期家长活动方案

　　班主任们经过讨论，提出了一些家长活动的方案。其中，包括举办大型迎春联欢会、亲子DIY活动等。园长认为这些活动方案很好，需要抓好组织实施，加强与家长的沟通，提高家长对于幼儿园的认同感和满意度。

　　第四项议程：幼儿园新纪录片拍摄计划

　　作为幼儿园的重要宣传途径，园长提出了新纪录片拍摄的计划。他希望新纪录片能够用生动的画面和实际的案例，展现幼儿园在教育方面的特色和亮点，提升幼儿园的品牌形象。

　　与会人员都非常支持这个计划，认为这对于幼儿园的品牌宣传非常有好处。副园长建议，新纪录片可以在一些重要节日、开放日等特殊时间进行拍摄，展现幼儿园的真实情况和较高的教育水平。

　　第五项议程：其他事宜

　　在其他事宜方面，班主任提出了一些日常教学中出现的问题和困惑，并请教了与会的教务主任和园长。教务主任和园长对于这些问题进行了细致的解答，帮助班主任们更好的解决教学中遇到的问题。

　　最后，园长总结本次会议，对与会人员提出的意见和建议表示感谢。他强调，幼儿园的工作需要大家的齐心协力，只有团结合作，才能让幼儿园的教育工作一直走在前列。

　　会议在紧张而高效的气氛中结束。

幼儿园园务会议记录9

　　一、主题：“20xx年新学期开学准备”

　　会议时间：20xx年8月20日

　　内容：

　　1.安排各项开学准备工作，包括维修保养铺设课桌椅，环境清洁与消毒等。

　　2.买好新的学习用品和学习玩具。

　　3.组织老师进行新学期培训。

　　二、主题：“儿童安全教育”

　　会议时间：20xx年9月10日

　　内容：

　　1.对于安全意识教育要做好宣传和实施。

　　2.组织老师进行紧急情况的教育培训。

　　3.购买安全急救设施和器材。

　　三、主题：“幼儿园营养计划”

　　会议时间：20xx年9月20日

　　内容：

　　1.设计科学合理的饮食方案。

　　2.组织老师定期进行检测和监督儿童饮食情况。

　　3.增强儿童的营养知识，提高其健康饮食意识。

　　四、主题：“教师师德师风培训”

　　会议时间：20xx年10月1日

　　内容：

　　1.教育全体教师提高教师师德师风意识。

　　2.组织教师进行尊重学生、严谨治学和关爱他人等方面的培训。

　　3.加强教师的自我约束和教育承诺。

　　五、主题：“家长沟通培训”

　　会议时间：20xx年10月20日

　　内容：

　　1.教育教师了解如何与家长沟通。

　　2.组织家长会议，解释幼儿园的教育理念和幼儿园生活规范。

　　3.与家长形成良好的沟通渠道，双方携手推进儿童教育。

　　六、主题：“幼儿园教育质量监督”

　　会议时间：20xx年11月11日

　　内容：

　　1.定期进行全面检查课堂教学质量。

　　2.加强教师的教育教学水平和认识发展。

　　3.提供教学、学习、环境和管理的.意见和建议，以推进园所的发展。

　　七、主题：“儿童手工制作活动”

　　会议时间：20xx年11月20日

　　内容：

　　1.组织设计新的手工制作活动，以开拓儿童视野和创造力。

　　2.指导整个活动的实施和指控。

　　3.与家长联合举行，增强家校联系。

　　八、主题：“优化园内环境”

　　会议时间：20xx年12月1日

　　内容：

　　1.加强园内清理和消毒，以营造优美整洁的环境。

　　2.重新规划园所布局和设施，以满足儿童的学习和游戏需求。

　　3.升级园所使其更现代化和舒适化。

　　九、主题：“冬季防寒保暖措施”

　　会议时间：20xx年12月20日

　　内容：

　　1.制定佩戴安全保护服和安全鞋的防护措施。

　　2.提供家长冬季保暖必须知识指南。

　　3.加强室内温暖措施，保障儿童健康成长。

　　以上是幼儿园园务会议记录中的一小部分，而在日常的园务会议中，还有很多相关的话题。这些话题覆盖了园所的方方面面，如卫生、管理、安全等等。要保证园务会议的实效性，需要做好以下几点：

　　1.议事规范

　　在园务会议上，必须提出明确的议程。这有利于园务会议的有效性和效率，以及出现任何讨论和改进的潜在问题时，提供清晰有力的平台。

　　2.记录详细

　　每次园务会议都要详细记录，以方便后续的审查和跟踪。这对于计划、执行、检查、跟踪和改进具有非常大的价值。

　　3.明确责任

　　在园务会议中，必须明确每个讨论议程的相关责任。这有利于建立明确的责任链和控制点，以便有效地合作并实现讨论的目标。

　　4.执行计划

　　在每次园务会议上，在明确责任的基础上，制定有效的执行计划，以便在时间安排上实现目标。这有助于确定这些议程的重要性和实施计划的可行性。

　　总之，幼儿园的园务会议记录对于规范和管理幼儿园具有极为重要的意义。并且，实现园所的发展和提升儿童的教育和保健。因此，幼儿园必须用心组织和实施园务会议，以便为儿童创造一个更好的发展环境。

幼儿园园务会议记录10

　　召开时间：20xx年6月28日

　　参会人员：全体教师

　　主题：幼儿园夏令营活动

　　会议纪要：

　　1.制定具体的夏令营活动计划，满足幼儿的体验和需求；

　　2.加强夏令营活动的.安全和保障工作，细化安全预案；

　　3.组织开展有趣实用的活动和教育课程，提高幼儿园师生的综合素质；

　　4.与家长沟通、协作，提高家长对夏令营活动的满意度和支持度。

幼儿园园务会议记录11

　　时间：20xx年3月10日

　　地点：幼儿园会议室

　　主持人：园长

　　参会人员：全体教职工

　　会议内容：

　　1. 园长对幼儿园春季学期工作进行总结，并对未来的工作进行规划。

　　2. 对幼儿园环境卫生进行评估，提出了整改意见和建议，要求保持幼儿园的环境卫生情况整洁、干净。

　　3. 园长通报了关于园里一些学生家长近期反映关于食品安全问题和质量问题的调查情况，提出了加强食品经营管理和质量监管的建议，并且呼吁全体师生加强环保、安全知识的宣传。

　　4. 针对学生课程设置方面的问题，教育教学团队进行了研讨和探讨，并提出了一些可行的发展方案，通过增加学生的课程设置提升学生能力。

　　5. 在本届幼儿园就读的学生家长集体反映了校服的.品质问题，会议对这个问题进行了研究和解决，要求制定更加严格的校服生产流程和质量监管流程，同时加强学校与家长的沟通与联系。

　　6. 对新任教师的接收和培训方案等问题进行了讨论和研究，并通过组织教育教学与管理团队委员和专家，对幼儿教师的教学和管理技能进行培训和提高品质。

　　7. 教育教学团队讨论了推行幼儿教育智能化教学带来的问题，以及在实践中探索和应对问题的策略，提出了一些具体的解决方案。

　　8. 会议通报了一些个别教育教学问题，如教师违反教学规范、情感冲突等问题，对相关的教师进行了批评纠正，并提出了预防和解决教育教学问题的建议。

　　总结：

　　本次幼儿园春季学期园务会议，旨在加强学校的管理和教育教学质量，为学校未来的发展和提高品质打下了坚实的基础。会议在会议纪要的文档中详细记录，并将严格按照规定时间完成对整改方案的评估。在这个过程中，学校呼吁广大师生家长一起行动，加强对幼儿园环境、食品安全、教育教学质量的监督，为学生的健康成长保驾护航。

幼儿园园务会议记录12

　　时间：、6、14

　　记录人：

　　出席人员：班主任

　　主持人：

　　会议记录：

　　一、各方面信息沟通

　　1、三巡期间，各位参与人员积极带头，认真履行日常工作职责。尤其是北园的中层领导，以身作则，自我加压，促使团队合作，相互支持，始终以整体利益为重，处理日常事务时善用方式方法。

　　2、收到来自信访办的电话通知，家长对于大人不能进入园内一事表达了不满。在三巡教师值班时，需要特别关注并做好对家长的宣传解释工作，以确保幼儿顺利入园。

　　3、教师的家长工作需引起重视，新教师尤甚。

　　4、留意目前教工队伍中存在的不足，并及时引导。

　　二、交流具体工作

　　1、随着手足口病的爆发，三巡人员在早间例行检查中重点关注幼儿正确洗手的方法，并向家长详细解释，以确保幼儿健康和安全。中巡时，着重检查教师的交接时间，规定11点前后进行，确保教师之间有足够的时间进行顺利的接班。晚间巡查时，重点观察各班的离园情况、班级卫生情况以及家长的`情绪，确保一天的工作圆满结束。所有巡视情况都要详细记录在三巡记录册上。

　　2、新教师培养：业务上加强案头工作的指导，在业务学习时反馈并培训案头工作。

　　3、各位同事，让我们来回顾一下最近的工作情况。在过去的一段时间里，大家在检查工作中表现得非常出色，取得了令人瞩目的成绩。有些同事在检查中展现出了高效率和细致的工作态度，确保了工作的顺利进行；还有一些同事在发现问题时能够及时解决，展现了很强的问题处理能力。这些优秀的表现不仅让工作顺利完成，也为团队树立了榜样。在今天的会议上，我们将针对共性问题进行总结和反馈。对于一些个性化的建议和改进，我们可以在私下交流中进行。希望大家继续保持良好的工作状态，共同努力，取得更好的成绩！

　　4、下周起，学校将调整上班时间，早班教师需在每周一7:15到岗，而保育员则需在7:00到岗。在早训时，需要特别关注教师办公室，以确保教师按时到岗。感谢配合！

　　5、提醒新教师注意仪表端庄，穿方便运动的服饰。

　　6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。

　　7、关于社团问题，我们可以将其分为教师发展、幼儿发展、民间特色等几个大类。在这些不同的领域中，我们可以开展各种不同的活动和项目，以促进教师和幼儿的发展，同时也可以展示民间特色和传统文化。希望大家能够积极参与其中，选择自己感兴趣的项目，共同推动社团活动的发展。

幼儿园园务会议记录13

　　召开时间：20xx年4月8日

　　参会人员：全体园务人员

　　主题：幼儿园课程设计与教学改革

　　会议纪要：

　　1.多样化的教育课程设计，充分满足幼儿的发展需求；

　　2.引进新的教学理念和方法，提升教学质量和效果；

　　3.注重幼儿园情感教育，提高幼儿的`情感智力发展水平；

　　4.推行幼儿园学科课程改革，做好科学说话、语文、数学、艺术等课程设计与实施。

幼儿园园务会议记录14

　　学习时间：9、6

　　记录人：孙春丽

　　出席人员：钞正仙、杨莉莉、孙雨晴、李梅、于晓凤、张铭心

　　主持人：陈凤娟

　　会议记录：

　　一、学习文章：

　　1、《先做一个幸福的老师》

　　只有幸福的老师，才能培养出幸福的学生；只有快乐的老师，才能培养出快乐的学生。

　　（一）上有创新的课。

　　（二）走有疑问的路。

　　（三）找确切的角色定位。

　　1、教师的身份应该是一个长大的儿童，有和孩子一样的童心；和儿童共同成长，随着孩子一起“长大”。

　　2、把幼儿当作自己的孩子，用母爱般的关怀来包容孩子的过失，用敏锐的目光发现学生的闪光点，用赞美激励幼儿，真心地喜爱学生。

　　3、把幼儿当作小时候的自己，用童心谅解童心。

　　（四）过拥有爱的生活。

　　“我的生活，爱心至关重要。我们需要保持平和的心态，学会宽容他人的'缺点，更要接纳自己的不足。同时，我们也应该想办法减轻教师的心理压力，创造更好的工作环境。

　　1、宽心法。

　　2、遗忘法。

　　3、排除法。

　　《享受幸福》

　　1、能活着就是幸福。

　　2、能工作着就是幸福。

　　3、能加班也是幸福。

　　4、能运动就是幸福。

　　5、能经常到父母家走走就是幸福。

　　6、能有双休日就是幸福。

　　7、能有一个爱你的他（她）就是幸福。

　　8、能有一个健康的孩子就是幸福。

　　二、小结本学期幼儿园工作：

　　1、感谢各位老师和同事在幼儿园的发展中所作出的辛勤付出和辛苦努力，使得我们的幼儿园获得了诸多荣誉和奖项，如被评为普法依法先进集体、荣获“人人动手清洁家园”先进集体称号，徐慧宁老师也荣膺“人人动手清洁家园”先进个人，我们更成功创建了市级文明单位等。这些荣誉的背后，是大家团结协作、辛勤付出的结果，让我们一起为幼儿园的未来发展继续努力奋斗！

　　2、周工作笔记的记录及时有效地反映了各条线的工作，但更需要全面体现教研组的工作，例如教研组的随机指导等。月底的工作总结应当具体点名部门中表现最优秀或最差的情况，以便了解、沟通和改进。