文化讲堂活动方案

文化讲堂活动方案（精选6篇）

　　不要说有些书读了没用，这个世界有许多书本来就与实用无关，而只为情趣存在。也不要说有些书离现实太远，换个角度，其实它离你的理想很近。至于还有些书对你现在帮助不大，但可能对你的终身都会有影响。从这个意义上说，人可以带着目的读书，但不能太有目的，正如可以带着目的与人交往，又不能总带着目的，否则会很可怕。

　　文化讲堂活动方案 1

　　为丰富健康的活动引领群众精神文化生活，弘扬社会主义核心价值观，凝聚和传递建设和谐美丽新临泽，实现幸福美好家园梦的正能量，充分发挥公共图书馆保障服务公民基本文化权益的社会职能。通过拓展服务领域，延伸服务链条，进一步扩大免费开放，推动全民阅读，提高公民素质，为全县经济发展、社会进步、民族团结提供强大的精神动力和文化支持。现就开展好20xx年图书馆文化道德大讲堂活动制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以华夏文明传承创新区建设和国家级公共文化服务体系示范区创建为基础，紧紧围绕图书馆全免费开放服务这一中心，深入开展文化引领行动，加快优秀文化传播速度，以“传承中国优秀文化、传播倡导现代文明、培育弘扬时代精神、开展健康科学养生”为主题，继续深化组织开展“文化道德大讲堂”活动，在以往形成有较大影响力的惠民文化活动基础上，扩大影响力，为建设幸福美好新临泽营造良好的发展环境。

　　二、活动目标

　　1.促进群众道德素质提高。通过深入开展文化道德大讲堂进机关、进社区等活动，以优秀视频和健康讲座的展播，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导广大干部群众增强是非判断力和道德荣誉感，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，在全社会形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。

　　2.普及文明礼仪教育。大力开展现代文明宣传教育实践活动，以生活礼仪、公共礼仪、职业礼仪、商务礼仪为主要内容，深入开展文化道德进机关、进社区、进家庭活动，通过大力普及礼仪知识，使群众自觉学习礼仪知识，遵守礼仪规范，提高文明意识，提升公民素质。

　　3.树立行业职业道德。通过加强爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为主要内容的高尚道德教育，引导机关企事业单位干部职工自觉提升服务效率和服务水平，在全社会、各行业广泛形成守信光荣、失信可耻的社会意识和生活氛围。

　　三、活动安排

　　(一)开办讲堂的时间与地点

　　每周星期六下午3：00—5：00在图书馆五楼多媒体厅。

　　(二)视频讲座展播内容与方式

　　面向社会各界免费播放爱国、廉政、科普、京剧等影视片;最新华语电影、经典电影等;各类央视热门讲坛，百家讲坛等;各类健康知识讲座、法律知识讲座、科技知识讲座等;各类儿童题材的电影、电视剧等。沙河镇各社区依托县图书馆五楼多媒体厅展播视频资源，邀请专家教授开展文化道德讲堂活动，其余各镇在文化站多功能厅、各村、社区活动室、文化广场开展优秀视频资源播放，文广新局可组织人员到各镇轮回开展专题讲堂。视频讲座展播全年达到20场次以上，主题讲座达到18场次以上。

　　(三)专家大讲堂授课内容与方式

　　1.开展“四德”授课教育。大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德教育;以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德教育;以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德教育;以爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助为主要内容的个人品德教育。

　　2.开展优秀传统文化教育。弘扬中华文化，让干部群众认知传统、继承传统、发扬传统，感受传统文化的魅力。把传统文化和时代精神结合起来，大力弘扬焦裕禄精神、雷锋精神、红旗渠精神、愚公移山精神，学习新时期助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、尊老爱幼等全国的先进典型和模范。提高中华文化的影响力和吸引力，提升全民的`文化内涵和精神素养。

　　3.开展科技、健康、养生教育。邀请医学、环保等方面的专家，主要以科学养生、疾病防治、心理健康咨询、环保问题讲解、国策政策解读为主，提升群众的身体健康素质，使人人都有环保理念，个个都有科技、健康意识。

　　4.开展专家大讲堂授课活动。通过图书馆五楼的多媒体厅对外进行授课，配合多媒体厅的音箱、100寸投影幕布等多媒体数字化设备，让授课更加生动和多样化，也可以根据实际安排在社区文化活动室和城市公共文化活动小广场进行相关授课活动。

　　四、活动要求

　　1.加强组织领导。为了保证“文化道德大讲堂”活动深入持久有效地开展，成立由文广新局副局长、图书馆馆长邵兆业同志任组长，图书馆副馆长张丽琴为副组长，崔建华、丁国华为成员的文化道德大讲堂活动领导小组，切实加强对开展大讲堂活动的领导，把文化道德大讲堂此项工作落到实处。

　　2.认真抓好落实。各镇文化站认真组织安排，利用集体活动时间，开展好文化道德大讲堂活动，通过活动开展共享文化信息资源，享受图书馆免费服务。同时各镇文化站和个人也可向我局提出服务申请，我们将竭力配合做好服务，经常性地开展文化道德大讲堂活动。

　　3.注重宣传报道。县广播电视台要充分利用各种媒体渠道，加强对开展活动意义和活动情况的宣传报道，加强对优秀文化和科技知识的传播，努力营造浓厚的活动氛围。

　　文化讲堂活动方案 2

　　通过举办市民喜闻乐见的精品系列讲座，推动形成崇尚知识、以文化人、全民参与、共同进步的良好氛围，为深化“宜学”城区建设，推动城区经济社会发展，建设“五宜”城区提供强有力的精神力量、智力支持和创新源泉。现结合工作实际，制定本实施意见。具体安排如下：

　　一、活动宗旨

　　弘扬人文精神，发展公共文化，丰富市民生活，提升城市品位。“读书修身书香城区”市民文化大讲堂坚持“立足本土、兼顾高端、政府购买、企业支持、社会参与、市民受益”的理念，把区委中心组学习、党员干部培训、社区居民教育、企业员工培训融于一体，大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步弘扬优秀传统文化和当代先进文化，通过以文养心，以文化人，以文育人，进一步提升城市人文内涵，引领良好社会风尚，为建设人人皆学、处处能学、时时可学的“宜学”城区丰富新内涵、增添新动力。

　　二、大讲堂内容

　　大讲堂内容主要涉及区域经济社会发展;中国传统文化;名家名著;三晋(上党)文化;法制教育;形势政策教育;养生保健文化;艺术鉴赏;励志教育;投资理财等。除此之外，大讲堂还将面向全社会开展讲座需求调查，公开征集讲座选题，不断充实讲座内容。

　　三、讲座形式

　　在整体形式上，以“读书修身·书香城区”市民文化大讲堂为总体框架，具体分为：专家讲座、社区讲堂两个模块。由“宜学”城区建设领导组、区委宣传部主办，“宜学”城区建设领导组成员单位和各街道轮流组织，共同承办。承办方要做好讲课嘉宾邀请、会场布置、听众组织、讲稿审定等工作，确保讲座主题、内容既符合主流观点，与中央省市区委决策部署保持高度一致，又契合听众需求，兼顾政策性、知识性和趣味性，不断扩大“读书修身·书香城区”系列活动的受益面和吸引力、影响力。

　　1.专家讲座：专家讲座由街道承办8月举办一次。专家讲座要体现大讲堂的权威性和高水准，讲课嘉宾要邀请知名专家学者和具有独到见解的有识之士进行授课，以高档次、有内涵、前沿性打造城区独有的市民文化高端品牌。

　　2.社区讲堂：社区课堂由社区承办，要与道德讲堂、理论下基层、党员进社区活动相结合，体现大讲堂的公益性、参与性和普及性，授课人员选聘以当地本土专家为主，可以吸收有专业特长的文化志愿者参与，参与社区讲堂发挥作用情况可以向党员及志愿者所在单位反馈。在具体操作上以社区为单元，人数可多可少，时间地点可灵活掌握。授课内容可在前期调研的基础上确定，只要市民需求的均可列入讲课内容，以知识性、趣味性、实用性讲座为主，吸引文化志愿者参与其中，广大居民踊跃听讲，社区课堂每月一讲，地点主要选择文明市民学校或道德讲堂。

　　四、工作要求

　　(一)精心安排。凡参与大讲堂活动的`各单位要高度重视，加强组织领导，落实责任要求，明确任务，确定专人负责，主动对接，扎实做好大讲堂活动相关工作。活动开展情况和工作成效将纳入各单位的“年度目标责任”考核，每年要对在大讲堂工作中涌现出来的先进单位和个人进行评比表彰。

　　(二)规范流程。专家讲堂由街道依次组织。提前一个月做好相关准备工作，协调确定主讲嘉宾和讲座题目、提纲，报大讲堂组委会审批后提前在长治城区新闻、区电视台、城区新闻网预告。

　　(三)完善机制。坚持“四定”工作办法。各社区定期召开评审会，对所征集的选题进行认真评审，从中筛选出最佳选题;定期召开协调会，及时安排大讲堂各项工作任务，分析解决活动中的各种问题;定期发布大讲堂启事、预告;定期向区“宜学”城市建设领导组上报工作开展情况，活动结束后一周内，要及时总结经验，并将活动开展的有关资料上报“宜学”城市建设领导组办公室。

　　(四)加强宣传。区新闻采编中心要开设专栏及时推出相关报道，刊载讲座的精品内容、专家采访、市民反馈、讲座花絮等。区电视台及时对活动进行宣传报道，并将部分重要节目及时报送上级媒体。区网络中心要在网站设立讲堂论坛、征集意见建议并及时公布宣讲题目。

　　(五)加强师资队伍建设。各社区要进行深入调查摸底，对本单位本辖区适宜担任宣讲活动的人员进行遴选。聘请讲师要坚持高端路线，挑选素质高、业务强、演讲口才好、热心公益性活动的名家名嘴担任主讲嘉宾。各社区要组建师资库。广泛吸收本地区政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的社会各界领导干部、专家学者以及社会志愿者，组建师资库，并对现有的宣讲人员做好培训提升工作，逐步形成一支专兼职结合、权威性高的讲师队伍。

　　文化讲堂活动方案 3

　　一、活动主题

　　弘扬智慧，传播国学商道，创新企业文化，重塑财富英雄。

　　二、 官方网站

　　三、活动地点

　　巡讲游学：全国主要中心城市、山水名胜、道观古刹、知名企业集团

　　中心场所：清华、北大、人大等高校商学院，3—5星级酒店

　　四、交流议题

　　1、中国管理哲学的起源与建构战略

　　2、易学与国学的理念及其当代价值

　　3、易学与中国企业家创新精神

　　4、国学商业智慧与创业生涯规划

　　5、中国传统文化与和企业创新管理

　　6、中国管理哲学与企业文化重塑

　　7、企业创新管理与企业基因进化

　　8、中国管理哲学与企业公民

　　9、企业组织变革与发展战略

　　10、中国管不理哲学与企业品牌战略

　　11、中华儒商文化与儒商精神

　　12、中国企业和谐发展战略

　　五、主要活动内容

　　1、国学商道大讲坛专家公益巡讲

　　2、国际子贡儒商文化节暨企业领袖高峰会

　　3、儒、道、佛、法、墨、纵横等国学与管理专题讲座

　　4、清华大学国学商道企业家特训班

　　5、中国创新管理企业家高峰论坛

　　6、国际工商管理企业家MBA、DBA班

　　7、中国管理哲学企业家高级研修班

　　8、易学商业智慧总裁高级研修班

　　9、易学与房地产开发高级研修班

　　六、组织形式

　　1、公益巡讲

　　聘请国学大师、管理专家、经济学家、商界精英人物担纲，按计划分赴各主要中心城市、名俚烙^古刹、重点企事业单位，开展公益性巡回演讲游学活动，集旅游观光、体验式学习、休闲交友、商务考察于一体，组织企业家会员与大师对话交流，并开展专题研讨、文化休闲、艺术沙龙等活动；

　　2、主题系列讲座

　　（详细参见“重点项目计划”）

　　个分支机构个培训基地，每月定期举办一至两场知名专家座；

　　每次公益主题报告半天（公开），封闭式对话交流半天至一天。

　　主持人一名，主讲专家一名，点评专家一名，现场服务人员若干。

　　活动议程如下：

　　开放式活动——

　　主持人分别介绍主要来宾、专家学术生涯、点评专家、活动背景

　　嘉宾致词，专家主题报告，现场对话，专家点评，现场访谈

　　封闭式活动——

　　深层对话，专题培训，问题讨论，答疑解惑，现场咨询，交友联谊。

　　3、企业家研修班

　　本俱乐部和商学院联盟，清华大学、北京师范大学、人民大学、中华研修大学、亚洲（澳门）公开大学、美国普莱斯顿大学等国内外知名高校商学院，合企I高级研修班：

　　北京师范大学易学与现代企业管理裁研修班

　　北京师范大学易学与商业房地产总裁研修班

　　清华大学W与商道企业家高级研修班

　　中国人民大学工商管理（国学）博士DBA课程研修班

　　亚洲（澳门）公开大学工商管理士MBAW位班

　　美国普莱斯顿大学H工商管理士DBAW位班

　　4、企业领袖峰会

　　拟与政府有关部门、企业家组织、行业协会、财经媒体、知名高校商学院等，就创新管理、企业文化、社会责任、品牌战略等热点问题，不定期举办企业领袖峰会，进行专家对话和研讨交流。

　　5、有奖征文活动

　　开展“中华儒商国学”有奖征文评选活动，优秀论文在官方网站发布，连同专家讲坛主题报告，指定国家级出版社，一并结集公开出版发行；

　　6、会员和会员服务

　　本讲坛以公益性活动为主，通过会员会费、合作单位赞助支持运转，详细参见本《俱凡空鲁獭通过官方网站开通博客、BBS和专栏、频道等，定期举办专家企业家交流对话。

　　七、参加办法：

　　各项主题活动按计划和不同地域全面进行，突出公益性，无论单位还是个人，公开报名参。与具体活动计划和报名办法待索，或查询官方网站，报名表可下载，填报后回执秘书处或指定机构。

　　参与方式：

　　1、普通参会：选择主题活动项目，以普通参会者，公开报名参与；

　　2、VIP会员：申报《企业家俱乐部》理事会理事、或常务理事、或会员；

　　3、企业家班学员：申报“清华大学国学与商道企业家班”的学员，或“中国商学院联盟企业家培训计划”者，以学员身份参与（免费或优惠）。

　　八、战略合作：

　　1、普通代理

　　欢迎各界参与项目合作，有管理咨询培训类项目资源与合作意向的单位，可将项目申报纳入《论坛主题活动》，通过审核立项后，纳入《论坛》行动计划一并在全国范围组织实施；

　　2、活动基地

　　为落实本行动各项计划，满足各地企业和有关机构参与交流，本论坛拟在全国各中心城市，征选一批有实力的.企业集团、媒体、咨询、培训机构，联合设立区域性办事处或培训基地，联合举办专家巡讲报告、企业家峰会、分论坛，开展区域活动项目的组织实施工作。

　　3、合作对象

　　《论坛》组委会面向全国寻求战略合作伙伴，征集各地项目代理商，负责企业家高级研修班、《论坛》主题活动项目、各项评价调查活动、年会的代理组团事宜。欢迎全国各地有意合作的媒体、广告公司、管理咨询培训机构、行业协会（商会）、企业家组织、地方政府、有关行业管理部门、开发区管委会等加盟合作。

　　九、执行机构：

　　工作部门：渠道部、会务部、会员部、培训部、策划部、网络部

　　常设机构联络办法：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　电子信箱：

　　联系地址：

　　邮编：

　　电话：

　　官方网站：

　　文化讲堂活动方案 4

　　一、活动宗旨

　　提升国民人文素质，关注广大青少年健康成长，弘扬中华优秀传统文化，推动教育体制改革，增强民族文化认同；培养爱国主义情怀，培育诚信荣辱理念；启迪友爱互助意识，磨砺奋进自强意志；激发创新学习潜能，塑造和谐健康人格；树立远大理想抱负，科学规划人生。

　　二、活动主题：

　　弘扬传统文化，推动国学教育

　　三、活动内容

　　1、全国中小学生国学素养教育研究项目

　　联合开展国学素养教育项目研究，举办全国中小学国学教育方法研讨会，开展国学教育水平评估，设立国学教育示范学校，授权实施“中华东方国学书院计划”。

　　2、全国青少年国学教育师资培训计划

　　面向全国开展初级（小学）、中级（中学）、高级（大学）、导师级（研究生、企业家）四个级别的国学教育师资（国学导师）培训和资质认证评价。

　　3、全国大学生国学素养教育培训计划

　　与全国高等院校大学生素质教育体系接轨，就大学生国学素养教育开展调研、规划、试点、评估、示范和推广工作，联合开展全国大学生国学素养培训计划，培养爱国主义热情和民族自豪感，提高全国大学生对中国优秀传统文化的认知和人文素养。

　　4、全国企业国学与人力资源管理培训计划

　　联合开展国学与企业人力资源管理创新课题研究，开展“国学与和谐企业文化”、“国学与企业团队执行力”、“国学与现代企业管理”等项目培训，通过提升我国企业管理者及员工的国学人文素养和职业能力，增强员工对中国优秀传统文化核心价值的认知能力，以此提升员工自身企业文化的认知，共同参与塑造和谐企业文化，增强企业文化和企业精神的凝聚力，培育中国企业核心竞争能力。

　　5、全国企业家国学素养培训计划

　　与中国女企业家协会和清华、北大、人大、北师大、浙大、南大、上海交大、中山大学、江西师大、陕西师大、武大等全国知名高校，联合开展“国学与管理”企业家教育项目研究、试点、示范和社会推广工作；以期在新形势下，提升企业家国学素养，增强企业家和高级职业经理人的创新管理、知识管理和决策运营能力

　　6、全国女性国学素养培训计划

　　以“弘扬国学，立志图强”为主题，让全国女性尤其是妇女干部、从事创业、管理等工作的职业女性，通过系统参加女性国学素养培训，体验学习，互动交流，开阔知识视野，深刻了解“和谐家庭文化”、“孝道”、“传统伦理”等中国优秀传统文化思想精髓，增强民族文化认同感；以期很好的.处理家庭、事业、子女教育等事物，以期达到锻炼意志，树立自信心，提升综合素质，激发民族自豪感、爱国热情和高度的社会责任感，积极培养和塑造独立自主、奋发向上、团结友爱、创业创新精神。

　　7、20xx国学夏令营项目

　　（方案另附）

　　8、联合共建“中华东方文化书院”

　　拟在全国主要省市，选拔一批合作院校或符合条件的单位，培养一批国学教育师资，授权或联合设立项目示范基地，按年度表彰一批示范单位和杰出人物，具体参与方式和详细情况见《实施方案》。

　　同时，筹建“中华东方文化书院”等文化活动。

　　欢迎海内外全球华人、全国企业界、教育界、文化界等社会各界人士踊跃支持、参与、赞助。

　　联系方式：

　　文化讲堂活动方案 5

　　课堂是学校教育发生的最主要场所，课堂教学是促进学生发展、提高教学质量的最根本途径，是决定一所学校办学品位的核心。为了促进我校课堂教学改革，使全体教师适应课程改革的要求，引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为，有效提高课堂教学效益和学校办学水平，特制订课堂教学改革实施方案。

　　一、课堂教学改革活动主题

　　打破“教师为中心，课本为中心，课堂为中心”的教学模式，逐步建立高效的课堂教学，以挖掘学生潜力，补偿学生缺陷，最大限度调动学生学习的主动性，支持每位学生的发展，逐步形成尝试探究，主动思考，合作学习，自立于新世纪。

　　1、相信每一个学生能学好。通过课堂教学改革，要使课程适应学生的学习，让课堂适应每个学生的发展。课堂上，教师要做到因材施教，让不同层面的学生都有参加学习活动的机会，尤其要更多地创造机会让学困生参加活动，做到人人过关，不让一生掉队。

　　2、教师的“教”为学生的“学”服务，引导学生开展自主、合作、探究式小组合作学习。

　　3、构建“先学后教，合作探究，当堂达标”轻负高效型课堂教学基本模式。

　　4、授课必须体现精讲精练，对于难懂的，教师要启发，适当点拨，指点迷津。一堂课学生直接使用的时间不少于20分钟，教师要把课堂中的大部分时间还给学生，使学生充分地自读、自解、练习、纠错、思考等，提高学生的主动性，参与性和积极性。

　　二、课堂教学改革领导小组

　　组长：xx

　　副组长：xx

　　组员：xx及各教研组长

　　三、课堂教学改革实施策略

　　教师必须高度重视课堂教学改革工作，充分认识到课堂教学改革的重要性、必要性和迫切性，把课堂教学改革作为教学工作的重点，作为教学改革的首要任务，建立健全机制，完善制度，加强学习和研究，大胆实践，全面提高我校课堂教学水平和教学效益。

　　1、学校组建由学校校长、分管校长、教研组长组成的学校课堂教学改革推进工作小组，负责制订学校实施方案，并组织改革的日常工作。

　　2、抓实校本教研,务实开展课堂教学研讨活动。无论是学校的课堂教学活动，还是教师的平时上课，都要按照修改后的《课堂教学评价标准》进行评价,并与教师年度考核挂钩。努力提高学校课堂教学整体水平，并培养出更多的高级的优质课教师。

　　3、充分发挥各级骨干教师的积极性,坚持骨干先行,典型引路。

　　4、充分运用现代信息技术,努力实现教育思想、教育方法、教育手段、教育资源的现代化。

　　5、彰显精细，践行“明确目标、开放学习、交流融合、当堂检测、拓展创新”轻松实效课堂教学模式。

　　6、扎实推进“学校教学主张”实验。深入抓好教师的理论学习和评比交流工作，重点抓好“学校教学主张”教学改革实验，努力做好“开放学习、交流学习、检测拓展”三大模块的学习与研究，大力推进“自主学习、合作探究、展示交流”的课堂教学改革。

　　四、课堂教学改革实施过程

　　(一)第一阶段：准备阶段(20xx年3月)

　　1、成立校级课堂教学改革领导小组，制订实施方案。

　　2、学校组织全体教师学习“课堂教学改革实施方案”，初步把握其改革目的和要求。

　　3、组织学习培训。充分利用学科网络教研平台，引导广大教师采取灵活多样的学习方式，加强对先进教育理念的学习领会，重点学习洋思课堂、生本教育等课堂改革理论文章。

　　(二)第二阶段：实施阶段(20xx年4月至20xx年11月)

　　1、践行“明确目标、开放学习、交流融合、当堂检测、拓展创新”轻松实效的学案设计和课堂教学模式。

　　教师必须严格完成在以培养学生“学会”和“会学”为目标的开放性学案设计和课堂中的任务：

　　①编制预习案，即设疑预习的设计。

　　②学法指导，即展示互动的要求。在课堂教学时，教师做到了：新知识放手让学生主动探索;在探索的基础上，让学生感知新知识，感受新体验，要让学生放手阅读;放手讨论;提出问题让学生放手思考解答;结论或规律放手让学生概括;知识结构体系放手让学生构建。教师在课堂中要为学生搭建了一个自主学习，合作探究的平台，在这个平台上，让每个层次的学生都有所提高。老师既不当“传声筒”，也不当“甩手掌柜”，适当的点播和指导学习方法。

　　③组织评价。课上教师为学生创设一种争先恐后、畅所欲言的交流氛围。通过小组竞争、星级评选等激励手段，充分调动每位学生的参与意识，让学生敢说，敢讲，敢表现，增强其自信心和求知欲。同时，教师合理评价，以鼓励、激励学生为主，善于发现学生的点点闪光处，肯定学生的丝丝进步。禁用分数、结果去评价学生，而用具体的中肯的话语去评价学生。避免给学生定性评价，针对阶段性的学习情况给与适当的有利于学生发展的评价。

　　④重点讲解，即探究提升的预设点。备课时教师要根据教学重难点和学生实际预设学生的难点、疑点，并制定解决的方法和策略。课堂中教师还要认真倾听学生的回答，针对学生无法解决的疑问和课堂难点提出“脑力激荡”的问题，激起学生的学习兴趣和求知欲，引起学生的关注。同时通过课前的预设给学生提供一些学习资料和一些解决问题的方法，使学生通过观察、思考，发现问题，从而激起学生产生积极探究的愿望，集中注意力，积极思考，让学生在不知不觉中自主的.去寻求探索问题，把学生领进精彩的问题的空间和解决问题的创新思维，从而突破重难点。

　　⑤归纳反思。课堂教学是一个复杂、动态的过程。尤其在以学生“会学”和“学会”为目标的民主的教学氛围中，学生的自主性得到了应有的发展，因此常会有一些意外的场面突现。这就需要教师有较强的应变能力，能及时地反思自己的教学行为，调整教学策略，顺应学生的发展需要。

　　⑥课堂测评。继续坚持“课课清”的反馈方式。一堂课结束前必须对学生的掌握情况进行摸底检测。检测的方式多样，可以是小组互测，可以是小组抢答，还可以是笔测互改等，从而教师能准确判断学生的掌握情况，并据此进行适当的讲解，从而起到强化学生薄弱知识点的效果。

　　2、以学科组为单位，以课堂教学改革实践活动为载体，严格按我校课堂改革模式，结合备课组“同课异构”进行全校性“说课、备课、讲课、评课”大比武。

　　3、各教研组认真总结教研课课堂教学的成败，促教师共同成长。

　　4、观摩录像课。以学校为单位，组织教师观看生本教育等课堂改革录像课，要求每位教师观摩学习，并做好学习记录。

　　5、开展交流研讨。组织教师利用座谈会、恳谈会、集体备课、学习沙龙等形式进行交流研讨，针对课堂教学改革发表意见和建议，畅谈感受及体会，实现取长补短、共同提高。开展课堂改革理论学习体会论文评选，要求每位教师至少撰写1篇。

　　6、组织听、评课活动。积极开展校际间课堂教学改革听、评课活动，每校、每学科至少交流1次;开展校内教师听、评课活动，要求每位教师不少于5节，并做好相关记录。

　　7、开展各项评选活动。组织开展生本教育实践论文、反思评选和课堂教学改革录像评选活动，并推选优秀作品参加镇上评选。

　　(三)第三阶段：总结交流阶段(20xx年12月-20xx年1月)

　　1、对学校“开放、融合、创新”教学主张的模式进行再实践,再研究。

　　2、邀请市教研员到我校听课、指导，总结我校“开放、融合、创新”的方法、策略、模式，以此引导教师开展新课堂教学改革实践活动向纵深发展。

　　3、形成课堂教学改革研究论文集。

　　文化讲堂活动方案 6

　　教学工作是学校的中心工作，课堂教学是提高人才培养质量的主渠道。全面推进我校高水平大学建设，进一步强化质量意识，构建长效机制，提高人才培养质量。经研究决定，结合审核评估的要求和学校作风建设年活动安排，20XX年将以进一步提高课堂教学质量为突破口，在全校开展“课堂教学质量提升活动”。为保证活动顺利、有效进行，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以创建优质课堂为载体，进一步强化教师课堂责任主体意识和学生主体的意识，提高课堂教学实效，建设优良教风学风。

　　二、活动主题

　　加强教风学风建设、提升课堂教学质量。

　　三、活动目标

　　1，进一步强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位，引导广大教师进一步更新教育观念，强化质量意识，提高各职能部门服务本科教学的意识和水平。

　　2，进一步加强课堂教学建设，提高新引进教师课堂教学能力，促进教师专业发展，改进教学内容，创新教学方法与手段，丰富课堂资源，增加课堂的吸引力，以良好教风促进学风的提升，保证和提高教师课堂教学质量。

　　3，进一步关心学生学习，引导学生遵守课堂教学纪律，调动学生学习的积极性、自觉性，树立良好的学风，激发学生刻苦努力，勤奋学习的精神，促进学生成长成才。

　　4，进一步重视本科教学，提高管理和服务水平，形成全校重视教学、研究教学、服务教学、保障教学的良好氛围，不断改善教学环境和条件。

　　5，进一步加强课堂教学过程的监督管理，促使全校进一步巩固教学中心地位，切实把主要精力投入教学工作，不断改善教风学风，着力提高课堂教学的`质量和效果，提升我校人才培养水平，为学校的审核评估和高水平大学建设打好基础。

　　三、活动原则

　　1，贯彻“以评促教、以评促学、教学相长、提高质量”的指导思想，使质量评价工作成为不断提高我校课堂教学质量的有力措施;

　　2，“强调持续改进”，以严肃、认真、科学的态度，把教学评价与对教师的具体指导、帮扶结合起来，帮助教师发现问题，改进提高;

　　3，“制订标准客观化，具体操作人性化”，在具体操作中注意引导、鼓励调动教师的工作积极性;

　　4，把优质课堂创建活动与“两学一做”学习教育活动相结合;

　　5，把优质课堂创建活动与迎评促建工作相结合。

　　四、活动组织机构

　　1，学校领导组

　　组长：XX

　　副组长：XX(常务)XX

　　成员：XX

　　2，学校校督导组

　　组长：XX

　　副组长：XX

　　成员：XX

　　3，学院工作小组

　　组长：院长、党总支书记

　　副组长：教学副院长、党总支副书记

　　成员：院级督导组成员、部分骨干教师

　　四、活动内容安排

　　(一)第一阶段：动员部署阶段

　　时间安排：20XX-20XX学年第二学期第1-3周

　　活动方式：

　　1，学校下发活动方案;

　　2，二级学院组织学习，统一思想，广泛动员;

　　3，各学院20XX年3月10日前将工作小组名单、工作方案、听课计划安排表报送至教务处质量管理科。

　　(二)第二阶段听课评课阶段

　　时间安排：20XX-20XX学年第二学期第4周-第10周

　　活动方式：

　　各二级学院和校教学督导组根据活动安排组织听课、评议，认真分析、查找问题，切实做好课堂教学质量的评价。

　　活动要求：每位教师至少被听课1次。所有听课人员要根据课程类型分别填写《山黄学院教学质量评价表》，对教学质量进行客观如实的评价。教师听课记录和课堂教学质量评价结果等材料报送教务处质量管理科存档。

　　(三)第三阶段观摩学习阶段

　　时间安排：20XX-20XX学年第二学期第11周-第16周

　　活动方式：各教学单位根据学校有关文件和实际情况，组织教学名师、教坛新秀、课堂竞赛获奖教师等教学水平高的教师进行课堂示范教学，组织其他教师进行观摩学习。

　　活动要求：各学院至少推荐2门课程的示范教学并组织全体教师进行观摩。示范教学结束后，要以教研室为单位组织教师进行深入研讨与交流，提高整体课堂教学水平。

　　(四)第四阶段整改提高阶段

　　时间安排：20XX-20XX学年第一学期第1周-第8周

　　活动方式：

　　1，各学院认真总结第一阶段听评课结果，确定帮扶对象，制订帮扶措施并报送教务处质量管理科。

　　2，各学院对第一阶段活动、第二阶段的工作进行总结形成书面报告上报评建办。

　　3，各学院根据整改提高方案进行整改，同时推荐3名教师参加学校检查评比阶段活动。

　　活动要求：各教学单位要认真进行听课情况总结，对存在的问题及时进行整改，对教学效果较差的教师，制定帮扶计划，确定专人帮助改进提高，并负责检查落实，确保改进成效。

　　(五)第五阶段检查评估阶段

　　时间安排：20XX-20XX学年第一学期第9周-第16周

　　活动方式：校级教学督导组以随机听课方式对二级学院推荐的教师进行听课评比活动。

　　活动要求：督导组根据听课情况，对教师课堂教学进行评估，并提出改进意见。

　　五、活动要求

　　1，本次活动听课对象为全体专任教师(含行政双肩挑人员)。对近三年教学测评排后的教师，各学院亦应予以高度关注。教务处将组织校教学督导组随机听课抽查。

　　2，近三年校教学优秀奖及青年教师教学基本功大赛一等奖、二等奖获得者、省级国家级教学名师、教坛新秀不作为此次听课对象，学院可根据需要将其作为学院工作小组成员。

　　3，各学院要高度重视，狠抓落实。开展“课堂教学质量提升活动”是提高课堂教学质量的一项重要举措，各学院、各相关部门要充分认识加强课堂教学建设、规范课堂教学行为、提高课堂教学质量的重要意义，做好宣传动员工作，使教师和学生了解学校开展此项活动的目的、意义及活动安排，充分调动教师和学生的积极性和主动性。认真组织、周密计划，严格按照学校要求完成各阶段任务，力求活动取得实效。

　　4，听课以集体听课形式开展工作，每个听课小组不少于3人(相对固定)。要本着对教师负责、对学生负责、对学校负责的态度，按照评价表实事求是地进行打分、评议。

　　5，学院要精心组织帮扶工作。对排名靠后的人员，学院要帮助分析原因制定帮扶措施并落实到位，切实帮助其提升课堂教学质量。

　　6，所有活动要妥善保存原始资料，并整理、分析、总结。

　　7，本通知提及所有需上报材料均按纸质一式一份，经主要负责人签名并加盖本单位公章后连同电子材料一起报教务处质量管理科。电子邮箱XX，电话：XX。

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