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生日派对主题活动方案

时间:2024-08-12 15:56:41 活动方案 我要投稿
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2023生日派对主题活动方案

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,预先制定方案是必不可少的,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。那么应当如何制定方案呢?下面是小编为大家收集的2023生日派对主题活动方案,欢迎阅读与收藏。

2023生日派对主题活动方案

2023生日派对主题活动方案1

  一、活动目的:

  1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的'凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

  2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;

  3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。

  二、活动地点:

  教育训练室

  三、活动时间:

  每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次

  四、活动形式:

  通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;

  五、具体内容安排:

  1、18:30进厂

  2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。

  3、生日祝福活动:

  1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)

  2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

  3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

  4)大家齐唱生日歌

  5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。

  六、其他注意事项

  1、会场布置及清扫由人力资源部负责。

  2、设备及音响调试由设备科负责。

2023生日派对主题活动方案2

  为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动,具体内容如下:

  一、集体活动:

  当月生日的员工在一起举办活动。

  1、活动时间:每月一次,时间1个小时(晚餐时开始),具体日期视情况而定。

  2、活动形式:聚餐、联欢

  3、参加人员:当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员

  4、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡(贺卡一定要领导的亲笔题词)——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——摄影留念

  5、具体事宜:

  将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  优点:大家共同庆祝,热闹有趣,让生日员工印象深刻,并有期待感,放在午餐时间搞活动,不耽误工作。

  缺点:不能让所有员工都放在生日当天庆祝,花费较大,当月生日员工人数较多时,活动时兼顾不到所有人的情绪,容易流于形式,且比较占用领导的精力和时间。

  二、单独庆祝:

  在员工生日的当天,一一表示祝贺。

  1、活动时间:早上开始上班时

  2、参加人员:当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员

  3、活动项目:

  给员工买生日蛋糕;由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡;在员工过日当天发个红包,不用很多,图个吉利,由在家的领导发放,表示祝贺;可以为他们在电台点首歌;与公司领导合影留念;

  男员工收到的生日礼物和女员工不同,如女员工会收到一束鲜花,男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西(重要的是提前会征求员工的愿望),钱不多,但很温馨;

  每个员工的生日那天,与公司在家的领导共进生日午餐

  4、具体事宜:

  在我们的'公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区!将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。

  优点:为每人单独庆祝,会让员工感觉自己很受重,且可以经常改变花样,有新鲜感,花费较少,需要时间较短,不占用领导的时间和精力。

  缺点:所有项目都比较严肃,不十分热闹,如果员工多的时候,可能每天都有人过生日,或者一天内有几个人同时过生日,比较占用时间。

2023生日派对主题活动方案3

  一、活动主题

  莱蒙公司xx月份员工生日晚会

  二、活动时间

  每月举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

  三、活动目的

  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

  四、活动对象

  1、当季度生日的员工;

  2、邀请公司领导参加;

  3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

  五、活动场地

  公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

  六、活动程序安排

  1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

  1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

  1.3提前购买好活动所需物品;

  1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

  七、活动内容安排:

  2.1主持人开场;

  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的'祝福;

  2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2.4感恩公司,全体合唱厂歌——《xx》;

  2.5联欢活动环节:

  活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

  2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

  2.8生日会结束,清理场地。

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