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护士节护理技能比赛活动方案
为了确保事情或工作安全顺利进行，通常需要提前准备好一份方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家整理的护士节护理技能比赛活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护士节护理技能比赛活动方案1
为了庆祝20xx年“5·12”国际护士节，进一步传承和弘扬南丁格尔精神，经研究，省卫生健康委、省总工会决定联合举办20xx年贵州省护士岗位技能竞赛。现将有关活动方案如下：
一、竞赛目的
通过练兵和竞赛，激励广大护士爱岗敬业，奋发向上，不断提高护士队伍技术操作水平和专业服务能力，展现在特殊时期我省护理队伍精神面貌，树立医务人员良好的社会形象。
二、组织机构
本次竞赛活动由省卫生健康委、省总工会主办，省护理质量控制中心承办，省人民医院及贵州护理职业技术学院协办，成立20xx年贵州省护士岗位技能竞赛组织委员会，省卫生健康委、省总工会相关领导任组委会主任、副主任，省卫生健康委、省总工会、省人民医院、贵州护理职业技术学院、省护理质控中心相关负责人任组委会委员，同时成立竞赛专家评审组和竞赛监审会，成员由相关专业护理专家和省卫生健康委、省总工会等相关部门同志担任。
三、竞赛方式及内容
竞赛分为临床护理、妇产科护理、重症护理、老年护理、儿科护理共5个专业进行，各级医院均可报名参加部分或全部专业竞赛。竞赛内容为技能操作，每个专业考2项操作（其中一项为公共技术操作）。各专业选手的技能操作成绩总和即为该选手的个人总成绩。
四、参赛人员资格
（一）全省各级各类医疗机构（含妇幼保健院、民营医疗机构）持有《中华人民共和国护士执业证书》，从事护理专业技术人员。
（二）热爱护理事业，秉承“以病人为中心”理念，踏实工作、无私奉献，具备良好的思想品德和职业道德。
（三）在护理专业领域刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极推进护理专业发展。
（四）合作精神强，工作积极主动，与其他医务人员配合默契，具有较好的沟通协调能力。
（五）在开展优质护理服务中，锐意推进护理工作模式改革，落实责任制整体护理，全面履行护理职责，受到患者和同行赞扬。
（六）在全省卫生健康系统创先争优活动，“三好一满意”活动和推进优质护理服务工作中，立足岗位，争当优秀，充分发挥先进引领作用。
（七）参赛人员所在医院开展优质护理服务的病房数量，三级医院需达到全院病房总数的100%，二级医院需达到全院病房总数的80%以上。
五、奖项设置
（一）贵州省“五一”劳动奖章
全省总决赛中每个专业的第一名，按程序向省总工会申报贵州省“五一劳动奖章”，共5名（已获“五一”劳动奖章人员，不再重复授予）。各专业第一名为女职工者，同时按程序向省总工会申报“五一巾帼标兵”。
（二）个人奖
此次竞赛初赛分为10个赛区进行，9个市（州）及委直属医院各为一个赛区（贵安新区参加贵阳市赛区竞赛）。各赛区每个专业排名第一及第二的选手参加全省决赛（100名），排名第三及第四的.选手报省卫生健康委表彰优秀奖（100名）。其中，参加全省决赛的100名选手，通过竞赛，评选贵州省护士岗位技能竞赛个人奖“一等奖”20名（每个专业前四名），“二等奖”30名（每个专业第五至十名）、“三等奖”50名（每个专业第十一至二十名）。
（三）团体奖
1、各市（州）代表队按照团体总分颁发团体奖项，“一等奖”1名、“二等奖”2名、“三等奖”3名。团体总分由参赛选手名次计分，一等奖计5分，二等奖计3分，三等奖计2分。
2、参赛的医疗机构颁发优秀组织奖10个，以获奖选手名次累计分数，排名前10名的医院颁发“优秀组织奖”。第一名计5分，第二名计3分，第三名计2分。
六、竞赛安排
（一）启动阶段
各医院根据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训和竞赛活动，推荐优秀选手参加各市（州）、委直属医疗机构竞赛。各医院以医院为单位组队参赛（每个专业最多选派1人参加，每个参赛队不超过5人）。
（二）竞赛阶段
1、各赛区初赛
（1）各市（州）卫生健康局对区域内各级各类医疗机构严格按照相关条件进行竞赛，筛选各专业总成绩排名第一及第二的选手，并将选手名单于4月24日前报省卫生健康委医政医管处。
（2）委直属医院竞赛由省卫生健康委统一组织，省护理质控中心承办，省人民医院及贵州护理职业技术学院协办，符合条件的委直属医院以医院为单位参赛。竞赛活动由省护理技能竞赛活动组委会组织实施，评选各专业排名第一及第二的选手参加全省总决赛。委直属医院竞赛时间为20xx年4月24日（4月23日报到），竞赛地点为贵州护理职业技术学院。
2、全省总决赛
（1）全省总决赛竞赛时间20xx年4月30日（4月29日报到），竞赛地点为贵州护理职业技术学院。
（2）由省卫生健康委组织，省护理质控中心承办，省人民医院及贵州护理职业技术学院协办。
（三）总结阶段（20xx年5月）
对全省竞赛活动获奖的先进集体和先进个人进行表彰。
七、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各市（州）卫生健康局，医疗机构要充分认识本次竞赛活动的重要意义，结合工作实际制定具体方案，周密部署，有序推进，确保竞赛活动各项工作任务落到实处。各市（州）总工会负责协助，指导竞赛工作的开展。
（二）坚持原则，规范运作。选拔要坚持公平、公开、公正原则，完善工作制度，规范选拔程序，杜绝暗箱操作，做好安全保密工作，要加强对评委的职业道德培训和相关业务知识培训，严格按照要求，选拔职业道德好，技术水平高的选手。
（三）加强培训，广泛动员。各医疗机构要以此次活动为契机，加强护理技能培训，在全体护理人员中开展护理技能大练兵，提高护理人员护理技能水平。
（四）落实保障，遵章守纪。各地要严格按照中央八项规定精神和廉洁自律要求，本着厉行勤俭节约、反对铺张浪费的原则，落实经费保障，确保竞赛活动稳步推进。
（五）强化组织，落实责任。各级卫生健康部门的组织情况，各级各类医院的参赛情况，将作为“进一步改善医疗服务行动计划”的考核考评内容。
护士节护理技能比赛活动方案2
为进一步规范临床技术操作，提升全县护理人员护理技能操作水平，发掘护理队伍中的优秀人才，激发全体护理人员钻业务、练技能的热情，适应新形势下护理工作的需要，推动全县护理工作再上新台阶，为患者提供安全优质的护理服务，在5.12国际护士节举办内乡县护理技能竞赛，特制定本方案。
一、活动目标
通过开展护理技能竞赛活动，引导全县护理人员重视“三基三严”的`强化训练，提升技能水平和专业服务能力，改善护理服务，提高服务质量，确保医疗安全，保障人民群众身体健康，推动我县护理事业的发展，更好地实现“患者满意、社会满意、政府满意”的工作目标。
二、组织领导
为确保护理技能竞赛的顺利进行，县卫计委成立内乡县护理技能竞赛领导小组。领导小组下设办公室，设在医政股，具体负责竞赛的组织、协调和日常工作。
三、护理技能竞赛项目
1、单人徒手心肺复苏术
2、皮内注射技术
3、密闭式周围静脉输液技术。
四、参赛人员条件
各乡镇卫生院、县直医疗机构从事护理工作并取得执业证的护理人员。
五、比赛方法
采取现场单项技能操作百分评分标准打分，三项操作成绩综合评价。
六、护理技能竞赛程序
护理技能竞赛活动按照公开、公正、公平、属地管理、分区选拔的原则，并采取全员练兵、层层选拔、竞技择优的方式进行，比赛结果公开。
（1）初赛阶段
各医疗机构根据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训、训练，并进行初赛，除县医院外各单位择优推荐一名选手参加分区复赛。
（2）复赛阶段
1、分区复赛分A、B、C、D、E五区进行。
2、复赛地点：20xx年5月3—5日在城关镇卫生院举行，各区前三名参加全县护理技能竞赛决赛。
（3）决赛
1、时间地点安排：20xx年5月12日在县医院举行内乡县护理技能竞赛决赛。
2、大赛评委：由领导小组确定。
3、决赛顺序现场抽签进行排序。
4、所有参赛选手自带操作物品（模拟人除外），患者自备。
七、奖项设置
现场比赛成绩评出一、二、三等奖及优秀奖，其中一等奖2名颁发内乡县五一劳动奖章，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖10名。
获得荣誉的个人在晋升晋级时各医疗机要予以优先考虑。
八、工作要求
1、各医疗机构要高度重视护理技能竞赛工作，充分认识此次活动的重要意义，结合本单位实际精心组织，周密安排，广泛动员，务求实效，通过护理技能竞赛扎实推进优质护理服务活动的深入开展。
2、各医疗机构要严格按照护理技能竞赛工作各项要求，确保公开、公正、公平，杜绝“搞形式”、“走过场”，通过竞赛，在全县护理队伍中形成主动学习、规范操作，比、学、赶、帮、超的学习氛围，在比赛中增进友谊、赛出风格、赛出水平，充分展示白衣天使的良好形象，树立卫生行业新风尚。
护士节护理技能比赛活动方案3
为迎接“5.12”国际护士节，推动护士队伍建设，提升护理技术水平，激励广大护理人员进一步强化护理操作标准，展现爱岗敬业、救死扶伤的职业道德和团队协作的精神风貌，树立岗位技能标兵，决定开展“医心向党历练精兵白衣天使守护健康”20xx年全县护理岗位技能竞赛活动。为做好护理岗位技能竞赛活动，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过在全县开展护理岗位技能竞赛，以赛促学、以赛促练，切实提高全县护理工作者理论水平和技能操作，展现护理工作者勇于奉献的拼搏精神和精益求精的职业素养，打造一支业务精良、水平过硬的护理队伍，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。
二、活动主题
xxx
三、活动原则
（一）全员动员、广泛覆盖、层层选拔。
（二）平急结合、注重技能操作、突出专业特点。
（三）活动过程坚持公开、公平、公正。
四、参加范围
全县各医疗机构护理工作者。
五、组织机构
xxx
六、竞赛内容、方式及评分原则
（一）理论考核
1、竞赛内容：全国临床护理“三基”理论知识（基础护理学、急救护理学、重症护理学）。
2、竞赛方式：笔试闭卷考试，试卷卷面总分100分，题型为单选、多选题。
（二）操作考核
1、竞赛项目：双人心肺复苏技术、氧气吸入术（氧气瓶供氧）、体表静脉留置针输液术。
2、竞赛方式：由各医院选拔3名选手组成代表队参赛，采用情景模拟与临床实际案例相结合的形式进行竞赛。
3、场景设置：护士巡视病房时发现一名患者呼之不应，经判断心跳呼吸骤停，立即呼唤其他两名护士对该患者进行紧急抢救，患者转危为安。
（三）评分标准
以公平、公正、公开和可操作原则，并参照广西壮族自治区卫生厅编印《55项临床护理技术操作标准（第一版）》评分标准，制定本竞赛评分标准。
七、组队要求
（一）参赛队伍
每支代表队由5人组成，其中领队1名，联络员1名，参赛选手3名。
1、乡镇卫生院组：各乡镇卫生院各选派1支。
2、县直医疗机构组：县级三家医疗机构选派10支队伍（县人民医院4支、县中医院4支、县妇幼2支）。
（二）参赛人员资格要求
1、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的.专业知识和良好的专业技能，既往无护理事故和违纪情况。
2、在优质护理服务工作中，立足岗位，争先创优，受到患者和同行认可。
3、从事临床护理工作满2年以上的在岗注册护士。
八、比赛成绩
个人成绩包括理论及技能操作两个部分。理论成绩满分100分，按权重30%计入总分；技能操作满分100分，按权重70%计入总分。
竞赛成绩并列时的计分优先规则
竞赛总成绩出现并列时，先后按照技能操作、笔试成绩的高低决出排名在前的选手。如仍无法决出，通过现场知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手。加赛题目分数仅作为排序使用，不计入个人竞赛总成绩。
九、实施步骤
竞赛活动分为筹备部署、动员培训、比赛3个阶段。
（一）筹备阶段。按照县卫健局和县总工会联合印发的《医心向党历练精兵，白衣天使守护健康20xx年全县护理岗位技能竞赛活动实施方案》。
（二）选拔阶段。各医疗机构按照主要参考资料要求，自下而上，层层动员，强化练兵，选拔优秀人员。
（三）决赛阶段。县卫健局和县总工会联合负责，组织完成护理岗位技能竞赛决赛工作。
十、奖项设置
根据全县护理岗位技能竞赛决赛成绩，评出以下奖项：
（一）乡镇卫生院组：双人心肺复苏技术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；氧气吸入术（氧气瓶供氧）一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；体表静脉留置针输液术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名。
（二）县直医疗机构组：双人心肺复苏技术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；氧气吸入术（氧气瓶供氧）一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名；体表静脉留置针输液术一等奖1名、二等奖1名和三等奖1名。
护士节护理技能比赛活动方案4
一、指导思想
深入学习实践科学发展观，以“三创”活动为载体，大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，激励和带动全区护理人员学先进、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，进一步推动医疗质量管理年活动的深入开展。
二、参加范围
**区人民医院、各乡镇（办事处）卫生院。
三、活动内容
3月--5月，区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训，各单位根据自身实际，组织本单位护理人员严格按照操作规范，开展技术培训与技能比武竞赛活动，选拔优秀护理人员，区卫生局派人督导。5月初分两个赛点进行护理理论与实践技能比武预赛，5月8日组织庆祝护士节护理理论与实践技能比武决赛。
本次技能竞赛主要采取技术操作比武和理论知识考试两种形式，决赛时技术操作比武为无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏技术三项内容。
四、工作要求
(二)精心组织，务求实效。各有关部门要按照职责分工，认真准备、精心组织好竞赛活动，要通过本次活动，充分展示“白衣天使”的良好形象，切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的目的。
（三）抓住契机，营造氛围。各单位在积极参加本次活动的'同时，还要结合实际，组织讲演会、才艺展示、学术研讨等丰富多彩的纪念活动，并通过信息、宣传栏、网站等形式反映活动成果，交流经验，为纪念5.12国际护士节营造良好的舆论氛围。
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