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公司父亲节活动方案

时间:2024-06-14 18:08:43 活动方案 我要投稿

公司父亲节活动方案

  为了确保事情或工作有效开展,通常会被要求事先制定方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。方案要怎么制定呢?以下是小编整理的公司父亲节活动方案 ,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司父亲节活动方案

公司父亲节活动方案 1

  一、活动类型:地产父亲节活动

  二、活动主题:向天下父亲致敬

  三、活动目的:

  结合父亲节的到来为业主及看楼来宾提供丰富多彩的节目,营造节日气氛;利用活动增强项目品牌效应,提升美誉度,为楼盘推广作铺垫;通过展示水岸生活写照,加深受众对项目的.认同感;活动营销,借助活动影响力,带动楼盘销售工作。

  四、活动亮点:

  亲子定向越野比赛,水上谐趣互动游戏,水岸风情节目演绎。房地产父亲节活动方案

  五、活动构成:

  比赛路线划分(结合现场需要而定),定向越野比赛:双人跳绳、趣味投篮、亲子二人三足游戏、趣味智力问答、即影即有,颁奖;水上谐趣互动游戏:水上漫步者、挥洒极致、大力水手、全城攻略;水岸风情节目:梦幻情景剧、滑稽跳水、水上航模、动感美少女音乐组合;充气卡通扮偶巡游互动;静态展示"父亲的背影"。

  六、简要流程:

  前期宣传→迎宾接待→比赛路线规划布置→比赛待位、结果记录、颁奖→参与水上互动游戏→观赏风情节目表演→与卡通扮偶巡游互动互动→参观"父亲的背影"展示

  七、效果预估:

  在一系列与父亲有关的主题活动之下,营造节日气氛,营造和谐社区气氛,提升品牌美誉度,借助活动影响力,促进楼盘销售工作。

公司父亲节活动方案 2

  一、活动背景

  父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略;在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

  二、活动主题

  爸爸,您辛苦了!

  三、活动目的

  1、让公司员工借助父亲节吐露内心的'真情感言,表达多年对父亲的感恩之情。

  2、加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

  3、增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  四、活动对象

  xxx全体员工

  五、活动时间

  6月xx日-6月xx日

  六、前期准备

  1、6月xx日下午6点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  2、6月xx日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。

  3、6月xx日购买好确定的礼品、卡片。

  4、6月xx日督促表现优秀的员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数),公司对表现优秀的员工的评定写成文。

  七、活动内容

  全体员工共同参与此次活动,传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情,感谢父母为企业培养了优秀的人才。也是企业文化建设的新举措,在我们共同践行“感恩”的同时,是我们彼此之间和谐的开始;公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起,感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释,进而激发的是大爱、博爱的情怀,企业文化建设随之升华,每个人的激情也会奔放起来。

  本次活动以竞赛的形式开展,公司全体员工参与,在活动期间内表现优秀的员工,公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品,附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。

  鉴于各员工的岗位职责不同,分成两种评定方式。

  1、销售类

  优秀员工标准:活动期间,新增销售额达3000元,以签单合同金额为准;注:销售额标准待定,定出的标准要保证至少有50%的员工能够达到。

  2、职能类

  优秀员工标准:(待定)

  八、经费预算

  (一)单价200元左右的礼品,以下仅供参考:

  1、剃须刀

  2、鞋子

  3、茶叶

  4、茶具

  5、豆浆机

  至少30个员工:20030=6000元

  (二)卡片(至少30张)

  至少30个员工X5.0=150元

  (三)总计:6150元

  九、后期工作

  1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好,以备查询。

  2、礼品邮寄3~4天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲手中,并通过电话带去节日祝福。

公司父亲节活动方案 3

  活动主题:

  感恩父亲,爱在心间

  活动时间:

  6月第三个星期日

  活动地点:

  公司办公室

  活动目的:

  通过父亲节活动,表达对父亲们的感恩之情,增进员工之间的情感交流,营造和谐的工作氛围。

  活动内容:

  1.父亲节主题布置:在公司办公室悬挂父亲节主题的气球、横幅,摆放父亲节主题的装饰物,营造温馨的氛围。

  2.父亲节主题分享会:邀请公司员工分享自己对父亲的感恩之情,或者讲述自己与父亲之间的感人故事,增进员工之间的情感交流。

  3.父亲节礼物送发:准备小礼品如贺卡、鲜花、礼品盒等,由员工自行选择送给自己的`父亲或者其他父亲,表达对他们的感恩之情。

  4.父亲节主题游戏:准备一些有趣的父亲节主题游戏,如父子接力赛、父亲节知识问答等,增加活动的互动性和趣味性。

  5.父亲节午餐会:组织员工一起享用父亲节主题的午餐,增进员工之间的情感交流,营造和谐的工作氛围。

  活动预算:

  1.父亲节主题布置:500元

  2.父亲节礼物:1000元

  3.父亲节午餐会:20xx元

  4.其他杂费:500元

  总预算:4000元

  活动宣传:

  通过公司内部通知、企业微信、员工群等渠道宣传活动内容和时间,提醒员工参加父亲节活动,并鼓励他们积极参与。

公司父亲节活动方案 4

  一、活动背景

  随着社会的发展,家庭关系越来越受到重视,而父亲作为家庭的重要支柱,其地位和作用也日益凸显。为了增进员工与父亲之间的情感交流,提升公司的凝聚力和文化氛围,特举办此次父亲节活动。

  二、活动目标

  1、增进员工与父亲之间的亲情关系。

  2、提升员工的归属感和幸福感。

  3、营造温馨、和谐的公司氛围。

  三、活动时间

  父亲节当天

  四、活动对象

  公司全体员工及其父亲

  五、活动内容

  1、父亲节主题晨会

  时间:活动当天上午

  内容:公司领导发表致辞,强调家庭的重要性和父爱的伟大,同时为员工送上节日祝福。

  互动环节:邀请员工分享与父亲的感人故事或合影,增强活动氛围。

  2、亲子互动游戏

  时间:活动当天下午

  地点:公司活动室或户外场地

  内容:设计一系列亲子互动游戏,如亲子接力赛、亲子跳绳、亲子绘画等,让员工与父亲共同参与,增进彼此之间的默契和感情。

  奖励:为获胜者颁发奖品,激发员工的参与热情。

  3、感恩父爱主题分享会

  时间:活动当天晚上

  地点:公司会议室或多功能厅

  内容:邀请员工分享与父亲之间的感人故事,表达对父亲的感激之情。同时,可以邀请专业的心理咨询师进行现场点评和指导,帮助员工更好地理解和处理与父亲之间的关系。

  互动环节:员工可以现场提问或分享自己的心得体会,增强活动的互动性和实效性。

  4、父亲节特别福利

  为员工准备一份精美的父亲节礼物(如定制相册、健康食品等),表达公司对员工的`关爱和祝福。

  在公司餐厅提供特别定制的父亲节主题套餐或点心,让员工与父亲共同享受美食的乐趣。

  六、活动宣传

  1、通过公司内部邮件、公告板等方式发布活动信息,吸引员工的关注和参与。

  2、制作精美的海报和宣传册,展示活动内容和亮点,吸引更多人的关注。

  3、利用社交媒体平台进行线上宣传,扩大活动的影响力。

  七、活动预算

  略

  八、活动总结

  活动结束后,组织相关人员对活动进行总结和评估,了解活动的实际效果和员工的反馈意见,为今后的活动提供参考和借鉴。同时,对优秀员工和团队进行表彰和奖励,激励大家更好地参与公司的各项活动和事务。

公司父亲节活动方案 5

  父爱如山,父爱无边。通过此次活动,各机构增添了父亲节的浓厚节日气氛,赢得了客户与一线伙伴的认同与赞许,提升了客户体验与满意度,彰显了公司品牌形象。

  一,活动背景:

  1,父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的'孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

  二,活动主题:

  1,父亲,您辛苦了!

  三,活动目的;

  1,让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。

  2,加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

  3,增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  四,活动对象:

  1,公司全体员工

  五,活动时间:

  1,6月10日——6月15日

  六,前期准备:

  1,6月10日至6月13日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  2,6月14日至15日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

  七,活动内容:

  1,本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问.

  2,本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作.如可,可请电视台及山南户外网网民协同.

  八,经费预算:

  1,慰问金:每户200元10户=2019元

  2,慰问卡片:每张10元10张=100元

  3,横幅:中巴车上用,约5米=50元

  4,其它:约300元(饮水/误餐)

公司父亲节活动方案 6

  一、活动背景

  随着社会的快速发展,父亲在家庭中的角色越来越受到重视。为了弘扬家庭美德,增进员工之间的情感交流,同时表达对父亲们的敬意和感谢,公司决定举办一场别开生面的父亲节活动。

  二、活动目的

  1、增进员工对家庭和亲情的认知,提高员工幸福感和归属感。

  2、搭建员工之间沟通交流的平台,增强团队凝聚力。

  3、展示公司对员工的关爱,提升公司品牌形象。

  三、活动主题

  感恩父爱,共筑幸福。

  四、活动时间

  父亲节当天(每年6月的第三个星期日)上午X点至下午X点

  五、活动地点

  公司多功能厅及户外休闲区

  六、活动对象

  公司全体员工及其父亲(如有条件,可邀请员工家属参与)

  七、活动内容

  1、感恩致辞

  活动开始时,由公司领导发表感恩致辞,表达对父亲们的敬意和感谢,同时鼓励员工珍惜家庭时光,关爱父母。

  2、亲情回忆分享

  邀请员工上台分享与父亲的`亲情故事和感人瞬间,传递正能量,营造温馨氛围。

  3、亲子互动游戏

  设计一系列亲子互动游戏,如“心有灵犀”、“你画我猜”等,让员工和父亲共同参与,增进亲子关系,提高活动趣味性。

  4、父亲节礼物赠送

  为每位参与活动的父亲准备一份精美的父亲节礼物,表达公司对他们的感激之情。

  5、亲子才艺展示

  鼓励员工和父亲共同准备才艺节目,如歌唱、舞蹈、朗诵等,展示家庭风采,丰富活动内容。

  6、户外亲子拓展活动

  组织员工和父亲参加户外亲子拓展活动,如徒步、攀岩、烧烤等,增进亲子感情,提高团队协作能力。

  7、拍照留念

  活动结束时,组织员工和父亲在指定区域拍照留念,留下美好回忆。

  八、活动预算

  略

  九、活动宣传

  通过公司内部邮件、公告栏、社交媒体等渠道宣传活动,鼓励员工积极参与,营造浓厚的节日氛围。

  十、活动总结

  活动结束后,对活动进行总结评估,收集员工反馈意见,为今后的活动提供参考和改进方向。同时,将活动照片和视频制作成精美的纪念册或视频,发送给参与活动的员工和家属,留下永恒的回忆。

公司父亲节活动方案 7

  一、活动背景

  父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略;在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

  二、活动主题

  爸爸,您辛苦了!

  三、活动目的

  1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达多年对父亲的感恩之情。

  2、加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

  3、增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  四、活动对象

  全体员工

  五、活动时间

  6月1日——6月15日

  六、前期准备

  1、6月15日下午6点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  2、6月16日收集好优秀员工的家庭地址、父亲姓名、父亲联系方式。

  3、6月16日购买好确定的礼品、卡片。

  4、6月16日督促表现优秀的.员工将想要对父亲说的话写成文(不限字数),公司对表现优秀的员工的评定写成文。

  七、活动内容

  全体员工共同参与此次活动,传播“感恩”精神。这既是公司向员工的父母表达感激之情,感谢父母为企业培养了优秀的人才。也是企业文化建设的新举措,在我们共同践行“感恩”的同时,是我们彼此之间和谐的开始;公司、员工、亲人三者之间的情感浓浓的融合在一起,感恩、理解、尊重、责任这些美好的精神得以最自然的诠释,进而激发的是大爱、博爱的情怀,企业文化建设随之升华,每个人的激情也会奔放起来。

  本次活动以竞赛的形式开展,公司全体员工参与,在活动期间内表现优秀的员工,公司给予一定奖励——在父亲节前一天以公司名义给优秀员工的父亲寄送一份节日礼品,附上公司对优秀员工的评价以及优秀员工想对父亲说的话。

  鉴于各员工的岗位职责不同,分成两种评定方式。

  1、销售类优秀员工标准:活动期间,新增销售额达3000元,以签单合同金额为准;注:销售额标准待定,定出的标准要保证至少有50%的员工能够达到。

  2、职能类优秀员工标准:(待定)

  八、经费预算

  (一)单价200元左右的礼品,以下仅供参考:

  1、剃须刀 2、鞋子 3、茶叶 4、茶具 5、豆浆机

  至少30个员工:200*30=6000元

  (二)卡片(至少30张)

  至少30个员工:5*30=150元

  (三)总计:6150元

  九、后期工作

  1、礼品邮寄出去之后要把对应的礼品快递单号记录好,以备查询。

  2、礼品邮寄3~4天之后可电话跟进礼品是否送达员工父亲手中,并通过电话带去节日祝福。

公司父亲节活动方案 8

  一、活动背景

  为了增进公司员工之间的亲情关系,表达对父亲们的敬意和感激,同时提升员工的团队凝聚力和归属感,我们特举办“感恩父爱,共筑家园”主题的父亲节活动。

  二、活动目标

  1、表达对父亲们的敬意和感激之情。

  2、增进员工之间的.交流与感情。

  3、提升公司团队的凝聚力和归属感。

  三、活动时间

  父亲节当天

  四、活动地点

  公司会议室、员工活动中心

  五、活动对象

  公司全体员工及其家属(尤其是父亲们)。

  六、活动内容

  1、开场致辞:由公司领导发表致辞,表达对父亲们的敬意和感激,同时介绍活动的目的和意义。

  2、父亲节主题演讲:邀请员工代表或外部嘉宾发表关于父爱、家庭、责任等主题的演讲,激发员工的感恩之心。

  3、亲子互动游戏:设计一系列亲子互动游戏,如“父子接力赛”、“亲子默契大挑战”等,让员工和父亲们共同参与,增进亲子关系。

  4、感恩环节:员工向自己的父亲表达感激之情,可以是口头表达、书信、礼物等形式。同时,公司也为每位父亲准备一份精美的礼物,以表达公司的关爱和祝福。

  5、团队合影:组织员工和父亲们进行团队合影,留下美好的回忆。

  6、自助午餐/晚宴:提供丰盛的自助午餐或晚宴,让员工和父亲们共同享受美食,增进彼此之间的了解和感情。

  七、活动宣传

  1、提前在公司内部进行活动宣传,通过公司内网、公告栏、微信群等途径发布活动信息和报名方式。

  2、邀请员工家属参与活动,并提前告知活动流程和注意事项。

  3、制作活动海报和宣传视频,增强活动的吸引力和影响力。

  八、活动预算

  略

  九、活动总结

  活动结束后,组织员工对活动进行总结和反馈,收集意见和建议,为今后的活动改进提供参考。同时,对活动过程中表现出色的员工和团队进行表彰和奖励,激励大家继续为公司的发展贡献力量。

公司父亲节活动方案 9

  一、主题:

  一生父爱,真情表达

  举办时间:

  6月19日

  地点:

  XX广场售楼处

  二、活动内容:

  (1)前期准备工作:

  1、联系一名能带动现场活动气氛的资深节目主持人(最好是男士)。

  2、对外提示(报纸、DM单页等)"凡6月16至18日签约的前五名商户和6月19日(父亲节)签约的商户,即可参与6月19日现场活动并免费赠送精美礼品一份"。

  3、制作印有"XX购物广场提醒您:爸爸节快到了,赶快为老爸送上祝福吧!"下面印上XX购物广场名称、招商和招聘联系方式。

  这种宣传方式从消费者的感情需要出发,可谓细微之处见真情。很容易引起子女们对父亲的感念,而且这种宣传是公益性的,顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的XXXX形象有很好的作用。

  4、活动集中聚集点的.布置:布置一舞台,墙面中央用康乃馨、玫瑰、满天星、绿叶等布置一处1米X1.5米的心形图案作为活动背景。图案的左边"一生父爱",图案右边"真情表达"。

  因生性的含蓄与内敛,导致中国男人不善言辞不善表达内心情感,但这些并不代表他们不需要温情,鲜花不只是女性的专利,男人同样渴望。

  5、提前通知员工歌唱较好的选择一首激进的歌曲,准备活动当天进行即兴表演。

  (2)现场活动( 活动当天即6月19日,具体时间待定))父子(女)亲情照:活动当天对于一同来签约的父子,如果子女能说清楚父亲的生日,可赠拍父子(女)照片一张。

  签名留言:写"最想给父亲的一句话"可在大红布或是纸张上由顾客写上给父亲的一句话。活动以煽动性海报引发情感上的触动。

公司父亲节活动方案 10

  一、活动主题

  温情六月感恩父爱。

  二、活动目的

  以父亲节为契机,举行系列关爱、亲情活动,促进卖场销售,提升万达关爱社会的企业形象。

  三、活动背景

  万达商业广场的主体消费群体为年轻一族,父亲节这个外来节日因它包含着浓郁亲情成分,所以在广大年轻一族心目中有着比较重的意义,这也是值得社会提倡和宣传的。我公司拟紧抓这一时机,扶持B座新开业区域,策划执行相关活动,以期取得良好的社会效应并能促进卖场的49售。

  四、营销策略

  分析万达商业广场客流量大且已比较稳定,在父亲节当日举行大型的外场路演活动,投入较大但效果并不会很明显。拟采取以内场营造气氛为主的促销手段,投入资金相对较小,且时段延续性相对较长,促销效果较明显。

  这种宣传方式从消费者的.感情需要出发,可谓细微之处见真情。而且这种宣传是公益性的,顾客完全不会有抵触心理,对树立一个有感情、有责任感的公益社会一一xx万达商业广场的企业形象有很好的作用。

  五、活动时间

  **年6月10日至6月17日。

  六、活动内容

  与商户充分沟通发通知函给卖场各商户,告知其活动相关事宜,使商户充分了解活动内容,并能积极地配合我公司共同开展此活动。

  营造感恩温情氛围各商户店内增设POP宣传牌,并将各入口玻璃门喷绘、内场吊旗等处更换为宣传父亲节内容,各处内容底面图案设计保持一致,但文字内容尽量不相同,均为父亲节相关宣传介绍。例如:

  (1)每年6月的第三个星期天是父亲节;

  (2)一个不应被遗忘的节日;

  (3)父亲——男人最温情的称呼;

  (4)父爱同样伟大无私;

  (5)对父亲大胆说出我爱你;

  (6)你记得父亲的生日是哪一天吗?

  (7)记得给父亲打个电话问候;

  (8)父亲的节日每年只有一天;

  (9)你为父亲过过生日吗?

  (10)你准备好送给父亲的礼物了吗?

  (11)一份给父亲的礼物、一份浓浓的爱。

  大胆写出爱——感恩父爱 祝福父亲在B,C座首层中厅处各搭建一个简易许愿台,背板为大胆写出爱——感恩父爱 祝福父亲主题内容,现场免费提供笔和祝福卡,由顾客自行在小祝福卡上写给父亲的祝福话语,并粘贴在许愿台上表达对父亲的祝愿。

  由于不能统一收银,如果采用购物送卡的形式,无法保证真实性,又降低参与性,所以采取无条件赠卡,简化流程,增强活动的参与性和公益性。

  带动卖场销售在营造出了浓郁的感恩父亲节氛围的同时,力求带动卖场梢售,设计制作特别针对父亲节的统一样式的小友情提示牌,发放给商户。例如:

  (1)快带我回家送给爸爸;

  (2)你准备好送爸爸的礼物了吗?

  (3)感恩父爱;

  (4)献给爸爸的礼物;

  (5)父亲节最好的礼物;

  (6)快来挑件礼物送给爸爸吧。

  七、预期效果

  活动形式较为简单,并不采取路演等大型活动,投入资金也不大,但却能营造温馨的氛围,给内场销售带来直接效果。就长远利益而言,有利于培养顾客忠诚度。在父亲节开展宣传活动,可以在顾客心里建立万达商业广场关怀顾客、富有人情味的形象,提升我公司公益形象与美誉度,形成客户忠诚度,为以后的经营发展创造条件。

  八、活动费用

  玻璃门头喷绘(12个):600元

  内场吊旗(45个):1 250元

  宣传牌(300个):1 500元

  友情提示牌(500个):500元

  许愿台(2个):1 400元

  许愿卡(1 500个):500元

  费用总计:5 750元

公司父亲节活动方案 11

  一、活动背景

  为了弘扬中华民族的传统美德,增强员工之间的凝聚力,表达对父亲们的敬意与感谢,公司决定在父亲节期间举办一系列庆祝活动。通过此次活动,我们希望让员工们更加珍视家庭,感恩父爱,同时营造温馨、和谐的公司文化氛围。

  二、活动主题

  感恩父爱,共筑幸福。

  三、活动时间

  父亲节当天

  四、活动对象

  公司全体员工及其家庭成员

  五、活动内容

  (一)父亲节主题海报设计大赛

  1、邀请员工设计以“感恩父爱”为主题的海报,通过线上投票选出优秀作品,并给予奖励。

  2、优秀作品将在公司公共区域展示,营造节日氛围。

  (二)父亲节感恩信征集

  1、鼓励员工写一封感恩信给父亲,表达对他们的感激之情和祝福。

  2、挑选部分优秀感恩信在公司内部进行分享,让更多人感受到父爱的伟大。

  (三)亲子互动游戏环节

  1、安排一系列亲子互动游戏,如“父子接力赛”、“亲子拼图大赛”等,增进员工与父亲之间的感情。

  2、设立奖项,表彰在游戏中表现出色的家庭组合。

  (四)父亲节主题讲座

  1、邀请专家或公司内部人士举办一场关于父爱、家庭教育的.讲座,提高员工对家庭教育的认识。

  2、讲座结束后,设置提问环节,让员工与专家互动,解答他们在家庭教育方面的疑惑。

  (五)父亲节特别福利

  1、为每位员工准备一份父亲节特别礼物(如定制奖杯、花束、定制T恤等),表达对父亲们的敬意与感谢。

  2、当天为员工和父亲们提供免费午餐,让大家共度美好时光。

  六、活动预算

  略

  七、活动宣传

  1、制作精美的活动海报,张贴在公司公共区域,吸引员工关注。

  2、利用公司内部通讯工具(如企业微信、电子邮件等)进行活动宣传,确保每位员工都能及时了解到活动信息。

  3、在公司官方网站和社交媒体平台上发布活动信息,扩大活动影响力。

  八、活动总结

  活动结束后,对活动进行总结评估,收集员工反馈意见,为今后的活动提供改进依据。同时,将活动照片和精彩瞬间制作成册,留作纪念。

公司父亲节活动方案 12

  一、活动背景【略】

  二、活动主题

  父亲,您辛苦了!

  三、活动目的

  1、让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。

  2、加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的`养育之恩。

  3、增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  四、活动对象

  思麦博公司全体员工

  五、活动时间

  6月10日6月17日

  六、前期准备

  1、6月10日至6月15日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  2、6月16日至17日对10名员工的家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

  七、活动内容

  本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问。

  本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作。如可,可请电视台及山南户外网网民协同。

  夜晚烤大餐,点燃簧火欢乐派对、卡拉ok,大家围成一团,谈谈心事,聊聊天,数数星星,晚上失眠的员工可以在山顶观日出。

  八、经费预算

  (一)慰问金:每户200元*10户=2000元

  (二)慰问卡片:每张10元*10张=100元

  了解母亲节的来历,知道母爱的伟大;懂得珍惜亲情,丰富学生的情感世界。让学生懂得每个人的成长离不开父母养育之恩、懂得感恩是一种生活态度,是做人的起码修养和道德准则。

  (1)开展了退伍人员奉献在社区活动。使部队退伍人员能够积极参与街道党工委及各社区的志愿服务活动,他们把社区群众当亲人,积极主动关心帮助社区的困难老人,为他们打扫卫生,和老人们聊天,积极参加社区的环境整治活动。

  (三)横幅: 中巴车上用,约5米=50元

  (四)其它:约300元(饮水/误餐)

  九、后期工作

  对于慰问过程进行拍照,制做一期父爱如山,感恩永存的企业文化宣传资料。

公司父亲节活动方案 13

  活动背景

  父爱是如此的含蓄,不像母爱来得那么明显。然而,父爱和母爱一样,都是那么的伟大。我们用隆重的典礼欢祝母亲节的到来,但是,又有多少人知道父亲节是哪一天呢?其实,父亲不需要任何花哨的礼物,父亲只希望自己的孩子能够长大、成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里,让我们用行动来向父亲证明自己已经长大了,已经成熟了,并且可以用实际行动来感恩父亲对我们付出的种种。

  活动主题

  父亲,您辛苦了!

  活动目的

  让公司员工借助父亲节吐露内心的真情感言,表达对父亲的感恩之情。

  加深公司员工对父亲的感情,在内心深处更进一步领悟父爱如山似海的内涵,感受父爱的无私和伟大,学会理解、关心父亲。在以后的工作生活中,从点滴做起,以实际行动来回报父亲的养育之恩。

  增进员工与公司之间的感情,让员工学会感恩,学会以实际行动去报恩。

  活动对象

  思麦博公司全体员工

  活动时间

  6月XX日——6月XX日

  前期准备

  6月XX日至6月XX日16:00点确定好达到活动要求标准的员工名单。

  6月XX日至XX日对10名员工的'家庭进行走访,对员工的父亲进行节日慰问。

  活动内容

  本次活动以公司在职员工人事档案为基础,随机挑选10名在职员工家中有超过60周岁的父亲的家庭进行走访慰问。

  本次活动由人力资源部主导,CSR专员及义务员工进行协作。如可,可请电视台及山南户外网网民协同。

  经费预算

  慰问金:每户200元*10户=2000元

  慰问卡片:每张10元*10张=100元

  横幅:中巴车上用,约5米=50元

  其它:约300元(饮水/误餐)

  后期工作

  对于慰问过程进行拍照,制做一期“父爱如山,感恩永存”的企业文化宣传资料。

公司父亲节活动方案 14

  活动时间:

  6月第三个星期日

  活动地点:

  公司办公室或户外场地

  活动目的:

  表达对父亲的感恩之情,增进员工之间的情感交流,提升员工的凝聚力和团队合作意识。

  活动内容:

  1.父亲节主题分享会:邀请公司员工分享自己对父亲的感恩之情,分享父亲在成长中给予的帮助和影响。通过员工的真实故事,感染其他员工,让大家更加珍惜父亲的付出和爱。

  2.父亲节主题员工互动游戏:设计一些有趣的团队互动游戏,让员工在游戏中体验到父亲的关怀和爱,增进员工之间的情感交流和团队合作。

  3.DIY父亲节礼物制作:提供DIY材料,让员工亲手制作父亲节礼物,表达对父亲的心意,增加员工的参与感和归属感。

  4.父亲节主题午餐会:安排一场特别的午餐会,为员工准备父亲节主题的美食,让员工在美食中感受到对父亲的感恩之情。

  5.父亲节主题员工演讲比赛:鼓励员工以父亲为主题进行演讲比赛,分享自己对父亲的感悟和体会,增加员工的表达能力和自信心。

  活动收尾:

  颁发父亲节感恩证书和小礼品给参与活动的员工,表彰他们对父亲的.感恩之情和对活动的积极参与。

  活动宣传:

  通过公司内部通讯、社交媒体等渠道进行宣传,提前预告活动内容,吸引员工的参与。同时,可以设计父亲节主题的海报和宣传品,增加活动的宣传效果。

  活动评估:

  活动结束后进行员工满意度调查,收集员工对活动的反馈和建议,为下一次活动的策划提供参考。

公司父亲节活动方案 15

  一、活动背景

  随着社会的进步和人们生活水平的提高,家庭观念越来越被重视。公司为了增进员工之间的家庭情感,提升员工的归属感,特在父亲节这一天举办一场别开生面的活动,让每一位员工都有机会与父亲共同度过一个难忘的时光。

  二、活动目标

  1、加强员工之间的家庭情感联系,提升团队凝聚力。

  2、增进员工对公司的认同感和归属感。

  3、传递公司对员工家庭的关怀与祝福。

  三、活动时间

  父亲节当天

  四、活动地点

  公司内部活动场地

  五、活动对象

  公司全体员工及其父亲(如有特殊情况,可携带其他家庭成员)

  六、活动内容

  1、开场致辞

  由公司领导致辞,表达公司对员工的感谢与祝福,同时向所有父亲致以崇高的敬意。

  2、亲子互动游戏

  设计一系列亲子互动游戏,如亲子接力赛、亲子拼图比赛等,让员工与父亲共同参与,增进亲子关系,同时增强团队凝聚力。

  3、父亲节主题讲座

  邀请专业讲师为员工和父亲们带来一场关于家庭、亲情、父爱的主题讲座,让大家更深刻地理解父爱的'伟大与无私。

  4、父亲节感恩环节

  让员工向自己的父亲表达感激之情,可以是文字、视频、歌曲等多种形式,让父亲们感受到孩子们的成长与懂事。

  5、自助晚宴

  举办一场丰盛的自助晚宴,让员工与父亲们共同享受美食,增进感情交流。

  6、父亲节特别礼物

  为每位父亲准备一份精心挑选的特别礼物,表达公司对他们的敬意与祝福。

  七、活动预算

  略

  八、活动宣传

  1、内部宣传:通过公司内部邮件、公告栏、微信群等方式向全体员工宣传活动信息,鼓励大家积极参与。

  2、外部宣传:通过公司官方网站、社交媒体等渠道向外界宣传活动,提升公司品牌形象。

  九、活动后续

  1、收集员工反馈:活动结束后,向员工收集对活动的意见和建议,以便对今后的活动进行改进。

  2、媒体报道:将活动情况整理成新闻稿,发送给各大媒体进行报道,提升公司知名度。

  3、照片和视频分享:将活动现场的照片和视频整理后分享给所有参与者,让大家留下美好的回忆。

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