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5.12医院护士节活动方案
为了确保事情或工作科学有序进行,通常会被要求事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编精心整理的5.12医院护士节活动方案,欢迎阅读与收藏。
5.12医院护士节活动方案1
在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的'节日——5·12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、不断进取的自信心。生命科学学院特别在5·12的到来之际,隆重举行主题为“Godisagirl”的5·12国际护士节系列活动。
活动目录:
1、护士节主题征文;时间:5月8日—5·12
2、美化实验室;时间:5月8日地点:理一306
3、爱心卡片轻飞扬——公道健康膳食知识宣传;时间:5月8日;地点:各食堂门口
4、护理职业生涯讲座——浙江省护理学会理事长陈爱初;时间:5月10日14:00;地点:理三117
5、5·12护士节授帽仪式暨文艺晚会;时间:5月10日18:30;地点:理三117
6、天使在翱翔之医院行;时间:5月11日—5·12;地点:浙江大学各附属医院及省内各医院!
7、天使在翱翔之社区行;时间:5月11日—5·12
8、国际护士节千人环湖赛跑;时间:5·12日12:30;地点:平湖秋月对面大草坪
9、急救护理EmergencyNursing——CPR知识普及;网上学心肺复苏CPR;时间:5月9日;地点:;心肺复苏CPR培训时间:5月9日18:30;地点:理一306;心肺复苏CPR场景摹拟;时间:5·12日;地点:南校区篮球场
10、安全护理SafeStaffingSavesLives(20__国际护理主题);时间:5·12日18:30;地点:理三
欢迎全校师生前来参加!
5.12医院护士节活动方案2
活动背景:
为了隆重纪念“512”国际护士节,进一步推动我院精神明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发 展过程中发挥更大的作用。
活动目的:
为纪念“512”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的`高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物,加强护理队伍建设和精神明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务” 的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
主题:“天使的美丽”
时间:4月27日-5月9日
地点:__医院南区
内容:
活动项目:
1、评选“优秀护士”活动;
2、争创“星级护士站”活动;
3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;
4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。
出席及参赛人员
(一)出席:院长、副院长、各科目主任及相关领导
(二)参赛:各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员
活动流程:
(一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;窗口打造最全面的写作帮助平台;
(二)4月30日前完成护理技能操作比赛;
(三)5月9日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。
评选条件:
(一)“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在明优质服务方面起到模表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美,布局合理,物品摆放规;
2、全体护士仪表端庄雅,精神面貌积极向上,使用明用语,行为举止符合护士行为规范;
3、团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。
评选办法和要求:
(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“512”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名。
5.12医院护士节活动方案3
为了庆祝和纪念“5.12”国际护士节,同时也为了弘扬南丁格尔精神,鼓励所有护士们热爱工作、积极进取,展示护士的风采,丰富护士们的文化生活,我们计划在全范围内开展一系列纪念“5.12”国际护士节的活动。具体方案如下:
一、活动目的
我们希望通过纪念国际护士节来弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨。我们希望护士们能够在平凡的工作岗位上,以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为全市的患者提供优质服务。我们希望能够激发广大护理工作者为人民服务的.热情,表彰和奖励那些在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物。我们还希望加强护理队伍建设和精神文明建设,构建和谐的护患关系,推动全市护理事业全面、协调、持续发展。
二、活动主题
我们的主题是“营造优良执业环境,提供优质护理服务”。
三、活动内容
1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。我们将评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”和“荣誉护士”,同时开展“优秀护理征文”和“红十字博爱天使”的评选和表彰活动。
2、开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会和“护理学术讲座活动月”。市护士学会将承办“创建优质护理服务示范工程”学术交流会,同时全市二级以上医院将各自安排1—2个护理学术讲座。讲座的内容可以多样化,讲课老师和地点由各单位自行确定,但座位数必须不少于100个,并且可以获得学分。请各单位按照要求将讲座相关内容报送市卫生局医政科,以便统筹协调。
3、组织护理代表入军营开展“国防日”活动。
4、开展“志愿护理服务”活动。结合“创建优质护理服务示范工程”活动,我们鼓励各医疗机构在国际护士节期间自行在全市范围内开展“志愿护理服务”活动。各单位可以根据实际情况,组织医院护士以志愿者的身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务。活动可以包括举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式,旨在通过这些活动传递温暖、便利、关爱和扶助。通过开展“志愿护理服务”活动,我们希望在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。
5.12医院护士节活动方案4
活动主题:护士节
活动时间:5月12日—5月26日
活动地点:会议室
活动目的及意义:弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。
活动前准备:
1.成立策划小组:由具有丰富经验和创意的`护士组成,负责活动的策划和组织。
2.参加人员:要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。
3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。
4.出题小组出题,并制成卡片。
5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。
活动流程:
一、活动序幕:
1.主持人介绍国际护士节的由来,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。
2.主持人介绍本次活动的大致流程,让大家了解活动的安排和内容。
3.主持人宣布比赛正式开始,为整个活动拉开了序幕。
二、竞赛阶段:
(一)知识竞赛:
本次知识竞赛分为必答题和抢答题两轮,题目类型包括选择题、填空题和是非题。竞赛规则如下:
1、必答题规则及计分标准:
(1).必答题共18题,每题10分。每支参赛队伍的3名选手分别回答1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分也不扣分。
(2).必答题在主持人读题完毕后,选手须在30秒钟内答完,否则该题不得分。
(3).选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”,以示完成。
2、抢答题规则及计分标准:
(1).抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。
(2).主持人读题完毕、宣布“开始”后,各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前抢答者为犯规,取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。
(3).获得答题权后,该队须在10秒钟内开始作答,在30秒钟内完成答题,否则视同答错。
(4).选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则上应由领队向评委会提出申诉。
(5).选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。
(6).选手答错时,该题交由观众答。
3、成绩汇总:两轮分数总和为各参赛队在本竞赛阶段的成绩,由记分员记录。
(二)演讲比赛:
各参赛队依次进行演讲,形式不限,可以是个人演讲或集体演讲。
评分标准:
1.每轮演讲10分。去掉一个最高分和一个最低分,其他4位评委的平均分就是选手最后的得分(精确到小数点后两位)。
2.演讲内容方面:评分标准为5分。要求紧扣主题,富有特色,观点鲜明,内容充实,具有感染力。
3.表达与形象方面:评分标准为5分。要求脱稿演讲,衣着得体,自然大方,表达流畅,具有感染力。
(三)操作比赛—穿针引线:
每个参赛队派出一名选手参加,另一名选手协助。选手需要在一分钟内穿过6-17号针的1号线。按完成时间依次排名,前六名分别得到10、9、8、7、6、5分的加分。
5.12医院护士节活动方案5
活动主题:庆祝护士节,弘扬南丁格尔精神
活动时间:5月12日—5月26日
活动地点:会议室
活动目的及意义:通过庆祝护士节,弘扬南丁格尔精神,增强护理团队的凝聚力,展示护士们奋发向上、不断进取的自信心。
活动前准备:
1.成立策划小组,负责活动的`策划和组织工作。
2.确定参加人员,要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,并通过抽签决定演讲比赛的顺序。
3.各参赛队根据活动范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。
4.出题小组负责出题,并制成卡片。
5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。
活动流程:
一、活动序幕:
1.主持人介绍国际护士节的来源,宣传南丁格尔精神,并带领大家宣读南丁格尔宣言。
2.主持人介绍本次活动的大致流程。
3.主持人宣布比赛开始。
二、竞赛阶段:
知识竞赛:
本次知识竞赛分为必答题和抢答题两轮,题目类型包括选择题、填空题、是非题。竞赛规则如下:
1.必答题规则及计分标准:
(1)必答题共18题,每题10分。每个参赛队的3名选手各回答1题,不能由队友代答。答对加10分,答错不加分也不扣分。
(2)必答题在主持人读题完毕后,选手需要在30秒钟内回答完毕,否则不得分。
(3)选手答题完毕后,应宣布“答题完毕”。
2.抢答题规则及计分标准:
(1)抢答题共10题,每题10分。答对加10分,答错扣5分。
(2)主持人在读题完毕并宣布“开始”后,各队方可进行抢答。在主持人宣布“开始”之前,抢答者将被视为犯规,并取消该轮抢答资格,其他队继续抢答。
(3)获得抢答权后,该队需要在10秒钟内开始回答,在30秒钟内完成答题,否则视为答错。
(4)选手需要尊重主持人的裁判。如对宣判有异议,原则上由队领导向评委会提出申诉。
5.12医院护士节活动方案6
为深入推广优质护理服务工作,促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会研究决定,在20xx年“5.12”国际护士节来临之际,举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的`具体工作。
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXX
三、参赛范围
全院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《20xx年XX市医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔201_〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
为特设项目,内容包括《20xx年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》XX护字〔20xx〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20xx年护理礼仪质量考核标准”。
3、风采展示
遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式:
以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式:
各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答:
每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容:
主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。
4、比赛时间:
礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。
5、评分标准:
评委根据“XX医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。
6、分值计算:
评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求:
比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。
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