(合集)工会团建活动方案6篇
为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先准备方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编整理的工会团建活动方案，欢迎阅读与收藏。
工会团建活动方案1
一、活动背景
为了加强工会团队凝聚力和合作精神，提高员工的工作积极性和创新性，我们计划组织一系列工会团队建设活动。这些活动将包括团队拓展训练、团队合作游戏、团队沟通技巧培训等，旨在提高员工的团队协作能力和团队领导力。
二、活动目标
1、增强工会团队的合作意识和协作精神，提高团队整体效率。
2、通过团队建设活动，提高员工之间的沟通能力和信任度。
3、培养员工的创新思维和解决问题的能力，提高团队的.创新性。
三、活动内容
1、团队拓展训练：包括信任墙、盲人行走、过河等项目，旨在提高员工的信任、沟通、协作能力。
2、团队合作游戏：如接力跑、团队拔河、篮球比赛等，通过游戏培养员工的团队合作精神和竞争意识。
3、团队沟通技巧培训：邀请专业讲师进行培训，提高员工之间的沟通技巧和交流效率。
四、活动时间与地点
时间：20xx年XX月XX日至XX月XX日。
地点：公司内部活动室及户外运动场。
五、活动预算
1、团队拓展训练：XX元/人，共XX人，总计XX元。
2、团队合作游戏：XX元/人，共XX人，总计XX元。
3、团队沟通技巧培训：XX元/人，共XX人，总计XX元。
4、其他费用（如道具、交通、餐饮等）：XX元。
总计：XX元。
六、活动组织与实施
1、成立活动小组：由工会主席任组长，各部门负责人任组员，负责活动的组织与实施。
2、确定活动项目和内容，制定详细的活动方案。
3、通知各部门活动的时间、地点和内容，确保员工按时参加。
4、活动过程中，由活动小组负责活动的组织和协调，确保活动顺利进行。
5、活动结束后，由工会组织对活动效果进行评估，总结经验教训，不断完善团队建设活动。
七、活动效果评估
1、通过问卷调查、口头评价等方式，对员工参与活动后的感受和收获进行评估。
2、评估活动对工会团队凝聚力和合作精神的影响，以及对工作积极性和创新性的提高程度。
3、根据评估结果，对活动方案进行调整和改进，以提高工会团队建设活动的有效性和针对性。
八、结语
通过本次工会团队建设活动，我们期望能够增强工会团队的凝聚力和合作精神，提高员工的工作积极性和创新性。在活动实施过程中，我们将密切关注员工的需求和反馈，不断调整和优化活动方案，以确保活动取得预期效果。同时，我们也欢迎各部门提出宝贵的意见和建议，共同推动工会团队建设活动的蓬勃发展。
工会团建活动方案2
为了丰富教职工的文化生活，促进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，积极倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量投身教育。拟在20xx年秋期开展以“我参与，我快乐，我健康”为主题教职工文体活动。具体活动安排如下：
一、分组：
A组：初中、低段（26人）；B组：高段、幼儿园小家（26人）。
二、项目设置：
拔河比赛、往返投篮、羽毛球车轮赛、乒乓球车轮赛、跳绳、踢键、象棋、掷飞镖，抛垫接力、文娱节目。
三、各项目规则及负责人：
1、拔河比赛：负责人：XX。每组选出10名成员参赛，其中女职工不少于3人。三战两胜。
2、往返投篮：负责人：XX。每组选5个男教师和3个女教师参加。每位选手从底线运球出发，到达对面投球，投进后返回再投。投进四个后球后（往返两次）第二位选手接着进行，以时间少者取胜。
3、羽毛球车轮赛：负责人：XX。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一对队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。
4、乒乓球车轮赛：负责人：XX。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一组队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的'输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。
5、跳绳：负责人：XX。每组12人，2人摇绳，其余10人依次进入，一人跳一次，未进入或进入绊绳者淘汰，最后剩下一人后结束，按计数取胜负。
6、踢毽：负责人：XX。每组参赛队员5人，男女不限，一分钟计时，合计所踢个数取胜负。
7、象棋：负责人：XX。每组参赛5人，男女不限，分三轮抽签对决，胜者计2分，负者计0分，和棋各计1分，各组累计5名选手得分计输赢。
8、掷飞镖：负责人：XX，每组参赛5人，男女不限，以累计各选手得分计输赢。
9、抛垫接力：负责人：XX。每组以8人（男女各4）为队，分别站在排球场两头，开始的队员有两块垫子，双脚踏在垫上，将另一垫子抛向前方，跳到该垫上，转身拿起起跳的垫子，再抛向前方，循环反复，到对方时，最后一垫须在线外，再交给自己的队友，6人抛完，最先进入终点为胜。
10、文娱节目负责人：XX。（暂定）。
四、奖励：
1、记分办法：每个项目胜者记10分，败者记5分，平局各记8分。文娱节目不记分，学校另给奖励。
2、根据队员参加项目多少工会发给小礼品，另对获奖小家给予一定的物质奖励。
3、经费预算：含器材，礼品奖励合计约6500元。
五、其他说明：
1、摄影：XX、XX。
2、每个会员至少报名参加2项，以报名先后确定参赛人员，如果人报名人数不足，由各小家家长安排会员参加。
3、负责人自行准备器材，通知比赛时间地点。一般安排在下午第四节课。
工会团建活动方案3
一、活动目的
为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情，提高部门及员工合作精神及团队协作意识，增强团队凝聚力，丰富员工文娱生活，缓解工作压力，实现劳逸结合，体现公司对广大员工的关爱，增强员工对企业的归属感，特制订此方案。
二、参与对象
全体在职员工
三、活动时间、地点
每两个月1次，地点根据当期活动内容具体安排
四、活动内容
（一）卡拉OK比赛
见十佳歌手大赛策划案
（二）乒乓球赛
1.比赛项目：男子单打、女子单打
2.比赛办法
执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定；
所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛；
使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球，球拍可自备也可以使用公共球拍。
3.规则
通过抽签决定对阵双方，若剩余一人，则该名选手直接晋级下一轮。如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件（特殊情况经裁判委员会裁决），则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮；
比赛采用每局11分制，若为10平，率先连续得2分者当局获胜；
初赛采用单场三局两胜制，胜出者进入下一轮；如此循环，直至产生最后4名选手，进入半决赛；
半决赛采用单场五局三胜制，胜出者进入决赛，淘汰者参加季军争夺战；
季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制，最终决出1-4名。
4.奖项设置
冠军奖金1000元，亚军奖金800元，季军奖金500元，第四名奖金200元
5.物料
直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个，乒乓球拍2副，秒表1个，记分牌1套（或小白板）
（三）短跑接力赛
1.比赛项目：男女混合接力
2.比赛办法
以部门为单位，每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛，每支参赛队伍必须是男女选手各3名，人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛，联合队伍最多两个部门组成；
比赛路线为游客中心至牛王岭；
每名参赛选手的路程为200米，交接棒区域距离为20米。
3.比赛规则
通过抽签决定对阵双方，若剩余一队，则该队直接晋级下一轮；
采用单场淘汰赛制，最后决出两支决赛队伍；
不得抢跑，否则取消参赛资格；
超出或未进入交接棒区域而形成接力棒传递的，罚时5秒；
比赛过程中，恶意碰撞、伤害等一切影响对手比赛或迟滞对方行进速度者，一经发现，取消该队参赛资格，另一对直接获胜。
4.奖项设置
获得冠军的'队伍，每名队员奖励现金500元，并给部门颁发荣誉证书。
5.物料
秒表3个，警戒线200米
（四）趣味游泳比赛
1、比赛项目及规则：
齐心协力向前冲：
以部门为单位组队，每部门限组一队，每队队员3人，男女搭配，每队女性不少于一人，赛程共计100米。
比赛规则：三人从泳池起点开始，三人牵手到对岸后上岸（可游可走可带游泳圈），三人牵手到对岸前不能有队员落伍，否则不计成绩；以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。
比赛按成绩排名，用时少者获胜。
猪八戒背媳妇
以部门为单位组队，每部门限组一队，每队队员2人。赛程100米，从深水区到浅水区进行。
比赛流程：一名队员将自家的“媳妇”放在游泳圈中，看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。
比赛按成绩排名，用时少者获胜。
旱鸭子游泳比赛
以部门为单位组队，每部门限组一队，每队2人，本项目仅限女子参赛。赛程100米，从深水区到浅水区进行。
工会团建活动方案4
阳春三月，春意盎然。为丰富我校教职工的课余生活，促进教师之间的交流，增进教职工之间的友谊，锻炼教职工身体，凸现我校教职工的凝聚力，展现职中女教师积极向上、敢于吃苦、奋力争先的`精神风貌。经研究，决定开展庆三八女教职工登山活动，现将具体方案布置如下：
一、活动主题：
相聚苏仙岭山、畅享福城美
二、活动口号：
登山踏春，展现自我
三、活动时间：
3月8日
四、参加人员：
全体女教职工
五、活动地点：
苏仙岭
六、活动安排：
1、为每位参加活动的女教师发放苏仙岭年卡一张
2、奖励办法：
（1）以到达终点先后，获得前五名者，发给奖品一份。
（2）所有完成登山活动的女教职工均可在终点处领取精美纪念品一份，不得代领。
3、工作人员：
活动总指挥：xx
起点负责：xx
宣传策划：xx
奖品分发：xx
安全保障：xx
后勤服务：xx
七、经费预算
总计：xx元
工会团建活动方案5
活动时间：20xx年xx月-20xx年xx月
活动组及人数：xx
活动目的：为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。
费用预算：XX元/人
活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。
活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的.工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。
活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。
活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。
以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。
工会团建活动方案6
各部门（单位）:
为了进一步加强“健康工作、快乐生活”的理念，促进员工之间的沟通，营造和谐愉快的工作氛围，学校工会将举办“20xx年春季登山健身活动”。为确保本次活动安全顺利进行，特制定本次活动计划。
一、参与者
全校在职教职工身体状况适宜参加登山活动。
二、活动安排
（一）活动时间
20xx年5月22日下午（下雨等特殊情况将改期进行）。
（二）活动地点
童牛岭公园，大连开发区。
公交停车场：开发区泊石湾停车场。
（三）活动项目
徒步登山活动。
（四）活动流程
1、本次活动由学校统一发放。5月22日中午，所有参加活动的教职工都可以乘坐通常上下班的班车前往活动地点。
出发时间:12:30（夏家河和南关岭同时出发）。
2、到达徒步登山起点后，以分会为单位，各分会主席及相关部门临时负责人先清点人数，然后带领部门人员领取参加活动的物品，开始徒步登山。
3、各二级学院可在队伍前面持有学院的旗帜和宣传口号。
各分会参与人数和组织情况将作为评选考核学院优秀职工之家的内容之一。
活动结束后，教职员工仍乘坐原班车下班回家。
活动结束时间:15:00
活动结束地点：童牛岭大钟停车场
返回城市的.出发时间:15:3: 0
返回城市出发地点：开发区泊石湾停车场
三、组织领导
（一）领导小组
组长：
副组长：
成员：分会主席及相关部门临时负责人
（二）各工作组
1、指挥组：
组长：
副组长：
2、安保组：
组长：
3、医务组：
组长：
4、宣传组：
组长：
5、交通组：
组长：
6、奖品组：
组长：刘伟萍
四、活动要求
（一）对所有参与者的要求
1、本次登山活动为集体活动，要求教师积极参与，提前安排工作，按时参加登山活动。
2、在整个活动中，要牢固树立安全意识和大局意识，严格遵守纪律，加强自我保护，维护学院荣誉。
3、进入景区后，必须遵守景区规定，不得携带火种上山，不得随意丢弃垃圾，不得破坏景区植被。
4、不要在危险的悬崖边上拍照。在狭窄的路段停留时不要拥挤。
（二）对各分会的要求
1、活动前，各分会必须召开会议，使全体成员明确活动的全部内容，特别是活动要求，确保活动安全。
2、作为本次活动领导小组成员，各分会主席及相关部门临时负责人的主要职责是组织管理分会参与者，特别是安全监督。
3、活动期间，各分会主席及相关部门临时负责人必须确保手机通信畅通，并及时与指挥小组沟通。各分会应相互支持和合作。
四、登山前和活动结束前，各分会主席必须清点人数。
（三）对活动人员的要求
1、尽职尽责，坚守岗位，热情服务。
2、沟通顺畅，沟通及时，反应迅速。
五、温馨提示
1、穿着要宽松，尤其是裤子要宽松，运动服要好。不要穿皮鞋爬山。请注意防晒霜。
2、往返登山大约需要1小时30分。请根据您的身体状况尽您所能。如果参与者的体力不允许爬到山顶，他们可以根据时间在童牛岭大钟停车场休息。
3、登山前做热身运动，尤其是脚踝和膝关节。
4、登山时要团结友爱，互相照顾，最好不要一个人走。
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