公司年终活动方案

时间：2024-08-11 12:58:29 活动方案我要投稿

[实用]公司年终活动方案

　　为确保事情或工作顺利开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编收集整理的公司年终活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

[实用]公司年终活动方案

公司年终活动方案1

　　一、前期准备：

　　1、拟定，最终定好活动时间和地点，和下一步的工作。

　　2、发布通知，征集节目。节目截止征集日期12月15号。确定主持人，节目单，节目次序，节目名称类型，节目长度。

　　3、预订场地，并商定布置方案。（元旦前）

　　4、确定采购品种、数量、采购时间及人员分配。附：人员分工表工作内容节目策划协调联系节目主持会场布置物品采购奖品发放红包准备门口接待用餐车辆调配秦黄何星期六确定梁负责人联系方式备注采购单物品名称规格单位数量采购期限单价总价备注注：采购品种主要有食品类，装饰类，奖品类。相机自带。

　　二、中期操作：乐事热线：0371——86018131乐视传媒

　　1、时间：20xx年1月日下午17：30—18：30演出18：30—20：00聚餐

　　2、地点：酒店

　　3、人员：（1）公司总部常驻人员，约人；

　　（2）项目管理人员，约人；

　　（3）业务单位人员，约人。

　　4、议程：

　　（1）工作人员于14：00时到达会场所在地；

　　（2）14：30时，经理在会议地点大厅门口迎接参会人员。与会人员于15：00时全部在会场就座；

　　（3）17：28时，由主持人宣布团拜会开始（约2分钟）。

　　（4）18：00（左右），表演、游戏结束，致祝酒词共饮三杯，开始进餐。

　　三、后期：

　　1、为演员分发奖品（尽量让每个演员都有奖）。

　　2、费用处理。游戏：气球亲密接触

　　参与方式：由主持人召集，观众自由报名，然后由主持人配对，接受十人，两人一组，共计参与10人次

　　规则：每组中两人各自从住持人手中抽取事先准备的写好身体各部位名称的卡片（如背，手，小腿等等）然后两人以各自手中卡片的部位去挤爆气球（只允许以挤压方式，不允许以戳踩等方式，违规扣2件气球），每次只可挤爆一只气球，然后取下一只气球，在指定时间内爆球件数最多者获胜。指定时间为60秒

　　游戏时长：10至15分钟

　　奖品：优胜奖2件，参与奖8件

　　道具：写好身体各部位的卡片20张，分十个部位，每个部分两张，气球100只，计数员3人，现场给气球充气人2人

　　部位为：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，头顶，腋下

　　游戏：飞镖赢奖

　　参与方式：由主持人召集，观众自由报名，参与者十人

　　规则：参加此次活动的选手需先排队，然后进入活动区，接着工作人员发三支飞镖给参与者，参与人员将站在三米线外，可选择气球板墙上的任何一只气球为目标投镖，每人三只镖，仅限投中一只气球。如三只镖中的.任何一只镖，投中任何一只球，即宣布“热身”终止。参与者可根据气球对应的颜色当场领取相应奖品。如三只镖都未投中目标即宣布“热身”失败

　　游戏时长：5至10分钟

　　奖品：饮料十提道具：气球40只（充气度90%），飞镖，贴板，彩绳，胶带，奖品发放员一名，工作人员一名（飞镖发放）游戏：丑小鸭赛跑

　　参与方式：由主持人在现场选人组成四个小组，共8人。

　　规则：每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球，规定在1分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

　　游戏时长：5分钟奖品：优胜奖2件，参与奖6件

　　道具：气球15个（充气度80%）一米长彩绳6条。

公司年终活动方案2

　　一、年会主题：

　　二、年会时间：

　　会议时间：

　　晚宴时间：

　　三、年会地点

　　国贸酒店多功能宴会厅

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工

　　五、流程与安排

　　年会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一) 年终大会议程安排

　　(二) 晚宴安排以及年会创意节目表演

　　六、相关注意事项：

　　(一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二) 条幅的制作

　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。

　　(四) 现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。

　　七、年会筹办任务

　　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

　　小编精心推荐

　　活动策划书 | 活动方案

　　想了解更多活动策划书网的资讯，请访问：活动策划书

　　本文来源：

　　热门标签:

　　12-19

公司年终活动方案3

　　一、活动环节：

　　第一小节：风采展示(全员分时段参与)

　　第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)

　　第三小节：温馨一刻(全员参与)

　　二、聚餐活动细则：

　　(1)风采展示环节

　　1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。

　　2、内容要求：不限定节目类型和参与人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。

　　3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步互相加深了解。

　　4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;

　　5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;

　　6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;

　　7、奖品安排：获奖团队参与人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

　　8、活动时长：总体时常约需1个小时。

　　9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

　　(2)冲击梦想环节：

　　1、组织安排：依然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请xx加入自己一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。

　　2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号~3号，游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛过程中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的.方式交给前面的队员，不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(如果出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中，如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

　　3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;

　　4、评选原则：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

　　5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

　　6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。

　　7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。

　　8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

公司年终活动方案4

　　20xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结20xx年经验教训，指导20xx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：公司20xx年度总结暨表彰大会

　　二、会议主题：总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：总裁

　　四、会议时间：初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、会议地点：三楼多功能厅

　　六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人

　　七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》

　　八、会议议程：见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》

　　九、会议工作组负责事项：

　　1、行政人事部负责如下事项：（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：）

　　（2）会议进行过程中与会人员的.发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：）

　　（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：）

　　（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：）

　　（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：）

　　（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：）

　　（7）董事长发言稿（负责人：）

　　（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：）

　　（9）开会员工接送用车。（负责人：）

　　（10）负责会议拍照。（负责人：）

　　（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：）

　　（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：）

　　2、总部基建设组：

　　负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：）

　　3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：）

　　4、后勤组、总部采购组：（1）负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：）

　　（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：）

　　（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：）

　　（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：）

　　（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：）

　　5、安保组：（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：）

　　（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：）

行政人事部

　　20xx年1月17日

公司年终活动方案5

　　一、会议名称：

　　公司20xx年度总结暨表彰大会

　　二、会议主题：

　　总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：

　　总裁

　　四、会议时间：

　　初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、会议地点：

　　三楼多功能厅

　　六、出席人员：

　　集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人

　　七、评优具体标准及内容：

　　《关于年终评选先进的通知》

　　八、会议议程：

　　见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》

　　九、会议工作组负责事项：

　　1、行政人事部负责如下事项：

　　（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：xx）

　　（2）会议进行过程中与会人员的.发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：xx）

　　（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：xx）

　　（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：xx）

　　（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：xx）

　　（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：xx）

　　（7）董事长发言稿（负责人：xx）

　　（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：xx）

　　（9）开会员工接送用车。（负责人：xx）

　　（10）负责会议拍照。（负责人：xx）

　　（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：xx）

　　（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：xx）

　　2、总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：xx）

　　3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：xx）

　　4、后勤组、总部采购组：

　　（1）负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：xx）

　　（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：xx）

　　（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：xx）

　　（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：xx）

　　（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：xx）

　　5、安保组：

　　（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：xx）

　　（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：xx）

公司年终活动方案6

一、目的及意义：

　　十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得。

二、主题和口号：

　　主标语：网聚现代商务英雄——采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。

　　参考标语：

　　1、商务英雄聚精之源

　　2、重塑现代商务文明

　　三、时间：20xx年xx月xx日；

　　地点：xx高尔夫球场，xx宾馆

　　四、活动对象和规模：

　　本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主。

　　1、xx商界领袖人物（人数）

　　2、意向大客户（人数）

　　3、xx湾业主（人数）

　　4、新闻媒介记者（人数）

　　5、xx公司企业员工（人数）

　　6、代理商工作人员（人数）

　　总计：若干人

　　五、活动组织及内容：

　　活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，下午高尔夫比赛，晚上举行宴会。形式多样。内容丰富。

　　1、出于提高性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx公司作为承办单位。

　　2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工。

　　3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：

　　a。新闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍，建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。

　　b。高尔夫球赛：高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。

　　c。联谊宴会：宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离。宴会上由企业领导对比赛颁奖，推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。

　　4、活动大体流程如下：

　　参与人员报到（xx宾馆）→新闻发布会（xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、xx嘉宾论俱乐部，xx宾馆）→中午作息（xx宾馆）→高尔夫比赛（xx高尔夫球场）→联谊宴会（领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目推荐，xx宾馆）→全天活动结束

　　六、组织渠道：

　　xx企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用其它方式。

　　1、以xx企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。

　　2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。

　　七、宣传方式：

　　本次活动主要选择xx房地产界杂志《xx》，和xx发行量影响力的报纸《xx早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。

　　1、活动前期宣传：

　　a、《xx》发布活动预告，采取软文形式全面介绍xx公司、公司总经理

　　b、结合项目形象宣传，《xx早报》底版发布预告，图文结合简介xxxx总经理、xxxx现代城。

　　c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。

　　2、现场推广：

　　a、新闻发布会：陈述业绩以表明企业的雄厚实力；广东嘉宾动员与会者加入俱乐。现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的'文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。

　　b、高尔夫竞赛：球赛场地通过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避免喧宾夺主，重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围；

　　c、联谊宴会：发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。

　　3、活动后期宣传：

　　a、《xx》报道活动开展情况，公布获奖名单。

　　b、《xx早报》底版整版文章结合图片报道活动情况，公布名单，介绍xx现代城。

　　八、效果评估：

　　1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段，能体现号召力和性，易制造声势、吸聚眼球，而且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。

　　2、高尔夫球赛时尚高雅，采用竞赛形式更添加了趣味性，相信不少人都乐于参与其中。这次比赛是为俱乐部发展会员服务，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调，以及组织活动的卓越能力。

　　3、联谊会气氛轻松愉悦，最易培养情谊、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。

公司年终活动方案7

　　20xx年公司年会策划

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成年会策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx年xx月xx日）：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：20xx年xx月xx日

　　三、年会地点：（待定）

　　四、年会目的：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的.综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：（待定）

　　公司全体人员，约xx人左右。参会人员：

　　六、年会设置奖项：（待定）

　　七、年会预算

　　八、年会分工及时间进度

　　九、年会流程

公司年终活动方案8

　　第一部分活动概况

　　一、晚会主题收获开创凝聚欢乐

　　二、晚会时间1月10日20：00-22：30

　　三、晚会地点

　　四、参加人员

　　全体员工

　　五、晚会目的

　　1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

　　2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

　　3、加强管理者和员工之间的.沟通、理解、信任，增强团队精神。

　　4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

　　六、活动内容

　　1、年终聚餐

　　2、晚会活动：① 领导致辞

　　②优秀员工颁奖

　　③游戏/娱乐活动④抽奖

　　七、晚会活动流程详细说明

　　1、活动预备(19:30-19:45):

　　(1)各部门指定专人安排员工座次

　　(2)人员就位

　　2、活动开场白(19:45-20:00)：

　　3、晚会——游戏/娱乐活动(20:00-23:00)

　　(20:00-20:10)——节目1

　　(20:10-20:20)——优秀员工颁奖，发表感言。 (20:20-20:25)——优秀员工抽取六等奖(20:25-20:50)——节目2节目3节目4 (20:50-21:05)——游戏

　　※主持人导入抽取五等奖。

　　21:05-21:30)——节目5、6、7 (21:30-21:45)——游戏B

　　※主持人导入抽取四等奖。 (21:45-22:05)——节目8、9 (22:05-22:20)——游戏C

　　※主持人导入抽取三等奖。 (22:20-22:35)——节目10、11 (22:35-22:50)——游戏D

　　※主持人导入抽取二等奖。

　　(22:50-23:00)——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。 ——主持人致辞，宣布晚会结束。

　　4、晚会落幕(23:00-23:05)：

　　第二部分：工作人员及项目组

　　一、工作人员组总指导：赵x总策划

　　现场导演：xx

　　工作组委员会：xx

　　职责：

　　1.负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。

　　2.总负责全场的节目效果，统筹全场流程

　　3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

　　二、主持人组

　　总负责人：xx

　　组员：待定

　　职责：

　　1.负责主持词的拟定

　　2.负责节目当场的串场以及烘造气氛

　　3.负责邀请嘉宾和领导讲话

　　三、节目组总负责人：xx

　　组员：待定

　　职责：1.12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

　　2.1月5日前完成所有节目的验收。

　　3.1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

　　4.总统筹所有节目的效果。 5.负责1月8日下午的彩排。

　　四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：xx

　　组员：待定

　　职责：1.12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

　　2. 12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

　　3.负责准备所有奖品和游戏道具4.负责其他物品采购

　　5.负责印发节目单6.负责人员的入场与退场

　　五、音响灯光组：

　　总负责人：xx组员：待定

　　职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

　　六、舞台布置组：

　　总负责人xx组员：待定

　　职责：1.负责舞台的布置、背景的制作

　　2.负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

　　七、化妆组总负责人：xx

　　组员：待定

　　职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

　　八、现场机动及摄影报道组总负责人：xx

　　组员：待定

　　职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。 2.负责节目道具搬运3.负责执行导演的其他要求

　　4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。 5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿

　　第三部分：抽奖及游戏环节

　　一、奖项设置：

　　特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖1583二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值20xx元左右)三等奖八名奖品待定(总价值1000元左右)纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。

　　二、抽奖人员：

　　领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)

　　三、游戏设置：待定

　　第四部分：经费预算(约元)部分明细：

公司年终活动方案9

　　一、活动主题：

　　回首过去，欢聚此时.

　　二、活动目的：

　　回顾年前的.工作，总结成败得失欢聚一堂，进行摇号抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的形成。

　　三、活动对象：

　　公司所有成员(不包括临时工)

　　四、活动奖项：

　　特等奖1名(800元)

　　一等奖2名(500元)

　　二等奖3名(300元)

　　三等奖4名(100元)

　　幸运奖：保温杯一个

　　五、活动时间：1月26日(星期六)晚

　　六、活动地点：待定

　　七、活动程序：

　　1、18::30所有领导员工入席。

　　2、A：19:00主持人致开幕词。

　　B、公司领致春节抽奖祝贺词。

　　C、抽奖正式开始。

　　D、20:00抽奖结束。

　　八、摇号抽奖说明：

　　1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。

　　2.在兑奖时，必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必须持

　　有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。

　　九、摇号抽奖工作安排：

　　1、主持：

　　2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：蒋增武

　　3、开奖号码登记：谭平平

　　4、奖金派发：侯智伟

　　5、现场拍照：唐宏利

　　十、有关开奖条件说明：

　　1、抽奖从最低奖项抽起。

　　2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。

　　3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

　　4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。

　　十一、本次抽奖活动总负责人：

　　肖总

　　抽奖活动预算费用为：

　　5000元

公司年终活动方案10

　　一、活动目的：

　　为了加强企业员工的.凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节!

　　二、活动时间：

　　20xx年××月××日活动地点：×××

　　三、活动

　　四、活动内容简述：

　　(活动分为二大部分) 1、全体员工集体聚餐：

　　1〉在“大兵酒店一店”餐厅2〉按10人/桌计(注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可) 3〉时间：20xx年2.月2 4〉就餐前首先请瞿总致辞。

　　2、20xx年年终晚会开始：

　　1〉由主持人宣布晚会开始2〉首先请瞿总致辞3〉幸运大抽奖及其他活动①奖励优秀员工由瞿总颁奖②抽奖活动：

　　××奖××名：××× ×××颁发××奖××名：××× ×××颁发××奖××名：××× ×××颁发××奖××名：××× ×××颁发

　　五、具体工作人员安排：

　　1、晚会主持人：××× 2、晚会现场维持秩序：

　　3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：××× 4、奖品采购负责人：××× 5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：

　　6、抽奖箱制作负责人：

公司年终活动方案11

　　一、晚会主题收获开创凝聚欢乐

　　二、晚会时间1月10日20：00—22：30

　　三、晚会地点

　　四、参加人员

　　全体员工

　　五、晚会目的

　　1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

　　2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

　　3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。

　　4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

　　六、活动内容

　　1、年终聚餐

　　2、晚会活动：

　　①领导致辞

　　②优秀员工颁奖

　　③游戏/娱乐活动

　　④抽奖

　　七、晚会活动流程详细说明

　　1、活动预备（19：30—19：45）：

　　（1）各部门指定专人安排员工座次

　　（2）人员就位

　　2、活动开场白（19：45—20：00）：

　　3、晚会——游戏/娱乐活动（20：00—23：00）

　　（20：00—20：10）——节目1

　　（20：10—20：20）——优秀员工颁奖，发表感言。（20：20—20：25）——优秀员工抽取六等奖（20：25—20：50）——节目2节目3节目4（20：50—21：05）——游戏A

　　※主持人导入抽取五等奖。

　　21：05—21：30）——节目5、6、7（21：30—21：45）——游戏B

　　※主持人导入抽取四等奖。（21：45—22：05）——节目8、9（22：05—22：20）——游戏C

　　※主持人导入抽取三等奖。（22：20—22：35）——节目10、11（22：35—22：50）——游戏D

　　※主持人导入抽取二等奖。

　　（22：50—23：00）——公司领导表演的节目※主持人导入**抽取一等奖。晚会达到高潮。——主持人致辞，宣布晚会结束。

　　4、晚会落幕（23：00—23：05）：

　　第二部分：工作人员及项目组

　　一、工作人员组总指导：赵x总策划/现场导演：xx工作组委员会：xx职责：

　　1、负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。

　　2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程

　　3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

　　二、主持人组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、负责主持词的拟定

　　2、负责节目当场的串场以及烘造气氛

　　3、负责邀请嘉宾和领导讲话

　　三、节目组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

　　2、1月5日前完成所有节目的.验收。

　　3、1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

　　4、总统筹所有节目的效果。

　　5、负责1月8日下午的彩排。

　　四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

　　2、12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

　　3、负责准备所有奖品和游戏道具

　　4、负责其他物品采购

　　5、负责印发节目单

　　6、负责人员的入场与退场

　　五、音响灯光组：总负责人：xx组员：待定

　　职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

　　六、舞台布置组：总负责人xx组员：待定

　　职责：

　　1、负责舞台的布置、背景的制作

　　2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

　　七、化妆组总负责人：xx组员：待定

　　职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

　　八、现场机动及摄影报道组总负责人：xx组员：待定

　　职责：

　　1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

　　2、负责节目道具搬运

　　3、负责执行导演的其他要求

　　4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

　　5、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿

　　第三部分：抽奖及游戏环节

　　一、奖项设置：

　　特等奖一名奖品待定（总价值5000元左右）一等奖1583二名奖品待定（总价值3000元左右）二等奖五名奖品待定（总价值20xx元左右）三等奖八名奖品待定（总价值1000元左右）纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。

　　二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖游戏组根据名单提前1—2天决定）

　　三、游戏设置：待定

　　第四部分：经费预算（约元）部分明细：

公司年终活动方案12

　　本年度是xx事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定xx年度总结表彰会方案及评比方案。

　　一、会议名称：****集团****年度总结表彰会

　　二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：***、**

　　四、会议时间：****年*月**日（暂定）

　　四、会议地点：********

　　五、出席人数：集团领导、*********,合计约****人；

　　六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　七、节目表演：

　　1．节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现****公司的日常工作、生活为题材，反映****公司的发展历程，体现****员工的精神面貌为宗旨，规划方案《公司年终活动方案》。

　　2．节目数量：****；

　　3．审核时间：年月日――年月日之间

　　八、会议工作组：

　　1．秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　　2．资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　　3．组织组：

　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部

　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：****部

　　③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部

　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　　4．宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　　5．后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的'制作等。负责部门：企划部

　　②负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：****部

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：***部

　　6．保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

公司年终活动方案13

　　一、年终总结大会、团年聚餐抽奖活动：

　　1)定于：202x年1月16日13：00点—18：00点，整个活动用半天时间完成。

　　2)团年聚餐抽奖活动地点：待定;

　　3)程序：董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(具体安排事项另见附表)。

　　4)目的：1、回顾202x年的工作得失，展望202x年的愿景;

　　2、加强公司员工的交流和企业的文化建设;

　　3、提升员工的向心力，凝聚力。

　　二、活动实施：

　　1、会场气氛布置工作，由开发部主导，其他部门协助完成。

　　2、会场的后勤保障工作，由行政部主导，其他部门协助完成。

　　4、会议主持：周洪球。

　　5、总结会议前台就坐分别是：董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。

　　三、 “创优良，评先进” 活动：

　　●优秀部门、优秀经理人、优秀员工评选条件为：

　　1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并决定。

　　2、优秀员工条件如下：

　　a. 全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者;

　　b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的'各项工作任务者;

　　c. 品行端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者;

　　d. 工作中体现有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者;

　　e. 对改善公司管理、提高业务水平有一定的贡献者;

　　f. 为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者;

　　g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为，具有事实证明者;

　　h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者;

　　i. 通过自身的努力避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者;

　　j. 严格控制费用、节省开支有显著成绩和贡献者;

　　k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者;

　　m. 必需在本公司工作服务满半年以上者。

　　四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额分配：

　　1、将评选出优秀部门2个，优秀经理人2人、优秀员工8名;

　　2、优秀员工共8名，分别分配：

　　a. 财务部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.开发部：1名、

　　e .销售部：1名、 f.天和项目部：2名、合计：8人。

　　五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评选时间：

　　202x年1月5号前各部门评选完毕(含优秀部门和优秀经理人)。

　　六、评选方法：

　　1、优秀部门、优秀经理人评选由公司董事长/总经理提名决定。

　　2、优秀员工的评选必须符合以上所描述的5条以上的要求和条件，其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评选，在1月5日之前将评选结果具体名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。

　　七、奖励办法：

　　1.优秀部门奖：荣誉证书和红包(现金)：3000元/份(共2个部门)、由董事长在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

　　2.优秀经理人奖：荣誉证书和红包(现金)：20xx元/人(共2人)、由总经理在年终总结大会上颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

　　3.优秀员工奖：荣誉证书和红包(现金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发2位;在年终总结大会上分别颁发。(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。

　　八、抽奖奖品共设5等奖项：

　　一等奖：笔记本电脑(一部)、二等奖：彩色电视机(二台)、三等奖：电磁炉(三个); 四等奖：电热水壶(四个)、五等奖：水杯(茶杯)(20个)。

　　九、颁奖人员安排：

　　一等奖(由董事长颁发); 二等奖(由总经理颁发);三等奖(由王惠芳总监颁发); 四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发); 五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。

　　十、优秀奖金和抽奖费用预计：

　　1)优秀部门奖金：(2部门：6000元);

　　2)优秀经理人奖金：(2人：4000元);

　　3)优秀员工奖金： (8人：8000元);

　　4)一等奖(笔记本电脑1部：3500元);

　　5)二等奖(彩色电视机2台：4500元);

　　6)三等奖(电磁炉3个：1200元);

　　7)四等奖(电热水壶四个：800元);

　　8)五等奖(水杯(茶杯)20个：600元);

　　共合计人民币：28600元

　　十一、要求：

　　1、公司此次奖励活动是为了通过激励方式来诱导员工的工作动机，调动员工的积

　　极性和创造性，使员工在实现组织目标的同时实现自身需要，增加满意度，使他们的积极和创造性保持和发扬下去。

　　2、评选过程中一定要遵循下面几个原则;一是：以实事求是的原则，二是：公正

　　无私的原则，三是：讲究效应的原则。

公司年终活动方案14

　　一、活动目的：

　　为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的.关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节!

　　二、活动时间：

　　20xx年××月××日

　　三、活动地点：

　　×××

　　四、活动内容简述：(活动分为二大部分)

　　1、全体员工集体聚餐：

　　1〉在"大兵酒店一店"餐厅公司年终晚会策划方案2〉按10人/桌计(注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可) 3〉时间：20xx年2.月2

　　4〉就餐前首先请瞿总致辞。

　　2、20xx年年终晚会开始：

　　1〉由主持人宣布晚会开始

　　2〉首先请瞿总致辞

　　①奖励优秀员工

　　由瞿总颁奖

　　②抽奖活动：

　　×××颁发

　　五、具体工作人员安排：

　　1、晚会主持人：×××

　　2、晚会现场维持秩序：

　　3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：×××

　　4、奖品采购负责人：×××

　　5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：

　　6、抽奖箱制作负责人：

公司年终活动方案15

　　在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的`认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

　　一、活动方案

　　活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；

　　活动项：

　　1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；

　　2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；

　　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；

　　3）KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

　　活动预算：

　　用餐1200元+唱歌x00元+回家出租车费用300元；

　　总预算控制在3000元；人均消费预算x0元；

　　活动组织事宜：