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开展五月护士节活动方案
为了确保我们的努力取得实效，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么应当如何制定方案呢？下面是小编收集整理的开展五月护士节活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
开展五月护士节活动方案1
在五月这个鲜花盛开的季节里，我们迎来了一个非常神圣的节日——5.12国际护士节。为了弘扬南丁格尔精神，增强护理专业的凝聚力，展现护理人员奋发向上、不断进取的'自信心，生命科学学院特别在5.12护士节到来之际，隆重举行了以主题为“Godisagirl”的一系列活动。
以下是活动目录：
1.护士节主题征文
时间：5月8日—5月12日
2.美化实验室
时间：5月8日地点：理一306
3.爱心卡片轻飞扬——公益健康膳食知识宣传
时间：5月8日地点：各食堂门口
4.护理职业生涯讲座——xx省护理学会理事长陈爱初
时间：5月10日14：00地点：理三117
5. 5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会
时间：5月10日18：30地点：理三117
6.天使在翱翔之医院行
时间：5月11日—5月12日地点：浙江大学各附属医院及省内各医院
7.天使在翱翔之社区行
时间：5月11日—5月12日
8.国际护士节千人环湖赛跑
时间：5月12日12：30地点：平湖秋月对面大草坪
9.急救护理Emergency Nursing——CPR知识普及
网上学心肺复苏CPR
时间：5月9日地点：线上
心肺复苏CPR培训
时间：5月9日18：30地点：理一306
心肺复苏CPR场景模拟
时间：5月12日地点：南校区篮球场
10.安全护理Safe Staffing Saves Lives
时间：5月12日18：30地点：理三
欢迎全校师生前来参加！
开展五月护士节活动方案2
为了纪念“5.12”国际护士节，并弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神以及护理人员为护理事业无私奉献的高尚品质，我们决定在我院内举办一系列活动来庆祝这个特殊的节日。同时，通过这些活动，我们希望激发全体员工为病人服务的热情，不断增强“以人为本，优质服务”的理念。
首届护理技能操作比赛是我们活动的'重要组成部分。比赛的主题是扬南丁格尔精神，展示护士们精湛的技术。比赛包括静脉输液、无菌操作、铺备用床和吸氧等项目。全体护理人员都可以参加比赛，每个科室派出两名护士组成八人团队参赛。比赛将在5月8日举行，评委将根据《护理操作评分标准》进行评分，并在现场确认成绩。比赛结束后，我们将举行颁奖仪式来表彰获奖选手。
除了技能比赛，我们还将举办“天使之美”文艺活动，以庆祝5.12国际护士节。文艺活动将在5月9日举行，地点是我院五楼的大会议室。我们将准备好场地装饰、音响设备和幻灯片放映等，以打造良好的氛围。此外，我们将邀请两位主持人来主持活动。
为了感谢全体护士的辛勤工作，我们还将举行全体护士会餐，时间定在5月10日。这是一次全院护士聚餐的机会，让大家共同庆祝护士节，放松身心。
通过这些活动，我们希望能够弘扬南丁格尔的精神，提高护理人员的工作热情和服务质量。同时，我们也希望通过比赛和文艺活动，让全体护士感受到他们的工作价值和对病人的重要性。最后，我们制定了经费预算，以确保活动的顺利进行。
这些活动的策划和准备需要医护部的支持和协助。我们相信，通过大家的共同努力，护士节的活动将取得圆满成功，为我院的护理事业添彩。
开展五月护士节活动方案3
为了纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示市中医院护理队伍的良好精神风貌和职业风范，同时结合医院护理重点专科建设，我们经过研究决定，在全院范围内开展一系列纪念“5.12”国际护士节的活动。具体方案如下。
一、活动目的：
我们的活动目的是为了纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新。我们希望能够激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，同时加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题：
我们的活动主题是“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”。
三、活动内容：
1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。
2、开展第xx届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动。
3、开展“第xx届护理园地我最喜爱的文章”评选活动。
4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。
5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。我们将表彰以下内容：
①20xx年度护理技术三新业务。
②20xx年护理三基理论与操作考核前10名。
③20xx年夜班出勤前10名。
④第xx届护理园地我最喜爱文章获奖者。
⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”。
⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者。
⑦20xx年度获得市级以上表彰的.人员。
四、时间安排：
1、在xx月xx日之前完成各项评选与统计工作。
2、在xx月xx日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件：
(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员。
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象，并且近一年未发生护理差错事故。
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。
6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。
(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：
1、开展优质护理服务时间超过1年。
2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，并在病房进行公示。
3、弹性排班，每个护士平均负责患者数不超过8x10个。
4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。
5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度达到95%以上。
6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。
(三)“优秀护士长”评选条件：
1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长。
开展五月护士节活动方案4
为深入推广优质护理服务工作，促进我校护理事业的可持续发展，增强核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在20xx年“512”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。
一、活动目标
通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。
二、组织领导
为确保“护士职业礼仪风采大赛”的`顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。
三、参赛范围
全校院各临床科室
四、参赛内容
1、护士职业礼仪展示
遵照《20xx年xx开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。
2、礼仪知识问答
3、风采展示
选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。
五、参赛规则
1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。
2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。
礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。
3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。
4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。
5、评分标准：评委根据“xx市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。
6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。
7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。
所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。
六、奖项设置
本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设礼仪奖和风采奖。
开展五月护士节活动方案5
为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在"5.12"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。
本次演讲比赛的主题是弘扬医德医风，展示护士风采。演讲内容主要围绕宣扬护理岗位优秀事迹，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲要求既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。
演讲时间定在5月中上旬，参加演讲的人数限定为10名，每个医院、卫生院推荐1名代表参加。演讲时间一般控制在5-8分钟之间。
为了保证比赛的顺利进行，我们成立了区卫生系统演讲比赛活动领导小组，并邀请了有关领导和专家担任本次比赛的评委。评分标准包括内容、仪表形象、语言表达和演讲效果等四个方面。其中，内容占40分，要求紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整；仪表形象占20分，要求仪表端庄，表情自然，举止大方；语言表达占30分，要求普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言；演讲效果占10分，要求吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。
为了调动大家的积极性，本次比赛设一、二、三等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。评奖将在比赛结束后当场进行，并且颁奖给获奖者。
各单位应充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的政治责任感认真组织和参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。请各单位于4月15日前将参加本次比赛的演讲题目以及参赛人员名单报送到局医政科。希望通过这次演讲比赛，能够激发大家的`热情，展示卫生系统干部职工的奉献精神，促进卫生事业的发展，为构建和谐社会做出更多的贡献。
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