活动方案

公司团建活动方案

时间:2024-11-07 16:50:23 活动方案 我要投稿

公司团建活动方案15篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要预先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家收集的公司团建活动方案,欢迎大家分享。

公司团建活动方案15篇

公司团建活动方案1

  一、活动安排:

  1、活动名称:待定

  2、活动目的:总结过去,展望未来,放松心情,快乐pk,让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟 通与协调。

  3、活动时间: 20xx年xx月xx日xx时

  4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台)

  5、主办部门:行政人资部

  6、协办部门:公司其他部门

  7、参加人员:开达公司全体员工及客户组

  8、相关工作人员:策划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,dj,后勤等。 活动内容:

  二、活动所需物料:

  1、舞台及拱门:活动地点如放到公司厂区,需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建。

  2、舞台背景墙及条幅:品牌部制作。

  3、桌椅:培训室桌椅。

  4、感恩卡:品牌部安排制作。

  5、奖品及顾问组礼品:提前购买,奖品需定出金额预算。

  三、活动阶段计划:

  1、策划及准备期(12月1日到12月10日):

  本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。

  1)节目收集:由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。

  2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。

  2、协调及进展期(12月11日x12月20日): 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。

  1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监督,地点暂定各部门选取优秀节目,并进行排练。

  2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司)

  4)物品购买及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部)

  3、倒计时期(12月24日x12月29日)

  本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领 导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。

  1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练 节目。并进行第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。

  2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。

  3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负责人负责。

  4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。

  四、活动后期工作:

  (1)为演员或表演嘉宾分发小礼品

  (2)费用处理

  (3)书面总结

  (4)VCD制作及网络、宣传窗宣传

  五、公司值班人员:

  xxx/xxx

  六、活动当日流程:

  详见(附录1)

  七、比赛规则与事项:

  详见(附录2)

  八、节录单及参加人员:

  详见(附录3)

  九、分队成员:

  详见(附录4)

  十、费用预算:

  详见(附录5)

公司团建活动方案2

  一、活动目的

  为了让员工更加熟悉公司,增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作,增强公司凝聚力、向心力;丰富员工们的业余生活,缓解工作压力,提高员工工作效率和工作积极性;回顾企业发展历程及初心,讲述企业下一阶段奋斗目标,同心同德,携手并进。

  二、活动流程

  1、提前准备好物料。如果是室内,布置好活动现场;室外的话,带上购买的物料。

  2、签到,确保所有参与人员到齐,出发。

  3、现场负责人介绍本次活动,董事长致辞,各部门负责人带团队成员登台,以轻松活泼的方式做自我介绍,目的'是让大家互相了解,拉近距离。全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责、日常工作,并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为游戏中口号。

  4、互动游戏

  大家抽签分组,各部门打乱,以便加强同事间的沟通交流。

  1)背靠背运气球

  准备若干个气球和两个箩筐,两两一组,背靠背,手不能碰气球,规定时间内完成最多的组获胜。

  三、结束收尾

  总结本次团建活动,做好收尾工作。

公司团建活动方案3

  一、活动目的

  员工福利惠及家属,让员工在为公司创造价值,付出自己的精力和时间的同时,为其解决部分后顾之忧,体现公司关怀。

  二、参与人员

  项目员工及其家属,预计12户家庭(外派员工优先,加自愿报名)

  三、活动时间

  9月最后一个星期六下午

  四、活动场地

  10层多功能报告厅,趣味运动会在附近学校(室内运动场馆)

  五、活动流程

  下午1:30活动开场,播放宣传片

  1:45张鹏总和王昕讲话(孙总)

  2:00趣味运动会

  需培训组配合,以家庭方式,及几个家庭组成小组的方式进行比赛

  两腿三足夹气球

  参与家庭:4组(每组2人)

  比赛计分:第一名40分,第二名30分,依次类推

  比赛方法:每队选派一组家庭,每组2人参与,共4组。两腿三足,用手压或脚踩的方式挤破其他队的气球,最后还有剩余气球的组队获胜。

  比赛规则:比赛期间,绳子不能散落,绳子脱落则在本轮比赛中淘汰;可手压或脚踩,但不能脚踹或胳膊肘推,发现违规立即叫停该组行动;参赛者不能穿高跟鞋或带有其它尖锐物质。

  所需物资:绳子4根,气球若干

  抬轿子

  参与家庭:4组(每组3人)

  比赛计分:第一名40分,第二名30分,依次类推

  比赛方法:两个大人手挽手架成一个轿子,孩子坐在上面。4队从起点出发,大人抬轿子送孩子到对面30米处摆放葡萄的地方;孩子在该处喂爸爸妈妈各吃5个葡萄,并说“爸爸妈妈辛苦了“,爸爸妈妈回应”宝贝加油“,然后孩子将葡萄皮收拾干净放到袋子里,完成以后拿起放葡萄的.袋子,3人按原路原方式返回到起点;最先抵达者获胜。

  比赛规则:在行进期间,孩子不能离开轿子,否则从起点处重新出发;葡萄只能由孩子喂给爸爸妈妈吃完;少说“爸爸妈妈辛苦了“或”宝贝加油“这句话的组队,在比赛完成后扣10分。

  所需物资:葡萄若干,方便袋4个

  趣味障碍赛

  参与家庭:4组(每组2人)

  比赛计分:第一名40分,第二名30分,依次类推

  比赛方法:每队2名成员参与,在100的直线距离设置3个障碍,分别是气球一个(需踩破),鲜花一支(需捡起送给女士),椅子一把(需绕一圈)。一名男士搭住一名女士肩膀,男士蒙眼,由女士指挥,顺利经过三个障碍后到达终点,最先抵达者获胜。

  比赛规则:三个障碍必须按规定动作由男士完成,女士只能用语言指挥,犯规者扣10分。

  所需物资:气球4个,鲜花4支,椅子4把

  铁人三项

  参与家庭:12组,每组选派1人或2人

  比赛计分:第一名40分,第二名30分,依次类推

  比赛方法:依次完成三项接力,分别是(1)起点处绕5圈,跑向100米处终点;(2)终点处跳绳30个,可以由一个人完成,也可以由2个人先后完成;(3)从终点处踢毽子5个,之后拿起毽子跑到起点处。最先抵达者获胜。

  比赛规则:绕圈、跳绳、踢毽子必须足量足个;跳绳环节可以由2人完成,但是必须一

  个在先一个在后;12组家庭,每组都必须选派至少一个成员参与。每违规一项扣10分。所需物资:木棍4根,跳绳4根,毽子4个

  5:00抽奖并颁发奖品

  获胜组每组家庭分别获得奖品一份,其余奖品以抽奖方式获得:

  一等奖一名:价值300元的家用电器一件

  二等奖两名:价值200元,按摩枕和健身卡

  三等奖三名:价值100元,电水壶或酸奶机

  特别参与奖6名:电影券、食用油等

  合影留念

  六、活动经费

  茶点、饮料:200元;

  奖品设置:获胜组奖品3份,每组100元,共计300元;

  一等奖1份,共计300元;

  二等奖2份,每份200元,共计400元;

  三等奖3份,每份100元,共计300元;

  参与奖12份,每份30元,共计360元。

  合计:1660元。

  游戏道具:100元

  租用场地:3000元

  经费合计:4960元。

公司团建活动方案4

  活动主题:

  凝心聚力·共创辉煌

  活动目的:

  为了增进各部门员工之间的相互了解,营造和谐的集体氛围;培养团结协作能力和团队意识,激发员工的积极性,增强团队凝聚力。

  活动时间:

  6月13日周三下午14:30—19:30(半天)

  活动地点:

  黄瓜山撒欢农场

  参加人员:

  全体永川项目公司人员(保洁、值夜、厨师除外)共25人

  活动内容:

  拓展活动分为二部分,一是分组开展户外拓展项目比赛,分雷区取水、达芬奇密码、飞越丛林(红线)三个比赛项目和一个高空溜索的体验项目;二是组织大家互动活动;三是集体用餐。

 一、乘车及线路

  乘车时间:14:30

  线路:公司—撒欢农场—公司

  二、拓展活动安排

  以小组为单位组织开展,共分为2个小组,两两成对参加一个项目的比赛,比赛完成后项目互换,直至各小组均参加完三个项目的比赛为止。

  (一)分组比赛

  1、第1和第2小组开展雷区取水比赛;

  2、第1和第2小组开展达芬奇密码比赛;

  3、第1和第2小组开展飞越丛林(红线)。

  (二)自愿体验

  全部比赛结束或比赛间隙,会员自愿参加高空溜索体验。

  三、比赛规则

  (一)雷区取水

  分组参加,要求男女搭配,规则:

  1、两人一组拉住绳子、(视情况设定拉绳人数)

  2、在规定的'线路行进

  3、取水者身体的任何部位不能与地面接触。

  4、拉绳者不能与取水者有任何身体接触。

  5、每人至少取水一次。

  用时最快组获胜。

  (二)达芬奇密码

  分组参加,要求男女搭配,规则:

  卡片统一面朝下按摆放要求摆放于桌面,除队长外全体队员排队后轮流持球由起点处前往翻牌,要求先翻出1,再翻出2,以此类推直至翻出12,翻错牌则由培训师将卡片重新摆放成面朝下的形式,翻牌过程中卡片依照开始时的摆放顺序,不得打乱。队员未按轮流顺序操作、操作队员未持球、未持球队员超出起点线均暂停5 秒,5秒后继续操作。

  用时最少组获胜。

  (三)飞越丛林(红线)(80元/人)

  分组参加,要求男女搭配,完成全部赛程用时最少的组获胜。关卡有:攀爬柱—十字桥—活动圆木—松弛绳—绳道—摇悍—渔民的绳子—蜘蛛人—滑冰桥—西藏桥—绳索跳—蛇形桥—平衡杆—印第安那步—摇摆的梯级—极度穿越

  (四)高空溜索(30元/人)

  体验者在专业教练的指导下穿戴安全设备,独自从A高点滑向B中点,再由B中点独自滑向C低点。

  四、团建着装(31元/件)

  由综合部统一订做印有世纪金马LOGO T恤衫

  五、集体用餐(500元/桌)

  分二桌就餐,每桌坐12人左右。

公司团建活动方案5

  一、活动时间

  __年__月__日。

  二、活动同事

  全体公司成员。

  三、活动地点

  __山。

  四、活动目的

  1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

  2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。

  3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。

  4、让员工们离开城市的`喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

  5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

  五、活动具体实施方案

  1、活动日期:20__年__月__日

  早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。

  游戏环节、拓展项目环节。中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。

  2、活动地点:__国家森林公园。

  3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

  4、活动参与同事:__。

  5、预算费用:__。

  6、活动策划人:__。

  7、安全保障预员:__。

  六、活动团体游戏

  1、爬山比赛。

  2、游戏名称:交换名字。

  3、猜词游戏。

  七、活动注意事项

  1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。

  2、各位成员务必团结协作,互相帮助,共同进退。保护环境,除了笑声什么都别留下,除了回注意事项

  3、提醒全体同事们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

  4、出行时由同事们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。

  八、应急预案

  1、如果x月__日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

  2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。

公司团建活动方案6

  一、活动目的

  借着节日活跃公司气氛,丰富员工业余生活,实现公司与员工间的互动,密切内部的人际关系,活跃身心,使员工能以更蓬勃的朝气,更积极乐观的心态、更融洽的'关系投身工作。巩固企业文化氛围。

  二、活动主题

  共度“家”节 人月两圆

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日下午

  四、活动地点

  公司二部

  五、活动人员

  公司全体员工

  六、相关准备

  1.由行政、人事部预先做好前期准备事宜,做好活动安排;

  2.相机;

  3.横幅、灯笼、气球、丝带。

  七、活动详情

  团队游戏pk(300元)+博饼(3500元)+布置费(200)

  1、活动开始,员工进入会场,主持人宣布活动开始;

  2、由公司经理中秋贺词;

  3、公司员工分为8个团队每个团队6个人,各队喊口号;

  4、游戏规则:一共6个游戏,6个互动小游戏结束之后,冠军团队有机会在博饼环节优先开始。最后全部人开始进行博饼。博饼的形式是以主持人从抽奖箱抽取全部人的名字开始,抽完之后放在旁边,如果全部人博饼之后礼品还有,继续第二轮。直到奖品博完。

  游戏一:

  猜灯谜:在十五分钟之内,在公司范围内找到红灯笼,猜出灯谜,十五分钟后统计哪个队获胜,获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者,取消这局的参赛资格。

  游戏二:

  我爱记歌词:先给选手放一段音乐前奏,音乐一停,选手必须马上接唱,而且歌词一字不能错,如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜,队员获得奖品一份。

  游戏三:

  主持人说一句话,看谁在最快的时间反应出来,并倒着流利说出来,一共十句话,反应最快并倒着说出正确的团队获胜,有精美奖品一份

  游戏四:

  表演时间,加分机会:鼓励员工展现自己的才华,让公司更好的了解员工。加深员工对公司的感情,认可公司,热爱公司。

  游戏五:

  企业文化,公司政策,中秋节常识抢答

  1.准备20道抢答题。

  1.选手进行举手抢答,答对者奖获得一分。

  2.每队派出的选手答不出来,可求助于本队队员,每轮求助最多不超过3次。

  3.选手在回答问题时,台下的队员不能代答或透露信息,否则扣10分。

  游戏六:

  吃食物猜名称:各组派出代表,然后蒙上眼睛在猜食物叫什么,有简单提示。参赛者必须在一分钟内猜出。一共有五种食物。猜得最多正确者,所在队获胜,如果打平,参赛者各吃一种食物,最快打出来者获胜。获胜团队有一份精美小礼品。

  游戏七:

  猜猜猜:

  1、事先准备一些纸片,上面写好各种职业,或者体育运动,或者成语。

  2、 每个队派出一个代表参赛,一共十个词语,在十分钟之内猜。

  3、然后分别表演,不能说话,让别人猜猜看是什么职业。

  获胜团队有一份精美小礼品。

  最后的大家一起跟着音乐跳兔子舞。 然后统计获胜团队,优先开博。

公司团建活动方案7

  1、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  2、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

  3、活动时间:20xx年xx月xx日下午xx点。

  4、活动地点:(附近酒店会议室)

  5、活动参与主题:全体员工

  6、活动主持:xx为主,各部门领导轮番上场。

  7、活动形式:培训+互动游戏

  8、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的.意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女---”,然后--登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:xx

  媒介部:xx

  设计部:xx

  策划部:xx

  第二部分:互动游戏。

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

公司团建活动方案8

  一、引言

  随着社会进步和公司发展,员工的个人能力显示出越来越重要的作用。所以,大力提升员工的团队协作能力和对企业文化的认同感,是我们急需解决的问题。有着这个目标,我们策划了一次全员参与的团队拓展活动。

  二、活动目标

  1、建设团队精神,增强员工的团队协作能力。

  2、增加员工对企业文化的认同感。

  3、通过活动增加员工之间的互动交流,增进员工间的友谊。

  4、激发员工的工作热情,增强员工的凝聚力。

  5、为员工提供一场轻松愉快的休闲活动,缓解工作压力。

  三、活动时间

  20xx年xx月xx日,全天。

  四、活动地点

  市郊野外拓展基地

  五、活动内容

  开幕式:由公司领导致辞并解释活动目的,为活动揭幕。

  团队分组:全体员工分为若干小组进行团队建设项目。

  拓展游戏:设计多个富有挑战性和趣味性的拓展项目,如"破冰游戏"、"绳索挑战"、"沙滩排球"等,让员工在活动中相互协作,共同完成任务,深化团队合作意识。

  企业文化学习:通过一些具有企业文化特点的活动,让员工在亲身经历中感受和理解企业文化,提升企业认同感。

  奖励环节:对表现优异的团队和个人进行表彰和奖励,增强员工的积极性。

  晚宴:工作人员为员工们准备丰盛的晚餐,通过轻松的聚餐活动,使员工们进一步增进感情。

  六、活动经费

  本次活动预计总预算为人民币xxx元,包括场地租赁费、活动材料费、食品饮料费、交通费、奖品费等。

  七、活动工作分工

  总体策划:人力资源部

  具体执行:行政部门和各部门参与

  后勤保障:后勤部门负责

  八、活动总结

  活动结束后,公司将组织参加人员进行总结,反馈意见建议,对活动效果进行评估,以期取得更好的团队建设效果。

  九、活动预期效果

  预期通过此次活动,使得全公司的员工能够更好地认识到团队的重要性,真正做到团结协作,一心一意为公司的发展做出更大的.贡献。同时,也希望此次活动能够在员工中营造一种积极、向上的良好氛围,使得员工们能够在快乐的工作中,获得成长与提升。

  总之,我们希冀本次团队拓展活动能够有效地提升员工的沟通交流能力、teamwork能力以及对于本企业的归属感。希望能够通过这样的方式,让所有员工更好地投入到日常的工作中,为公司的进一步发展贡献更大的力量。

公司团建活动方案9

  活动时间:

  20xx年12月-20xx年1月

  活动组及人数:

  国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)

  活动目的:

  为丰富广大员工的业余生活,完善公司福利,感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出,让员工和员工之间多沟通多交流,增强员工之间的友谊,加强部门之间的凝聚力,体现公司对员工的关爱。

  费用预算:

  20xx元/人(国际展览部:38000元,会展服务部:36000元,综合职能部:24000元。)合计:98000元。

  活动方案一:家庭日,活动邀请员工家属参加,活动时间控制在一天,地点可以选择带有游乐项目的度假村,选择大巴车将人员集体送至度假村,游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的,期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等,事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

  活动方案二:员工户外拓展,活动安排在户外拓展基地,活动时间控制在二天,地点选择可以提供住宿的拓展培训基地,可以缓解员工紧张的工作气氛,并且可以通过拓展活动中的`各种项目,提升员工之间的配合度。

  活动方案三:封闭会议培训,活动时间控制在2天,可以选择环境较好的温泉度假酒店,各部门可以针对本部门的工作内容,聘请外训老师给予授课,课程结束后安排度假休闲活动,通过培训可以提升工作的专业度,提高工作能力。

  活动方案四:短期旅行,活动时间控制在3天左右,活动可以安排在南京周边风景优美的景区,大巴车程控制在8小时之内,放松心情,接近自然。

  以上方案各部门可以自由选择,确定好方案后,各部门将对方案的具体实施拿出细则,包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。

公司团建活动方案10

  一、时间、地点等基本情况:

  (1)时间;根据公司的性质,大多数人通常选择周六和周日。如果他们去其他地方,建议2-3天;

  (2)地点:现在是夏天的开始,天气很热,选择一些水基或阴凉的基地比较合适;

  (3)主题:以轻松简单的项目为主(大部分参与者肯定不喜欢剧烈运动太热太晒);

  二、活动策划的目的要明确:

  (1)帮助参与者了解自己,激发个人潜能,客观定位自己;

  (2)增强自信心,克服心理惰性,磨练克服困难的毅力,更客观地面对工作和生活的挑战;

  (3)采取有效措施改善人际关系,学会关心、激励和相互信任;

  (4)与他人和群体和谐合作,实现群体一致性,形成团队成员之间的`默契合作,形成积极、团结、互助的团队氛围、

  三、基地介绍:

  (1)主要是拓展游戏,环境要比较干净清爽;

  (2)饮食标准为300-500元/桌(十菜一汤);

  (3)住宿采用标间1、2米的床;

  (4)基础拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);

  (5)会议室(有投影仪、麦克风、音响等设备);

  四、费用明细清单:

  (一)活动策划费、筹划费、对接费等。

  (2)主训教练12年工作经验,助教2人,方案策划,现场踩点等;

  (3)扩大基地场地使用费;

  (4)来回车辆接送,包括司机午餐和过路费;

  (5)香槟、横幅、摄影、备用医疗辅助设备、无限饮用水;

  (6)餐费住宿费;

  (7)实际支付的其他费用;

  五、完美结局:

  (1)总结分享;

  (2)香槟庆祝;

  (3)拍照留念;

  (4)快乐返程;

公司团建活动方案11

  一、活动主题:

  “凝聚心感悟,欢乐户外游”

  二、活动宗旨:

  为了丰富员工的文化娱乐生活,增进员工之间的沟通与交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,并增强团队凝聚力,公司工会和综合管理科共同策划和组织了本次户外活动。

  三、活动主体:

  全体员工

  四、活动地点:

  某景区

  五、活动行程安排:

  在确保不影响正常营业的前提下,本次活动分为两批次进行。

  1、集合时间:第一批次于某年某月某日上午8:30,第二批次于某年某月某日上午8:30。

  2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,所有参与者统一乘坐酒店租赁的'客车前往活动地点。

  3、活动项目:观光、烧烤以及户外拓展游戏(详见附件四)。

  1)上午9:00抵达目的地:拍摄集体照

  2)上午9:30—11:30:进行户外拓展游戏

  3)上午11:30—下午14:30:烧烤

  4)下午14:30—15:30:自由活动

  5)16:00集合,准时返程。

  六、活动经费预算:

  1、车费:

  2、景区门票:

  3、烤炉费用:

  4、烧烤食物(详见附件一):

  5、互动游戏纪念品(详见附件二):

  6、备用药物(详见附件三):

  七、本次预算总经费:

  八、活动工作人员安排:

公司团建活动方案12

  3月28日,公司组织了一次春游团建活动,在大家的共同努力下,圆满结束。此次活动不仅让大家放松身心,还增加了团队凝聚力,促进了员工之间的交流。

  景点游览

  春游团建活动的第一站是自然风景区。大家欣赏到了美丽的风景,还进行了户外运动,感受到了与自然的亲密接触。之后,团队前往历史文化古城游览。在这个古老的城市里,大家了解了更多的文化和历史,也感受到了古凉城的独特魅力。

  团队合作挑战

  在游览之余,公司还安排了各种团队合作挑战活动。这些挑战包括攀登、绳卡、趣味竞赛等。这些活动不仅考验了团队合作的默契程度,还增强了我们的身体素质。在这些活动中,我们真正实现了团队合作的价值,也让我们更加明确了团队的力量。

  晚会盛宴

  春游团建活动的最后,是我们的晚会盛宴。每个人都表现出了自己的才华和风采,带来了极佳的视觉和听觉的享受。其中,还有一些有趣的'互动游戏,让大家不仅更好地了解彼此,也达到了娱乐的功效。

  收获与感受

  这次春游团建活动,对于每一个人来说,都是一次难得的体验。我们不仅欣赏到了美丽的风景,还进行了有趣的活动。这些活动不仅锻炼了我们的身体素质,也提高了我们的合作效率。最重要的是,这些活动让我们的团队更加紧密,提高了我们的工作效率。

  此外,在这次活动中,我们还学习了团队合作的重要性,也体会到了团队的力量。我们深刻认识到,只有在团队内部达成默契和合作,才能实现更好的团队效益。

  通过这次春游团建活动的举办,公司希望让每个员工更好的了解公司文化,增进员工之间的感情,提高工作效率和合作效率。我们相信,未来的工作中,我们必将更加团结协作,共同迎接挑战。

公司团建活动方案13

  活动主题:

  “促团结、增友谊”

  一、活动时间

  考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

  二、活动形式

  自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

  提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,

  酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

  饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

  精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;

  邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

  三、会场装饰

  会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

  四、邀请

  邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的.内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。

  公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

公司团建活动方案14

  为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

  一、活动意义:

  提高大家积极性,促进员工之间的'沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

  二、活动时间:

  20xx年5月26日星期六上午7点出发

  三、活动口号:

  放松心情、团结协作!

  四、活动地点:

  爬山

  五、参加人员:

  编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

  六、活动费用:

  预计4000—5000元

  1、人员餐费计划30人×50元=1500元

  2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

  3、矿泉水:60元

  4、应急药品:30元

  5、临时备用:500元

  6、奖品费用:1500元

  七、活动内容:

  为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

  八、注意事项:

  1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期,

  2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

  3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

  4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

  5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

  6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

  7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

  8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

  九、活动负责人:xx

  第一队队长xx野狼队

  第二队队长xx雄鹰队

  第三队队长xx鳄鱼队

  活动工作人员:xx、xx、xx

  活动摄影:xx

  活动策划:xx

公司团建活动方案15

  一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他

  部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:20xx年X月XX日下午X点:

  四、活动地点:(附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:XXX全体员工

  六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:培训+互动游戏

  八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:

  媒介部:

  设计部:

  策划部:

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

  一、活动主题

  强学风,促教改,构建班、团一体化建设新模式

  二、活动时间

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主体活动

  1优秀主题团日活动

  活动主体:20xx级团活动小组

  20xx级团支部

  活动流程:悬挂条幅,号召开展基层团建活动

  团支部上交活动策划书,根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

  团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作

  做好活动总结,并开始着手准备优秀团日活动的申请

  2新老班级、团支部换届工作

  活动主体:学生会团建部

  活动流程:收集大一至大四班级、团支部信息

  做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

  上交校团委组织部及学生工作处

  3科学规划团支部建设

  活动主体:20xx级团支部

  活动流程:根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的.标准各团支部制定团支部发展规划

  开展团支部交流会,由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作

  4开展创先争优活动

  活动主体:学生会团建部。

  活动流程:团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

  开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲,对大一新生进行创先争优的鼓励及指导

  5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

  (校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训)

  6开展专职团干部“走进基层青年--团干部恳谈日活动

  (结合我校实际撰写高质量调查报告)

  7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

  (撰写《×××学院大学生思想引导案例》,案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容)

  四、具体要求:

  (一)突出主题、形成合力:

  1、通过在活动中的紧密配合与协调工作,调动学生会成员的积极性,提高工作效率、加强团队意识。

  2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量,提高团支部的整体能力,使团支部具有更好的创新性和延续性

  3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

  (二)加强宣传、营造氛围:

  1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传,扩大影响力。

  2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传,由宣传部配合。体现活动主题,显出我院特色,营造良好活动氛围。

  3、将各项活动情况及时上传到我校网站,进行宣传,扩大我院的影响力

  五、总结活动

  做好活动总结,找出出彩点及不足,做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

  六、上交材料

  1、活动月自评表

  2、主题团日活动申报材料

  3、专职团干部共青团工作调研报告

  4、团员思想引导案例

  5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料(活动结束时间11月10日上交材料准备结束时间11月17日

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