师德师风活动方案(锦集14篇)
为了确保事情或工作能无误进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案要怎么制定呢?下面是小编为大家整理的师德师风活动方案,欢迎阅读与收藏。
师德师风活动方案 篇1
我校根据《市委教育工委、市教委关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》及局纪检委文件精神,为深化我校师德师风建设,进一步规范教师廉洁从教行为,营造风清气正的校园环境, 9月30日下午,我校召开严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项检查动员会。会上,陈转英校长宣读了《市委教育工委、市教委关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》;传达了XX市教育系统严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项工作会议精神,并结合我校《关于开展严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项检查的通知》,对该项工作的时间节点、任务节点等内容进行了部署,同时提出二点要求:一是要迅速开展宣传、教育和动员,确保在教师、学生、学生家长三个层面100%全覆盖全知晓;二是要全面进行自查自纠,形成自查报告,确保宣传教育取得效果、专项检查取得实效、责任落到实处。
一、建立健全工作机制
1.成立领导小组
组长:xxx校长
副组长:xxx副校长
成员:xxx
2.加强组织领导
建立健全师德师风建设领导体制和工作机制,认真抓好严禁教师收受学生及家长礼品礼金工作。
3.致家长的一封信
学校印发致家长的一封信提出了“五严禁”,即:严禁教师收受学生及家长赠送的礼品、礼金、支付凭证或有价证券等;严禁教师以任何借口向学生及家长索要或变相索要礼品、礼金等财物;严禁教师参加学生及家长的宴请,不得参与学生及家长邀请的娱乐、休闲活动;严禁教师让学生及家长报销或支付应由教师本人及家庭成员承担的.任何费用;严禁教师其他以教谋私的行为。
4.签订承诺书
我校按照上级文件精神及党风廉政建设责任制的要求,切实落实此项工作责任制。每位教师签订承诺书,确保此项工作领导到位、责任到位、任务到位、措施到位,取得实实在在的成效。
二、全面做好宣传教育
1.从9月30日起结合师德师风建设,广泛开展严禁教师收受学生及家长礼品礼金的专题系列宣传教育活动。
2.坚持从实际出发,大力加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育,坚持以正面宣传教育为主,挖掘和宣传师德师风先进典型,大力弘扬高尚师德,积极营造全社会尊师重教的良好氛围;以反面案例为警示,教育引导教师坚决抵制社会不良风气,提高对收受学生及家长礼品礼金等危害性的认识,增强抵制收受礼品礼金不正之风的主动性和自觉性,牢固树立廉洁从教意识,进一步营造风清气正的校园环境。
三、认真开展自查自纠效果良好
从9月30日起至今,学校深入开展自查自纠工作,重点抽查和明察暗访,通过自查自纠我校没有一名教师向学生收受过礼品行为。
四、 举报箱、及电话
1、 校长邮箱:xxx
2、黄埔小学举报电话:xxx
五、以后采取措施
一是要从思想上预防、从管理上控制、从制度上保障,多管齐下,坚决采取有力措施,杜绝教师收受礼品礼金行为,一旦发现坚决处理,绝不留情;二是要切实加强组织领导,确保专项检查工作取得实效。
师德师风活动方案 篇2
为充分展示教师及保育员师表形象,不断提高教师师德水平,促进教师素质全面发展,通过感恩教育演讲活动,提高教师道德素养,弘扬中华民族的传统美德,增强教师的思想道德意识和关爱他人的意识,倡导教师从我做起,从感谢身边的人做起,体会人间最为浓厚的`情感。经研究,决定在11月24日开展江淮教育华南片区教师以“感恩的心”为主题的演讲
决赛及颁奖活动,具体安排如下:
一、活动时间:
二、活动地点:
三、参加人员:
四、入围名额:
五、人员安排:
1、活动主持:
2、活动评委:
六、演讲内容及要求:
1、围绕以“感恩的心”为主题,尽情讴歌工作中的伙伴、领导或幼儿家长或自己最亲近的人对于工作或生活是中给予的帮助和感谢,充分展现在工作或生活关系中对他们的感激之情。
2、主题鲜明,内容丰富,结构清晰,事例生动感人,能引起观众的共鸣。
3、语言:使用普通话,语言准确,发音清晰,声音悦耳。
4、技巧:演讲自然,感情真挚,以理服人,以情动人。
5、服装:仪态大方,不穿奇装异服,符合教师身份。
6、时间:3——5分钟,不少于2分30秒。
七、奖励办法:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干。
师德师风活动方案 篇3
为全面贯彻《幼儿园教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,提高我校教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱幼儿、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实际,特制定师德师风考核评比细则。具体内容如下:
组 长: 滕X
副组长:么XX
成 员: 刘X、邬XX、刘X、李XX
我校在编在岗教师
幼儿测评(由学校考核领导小组进行)占10%;
家长测评(由学校考核领导小组进行)占10%;
教职工互评占30%;
教师自评占20%。按上述五项得出个人总分,并确定等次。
2、在师德评价中,对发生以下问题之一的,实行一票否决,视其师德为不合格,并视其情节予以处理。
(1)体罚、变相体罚幼儿造成恶劣影响的。
(2)因工作失职,导致事故的。
(3)教师本人擅自停课、无故旷工的.。
(4)强制幼儿订购教辅资料或者报刊的,(5)向幼儿或家长索要或变相索要财物、收受幼儿或家长财物的。
(6)其他严重违反师德规范,在师生中乃至社会上造成恶劣影响的
(一)教师师德师风考核结果作为教师绩效考核评价指标中“职业道德”部分的评价结果,按不低于教师绩效考核20%的权重计入教师绩效考核结果,并与事业单位工作人员年度考核挂钩。
(二)教师师德师风考核结果作为职务评审、职称评定、岗位聘任、表彰奖励等的重要依据,实行师德问题“一票否决”
(三)师德师风考核等次优秀的,绩效考核和年度考核才可评为优秀等次;对师德师风考核优秀者,在职务评审、职称评定、岗位聘任、表彰奖励时,同等条件下优先考虑。
(四)师德师风考核不合格的,绩效考核和年度考核应定为不合格;师德考核不合格者,当年不得晋升职务、岗位等级,不得评先评优,按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整工作岗位。教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的,按规定应给予党纪政纪处分或者撤销教师资格,直至解聘。
师德师风活动方案 篇4
为进一步加强教师职业道德建设,营造良好师德师风氛围,提升教师队伍整体素质,经全体教师研究,决定在我校举行“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德师风演讲比赛活动。为确保活动顺利实施,特制定本方案:
一、活动目的`
通过活动开展,大力弘扬我校教师“爱岗敬业、无私奉献”的职业情操和“教书育人、为人师表”的精神风貌,积极营造师德师风建设良好氛围,进一步推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实,进一步提高教师队伍整体素质和师德修养,促进我校教育事业健康蓬勃发展。
二、组织领导
为加强对演讲比赛活动开展的组织领导,学校成立师德师风演讲比赛活动领导小组:
组 长:屈小牛
副组长:刘书堂
成 员:党琰 王妮
三、活动程序
1、屈校长讲话。
2、演进行讲比赛(共七位选手)。
3、屈校长宣布比赛结果并颁奖。
师德师风活动方案 篇5
为使比赛顺利进行,现制订活动方案如下:
一、活动主题:立德树人,做人民满意的好老师
二、活动时间:20xx年11月8日
三、比赛地点:幼儿园会议室
四、参赛对象:
35岁以下(含35岁)的在职教师必须参加,35岁以上的教师自愿报名参加(自愿报名
的老师,请在比赛前一个周向岳宝玉老师联系),超过时间,不再受理。
五、组织分工
为确保本次活动圆满成功举行,现将有关人员职责任务进行分工如下。 组织策划:陈琼、程国慧、朱家湘、吴爱国 岳宝玉 方案制定:朱家湘 岳宝玉 评 委(共七人):
陈琼、程国慧、朱家湘、徐玉、安菊、另2名待定 主持:殷莉 统分: 秦保萍 李志春 刘 摄影、摄像:吴爱国 杨芳
后勤保障:李秀妹 陶平林 罗春 场地布置、音响调控:肖刚 樊果 安保:况文信
证书制作:吴爱国
六、活动要求:
1、演讲内容:要求主题鲜明、深刻,内容充实具体,条理清晰,逻辑严密,层次分明,
富有启发性,有较强的感染力和号召力,题目自拟。
2、演讲过程:要求脱稿演讲,使用普通话。每位选手的演讲时间为5―8分钟,不少于
5分钟。(超时或时间太短均要酌情扣分)
3、演讲稿必须由自己撰写。稿件必须打印且上交电子文档(交稿联系人:徐玉)。
4、活动贵在参与。在规定参赛年龄范围内任何个人不得弃权或罢赛。
七、比赛程序
1、按抽签先后顺序进行比赛。时间:11月8日(周六)上午8:00――12:00
2、前两名胜出者将代表幼儿园参加全县师德演讲比赛。
八、评分标准
(采用100分制,评委现场打分、现场亮分。每位选手的起评分为80分。)
(一)主题(30分)
1、主题鲜明,思想性强(15分)
2、联系实际,贴近工作和生活(9分)
3、层次清楚,逻辑性强(6分)
(二)语言表达(30分)
1、普通话标准(10分)
2、语言优美,准确简明(5分)
3、抑扬顿挫,铿锵有力(8分)
4、表达流畅,口齿清晰(7分)
(三)艺术表现(30分)
1、富有激情,感染力强(10分)
2、精神饱满,声情并貌(10分)
3、着装整洁得体,仪态端庄大方(5分)
4、肢体语言使用恰当(5分)
(四)演讲效果(10分)
1、演讲富有感染力,观众反应好(6分)
2、时间掌握好(4分)
九、奖项设置
设一等奖2名(奖金300.00元),二等奖2名(奖金260.00元),三等奖3名(奖金200.00
元)。前三等奖均颁发荣誉证书。
十、其他事项
所有评委及工作人员在比赛当天必须按时到岗,不再另行通知,无特殊事情不得缺席,
否则按旷工处理。
附表1:评分标准
附表2:评分表
附表3:选手得分表 二0一四年十月二十日篇二:20xx年六甲中心幼儿园教师演讲比赛活动方案 20xx年六甲中心幼儿园教师演讲比赛活动方案 为进一步加强幼儿园师德师风建设,抒
发当代教师教书育人、为人师表的职业情操,提高幼儿园教师的整体素质。我园决定在12
月26日、27日中午在全园教师中开展以“ 爱与责任 ”为主题的师德演讲比赛活动。现将
有关事项通知如下。
一、参加对象
全幼儿园教师。
二、活动时间
12月26日、27日中午12:40 四楼多媒体教室
三、演讲主题
1.围绕“爱与责任”,加深对幼儿教师的职业认同感。
2.走进童心世界,发现儿童、了解儿童,进而热爱儿童,提升幼儿教师的`职业价值感。
3.发现身边的师德楷模,增强幼儿教师的职业幸福感和归属感。 演讲题目自拟。时间
控制在3―5分钟。
四、演讲要求
1.以个人为单位12月19日中午抽签决定比赛顺序,并上交报名表:如下
2.演讲形式:站立式演讲,可准备演讲稿提纲,脱稿演讲优先加分(2 分)。如果照稿子朗读,评委可以酌情扣分。
3. 活动策划人员分工: 主持人:赵亚君
场地布置:黄雪梅、刘金兰、覃仕梅 华雄伟(ppt、话筒、音乐、椅子摆放等) 比赛统分人员:吴娟娟和教师代表 拍照:陈耿帅
五、评分标准:从语言表达、思想内容和演讲效果三项标准进行评分。 注:1.评分采取10分制,评委根据三项评分标准分成三组打分,打分时可保留小数点后
一位数。由统分人员将三项评委打分相加即为参赛教师最后得分。
2.每位选手的演讲时间为3―5分钟,超过时间或时间不足的另酌情扣分,最高扣1分。
3.演讲稿要求演讲者原创,并切合演讲主题。演讲内容若与主题不符应适当扣分,最高
可扣1分。
评委组成员:黄雪梅 华雄伟 刘金兰 吴娟娟 覃仕梅 陈耿帅 四名教师代表
六、表彰奖励
比赛设置一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀奖5名;由幼儿园颁发奖状和礼
品。篇三:幼儿园师德演讲比赛活动方案 汶朗镇幼儿园师德演讲比赛活动方案 为了进一步增强我镇幼儿园教职工爱岗敬业,教书育人的职业责任感,提高教职工的素
质,展示教师风采。特开展“如何做一名合格的幼师”为主题的师德演讲比赛。 参赛对象:全镇幼儿园教师 比赛地点:中心校阶梯教室
比赛时间:4月18日下午 演讲要求:
1.文章紧扣主题,立意准确,充分反映我园教师热爱教育,勇于奉献的精神风貌,具有
时代特征、幼儿园特色、教师特点,要坚持弘扬当代教师“志存高远、爱岗敬业、为人师表、
教书育人、严谨笃学、与时俱进”精神,充分体现本镇幼儿园教师道德思想与精神风尚。
2.演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有
启发性,有较强的感染力和号召力。要结合本人、本园实际,不准抄袭。
3.吐字清晰,声音洪亮,语言生动、流畅,富有感情。
4. 每位参赛选手演讲时间控制在6分钟之内。 评分办法:
演讲比赛评分分演讲内容、语言表达、形象风度、整体效果四部分。满分为100分。评
委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同
分,则精确到后三位,以此类推。 评分标准:
1.演讲内容(40分)
要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。
2.语言表达(15分)
要求:普通话标准、发音清晰、表达流畅,语言贴切、生动。
3.形象风度(15分)
要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。
4.整体效果(30分)
要求:有一定感召力,引发听众共鸣。时间控制在6分钟内,少时或超时适当扣分 比赛说明:
1. 参赛选手的比赛顺序在赛前抽签确定。
2. 参赛教师的演讲稿请演讲完毕交办公室处。 望各位教师认真准备,积极参加。 奖项设置:比赛设一等奖2名,二等奖3名,三等奖4名。 比赛评委:
具体分工:场景布置。主持:xxx 奖品购置:xxx 活动摄影:xxx篇四:师德师风演讲
比赛活动方案
师德师风演讲比赛活动方案 为了促进教育教学工作健康蓬勃发展,造就一支道德高尚、业务精良、适应全面推进素
质教育需要的教师队伍,依我校实际情况,决定开展师德师风竞赛活动。旨在培养教师良好
师德风尚,推进师资队伍建设,营造良好的师德氛围,提高全体教职员工思想道德素养和敬
业奉献精神。现将活动的有关事项安排如下:
一、主题内容:本次演讲活动以“ 无悔的选择 ”为主题,以自己或身边先进教师的典
型事迹为题材,题目自拟。
二、参赛办法:
1.参加人员:全体教职工 ,参加演讲对象:全体教师。
2.演讲时间:20xx年11月* 日
3.地点: 三楼多功能室
4. 参赛办法:参赛人员每人写一篇演讲稿,打印成a4文稿一式两份,于20xx年 11月
*日前交教导处。
三、活动要求:
1.本次比赛的演讲稿须原创 ,演讲者紧密联系自身实际,写自己亲身经历事件,深入挖
掘自己或同事的亮点和闪光点,充分展现我校教师在工作中的爱岗敬业、无私奉献、开拓创
新、为人师表的师德风范,弘扬师德、师德建设的重要意义。
2、文字流畅,中心突出,内容充实,富有时代气息和现实意义。
3、演讲时间4―6分钟,最好能脱稿演讲,演讲时可使用音响、音像等多媒体手段(用
音响者提前打招呼),结构紧凑完整,教师按抽签顺序上场。
四、演讲评分规则:
(一)评分方法:比赛采取10分制,以平均分作为最后成绩。
(二)评分标准:
1q演讲内容(3分)
要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。 2q语言表达(4分) 要求:(1)普通话标准、发音清晰、表达流畅,语言贴切、生动(3分)。 (2)脱稿
演讲(1分)。
3q表情仪态(1分)
要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。 4q演讲效果(2分)
要求:听众反应好,具有感染力,产生良好的影响。
五、奖项设置:
从参加的选手中评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;优秀奖若干名,所获成绩
将纳入年终绩效考核师德项目。 阿巴嘎旗奥登幼儿园
20xx年10月*日篇五:幼儿园师德演讲比赛方案 某某教育集团“感恩的心”师德 演讲比赛活动方案 为充分展示教师及保育员师表形象,不断提高教师师德水平,促进教师素质全面发展,
通过感恩教育演讲活动,提高教师道德素养,弘扬中华民族的传统美德,增强教师的思想道
德意识和关爱他人的意识,倡导教师从我做起,从感谢身边的人做起,体会人间最为浓厚的
情感。经研究,决定在11月24日开展江淮教育华南片区教师以“感恩的心”为主题的演讲
决赛及颁奖活动,具体安排如下:
一、活动时间:20xx年11月24日9:30――11:00
二、活动地点:某某幼儿园四楼舞蹈室
三、参加人员:某某幼儿园及某某某幼儿园入围决赛教师
师德师风活动方案 篇6
为进一步落实相关文件精神,加强师德建设,努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍,我校九月份开展了丰富多彩的师德教育活动,教育和引导广大教职工立足本职工作,履行职责,切实在教育事业发展中承担起光荣使命。
—、高度重视,层层落实责任
为了切实加强师德建设月活动的领导,经研究,成立了以XXX校长为组长,XXX校长为副组长,中层领导和校委会为成员的领导小组和已副校长为组长、教导处主任为副组长、教研组长为组员的工作小组,分工明确,责任到人,具体负责活动的宣传、落实、自查、整改、总结,统一部署,协调实施,为师德建设月活动整体推进奠定良好的基础。
二、广泛宣传,处处营造氛围
学校注重宣传,让正能量深入学校每个角落:一是通过宣传栏、班级QQ群、公众号等途径,广泛宣传,及时分享活动各节点的系列宣传报道,做好阶段小结,收集好相关资料,形成专题档案备查。二是在微信公众号开辟了“树典型学先进扬正气”专栏,对师德系列活动典型人物进行专题推送,让正能量激发其他教师坚守初心与使命。三是举行“我的教育故事”分享活动,几位教师分享了他们的教育故事,让身边人讲身边事,用身边事激励身边人,形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的良好局面。
三、活动多样,确保活动成效
在接到上级部门文件通知后,学校认真谋划,积极动员,扎实开展活动,确保活动有序推进注重实效。
1、举行启动仪式,拉开师德建设月序幕。8月30日,学校召开全体教师会议,制定了学校《20xx年师德建设月活动方案》,对20xx年师德建设月系列活动进行了总体部署,并根据方案,结合实际,突出重点,丰富内容,全员参与。充分利用媒体,宣传优秀教师典型,讲述师德好故事;利用支部活动、专题研讨、主题讲座等多样形式,同频共振,唱响师德好声音。
2、学习大谈论,提高思想认识。一是学校充分利用课余时间,组织全体教职工认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》及《规范教师从教行为相关要求》等文件。深刻领会关于教育地位作用和目标、立德树人根本任务等的重要论述,把握重点、理解难点,学深学透、真学真用,并认真做好读书笔记,强化依法治教、以德治教的意识;二是观看思政大课堂,学习她为教育事业锲而不舍、无私奉献的精神;三是组织团队大讨论活动。结合教育工作实际,充分发挥学习团队的特点和优势,以教研组为单位组织大讨论活动,根据“十项准则”要求和“四有”好老师标准,对照师德楷模先进事迹和自己的岗位职责,结合有偿补课、体罚变相体罚、收受红包等教育热点难点,认真查找自身的师德问题。讨论过程要留有记录。各位老师各抒己见,对自己的从教行为进行了自查自纠。教研组长进行了记录与总结,提升了活动的价值。
3、举行宣誓大会,做出师德承诺。9月X号上午,全体教师在国旗下,面对全体学生庄严宣誓,引导广大教师不忘教书育人初心、在教育教学工作中践行自己的誓言,以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,营造风清气正的育人环境,争当最美教师。宣誓后,全体教师签订了师德承诺书(承诺书学校保存一份,每位教师留一份),引导教师遵纪守法、坚守师德底线。
4、开展“尊师爱师”专题活动,学会感恩教师。在全体学生中开展“尊师爱师、感念师恩”学习教育活动,积极营造尊师重教的良好氛围。9月10日,教师节期间开展“老师,您好”活动,通过活动的.开展,加深学生对老师们的感激之情,加强师生之间的交流,增进师生的情感,传递浓厚的师生情。此外征文、手抄报、做贺卡等,引导学生树立尊敬师长、待人以礼的道德规范。
5、组织演讲比赛,传承师德师爱。为进一步激发我校青年教师的爱国热情,树立青年教师继承和奉献精神,争做师德标兵,我校举办了“我讲我的老师”主题演讲活动,引领全体教师传承师德师爱,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。
6、组织警示教育,牢记教育底线。一是开展师德失范警示专题教育,疏堵结合,实行正向激励与反向约束的双向管理机制,警示教师遵纪守法,严格落实师德第一标准,从严约束执教行为,守住师德底线。二是开展教师违规有偿补课、收受学生和家长礼品礼金等师德失范问题的专项整治活动,签订承诺书,对违规行为实行“零容忍”,让教师常怀警戒之心、自勉之情,守住底线、不踩红线、不碰高压线,进一步规范从教行为。
7、深入自查自纠,抓实整改落实。在深入学习、讨论和剖析的基础上,主要采取自我检查、自我教育、自我提高的方法。重点查找履行岗位职责的态度,结合有偿补课、体罚变相体罚、收受红包等教育热点难点问题,对照填写《师德师风自查表》,列出问题清单和整改措施,并撰写个人自查整改报告。
8、完善考核制度,健全长效机制。完善教职工师德师风年度考核方案,构建包含爱岗敬业、工作态度、日常行为等方面的教师考核体系,形成教职工自我评议、学生评议、家长评议、同行评议、学校评议的多元评价机制,并把师德建设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标;把师德考核作为教师考核的核心内容,把师德表现作为教师评优奖励、职务(职称)评审、岗位聘任、提薪晋职、绩效考核等的重要依据。
通过师德建设月活动的开展,广大教师充分认识到加强教师师德师风建设的重大意义,进一步提高了自觉履行教师的义务和职责的自觉性,树立了“以人为本,敬业奉献;以身立教,为人师表”的师德理念,营造了浓郁的爱岗敬业,教书育人,为人师表的氛围,推动师德教育工作持续健康发展,从而办人民满意教育。
师德师风活动方案 篇7
为深入贯彻落实上级精神,进一步增强广大教职工依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表的自觉性,努力树立人民教师良好形象,深入开展师德师风集中教育活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
师德师风教育活动以十九大精神为动力,以新时代、新理论为导向,以提高教职工思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决存在的突出问题为关键,通过师德师风学习教育活动,切实提高我园教职工师德素养,营造文明、和谐、健康的教书育人环境,努力建设一支政治坚定、思想过硬、业务精良、依法执教、品德高尚的教师队伍,在全社会树立教师的崇高形象。
二、活动目标
1、提高教职工的思想道德素质。组织教职工认真学习政治理论,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强明辨是非的能力,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭;教育教职工拥护共产党的领导,遵守法律法规和工作纪律,恪守教师职业道德规范,做教书育人的表率;陶冶不计名利、甘为人梯,充满爱心、忠诚事业,努力钻研、学为人师,以身作则、行为世范的师德品质。
2、切实解决存在的突出问题。切实解决学校领导班子和教师队伍中存在的“懒、散、庸、差”主要问题。“懒”在领导班子中表现为忽视学习,脱离教学,不深入教学一线,重安排轻落实;在教师中表现为纪律涣散、不思进取、备课敷衍,工作拖拉,拈轻怕重。“散”在领导班子中表现为凝聚力不强,管理松散,作风漂浮,示范作用差;在教师中表现为自由散漫,纪律松弛,挑拨是非,无所事事,以非法方式表达诉求。“庸”在领导班子中表现为满足现状,因循守旧,碌碌无为;在教师中表现为得过且过,思想消沉,业务不精,能力不强。“差”在领导班子中表现为管理无序,铺张浪费,自律不严;在教师中表现为衣着打扮不得体,言行不文明,教育学生方法简单粗暴,对待家长缺乏尊重理解。
3、构建师德师风和教师公众形象建设长效机制。推进师德师风和师表形象建设的理论创新、制度创新和管理创新,建立和完善师德师风管理、监督、考评各项机制和教师公众形象准则,将师德师风和师表形象建设提高到一个新的水平。
三、活动原则
1、坚持解放思想。以解放思想为先导,引导教职工更新观念、转变思路、陶冶高尚情操,紧密结合当前形势,对师德师风建设的重要性进行再认识,再提高,形成新共识。
2、突出实践特色。紧密结合师德建设实际和教职工思想实际,确定活动载体,把政治理论学习和师德建设统一起来,把思想修养和行为养成结合起来,把师德建设同提高学校整体形象结合起来,强化师德实践。
3、面向服务对象。充分发扬民主,吸收服务对象参与,认真听取服务对象意见建议,虚心学习,真诚接受监督,把群众满意度作为评价活动成效的重要依据。
4、正面教育为主。引导教职工认真领会开展师德师风整顿活动的现实意义,总结在学校师德建设和教师个人在师德修养方面的经验教训,实事求是查找影响和制约师德建设和师德修养方面群众反映强烈的突出问题,深刻剖析产生问题的.根源,进一步明确努力方向。
四、活动要求
l、加强领导。成立师德师风教育整顿活动领导小组,负责全校活动的组织协调。学校主要负责人要切实履行第一责任人的职责,成立活动领导小组,制定活动实施方案,带头宣讲辅导师德师风建设法律法规和理论文章,扎实推动整顿活动有序开展。
2、精心组织。要正确认识和处理师德师风教育整顿活动与搞好当前各项工作的关系,围绕中心、服务大局、合理安排、统筹兼顾,确保两手抓、两不误、两促进。党员教师要充分发挥政治核心作用和先锋模范作用,引导广大教职工切实提高职业道德素质。强化舆论引导。要高度重视教育活动的宣传工作,大力宣传师德师风建设的先进典型、先进经验和活动成效,努力营造浓厚的活动舆论氛围。
师德师风活动方案 篇8
为切实加强我校教师队伍的师德师风建设,提高教师队伍素质,更好的办人民满意的学校,促进我校教育事业的发展。根据上级教育主管部门的文件精神,20xx年我校继续开展师德师风教育月活动,结合我校工作实际,特制定方案如下:
一、活动主题
我校在本次师德师风教育活动之中将紧紧围绕县教育局确立的 “尊重学生,待生如友”这一主题,采取多种形式,丰富活动内涵,以师德促师能,以师能显师德,切实提高教育效果。
二、活动目的
开展“尊重学生,待生如友”为主题的师德教育活动,有利于建立一种师生平等的新型师生关系,有利于培养学生的民主意识和健全人格,发展民主教育,有利于引导教师在爱学生的同时更加尊重学生。要通过本次师德教育活动,促使我校教师充分认识到学生既是教育的对象,也是教育的主体,他拥有和教师同等的独立人格,在教育过程中,教师应发自内心把学生当成自己的朋友一样去尊重,充分尊重学生的人格、情感、思想、个性、差异、人权、创造力等,做学生的良师益友,努力把学生培养成为一个具有民主意识、健全人格的合格人才。学校教师应该把尊重学生做为检验师德的试金石,不断修养师德,完善自我,做一名优秀的'人民教师。
三、活动时间
20xx年x月xx日—x月xx日。
四、活动方法
1、开一次活动动员大会
学校要充分认识此次主题教育活动的重要意义,认真研究制定工作方案,组织全校教师开展一次活动动员大会,广泛宣传,充分动员,采取切实有效措施,使全体教师积极参与到此次主题教育活动中来。
2、开展一次读书学习活动
读书是教师提升自我修养的重要途径。学校要认真组织好教师读书学习活动,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书。学校要利用专门时间组织全体教师开展一次读书活动,并开展形式多样的读书交流和竞赛活动。通过读书体悟师德的时代要求,特别要引导教师通过读书进一步强化正确的“教育观”、“师生观”,进一步明确“师生平等”、“教学相长”、“教师的威信取决于他的人格魅力和学识,不取决于其教师的身份”等观念,同时养成终身学习的良好习惯。
3、开展一次教师主题演讲比赛
为浓厚师德建设氛围,活动月期间,学校将组织开展一次以“尊重学生,待生如友”为主题的教师演讲比赛,对表现优秀的选手进行表彰,并把优秀选手推荐到县局参赛。
4、撰写一份师德反思材料
在深入学习的基础上,学校将要求教师对照《中小学教师职业道德规范》,以及“尊重学生,待生如友”的要求,对个人从教以来的师德行为特别是在尊重学生方面进行深刻反思,并虚心征求学生、学生家长、同事及学校领导意见,撰写一份个人反思材料。反思材料既要肯定成绩,也要找出差距与不足,并制定切实可行的改进措施。
5、开展一次“我和学生成朋友”实践体验活动
在深刻反思的基础上,学校要开展一次“我和学生成朋友”实践体验活动。要求所有教师自主强化“尊重学生,待生如友”的意识,主动和任教学生特别是后进生交流,事事处处从学生的特点和发展着想,把学生作为自己的朋友一样对待和尊重,在交往中充分尊重学生的人格、自尊心、个性、情感等,潜心研究学生的性格、习惯、兴趣、爱好、短长、潜能和心理状态、家庭状况以及缺失的成因,作出客观公正的评估,并引导他们实现自我,真正成为学生的良师益友。
五、组织领导
1、为加强本次师德教育活动月的领导,学校成立了师德师风建设工作领导小组,校长张仲应同志任组长,其他校领导任副组长,校各处室负责人为成员。领导小组下设办公室,负责师德师风教育活动月的日常工作。
2、 在自查与反思的基础上,组织大家对学校师德师风现象进行分析,总结教训,做好整改提高工作。
3、教师通过自查与反思,肯定成绩,明确不足,并制定切实可行的改进计划和措施,并填入教师个人师德档案。师德师风的鉴定结果作为教师职称评聘,评优评先,年终考核等主要认定依据之一。
学校将充分利用本次师德师风教育活动月契机,本着与时俱进的要求,拓宽工作思路,创新工作方法,积极探索师德师风教育的新途径、新举措,不断提升教师的职业道德水平,争当人民满意的教师,创办人民满意的教育。
师德师风活动方案 篇9
为了增强我校教师的责任感和使命感,加强师德教育,促进教师专业自主发展,展示教师风采。学校党支部,行政,工会决定举行教师“师德师风”演讲比赛。
参加人员:全体教师。
演讲主题:敬业、爱生、奉献。
比赛地点:大会议室。
比赛时间:初定12月10日下午。
演讲要求:
1.文章紧扣主题,立意准确,充分反映我校教师热爱教育,勇于奉献的精神风貌,具有时代特征、学校特色、教师特点,要坚持弘扬当代教师“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”精神,充分体现我校教师道德思想与精神风尚。
2.演讲稿要求主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清晰,逻辑严密,结构精巧,富有启发性,有较强的.感染力和号召力。要结合本人、本校实际,不准抄袭。
3.吐字清晰,声音洪亮,语言生动、流畅,富有感情。
4.演讲时要脱稿。
5.每一位参赛选手演讲时间控制10分钟之内。
评分标准:。
要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。
2.语言表达(3分)。
要求:普通话标准、发音清晰、表达流畅,语言贴切、生动。其中,脱稿演讲占1分。
3.表情仪态(2分)。
要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。
4.演讲效果(1分)。
要求:听众反应好,具有感染力,产生良好的影响。
比赛说明:
1.参赛选手的比赛顺序在赛前抽签确定。
2.演讲人员名单和演讲稿请于12月10日交党政办公室。
3.12月8日下午4点20分统一在党政办公室抽签,决定演讲顺序。望各位教师认真准备,积极参加。
工作人员安排:
主持:向双群。
话筒、音响、多媒体:冉航。
摄影:冯道联。
评委:向双群徐朝阳蔡笠王波江崇敏韩晓分。
师德相关。
师德师风活动方案 篇10
为了促进教育教学工作健康蓬勃发展,造就一支道德高尚、业务精良、适应全面推进素质教育需要的教师队伍,依我校实际情况,决定开展师德师风竞赛活动。旨在培养教师良好师德风尚,推进师资队伍建设,营造良好的师德氛围,提高全体教职员工思想道德素养和敬
业奉献精神。现将活动的有关事项安排如下:
一、主题内容:本次演讲活动以“无悔的选择”为主题,以自己或身边先进教师的典
型事迹为题材,题目自拟。
二、参赛办法:
1、参加人员:全体教职工,参加演讲对象:全体教师。
2、演讲时间:20xx年11月X日
3、地点:三楼多功能室
4、参赛办法:参赛人员每人写一篇演讲稿,打印成a4文稿一式两份,于20xx年11月X日前交教导处。
三、活动要求:
1、本次比赛的演讲稿须原创,演讲者紧密联系自身实际,写自己亲身经历事件,深入挖掘自己或同事的亮点和闪光点,充分展现我校教师在工作中的`爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范,弘扬师德、师德建设的重要意义。
2、文字流畅,中心突出,内容充实,富有时代气息和现实意义。
3、演讲时间4—6分钟,最好能脱稿演讲,演讲时可使用音响、音像等多媒体手段(用音响者提前打招呼),结构紧凑完整,教师按抽签顺序上场。
四、演讲评分规则:
(一)评分方法:比赛采取10分制,以平均分作为最后成绩。
(二)评分标准:
1﹒演讲内容(3分)
要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。
2﹒语言表达(4分)
要求:
(1)普通话标准、发音清晰、表达流畅,语言贴切、生动(3分)。
(2)脱稿演讲(1分)。
3﹒表情仪态(1分)
要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。
4﹒演讲效果(2分)
要求:听众反应好,具有感染力,产生良好的影响。
五、奖项设置:
从参加的选手中评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名;优秀奖若干名,所获成绩将纳入年终绩效考核师德项目。
师德师风活动方案 篇11
为进一步加强教师职业道德建设,营造良好师德师风氛围,提升教师队伍整体素质,经学校研究,决定在全校举行“创先争优、情系教育、凝聚师魂”师德师风演讲比赛活动。为确保活动顺利实施,特制定本方案:
一、活动目的
通过活动开展,大力弘扬我校教师“爱岗敬业、无私奉献”的职业情操和“教书育人、为人师表”的精神风貌,积极营造师德师风建设良好氛围,进一步推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻落实,进一步提高教师队伍整体素质和师德修养,促进我校教育事业健康蓬勃发展。
二、组织领导
为加强对演讲比赛活动开展的组织领导,学校成立师德师风演讲比赛活动领导小组:
组长: 副组长:
成员:
三、演讲主题
“创先争优、情系教育、凝聚师魂”
四、演讲内容
演讲题目自拟,演讲内容要求围绕《中小学教师职业道德规范》,以自己或身边的.先进教师、先进集体典型事迹为题材,展现我校教师忠诚党的教育事业,积极投身教育教学改革实践立足本职,创先争优和爱岗敬业、无私奉献;教书育人、为人师表的良好师德风范;阐释对师德建设重要性、新时期师德的内涵、评价标准等问题的理解、感悟和体会。内容要求典型事迹与鲜明理念相统一;主题鲜明、突出、深刻;立意高远、观点正确、逻辑严谨;内容充实、具体,富有启发性,有较强的感染力和号召力。
五、参赛对象
全校所有教师均可报名参加比赛,每个教研组至少推荐两名代表参赛。
六、比赛时间
20xx年9月3日下午3:00。
七、比赛规则
使用普通话站立式脱稿演讲,着装、仪态自然大方。演讲时间控制在5—8分钟,不足时或超时每10秒扣总分1分。演讲顺序采用抽签方式确定。
八、奖项设置
本次比赛根据参赛人数和选手综合得分高低,设一等奖 、二等奖、三等奖各若干名。
九、评分标准
演讲比赛从演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象、演讲效果五个方面对参赛选手进行评分,满分为100分。比赛评委由学校行政组成员和教研组长组成。评委打分后,去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,分数精确到小数点后两位。若出现同分,则精确到后三位,依此类推。
(一)演讲内容 (35分)
1.演讲内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(15分)
2.材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神(10分)
3.讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜(5分)
4.文字简练流畅,具有较强的思想性(5分)
(二)语言表达 (35分)
1.演讲者语言规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。(10分)
2.演讲表达准确、流畅、自然。(10分)
3.语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。(15分)
(三)形象风度(15分)
演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。
(四)综合印象(5分)
演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。上下场致意、答谢。
(五)演讲效果(10分)
演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起。
十、活动要求:
1.各教研组必须高度重视此次师德师风演讲比赛活动,认真和精心组织教师参加比赛。
2.各教研组于9月3日前将参赛选手名单报教务处,报名时请提交演讲材料一份。
3.参赛选手在比赛前20 分钟抽签,必须准时到场参赛,超时未到视为弃权。
师德师风活动方案 篇12
开展师德师风教育活动的实施方案
根据禹州市教育局有关文件精神要求,我校决定深入开展‘爱岗敬业、为人师表’为主题的师德师风教育活动,为使整个活动开展有章有序,特制定此方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神县委关于开展“三大教育”活动精神、禹州市有关文件精神要求,紧密联系我校思想工作的实际,以“爱岗敬业,为人师表”为主题,切实解决教职工队伍中存在的人民群众反映强烈的突出问题,建立健全队伍管理的长效机制,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执教为民、群众满意的教职工队伍,树立教育良好形象。
二、工作目标
1.加大改革和创新力度,确保教育优先发展、加快发展,办人民满意教育,实现“内强素质,外树形象”的目标。
2.引导广大教师树立群众观念、政策观念和法制观念,弘扬恪尽职守、爱岗敬业、无私奉献的精神。形成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的良好局面。
3.加强学校管理,规范办学行为,大力开展未成人思想道德建设,切实减轻学生课业负担,大力推行素质教育,全面提高教学质量。积极推进政务公开、校务公开,扩大基层民主,全面实行民主管理。加强财产、财务管理,加大内部审计、监督力度,坚持执行“一费制”,切实减轻群众负担。
4.切实落实我校“修德为先、启智为要、强体为本、成才为上”的办学宗旨。
三、组织机构
成立开展师德师风教育活动领导小组,建立以党支部、政教处牵头,校长亲自挂帅的管理体系。
组长:牛得柱
副组长:张红杰
成员:滕志中侯雷侯红业刘高功朱培刚张永立
四、实施步骤
第一阶段:学习动员3月14日召开动员大会,进行师德师风教育的全面动员,统一思想,明确责任,落实举措,努力增强广大教职工参与师德师风教育的自觉性和主动性。
2、组织学习
(1)学习的.内容:
①党的十七大和书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话精神。
②《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范全省农村教育工作会议精神》;
③《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》
④《关于印发《关于禁止公办中小学校在职教师从事有偿补课、办班的规定》的通知》
(2)学习形式:
①自学:学校将相关学习资料翻印发放到教师手中,让教师自学。②分组学习:以各教研组为单位进行小规模的相互交流学习。③集中学习:利用专题报告、多媒体展示等手段,进行学习交流。
3.学习要求
各单位要组织广大教职工认真学习,对教职工开展爱岗敬业、为人师表教育,开展教师权利、义务、责任教育,使广大教职工充分认识加强师德修养的重要性、必要性、和紧迫性。做好六个结合。组织
集中学习时间每周不少于2次,教师自学不少于18学时,参加学习人员要做好读书笔记和心得体会,读书笔记学校领导不少于4000字,教职工不少于3000字。教师师德师风建设学习活动情况列入20xx-2013年教师继续教育师德师风培训内容考核,记入教师继续教育档案。
4.学习地点:学校电教室、小组办公室。
第二阶段:反馈评议1、自我剖析
通过学习教育,广大教职工自觉对照师德师风教育的要求,开展批评与自我批评活动。
(1)开展“三查三看”活动。
“三查三看”即:查宗旨牢不牢,看有无事业心、责任心和敬业精神不强等问题;查作风实不实,看有无瞒上欺下、政令不畅和违反
“五不准”等问题;查执教严不严,看有无工作敷衍,弄虚作假和违反教育规律等问题。
(2)开展“三比三提高”活动。
“三比三提高”即:与下岗职工比待遇,与英模人物比贡献,与人民教师的要求比差距,达到提高思想道德水平、提高职业道德水平、提高社会道德水平的目标。
(3)开展心得交流活动。
每个教师要写出师德师风剖析材料,字数不少于20xx字,班子成员不少于3000字。
2、学生评议
根据县教育局统一印制师德师风教育问卷调查表。通过走访、召开座谈会、公开接受投诉、公布监督举报电话、设置征求意见箱等形式向社会各界群众广泛收集意见和建议,掌握当前教师队伍中存在的突出问题,查明存在问题的个人,及时批评教育,限期整改。
3、民主评议
在自我剖析、群众测评基础上,对剖析材料进行审阅,开展民主评议。党支部、教代会召开民主生活会,校委会召开各种形式的座谈会,剖析存在的问题,开展批评与自我批评。
第三阶段:整改提高
1、制订整改措施
将分析评议阶段查找剖析出的共性问题、个性问题进行归纳、分类,有针对性地制订整改措施,将整改措施向老师公开,征求意见,并对整改措施进行补充和完善。
2、落实整改行动
按照整改措施,对存在的问题逐一进行整改。
(1)对领导班子的问题特别是闹不团结,严重影响工作的个人要进行调整;
(2)对不称职的领导,或在工作中造成严重失误的,坚决予以撤换;
(3)对赌博成性、屡教不改的进行轮岗;
(4)对违反教育局“五不准”的进行批评教育;
(5)对体罚、变向体罚学生的个人进行批评教育。
3、健全队伍机制
进一步完善**中学岗位目标责任制、教育教学管理制度、工作量考评制度、中考奖惩制度、财务财产管理制度,完善思想政治工作的各项措施,把思想政治工作做好、做实,使教师队伍的管理逐步趋于完善。
4、开展民主评优
每学期开展一次民主评优活动,由教代会组织民主投票,选出作风过硬、品德优良、成绩突出的优秀教师、优秀班主任报上级表彰。
5.召开总结大会
每学期由学校对教师的师德师风进行总结、表彰,召开总结大会表彰先进,激励后进,巩固和扩大师德师风教育成果。
五、具体措施
1.强化领导责任:校长亲自抓,分管副校长具体抓。
2.加强检查力度:做到天天查、周周讲、月月结,防止形式主义,防止走过场。
3.抓重点、难点:
(1)教学工作中的人浮于事,出勤不出力;
(2)抹牌、赌博之风;
(3)消极厌世思想;
(4)体罚、变相体罚学生。
4.严明组织纪律
严格执行教育局“三大教育”领导小组的工作计划,正确处理好工作和学习的关系,端正态度,提高认识,严守纪律,按时完成各阶段的工作和学习任务。
师德师风活动方案 篇13
一、活动主题:
“我的智慧就是黄埔的智慧,我的发展就是黄埔的发展”二、活动目的:
通过本次教育活动,让“构建智慧校园,实施智慧教育”的办学理念深入人心,树立“我的智慧就是黄埔的智慧,我的发展就是黄埔的发展”意识,群策群力,提升黄埔小学的办学质量和办学水习。
三、活动时间:
xx年xx月xx日—xx月xx日
四、活动方法:
1、召开动员大会。
定于2月中旬召开全体教职员工会议,深入开展宣传,营造活动氛围,引领全体教职员工积极参与到此次主题教育活动中来。
2、开展读书活动。
“智出于学,慧源于做”,读书是教师提升自我修养的'重要途径。每位教师根据自己的专业、学科或感兴趣的专题自行选读教育教学文章、论著,可以是教育理论、教育散文、教育故事、教育随笔、人生哲理、教学方法等,潜心研读,并适当做一些札记,写作教育教学论文。
3、开展学习、讨论活动。
师德师风活动方案 篇14
一、对开展师德师风教育活动重要性的认识
通过这次师德师风专题教育活动学习,使我重新认识到了作为教师我现在所从事的党和人民的教育事业是非常光辉的事业,也使我认识到了进一步提升教师队伍的师德师风建设的重要意义,认识到了只有教师有良好的师德和师风才能把教师平生的所学和正确的人生观、价值观,以及中华民族源远流长的科学文化知识真正的传导给青少年一代,由此也才能证明我们存在的价值及维护我们作为教师应有的尊严。
二、个人人生观、价值观、日常行为和思想、对待工作态度等的认识
在近几年的教育教学工作中,我都是以党员的要求来严格约束自己,鞭策自己严于律己宽以待人,热爱党的教育事业。认真学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《贵阳市教师十不准》和《中华人民共和国未成年人保护法》,爱岗敬业,教书育人,为人师表,遵守学校的规章制度,认真执行学校的教学计划,履行教师的职责,关心、爱护全体学生,尊重学生人格,全面贯彻国家的教育方针,努力实施素质教育,提高教育质量,并注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力,努力促进学生全面发展。
作为九年级组组长和中学数学高级教师,我对自己的要求是力争自己在思想上、工作上、同事心目中、学生心目中树立起榜样的作用。对学校各部门分配的工作,我都配合同事尽自己的努力把工作做好。
作为高级教师我深深的知道新的教育理念提出新的教学改革,新课程的实施对我们教师的工作提出了更高的要求,所以近几年以来我都要求自己积极参加各类教育教学业务培训学习,还争取机会多到贵阳各培训学校和培训机构参加学习培训及听课,以便从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术,从而努力提高自己的业务水平。
在我的课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,生生交流,充分体现学生是学习的主体,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快,勤于动口动手动脑。在课堂上我还经常考虑到每一个层次的学生学习需求和学习能力,努力让各个层次的学生都得到了一定的提高。每上一节课我都做好充分的准备,我的信念是灵可上自习课,也决不上无准备的课。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计导学案及导学课件。
近几年来无论是作为科任教师还是作为班主任我对那些品行有缺点、学习有困难的学生进行了耐心教育和帮助,努力做到不歧视,没有违反法律和国家规定开除他们。
三、存在问题的根源认识
30年前我高中要毕业时的理想是当一名医生,想通过自己的知识与技术为母亲治好时常发作的.心脏病,同时治好像母亲一样的更多的患者,也想通过我的知识和技术改变家乡有病无医的现状,从而回报父老乡亲,以及回报社会的养育之恩。所以当年我高考填报的三批12个志愿中,有11个都医学类,只有第三批志愿的最后一个志愿在当时班主任老师的要求下填了安顺师范专科学校。谁也没有想到我高考强大的思想压力下,没有充分发挥出平时的成绩,出现了较大的反差。通知书下来时,说我连一本都没考上就连班主任老师都不敢相信。可事实如此,我被录取到了安顺师范专科学校。
由于高中时的理想与后来的实际工作有差异,在我心里有时会出现服务于学生及家长的意识不够强烈,工作中主要表现在有时对后进生缺少应有的耐性,而且对于犯错的甚至是犯严重错误的学生,有时只在学校进行了批评和引导后,却总是爱忘记将他们的错误及时告知家长,这就缺少了一些与家长应有的联系、沟通。
近几年来作为教师每个新学年的开始都会出现对新生的了解不及时,所以都会出现不能结合学生实际进行教学的情况,这就导致了少数同学进初中后出现成绩下降的现象;另一方面,当对学生出现过高的甚至不切实际的要求而学生又不能达到自己的要求时,总觉得是学生没有按自己的要求去做造成的,把本来属于自己的责任推给了学生。
近几年来作为教师也作为班主任,遇到一些屡教不改的学生时,我有时会心躁气急,大声训斥,还自认为是对学生的关爱;而当半期或学期考试成绩出来后,有时会在班会课上分析时说某某和某某同学,由于你们的努力不够,所以才导致了这次考试成绩排在了倒数的第一名或第二名等等,这就无形中伤害了学生的心灵,这实在是一种不尊重学生人格的表现。
四、对存在问题的整改措施
对以上存在的问题,首先要从思想上、行动上进一步的提高自己的工作责任心,更进一步的树立一切为学生及家长服务的思想,多听学生及家长的心声,做到管理育人、教书育人、服务育人。
其次要进一步转变工作作风,力争在开学初就将学生的标准相片做好,在一张纸上贴好每个学生的相片,并在相片下方工工整整的写上学生的姓名,然后坚持每天观看几遍,力争在较短时间内对应的记住每个学生名字,在新生面前树立良好的时间观念、学习观念、效率观念。
再其次是主动找这些学生进行谈话,多与他们及他们的家长进行沟通,及时了解他们的思想状况、学习态度、兴趣爱好,在校学习是否感到愉悦。
五、我今后的努力方向
首先要继续加强学习《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《贵阳市教师十不准》和《中华人民共和国未成年人保护法》和现代教育理论及国家的其他法律法规,使自己重新认识到现在从事的党和人民的教育事业的崇高性,更进一步提升自己的师德师风,把自己的知识和技能真正的传授给学生,用学生的成功来证明自己存在的价值及维护自己作为教师应有的尊严,从而更好地把中华民族源远流长的科学文化知识传导给青少年一代。
其次要坚持经常学习《新课程标准(XX版)》、《初中数学教师用书》以及《如何优化课堂教学设计》等等,要努力争取更多的的机会到贵阳参加各机构或学校举办的学习培训班或听课活动,以便从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术,从而努力提高自己的业务水平。
再其次要对学生严慈相济,做学生良师益友;努力尊重学生及家长,时刻与家长保持联系,适时与家长进行有效的沟通;要注重保护学生安全,关心学生健康,培养学生良好的品行;努力当好学生的指导者、促进者、服务者,在学生学习知识时更多的注入思想情感教育的因素,培养学生的创新意识和创新能力,让学生的各种素质都得到更有效的发展和培养。
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