公司团建活动方案

时间：2024-12-02 16:58:07 活动方案我要投稿

公司团建活动方案15篇[精选]

　　为确保事情或工作顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的公司团建活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司团建活动方案15篇[精选]

公司团建活动方案1

　　以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的.，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　（一）内容：

　　爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

　　（二）活动时间及地点：

　　本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

　　主要任务：负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作。

　　（三）参加活动团队编组：

　　按照报名人员安排编制分组。具体分组如下：

　　按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。

　　活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖（按活动名次等）。

　　1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始；

　　2、公司领导作总结发言，活动结束。

　　（四）准备工作：

　　1、协调各部门，安排好值班人员；

　　2、购买奖品：一等奖，总价值XX元；二等奖，总价值XX元；团体奖1~3人，各价值XX元。预计支出XX元。

公司团建活动方案2

　　一、活动背景和意义

　　伴随着项目进度的推进和团队规模的扩大，我们的团队面临着一些新的挑战：协作效率、沟通效率以及个体利益和团队利益之间的平衡等。因此，我们决定在20xx年组织一场公司团队拓展活动，增强团队的凝聚力和协作能力，提升员工的个人成就感，同时减少与员工之间的摩擦和矛盾，营造和谐的团队氛围。

　　二、活动目标

　　1.提升团队协作能力，促进团队成员之间的相互理解。

　　2.通过不同形式的活动，挖掘和发展每个团队成员的和团队协作相关的技能和潜能。

　　3.提高团队成员对公司、对团队的归属感，增强团队的凝聚力。

　　三、活动时间和地点

　　时间：20xx年xx月xx日至xx日。

　　地点：杭州某度假酒店。

　　四、活动形式和内容

　　1.自我介绍和团队建设分享：每个团队成员提供一个自我介绍，并分享他们对团队建设的看法和经验。

　　2.团队定向越野：成员们将被分成若干小组，每个小组需要通过团队合作完成一系列的任务，以达到目标地点。此项活动能帮助团队成员在实践中进行沟通、协作、领导和执行等方面的提升。

　　3.沙滩足球比赛：将团队成员分为两组，以足球比赛的方式进行竞技。这种形式能够体现团队的凝聚力，也能通过比赛形式增加团队成员之间的情感交流。

　　4.团队烧烤晚会：晚上我们将举行一个烧烤晚会，这是一个非正式的团队社交活动，团队成员可以在此过程中，加深彼此的了解，建立更深厚的友情。

　　五、活动预期效果

　　通过此次团队拓展活动，我们预期能够达到以下效果：

　　1.提升团队成员的沟通、协作、领导和执行等方面的能力。

　　2.增强团队的`凝聚力，降低团队成员之间的冲突。

　　3.提高团队成员对公司、对团队的归属感，增强他们的工作投入度和工作满意度。

　　六、后续跟进

　　活动结束后，我们将收集团队成员对此次活动的反馈，总结经验教训，并结合明年的计划进行优化调整。我们也会关注成员们在日常工作中，是否能将活动中所学习到的经验和技能应用到实际工作中。

　　总的来说，我们认为一次成功的团队建设活动，不仅可以帮助团队成员提升技能，增加团队凝聚力，还可以让我们的团队文化更加积极向上，使我们的公司愈发的强大。

公司团建活动方案3

　　本次拓展以“锻造卓越团队”为主题，在优美、流动的训练环境中，以风靡全球企业界的体验式拓展培训项目，作为竞赛模版分解后完成。重点放在企业团队文化塑造，激发学员潜能与变革创新意识，有效提升企业团队的凝聚力、向心力和团队决策的统一理解和统一执行能力，形成以客户为中心之卓越团队。

　　具体执行方案：

　　拓展地点：红岩岭户外基地、红岩岭拓展基地

　　拓展时间：20xx年X月X日

　　出发时间：早上8点

　　集合地点：待定

　　出行方式：统一乘坐大巴车出行

　　上午拓展项目

　　项目一：热身、团队熔炼(20分钟）

　　项目简介：全体人员按照教练的分组方式进行分组，分组为10-20人为每小组（具体人数根据活动人数来定）。然后进行团队熔炼。团队熔炼内容包括：团队分组后的队名、口号、队歌、队行得展示和积极性提高。

　　项目目的：消除队员之间的陌生感，筑造彼此间沟通的桥梁，增加非工作状态下的沟通

　　评分规则：按组队组建的速度、团队文化展示的精彩程度评分

　　项目二：激情节拍【团队协作士气提升凝聚力提升20分钟】

　　项目介绍：用鼓掌的方式喊出“XXXXX团队我最棒”等提高士气并于企业文化结合的口号，要求整队人围成一个圈，双手拍旁边队友一下肩膀，数一个数，喊出第一个字；拍两下肩膀，数两个数，说出两个字；以此类推；一面鼓掌一面喊出队训。

　　项目目的：

　　1、队员精神集中，团队气氛热烈，深入加强团队融合；

　　2、增强自信，团队配合默契；

　　3、一步步体验从优秀成绩到卓越的过程。

　　项目三：快乐1+1（破冰项目20分钟，根据实际情况看是否实施）

　　项目简介：每队将获取若干气球，队长将队员分工合作，将气球吹涨并绑好，由队员运输到指定地点，合力进行爆破任务，然后手牵手返回出发点。

　　培训目的：破冰项目、团队成员亲密协作完成任务，打破彼此隔阂，激发团队成员参与热情，增强团队成员之间的相互了解、沟通与配合，进一步提升团队凝聚力。

　　评分规则：按各队完成的先后次序计入名次评分

　　教练安排：主训师讲解项目操作与规则，每个队伍开始安排一名随队教练，监督和协助各队完成各项培训任务。

　　项目四：幸福团团坐【团队协作凝聚了提升自我突破适合30人以上团队】

　　项目介绍：所有队员必须在完全的信任和配合的前提下保持人椅队形最长时间。

　　项目目的：

　　1、体验团队精神，合作互助，团队的重要性；

　　2、提升团队气氛与团队凝聚力；

　　3、培养学员之间的协调能力及如何相互扶持达到明确项目目的'的能力。

　　项目五：动力圈【团队协作】

　　项目介绍：拓展训练项目《动力圈》是风靡国际的体验式团队训练科目之一。动力圈拓展项目旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。训练过程激情澎湃，斗志昂扬，给团队成员以震撼和力量！我们都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候，背后都有一个团队圈在帮他分担重量。

　　项目目的：

　　1、体验高绩效团队的向心力和凝聚力形成方式；2、增强自信和自我控制能力；3、建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量；4、决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力；5、理解变革中产生恐惧的原因，过渡时期的暂时失控状态。6、体验可能与不可能界限，挑战与行动；7、换位思考，工作中小有成就时不只是个人成绩而有赖于团队中每个人辛苦的付出；8、培养团队内部的相互信任、包容与协调；9、增强学员挑战自我的勇气，通过挑战懂得合理突破本能的重要意义；10、发扬团队精神、互相帮助；感悟制度的制定与保障对完成任务的价值。

公司团建活动方案4

　　团队的凝聚力很重要，尤其是对于一个公司或者是私企，只有整个公司都团结一致，"战斗力"也会很充足，对于公司的发展很有利，以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案，切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织，努力把团的基层工作提高到一个新水平。

　　第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求，根据公司的发展战略目标，以公司20xx年度工作目标为基础。

　　第二项目标：团结向上、高效担当、职业敬业，达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

　　第三项范围：公司总部全体员工。

　　第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为：工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造，五个活动分别为：每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。

　　一、提升工作能力

　　一、对象：公司员工。

　　二、具体措施：

　　(一)部门员工学习：

　　1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标，指定专业书籍或资料组织学习或要求自学，定期组织闭卷考试，考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门，每周一次培训，计划经分管领导审批后交人力资源部备案)

　　2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训，外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)

　　3)标杆学习：组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)

　　4)合理化建议：以月为单位，每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议，并在《一公司报》公布。(办公室，制定具体操作细则)

　　5)项目管控：各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)

　　6)制度培训：各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范，再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训，最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范，并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)

　　(二)中高层管理人员：

　　1)培训：人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程)，学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)

　　2)读书交流会：党群工作部每季度发放一本书籍，并组织开展交流、讨论。(党群工作部)

　　二、熔炼团队凝聚力

　　(党群工作部，制定具体操作细则)

　　一、责任部门：党群工作部。

　　二、具体措施：

　　(一)培训：组织团队建设方面的培训，组织公司价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。

　　(二)部门生日会：各部门以月为单位为部门员工举办生日会。

　　(三)家访：各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。

　　(四)拔河比赛：党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。

　　(五)趣味团体演讲或朗诵会：党群工作部确定主题并组织表演、评选，各部门必须人人参与。

　　(六)夸夸我们部门的人和事：各部门人人参与，每两个星期各部门自行组织1次。

　　三、培养敬业精神

　　(人力资源部，制定具体操作细则)

　　一、责任部门：人力资源部。

　　二、具体措施：

　　(一)出勤纪律：

　　1)公司领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤情况;

　　2)工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤;

　　3)每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次，检查后结果与部门负责人签字确认;

　　4)第二天公布前一天指纹考勤情况。

　　(二)培养良好的'工作习惯：当日事当日毕，如未能完成应当自觉加班。

　　三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。

　　四、结果运用建议：以周为单位对考勤等情况进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。

　　四、塑造职业形象

　　(党群工作部，制定具体操作细则)

　　一、责任部门：党群工作部。

　　二、具体措施及要求：

　　(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活动时间(外勤视情况佩戴)，所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。

　　(二)规范着装：工作日或公司重大活动时间，所有员工着工作服(外勤视情况穿着)，不得穿拖鞋。

　　(三)注意仪容仪表：男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，及时剃除胡须;女员工不化浓妆，发型整齐，不带过分夸张的饰物，不涂颜色鲜艳的指甲油。

　　(四)培训/会议纪律：不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。

　　(五)学习商务礼仪：党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后采取闭卷考试的形式考核。

　　(六)视觉化职业形象管理：办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。

　　三、检查建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议。

　　四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，部门排名公开通报，先进部门给予奖励，并纳入部门业绩考核。

　　五、打造5S办公环境

　　(办公室，制定具体操作细则)

　　一、责任部门：办公室。

　　二、具体措施及要求：

　　(一)整理：

　　1)办公桌上没有与工作无关物品;

　　2)电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章;

　　3)废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料及时销毁。

　　(二)整顿：

　　1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签，方便查阅;

　　2)工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌洞内;

　　3)文件柜内的物品分类摆放，文件柜顶不放置其他物品;

　　4)抽屉保持干净、资料存放有序。

　　(三)清扫、清洁：

　　1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物;

　　2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污;

　　3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫，保持干净;

　　4)盆栽保持叶面干净，盆体无污;

　　5)下班前倒掉垃圾，不积存;

　　6)清洁用具保持干净。

　　(四)素养：

　　1)不做与工作无关的事;

　　2)严格遵守执行公司的各项规章制度;

　　3)不随地吐痰、槟榔渣，不随便乱抛垃圾;

　　4)上班时间不进食;

　　5)下班后锁好门窗，关闭电源。

　　(五)视觉化5S管理：办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画，便于全体员工随时随地对照遵守。同时，以本部门为示范，创建5S办公标杆，便于其他部门参观学习。

　　三、考核建议：1次/天检查，持续时间半年，半年后根据情况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理，检查人员出具书面改善建议，并纳入部门业绩考核。

　　四、结果运用建议：以周为单位进行结果统计，排名公开通报，先进部门给予奖励。

公司团建活动方案5

　　一、活动目标

　　根据省示范文明城区测评体系及区创建办的统一部署，xxxx区风景旅游局与相关部门紧密协作，深入开展“文明旅游”专项行动，一方面要引导广大游客遵守公共秩序、爱护公共设施、保护自然环境，不大声喧哗、不乱丢乱扔、不随意攀爬、不乱写乱画，不在禁烟场所吸烟，不在禁拍地点拍照，提高文明旅游意识；另一方面要引导广大旅游从业者遵纪守法、诚信经营、信守合同、优质服务，努力提高自身文明素质，及时劝阻游客不文明行为，使广大旅游者和旅游从业者成为文明旅游的实践者和传播者，切实形成文明旅游的良好风尚。

　　二、活动主题：

　　文明旅游、礼行天下

　　三、活动时间：

　　20xx年xx月至xx月

　　四、活动内容：

　　1.“中国旅游日”文明旅游宣传活动

　　时间：5月19日

　　方式：在“中国旅游日”宣传活动期间，在旅游景区、市区纳爱斯广场等公共场所开展现场宣传活动，以发放资料、征集签名、出游咨询、推荐品质旅游产品等方式向人民群众面对面的宣传和倡导文明旅游理念。

　　2.进行文明旅游公益广告宣传并发布倡议书

　　时间：1月-12月

　　方式：一是制作文明旅游宣传折页，在城区车站、景区、宾馆、饭店、城市广场等公共场所进行发放。二是在丽水电视台、广播电台、xxxx旅游网及客运东站、西站、火车站、公交车身、公交站牌、公交候车亭灯箱等平台发布公益广告宣传。三是对外发布文明旅游倡议书，xxxx旅游网等媒体做专题宣传。

　　3.发放宣传资料

　　时间：8月—12月

　　方式：结合“品质旅游、伴你远行”旅游公益宣传活动，印制下发一批《文明旅游、理性消费—品质旅游出行提示》宣传折页和《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等纸质宣传品。

　　积极配合丽水市旅游局组织旅行社、饭店、旅游景区等旅游企业和窗口单位在其营业场所醒目位置摆放宣传品供游客取用，张贴宣传画，设置宣传展板。

　　4.文明出游进景区活动

　　时间：中秋节、国庆节期间

　　方式：组织志愿者、景区工作人员、执法人员，在xxxx东西岩、古堰画乡两大景区开展文明出游集中劝导和示范执法活动，并设置“文明旅游、礼行天下”宣传展区，发放文明旅游宣传资料。

　　5.组织相关培训

　　时间：4-12月

　　方式：一方面宣传发动组织各旅游企业从业人员进行文明旅游接待礼仪、《中国公民国内旅游文明行为公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等内容的培训。另一方面组织全区旅xx政人员、质监人员参加各种培训，以提高对文明旅游的组织领导能力、旅游监管能力和执法能力，促进出境游健康快速发展，努力把出境游中不文明的行为降低到最低限度。

　　五、活动要求

　　1.高度重视，加强领导。要充分认识开展“文明出xx动”的重要意义，将其作为旅xx业助推xxxx省级示范文明城区创建工作的重要举措，作为行业精神文明建设的一件大事，作为优化旅xx风、推进行业管理的一项重要工作来抓。为加强对活动的领导，区风景旅游局成立由旅游局长陈鲁军为组长、纪检组长陈红敏为副组长，经营管理科、规划科、建设科、办公室负责人为成员的“文明出xx动”领导小组，负责全区“文明出xx动”的组织、指导工作。

　　2.精心组织，狠抓落实。把“文明出xx动”与旅游发展、行业监管和行风建设等工作结合起来，并将其作为开展文明单位创建的重要任务，要结合本地旅xx业实际，制订切实可行的.活动实施方案；加强与文明办、公安、交通、建设等部门和新闻单位协调配合，齐抓共管。

　　3.突出重点，以点带面。要抓好重点景区和窗口地带，重点在东西岩景区、古堰画乡景区、丽水旅行社、丽水市旅游集散中心等旅游企业开展活动。xxxx区内其他景区及涉旅企业也应借鉴相关经验予以组织实施，保证活动真正落到实处。

　　4.广泛动员，加强宣传。要广泛吸纳青年学生、机关干部、企事业职工、退休人员、社区居民加入文明出游志愿服务队伍，开展宣传、教育和劝导工作，发挥志愿者的强大力量。要加强正面宣传和教育引导，深入宣传文明旅xx为规范，让文明旅游理念入心入脑，成为人们的自觉行动。要充分发挥新闻媒体的舆论作用，积极开展宣传报道，营造良好的活动氛围。

　　5.及时反馈,总结经验。要注重此项活动的信息报送工作，及时向上级有关部门报送活动开展情况和好的做法。

公司团建活动方案6

　　为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

　　一、活动意义：

　　提高大家积极性，促进员工之间的.沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

　　二、活动时间：

　　20xx年5月26日星期六上午7点出发

　　三、活动口号：

　　放松心情、团结协作!

　　四、活动地点：

　　爬山

　　五、参加人员：

　　编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

　　六、活动费用：

　　预计4000—5000元

　　1、人员餐费计划30人xx50元=1500元

　　2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

　　3、矿泉水：60元

　　4、应急药品：30元

　　5、临时备用：500元

　　6、奖品费用：1500元

　　七、活动内容：

　　为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

　　八、注意事项：

　　1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期，2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

　　3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

　　4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

　　5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

　　6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。

　　7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

　　8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

　　九、活动负责人：

　　第一队队长：野狼队

　　第二队队长：雄鹰队

　　第三队队长：鳄鱼队

　　活动工作人员：

　　活动摄影：

　　活动策划：

公司团建活动方案7

　　一、活动主题

　　青春飞扬

　　二、参加人员

　　公司全体人员

　　三、活动目标

　　1.活跃团队气氛，加强团队协作2.提升个人素质，发掘自我潜能3.缓解工作压力，感受公司关怀4.增强员工归属，丰富企业文化

　　四、活动地点

　　XX山庄XX省XX市XX农家小院、土窑洞、农家饭菜、采摘、篝火晚会、CS野战、越野沙滩车、陶艺坊、水上乐园、高空滑索、高空攀岩、高空拓展训、7D奇幻电影、3D模拟狩猎、实弹打靶、射箭

　　XX公园XX省XX市XX模拟原始人俱乐部、狩猎园、百鸟园、高尔夫，娱乐设施多，人文景观不多，大部分时间是行走，可租自行车（双人/三人）

　　XX公园XX省XX市XX怪石建筑、水生植物群、休息场所居多，娱乐设施不多

　　五、活动形式

　　上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动2.下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏3.素质拓展与休闲娱乐相结合的形式

　　六、行程安排

　　7:30活动开始公司门口准时集合

　　8:30到达目的地XX山庄（待定）

　　清点人数签到9:00-9:30到达活动场地领导讲话，拍集体照讲话稿

　　9:30-10:00集体活动素质拓展（游戏1）

　　集体游戏热身10:00-10:30素质拓展（游戏2）

　　分组游戏竞技10:30-11:30素质拓展（游戏3）

　　分组游戏竞技11:30-12:30素质拓展（游戏4）

　　集体游戏评选12:30-14:00用餐用餐，互动活动、颁奖、汇报时间把控拍照14:00-14:10餐后休息

　　14:10-14:40宇文山庄游览农家小院、土窑洞、农家博览园、家畜养殖园、各种蔬菜水果采摘园自由组队

　　14:40-15:40活动枪战CS 120元/人（通票含）

　　15:40-16:10活动攀岩60元/人（通票含）

　　16:10-16:40活动陶艺60元/人（通票含）

　　16:40-17:30自由游览/活动射箭、沙滩摩托等项目另付

　　17：30活动结束集合清点人数坐车回家签退七、注意事项

　　1.要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。

　　2.培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

　　3.参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

　　4.如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

　　5.请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

　　6.参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。

　　7.发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。

　　八、活动游戏

　　（此为游戏规则，待确定后另附游戏详细说明）

　　1 、抢凳子（可用大石块或木桩代替）：

　　游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

　　奖品名称：

　　待选

　　奖品类型：

　　待选

　　2 、找零钱

　　游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元（反着也行），主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。

　　使用场景：有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。

　　需注意：可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。

　　观察点：一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。

　　奖品名称：

　　奖品类型：

　　3 、你划我猜

　　游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。

　　奖品名称：

　　奖品类型：

　　4 、绘画高手

　　游戏规则：分出几组，每组选出1个人，眼睛蒙上布条，在纸上画出自己的脸谱，队员可以提示，主持人提示开始和结束时间，结束停止绘画，揭开布条。由观众评选最佳脸谱。

　　奖品名称：

　　奖品类型：

　　5 、波涛汹涌

　　目的：让气球停留在空中，激发欢乐时间：5~10分钟材料：气球多个内容：主持人说：“如果你心中有气，顶在胸口会好辛苦，我们为别人赶走这气好吗？”

　　1．每人一个不同颜色的气球。

　　2．每人抛高自己的气球，并尽力让气球停留在空中，同时尝试打下别人的气球。

　　3．气球跌在地上的.人即被淘汰。

　　4．气球保持在空中最久的人便算赢。

　　5．主持人总结：“好啦！大家都出了气！”

　　奖品名称：

　　奖品类型：

　　6 、地雷阵

　　时间：15-30分钟人数：至少12人，越多越好道具：

　　1.每队参赛者一块蒙眼布2.两根约10米长的绳子3.一些报纸，使用对角线约60cm的硬纸板，胶合板代替即可，用来代表游戏中的“地雷”概述：

　　这个游戏既可以室内进行也可以室外进行，它有助于建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。

　　目的：

　　1.建立小组成员间的相互信任。

　　2.促进沟通与交流。

　　3.使小组充满活力。

　　步骤：

　　1.选一块宽阔平整的游戏场地。

　　2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。

　　3.让每个队员找一个搭档。

　　4.给每队搭档发一块蒙眼布，每队搭档中有一个人要被蒙上眼睛5.眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上，10米（30英尺）。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。

　　6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸（或是硬纸板、胶合板等）

　　7.被蒙上眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好位置。他的同伴后退到他身后两米处。

　　九、酒桌小游戏：

　　1、即席联诗

　　游戏规则：

　　1.主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。

　　2.主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”（含“月”字）。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。

　　备注：

　　1.以上活动的安排，可根据团队情况做适当的调整2.方案里面标明时间段为大致用时，具体以实际用时为准3.根据具体操作时间确定活动项目数量，备选活动项目1-2个4.获胜小组可获得奖品

　　十、道具清单

　　报纸、行酒令筒、绳子、布条、A4、白板笔、宽胶带、出题板（待游戏确定后详细列出）

　　十一、奖品清单

　　（待游戏确定后详细列出）

　　十二、工作部署小组

　　组织、协调总负责（组长）：具体人员协调人（副组长）：具体人员1.全员组织2.摄影/拍照：具体人员3.游戏组织：具体人员4.活动场地布置：具体人员5.后勤：具体人员

　　十三、费用预算

　　序号

　　项目

　　数量

　　单价

　　金额

　　十四、备注

　　1.路费

　　2.套票费用宇文山庄套票30 128 3840

　　3.饭费午餐包桌3666 1998

　　4.道具

　　5.奖品

　　6.物料条幅115m长服装

　　7.其他饮料、矿泉水、垃圾袋、卫生纸、防中暑的药品、创口贴附件

　　十五、注意事项

　　心理准备1.积极主动参与活动，视成功为目标2.用足够的热情接受各种考验3.维护良好的团队氛围，乐于助人勇于负责4.主动沟通及交流内心感受。自备物品1.休闲装，太阳帽2.休闲/运动鞋3.特别提醒：本次活动为团建拓展活动，除必备物品外，请不要过多携带物品

公司团建活动方案8

　　活动时间：

　　20xx年12月-20xx年1月

　　活动组及人数：

　　国际展览部(19人)、会展服务部(18人)、综合职能部(12人)

　　活动目的：

　　为丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位员工一年来的辛勤劳动和付出，让员工和员工之间多沟通多交流，增强员工之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，体现公司对员工的关爱。

　　费用预算：

　　20xx元/人(国际展览部：38000元，会展服务部：36000元，综合职能部：24000元。)合计：98000元。

　　活动方案一：家庭日，活动邀请员工家属参加，活动时间控制在一天，地点可以选择带有游乐项目的度假村，选择大巴车将人员集体送至度假村，游乐项目可选择适合各年龄层次均可以参加的，期间可以在午餐中间穿插一些游戏、才艺表演等，事先准备好奖品以感谢家属对员工工作长期的支持。

　　活动方案二：员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，活动时间控制在二天，地点选择可以提供住宿的拓展培训基地，可以缓解员工紧张的`工作气氛，并且可以通过拓展活动中的各种项目，提升员工之间的配合度。

　　活动方案三：封闭会议培训，活动时间控制在2天，可以选择环境较好的温泉度假酒店，各部门可以针对本部门的工作内容，聘请外训老师给予授课，课程结束后安排度假休闲活动，通过培训可以提升工作的专业度，提高工作能力。

　　活动方案四：短期旅行，活动时间控制在3天左右，活动可以安排在南京周边风景优美的景区，大巴车程控制在8小时之内，放松心情，接近自然。

　　以上方案各部门可以自由选择，确定好方案后，各部门将对方案的具体实施拿出细则，包括人员安排、费用预算、活动流程、注意事项。希望通过活动为公司营造团结、积极向上的企业文化。

公司团建活动方案9

　　一、前言：

　　本方案是根据20xx公司活动特性与行为方式的实质要求所编制，以期活动的实施能依照预定路线，按期达成预定的活动目标，有助于提升公司员工的团队精神和凝聚力。

　　二、活动主题：xxx

　　为了不断增强团队协作能力、提升员工工作热情和加强公司文化的建设已作为20xx公司持续关注的焦点。我们期待通过组织这次团建活动，在轻松愉快的氛围中，提升员工的身心素质，增进员工之间的友谊。

　　三、活动时间：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日，四、活动地点：某度假村

　　五、活动对象：全体员工

　　六、活动计划：

　　1.主题演讲(1小时)：公司高层领导将发表关于团队合作和公司发展方向的讲话，为接下来的活动定下基调。

　　2.团队建设活动：将进行分组比赛，分别为团队体验游戏(如拔河、接力跑等)、团队创新游戏(如团队海报制作、情景剧表演等)和团队信任游戏(如组织游戏、盲人摸象游戏等)。

　　3.结业晚宴：这是一次社交与放松的机会，为大家提供一个在工作之外互动交流、进一步增进了解的机会。

　　七、活动预期结果：

　　通过这次活动，我们希望员工们能够：

　　1.理解并欣赏各自和他人的角色和责任，提升工作效率。

　　2.提升团队协作能力，深化同事间的信任感。

　　3.提升生活情趣，增加工作热情，增强健康意识，减轻工作压力。

　　八、安全保障：

　　在活动过程中，我们将确保每一位参与者的安全，对于一些高强度的团建活动，我们将预先进行风险评估，并配备专业的救援医疗设备和人员。同时，我们也要求每一位员工在参与活动时，确保自身安全，留意身边的'同事是否需要帮助。

　　九、总结：

　　团队建设是一个长期的过程，一次活动无法解决所有问题，但是一次成功的活动可以极大的提升团队的凝聚力和士气，我们期望通过本次活动，使所有的员工能感受到团队的力量，了解到团队协作的重要性，并能在今后的工作中，用心去感受，用爱去付出，一起携手共创20xx公司的美好未来。

公司团建活动方案10

　　一活动主题

　　强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

　　二活动时间

　　20xx年10月20日至20xx年xx月20日

　　三主体活动优秀主题团日活动

　　活动主体：20xx级团活动小组

　　20xx级团支部

　　活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动

　　团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟进

　　团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请新老班级、团支部换届工作

　　活动主体：学生会团建部

　　活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息

　　做好班团干部信息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告

　　上交校团委组织部及学生工作处科学规划团支部建设

　　活动主体：20xx级团支部

　　活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标准各团支部制定团支部发展

　　规划

　　开展团支部交流会，由各团支部的.团支书、组织委员、宣传委员进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作开展创先争优活动

　　活动主体：学生会团建部

　　活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进行协商

　　开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专题演讲，对大一

　　新生进行创先争优的鼓励及指导扎实开展班团干部、团员的培养教育工作

　　（校团委、学生工作处联合对百名20xx级新生团支部书记、班长进行培训）开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动

　　（结合我校实际撰写高质量调查报告）

　　7开展好《青年思想引导大纲》转化工作

　　（撰写《×××学院大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心

　　观点、引导路径、活动案例等内容）

　　三、具体要求：

　　（一）突出主题、形成合力：

　　1、通过在活动中的紧密配合与协调工作，调动学生会成员的积极性，提高工作效率、加强团队意识。

　　2、在活动中挖掘团员的潜力、引入竞争机制培养后备力量，提高团支部的整体能力，使团支部具有更好的创新性和延续性

　　3、各团支部负责人要积极参与并配合好此项工作。

　　（二）加强宣传、营造氛围：

　　1、团建部配合宣传部以各种方式进行宣传，扩大影响力。

　　2、各团支部根据自己拟订的活动方案进行自我宣传，由宣传部配合。体现活动主题，显出我院特色，营造良好活动氛围。

　　3、将各项活动情况及时上传到我校网站，进行宣传，扩大我院的影响力

　　四总结活动

　　做好活动总结，找出出彩点及不足，做好记录并及时准备好各类上报材料并上交

　　五上交材料

　　1、活动月自评表

　　2、主题团日活动申报材料

　　3、专职团干部共青团工作调研报告

　　4、团员思想引导案例

　　5、学院第八届基层团支部建设暨班级规范化建设活动月总结材料（活动结束时间xx月10日上交材料准备结束时间xx月17日

　　上交时间：月20日）

公司团建活动方案11

　　一、活动目的

　　通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的`动力，使团队更富凝聚力。

　　二、计划时间、地点、费用

　　1.时间：20xx年xx月xx日(星期天)

　　2.地点：xxx海滩

　　3.标准：x元/人(暂按100人核价)

　　现有人员：X

　　4.公司购买饮用水：X元

　　费用合计约：X元

　　带家属费用自理。

　　费用包括：

　　1)50座往返交通费

　　2)培训费(专业教练执教)

　　3)器械费

　　4)培训场地使用费

　　5.西冲景点门票

　　6.一正餐(8菜1汤)

　　7.快艇登岛

　　8.优秀的导游服务费

　　9.横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：

　　个人消费项目

　　三、活动内容及时间安排

　　7:20-7:30全部人员在公司楼下集合

　　7:30-7:35点名清点人数

　　7:40准时出发

　　9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)

　　12:00-13:30午餐

　　14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

　　15:30-17:30沙滩游戏

　　18:00-19:30晚餐

公司团建活动方案12

　　设计思路与原则

　　本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。这样的设计可以有效地帮助团队成员相互了解和合作，打破内心的隔阂，激发团队的热情和斗志。每个阶段都有不同的.目标和活动，以帮助团队在各个方面得到提升和成长。

　　第一阶段创建营：寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心。在这个阶段，团队成员将通过一系列的团队游戏来认识自我，了解团队并快速融合在团队之中。这样可以帮助团队成员找到个人和团队的激情根源，打破内心的隔阂，同时建立团队的核心。

　　第二阶段熔炼营：建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突。在这个阶段，团队成员将参与一系列以团队为中心的组合竞技项目，通过完成这些项目来考验团队成员之间的默契程度和沟通协作能力。这样可以帮助团队建立起信任，营造良好的团队沟通平台，并化解团队中可能存在的冲突。

　　第三阶段挑战营：打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合。在这个阶段，团队将面临各种挑战，通过挑战来打破自我设限，寻找团队的潜能，并设定和突破团队的自我目标。同时，团队成员需要进行紧密的协作和配合，以应对各种挑战。

　　第四阶段卓越营：允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。在这个阶段，团队将学会将领导权交给其他人，鼓励团队与外界建立联系，容纳意见分歧，并打破常规。这样可以帮助团队更加开放和灵活地应对各种情况，达到卓越的状态。

　　培训流程

　　07：30-09：30【集合出发—前往----】

　　09：30-12：30【团队创建—打造卓越团队】

　　12：30-13：30【补充能量—午餐、休息】

公司团建活动方案13

　　为加强部门和员工之间的沟通交流，建立团队凝聚力，提高员工对公司的归属感和满意度，推动企业文化建设，打造良好的企业氛围，公司特别提供员工生日福利。这项福利面向全体员工。

　　以下是具体内容：

　　一、适用范围：

　　全体员工

　　二、福利项目：

　　1、生日贺卡：每位员工的生日都会得到一张公司统一购买的生日贺卡，并附有总经理的亲笔签名。行政部门将负责管理贺卡，并在员工生日当天或前一天亲自向员工发放。（亦可借助生日专栏进行发送）

　　2、生日专栏：公司将开设生日专栏，每月的第一天，管理部公布当月生日员工的`姓名、生日日期，并附有总经理的生日祝福寄语。

　　3、生日礼品：每位员工生日当天将获得生日红包，并参加公司工会组织的生日庆祝活动。

　　4、生日活动经费：100元/人。

　　三、责任部门：

　　行政部门负责筛选员工生日名单；工会负责费用申请，生日物品采购、发放以及生日活动的场地安排和集体照片留念。

　　四、具体要求：

　　1、每月25日前，行政部门应该筛选下月生日员工名单（以身份证为准），并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

　　2、经过审批后，行政部门应提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并在员工下班前向生日员工送上，表示祝贺。

　　3、祝贺标准：每位生日员工将获得公司送出的生日贺卡、生日礼物和工会安排的集体生日活动。

　　4、费用预算：100元/人（其中，红包50元/人，员工活动经费50元/人）。

　　5、实施时间：根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

　　六、活动方案：

　　在宣传栏贴上当月生日员工的名字，然后由公司的领导代表为他们附上祝福寄语。所有当月生日的员工将参与集体生日庆祝活动，并共同唱首生日歌。

　　活动一：我们将组织员工进行踏春或秋游活动，以及其他有益于员工身心健康发展的活动。

　　活动二：安排员工日外出（如户外烧烤、农家体验、风景采集等活动）

　　活动三：举行趣味活动并悬赏奖金（如知识竞赛、娱乐表演、形象展示、茶艺会等）

　　活动四：公司年度聚餐（添加即兴表演和节目展示）

　　活动五：卡拉OK歌唱比赛（唱到高兴为止）

　　活动六：公司放映室之夜（组织员工观赏电影）

　　以上系列福利活动能让员工放松心情，感受到公司的关怀与温暖。公司通过工会组织的这些活动能够零距离地接触到员工，并了解员工们的工作、生活情况以及各自的特长，对今后公司的活动和企业文化构建具有促进作用。

公司团建活动方案14

　　一、活动项目：踏青

　　二、活动时间：20xx年xx月xx日

　　三、活动人员：全体公司成员

　　四、活动地点：xx山

　　五、活动目的：

　　1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。

　　2、通过本次活动促进公司新老员工的`交流，加深彼此之间的了解。

　　3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，让员工充分认识到集体的力量。

　　4、让员工们远离城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。

　　5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身体锻炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育锻炼的意识。

　　六、活动具体实施方案

　　1、活动日期：某年某月某日

　　早上8：00公司集合，8：20出发。

　　9：00左右到达目的地，开始登山比赛。

　　在活动中加入游戏环节和拓展项目环节，中午进行简餐。

　　下午16：00左右返回，晚饭聚餐。

　　2、活动地点：某某国家森林公园

　　3、活动项目：户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。

　　4、活动参与人员：

　　5、预算费用：

　　6、活动策划人：

　　7、安全保障预案：

　　七、活动团体游戏

　　1、爬山比赛

　　2、游戏名称：交换名字

　　3、猜词游戏

公司团建活动方案15

　　阳光灿烂，春暖花开。为了丰富员工的业余生活，愉悦身心，同时也为了增进各部门之间的沟通与交流，加强团队凝聚力，公司特组织此次春游踏青活动。现将有关事宜通知如下：

　　一、活动主题：走进春天，拥抱绿色；亲近自然，感受生活！

　　二、活动地点：xx自然风景区

　　三、活动时间：20xx年xx月xx日（周六）

　　四、参加人员：全体员工

　　五、活动形式

　　1、本次活动分为登山小组和摄影小组。到达活动景区后，登山小组由景区东侧登顶，摄影小组从景区西侧乘坐大巴登顶，两组人员在山顶汇合后乘车下山。

　　2、活动过程中，大家可以拿起手中的'拍摄器材，随时记录欣赏到的美丽景色、抓住值得纪念的瞬间，于活动后一周内发送至邮箱，我们将评选出优秀作品，予以展示。

　　六、报名方式

　　请参加活动人员于周三（20xx年4月8日）下班前到xx处报名，并选择活动小组。

　　七、活动安排

　　08：00—09：00正门门口集合，乘坐大巴到达景区

　　09：00—12：00登山小组下车从景区东侧登顶，摄影小组继续乘坐大巴至景区西侧登顶

　　12：30—13：00全体人员在山顶集合，从景区西侧乘车下山

　　13：00—15：00午餐

　　15：00—16：00活动结束返程

　　八、费用预算【略】

　　九、温馨提示

　　1、xx主峰海拔xxx米，整个登山过程大约需要2-3小时，请大家根据个人身体状况选择登山小组或摄影小组。

　　2、请参加人员于x月xx日（xx）上午08：00在公司正门门口集合。

　　3、为确保活动安全，请大家着运动鞋、休闲装，山顶气温较低请酌情添加衣物。

　　4、活动过程中，务必注意林区防火，严禁吸烟和乱丢垃圾，注意保护景区生态环境。

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