[热]教师教学活动方案15篇
为了确保工作或事情顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的教师教学活动方案,欢迎阅读与收藏。
![[热]教师教学活动方案15篇](http://wenshu.52jianpu.com/libpic/p/00/l/bdcccaa61_2.jpg)
教师教学活动方案1
一.活动目的
教学设计是教师以现代教学理论为基础,依据教学对象的特点和教师自己的'教学观念、经验、风格,运用系统的观点与方法,分析教学中的问题和需要,教学设计是教师为教学活动制定的蓝图,是教学活动得以顺利进行的基本保证。为了更好的推进电子备课,提高教师备课的有效性,根据教科室工作计划,决定举行教师教学设计评比活动。
二、活动时间
20xx年5月29至6月1日
三、活动形式
本次教学设计评比采用非现场形式,每备课组或个人送交一篇教学设计参加评比。教学内容自定,电子稿送交邮箱。
本次评比以教研组为单位,设一等奖1名,二等奖2名,优秀奖若干名,学校颁发证书并给予适当的奖励。
四、参加人员
全体一线教师
五、比赛要求
1.各参赛教学设计,要以学校提供的教学设计模板为蓝图,进行设计。
2.教学设计要符合学校实情、要针对学生的实际水平,设计教案。
3.参赛教学设计主题明确、材料详实、系统多元、跟进提升。
教师教学活动方案2
为更好更快贯彻落实哈尔滨市教育局“关爱每一名学生,关心每一位教师,办好每一所学校”工作主题活动,扎实推进全员教师岗位练兵活动,进一步提高教师实施新课程的专业能力与水平,促进我校教育事业又好又快发展,依照区练兵方案特制定本校实施方案。
一、指导思想
以提高教师专业能力为主线,以“聚焦有效教学,构建生命课堂”为主题,以课堂教学作为课程的突破口,以提高教学有效性作为课堂教学的焦点,以研修活动为载体,以教研组、备课组为基本单位,开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高教师教书育人的能力与水平,努力为新课程服务,为促进学生的全面发展服务,为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。
二、活动目标
1、通过开展教师岗位练兵活动,进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。
2、通过开展教师岗位练兵活动,构建有效教学的行为模式,切实提高课堂教学的有效性。
3、通过开展教师岗位练兵活动,全面提高教育质量,促进我区教育事业均衡、持续、稳步发展。
三、活动原则
1、全员性。教师岗位练兵是我市教育与发展的客观需要,教师必须人人参与,要努力营造全员教师练兵的良好氛围。
2、校本性。练兵活动是20xx年全市校本研修工作的延续和深化,是教师队伍建设的重要内容。练兵活动要立足校本,研修整合,以研促修。通过岗位练兵,深化校本研修的内涵,拓展校本研修的外延,提升校本研修的质量与水平。
3、层次性。练兵活动应分层次进行,不搞一刀切,针对不同教师提出不同的内容要求。教龄不满三年新教师侧重职业基本技能的训练,侧重把握学科课程标准、熟悉教材、掌握职业基本技能,使教学逐步走向规范。教龄满三年的非干教师和区级骨干教师,要侧重研究新课程的教学策略与方法,能够立的设计教学流程,使教学逐步走向精彩。名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升,使教学逐步走向经典。
4、实用性。我校的教师岗位练兵工作要紧紧围绕我区小学教学工作主题“聚焦有效教学,构建生命课堂”而开展。认真研究构建生命课堂、实现有效教学的基本要素,从制约生命课堂构建的问题入手,确定岗位练兵的内容和途径,探索出实现有效教学的方法和途经,使练兵的成效体现在课堂教学上,使每一位学生都能在课堂学习中焕发生命的活力。
5、实践性。教师岗位练兵的最终目的是提高教师的学科专业能力,构建生命课堂、实现有效教学;教师岗位练兵必须坚持实践性原则,所练的内容要具有一定的可操作性,贴近教师课堂教学的实际需求。
6、过程性。提高教师专业能力是一个持续渐进的过程,具有长期性和系统性,必须在过程上下功夫,注重过程的针对性和连续性。同时,要注重过程中发挥评价的作用与功能。要充分用好《哈尔滨市中小学教师岗位练兵记实手册》,记录教师的专业能力发展进程。
7、渐进性。教师学科专业能力的提高不可能一蹴而就,教师岗位练兵也就不可能是一朝一夕的事情,所以我校的教师岗位练兵应该扎扎实实,分阶段,有重点地进行,不走形式。
8、创新性。教师岗位练兵既要按照全市的统一要求依次开展必练模块的.练兵活动,还要根据教师队伍的实际情况开展具有我校特色的教师岗位练兵活动。
四、途径与方法
练兵活动的主战场离不开课堂教学,离不开教研组与备课组织。各校教研组与备课组要充分利用以下行之有效的研修方式,开展练兵活动。
1、实践思基于自我思的专业能力训练。
教师个人要提出符合自身实际的《教师个人专业能力发展规划》,确定发展目标,通过专业阅读、课堂教学实践,撰写教育叙事,开展思性教学,将岗位训练活动贯穿于课前系统、课中系统与课后系统,实现教学技能的提高与自我超越。
2、同伴互助基于团队合作的专业能力训练。
立足课堂、研究教学,开展有效的说课、听课、评课活动,对课堂教学进行深度研究。以教学课例为载体,以课标研读、教材解析为重点,加强同伴交流与教研组、备课组建设,在校本研修中实现教师的专业成长。
3、强弱合作基于校际联动的专业能力训练。
充分发挥校本研修优秀学校的辐射与引领作用,加强对农村与薄弱学校的支持,利用校际间资源差异,优势互补、强弱整合,形成区域练兵协作体,带动薄弱学校、学科的进步与发展。
4、行动研究基于专家引领的专业能力训练。
以练兵内容为课题,各级教研部门要深入学校进行专业性诊断、指导与引领示范,和一线教师一道,在研究状态下工作,把学科教学领域作为研究基地,通过观察、实验、总结、思,在岗位练兵实践中生成科研成果。
5、网络研修基于信息手段的专业能力训练。
搭设教师专业能力训练远程教育平台,实现教师专业能力训练资源共享。建立教师个人能力发展博客(BLOG)、QQ群,形成教师专业能力学习训练共同体。
五、活动安排
岗位练兵活动时间:20xx年8月20xx年8月
岗位练兵活动共分三个阶段进行:
第一阶段:20xx年9月20xx年8月
第二阶段:20xx年9月20xx年8月
第三阶段:20xx年9月20xx年8月
第一阶段:
1、制定三年教师岗位练兵实施方案。
2、指导教师制定个人专业能力发展规划。
3、必练模块:
①教学设计能力(课程标准的解读能力专题、教材解析与资源重组能力专题、学情分析能力专题、创新教学设计能力专题)。
②教学实施能力(创设情境能力专题、师生和谐沟通能力专题、指导学生开展自主合作探究学习的能力专题、处理生成性教学资源的能力专题)。
4、选练模块:课程开发与资源整合能力
5、对教师专业能力发展进行阶段(年度)评价。
第二阶段:
1、必练模块:
①教学实施能力(信息技术与学科课程整合能力专题、预见与解决教学突发事件能力专题、设计课堂练习与布置作业能力专题、教学辅导能力专题)。
②教学评价能力(学业成效评价能力专题、评课能力专题、教学思能力专题)
2、选练模块:
①班主任工作能力(思想道德教育能力专题、心理健康教育能力专题、班级管理能力专题)。
②校本研修能力。
第三阶段:
1、必练模块:教研、科研能力(捕捉并研究教育信息能力专题、提出课堂教学中存在问题能力专题、基于问题的研修能力专题、撰写研究报告能力专题)。
2、选练模块:提升教育智慧能力。
3、对教师专业能力发展进行综合评价。
六、组织管理
为确保对练兵活动的组织领导,成立东风校小学教师岗位练兵活动领导小组。
组长:xx
副组长:xx
组员:xx
教师教学活动方案3
为了进一步提高我校中青年教师的教学技能,引领教师专业发展,为教师专业成长搭建平台,促进教育教学质量的提高,以此为契机,在全校开展中青年教师教学技能竞赛活动,特制定本方案:
一、指导思想
以更新教师教学理念,转变教师教学方式,提高教师教学技能,促进教师专业发展为总体目标,积极营造"理念引领方向,竞争促进高效,创优打造名师,科研铸就名校"的氛围,为教师的成长和发展搭建交流、学习与展示的平台,深入推进课堂教学改革,促进教育教学质量的全面提高。
二、参赛对象
1、教研组精品课评比第一名的'教师必须参赛。
2、40岁以下中青年教师自愿报名参赛。
三、竞赛内容及要求
竞赛内容依据教师本学期所代学科内容为主,课堂教学要求"三维"目标明确,教学方法得当,教学思路清晰,教学结构合理,问题设计难易适中,情境创设切合学生实际;课堂教学能注重学生的创新精神和实践能力的培养,科学整合应用现代远程教育资源,能积极有效地激发学生学习兴趣,()体现高效课堂理念,强调自主、合作、探究的学习方式,突出以教师为主导、学生为主体、训练为主线、思维为核心、能力为目标的教学方式,有较高的课堂教学效益。
四、竞赛时间:
10月13日至16日
五、奖项设置:
一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,其余为优秀奖。
六、组织领导
1、成立瞻榆镇义慈小学中青年教师课堂教学技能竞赛活动领导小组。
组 长:丛广怀
副组长:孔繁星
成 员:罗海燕 王丽侠 梁玉秋 王晓红 赵兴 马壮
2、成立瞻榆镇义慈小学中青年教师课堂教学技能竞赛活动评委组。
组 长:孔繁星
成 员:罗海燕 王丽侠 梁玉秋 王晓红 赵兴 马壮青年教师物理教学竞赛观摩学习总结小学语文新课程课堂教学竞赛总结
教师教学活动方案4
一、参加对象
鞋蒲市小学各校区35周岁以下青年教师:1981年12月1日-1986年12月1日
二、评比时间
20xx年12月20日(周二)
三、评比形式
提早一天半告知课题,课后整理好教案当天(按新备课方案备课形式)上交。
四、评分标准:
参考《鞋蒲市小学智慧课堂评估标准》
五、
双井头校区各个教室
六、评比程序
1、参赛教师先申报所教年级:(低段:二、三年级;中段:四、五年级;)
2、参赛教师请于12月16日(本周五)下午3:00至龟湖校区教导处抽取上课节次和班级;
3、参赛教师提早5分钟进教室准备上课;
六、免赛条件(可自由选择参加与否,如不参加需向教导处提供荣誉证书复印件):
1、连续两次获得金钥匙杯一等奖者免一次;
2、近三年获得区、市级名师、三坛、市骨干称号者免一次;
3、近三年获得区优质课一等奖及以上者免一次;
七、备注
1、教学用具请老师自备(尤其是科学、美术学科材料的准备);
2、功课的临时调动请各位老师支持;
教导处
教师教学活动方案5
新一轮基础教育课程改革所构建的新课程体系,在课程功能、课程理念、课程目标、课程内容、课程评价等方面都较之以前有很大的突破和创新,对广大中小学教师提出了新的'要求,赋予了新的历史使命。在教学实践中,如何将课程理念很好地转化为课堂教学行为,是广大教师面临的最大问题。为了帮助大家尽快调整自己的角色,尝试用新课程理念打造教学实践和教学行为方式,同时也为教师交流信息,进行研讨搭建一个舞台,学校计划开展课堂教学研讨与比赛活动。希望能通过活动的全过程使全体教师的课堂教学水平达到一个新的高度。具体安排如下:
一、活动时间:20xx年3月至4月
二、参加对象:全体青年任课教师。
三、策划负责:教研室,团支部
四、活动内容:
1、赛课比赛.采取个人自愿报名的方式,每个学科组必须有代表参加,学校听课后进行评奖
2、教学设计说课设计比赛.每人上交一份教学设计或说课设计文稿.要求有电子文稿
3、教学论文评比
五、具体安排:
1.备课阶段(3月1日--3月10日):各科组组织学习新课标、新大纲,明确各年段的目标和要求。各人确定参赛内容,认真钻研教材,完成参赛教案。(同时上交教学设计或说课设计)
2.试教阶段(3月11日--3月17日):在个人备课的基础上,同年级集体研究修改教案,并进行试教。
3.赛课阶段(3月18日--4月1日):由教务处按照体、音、美、语、数、英、计的顺序统一安排进行。(具体另表安排)
4.进行论文评比
六、奖励:课堂教学比赛设一等奖4名,二等奖6名。论文一等奖5名,二等奖10名.教学设计或说课比赛一等奖3名.二等奖5名
七、评委组:
组长:教研室:XXX
团支部:XXX
副组长:XX等各科学科组长
20xx年2月28
20xx阳朝二小青年教师教学比赛活动结果通报
课堂教学比赛获奖名单:
一等奖:XXX
二等奖:XXX
论文比赛:
一等奖:XXX
二等奖:XXX等
教师教学活动方案6
一、活动目的
以深化xx区高职教师“三关”(命题关、信息技术关、教学活动设计设计关)基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学技能大赛在把脉高职教师现状、展示校本研修和学科教学研究成果、提升高职教师队伍素质中的重要作用,努力造就一支师德高尚、业务精湛、各具风采,能在区域发挥示范引领作用的特色(专长)教师、骨干教师队伍,推动我区中小学教育事业的优质发展。
二、活动原则
坚持公平、公正、公开;坚持全员参与和全过程性;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持程序严谨、规范。
三、参赛学科及参赛对象
(一)参赛学科:初高中、小学全学科。
(二)参赛对象:xx区具有高职教师资格证的全体初高中、小学在职教师。
四、活动时间
XX年10-12月
五、比赛分组
按年龄进行分组,分别进行考核和评价。
风韵组:45周岁以上(1969年12月31日及以前出生)的全体高职教师;
风范组:45周岁以下(1970年1月1日及以后出生)的全体高职教师。
六、比赛项目
比赛项目涵盖3个分赛项,分别为命题、“学习活动”设计与实施、微视频制作。
第一项:命题
(一)时间:10月9日
(二)内容:按照要求命一套或一组试题
具体包括:试卷(题)、命题意图、参考答案和评分标准、预估得分率等。
(三)形式:笔试(1.5小时)
(四)要求:
1.依据《课程标准》、教材、学情。把握好终极目标和阶段目标。
2. 携带素材:教材、课标、教参、中高考必备。
3.整卷结构合理、难度、区分度适中,必须含有30%的'原创或改编试题。
第二项:“学习活动”设计与实施
(一)时间:10月26-30日
(二)内容:
1.按照给定题目设计一个课堂上学生学习活动。设题范围是初高中学段教材所有的章节,题目针对一个知识重点或难点设计学生学习活动。
2.设计的学习活动应包括如下内容:
知识内容
学习活动流程(步骤)
操作注意
设计意图
(三)流程:
1.抽签确定题目。
2.独立设计学习活动,准备30分钟。
3.现场说活动设计+答辩(3.5+1.5)分钟。
(四)要求:自带课标、教材。
第三项:微视频制作
(一)时间:11月9-27日
(二)内容:
1.赛前微课程制作。自选题目制作一个针对一个知识点的微视频,时长3-5分钟。
2.现场制作。参赛教师在30分钟内,用自带素材,现场制作微课程,生成视频,再现赛前提交的微课程。可以携带素材:图片、文字(word97-XX文稿)、PPT(97-XX 演示文稿)、音频。
(三)流程:
1.11月9日以前,以学校为单位上交微视频成品汇总光盘(一)和微视频制作素材包汇总光盘(二),按学校—学科—教师编制三级文件夹。素材包内容包括:图片、文字(word97-XX文稿)、PPT(97-XX 演示文稿)、音频。
2.11月9-27日,进行微视频现场制作(时间地点另行通知)。
(四)要求:
1.聚焦:微课的时间控制在5分钟以内,只讲述一个教学知识点。这个知识点是针对学生学习时的重点、难点考点或易错点,并具有较大的教育教学价值。
2.规范:用规范学术用语,表述清晰、有条理,画面合理布局成像清晰,无质量缺陷。拍摄录像时需采用录屏软件,并对拍摄到的视频进行编辑,具体要求如下:
1)分辨率:为1024×768像素;
2)时长:请控制在3-5分钟;
3)文字:微视频中的文字要简单、明了,每屏文字不要太多,字号适中;有片头片尾,主要教学环节有文字提示;
4)声音:声音清晰,声音与画面保持良好的同步。无杂音、噪音;
5)背景:背景简洁;
6)文件格式:所有作品均转化为mp4格式。
3.标签:以学校为名,贴好盘贴。
七、项目过关及评奖要求
(一)项目过关
全区初高中、小学高职教师全员参与三项过关赛。教师完成比赛,达到各项基本过关要求,获得各项的过关证书。过关证书将作为教师今后参与其他考核、评价的基础项目之一。
(二)项目评奖
1.团体奖计分办法
团体成绩分数为各校全体参赛教师的个人总分的平均分。个人总分为参赛教师每个赛项成绩的标准分之和。团体成绩按初高中、小学分别排序,对前三名进行表彰。
2.个人奖计分办法
1)各分项赛:根据参赛教师每个赛项的标准分,按学科分组选拔。获奖比例:一等奖为学科参赛总人数的20%,二等奖为学科参赛总人数的30%。
2)个人全能:根据参赛教师个人总分,按学科分组选拔。一等奖为学科参赛总人数20%,二等奖为学科参赛总人数30%。
3.时间安排
第一阶段:组织与报名。9月,各校对本方案进行学习与解读,上报参赛教师的基本信息(报名表见附件)。
第二阶段:分项过“三关”。10-11月,参赛教师参加分赛项,具体详见比赛项目中各项竞赛时间安排。
第三阶段:汇总与统计。12月,全部竞赛结束后,在xx教育网上公布团体和个人获奖情况。区中学教师教育中心将分学科开展总结展示活动。
八、总结与表彰
本次竞赛活动后,召开“风采杯”竞赛总结表奖会。在表奖会上,教师代表做教育教学展示,总结表奖成绩突出的学校和教师个人,对本次活动做全面的活动总结。
教师教学活动方案7
一、活动主题
锤炼教学基本功、打造高效课堂
二、活动意义
提高教师专业水平和教学能力,引导广大教师把精力集中到改进课堂教学上,加强教师之间的业务交流与切磋,促进教学质量提高。
三、工作目标
开展教师“课内比教学”活动,重点是进行教学基本功比武。活动要以深化基础教育课程改革,全面实施素质教育为导向,以构建高效课堂为重点,以导学练案为抓手,组织教师全员参与,搭建教师展示自我、互相学习、共同提高的比武平台,促进教师刻苦钻研教学业务,努力创新教学方式,不断提高教学能力,使我校教师队伍业务素质得到整体提高。
四、领导小组
组 长:xxxx
副组长:陈 纯
成 员:xxxx xxxx 春
xxxx
五、具体任务
教师教学基本功比武活动主要包括说课和讲课两个环节。说课主要阐述对课标及教材的理解,对学生基础及学情特点的分析,介绍教学方法和手段的选用,介绍教学过程设计等。讲课重点展示教师的基本教学素养,包括教学观念(是否体现出生本教育理念)与知识功底,教学设计与教学组织实施能力,特别是教学语言、教学板书、教学仪态、教学互动、教学示范和实验操作等方面。
六、时间安排
按照中心学校的统一安排,分为三个阶段:
1.宣传发动阶段(20xx年8-9月)
20xx年9月上旬,学校召开教师大会做好宣传动员,进行工作部署;20xx年9月中旬至10月, 各教研组认真落实活动的学习、宣传和方案制订工作。
2.活动实施阶段(20xx年10月-20xx年4月)
20xx年10月,语文、数学学科以备课组为单位开展教师教学比武活动,并推荐优胜者参加学校教师教学比武活动;其他学科以教研组为单位开展教师教学比武活动,并推荐优胜者参加学校教师教学展示活动。20xx 年11 月,学校组织开展语文、数学学科校级教学比武活动,并推选优胜者参加县级教师教学比武活动。其他学科开展教师教学展示活动。并做推荐县级教师教学比武活动人员工作。教导处、各教研组做好活动过程资料的搜集归档工作。
4.总结表彰阶段(20xx年5月-20xx年6月)
20xx年5月底前,根据比赛结果,评出学校各科比武的先进个人,召开学校“课内比教学”活动总结表彰大会,对评出的先进个人进行表彰。
六、活动要求
1.广泛动员、全体参与。全校所有教师都要开展教学比武活动,都要参与说课、讲课活动。教导处要建立教学比武活动制度和相关机制,保证全体教师参加到活动中来。
2.注重过程、夯实基础。各教研组要通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动,促进教师学知识、练硬功、强素质,夯实教学基本功。为真实反映教师教学基本素养。
3、认真开展。 教学比武活动按照学校活动方案认真开展,经过评选,学校将选送优秀教师参加县、市级比赛,
4、充分准备。教师在讲课前,需打印该课题的教学设计和说课稿,交给评委作为评价讲课和说课参考。
5、严肃纪律。 教学比武活动坚持公开、公平、公正的原则,学校根据活动内容制定评分标准,对每位教师的讲课和说课进行量化评分,并按得分予以评奖。
七、组织保障
1.加强组织领导。学校成立以校长王世兵为组长的领导小组检查、指导教师教学基本功比武活动,分管教学副校长陈纯协助校长做好督促检查工作。教研组长要充分发挥业务指导作用。
2.强化校长责任。教师教学基本功比武活动重心在学校,核心在校长。校长要率先垂范,亲自主讲改革课,亲自参与说课、听课、评课活动,要把主要精力用于推进依托“导学练案”实施生本教育的'课堂教学改革工作,促进教师专业成长,全面领导和组织好学校比武活动,确保教师全员参与、全程关注、取得实效。
3.建立考评机制。教师教学比武情况记入每一位教师业务档案,作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据之一,也作为学校向厉山中心学校推荐、评选优秀教师的必备条件。学校开展教学比武活动情况,作为年度考核的重要依据之一。
4、开展表彰奖励。 在“课内比教学”活动结束后,学校评选3名教学能手(语文、数学、综合学科各1名),并颁发优质课奖。
教师教学活动方案8
为推进常州市教科院新版“中小学教学建议”(小学数学)的学习与实施细化,积极探索“创造适合每一位学生的数学教育”的学科追求,不断提高乡村学校数学教师课堂教学能力及课程实施水平,促进乡村数学学业综合质量提升。近日,常州市小学数学乡村骨干教师教学研修暨“解决问题的策略”专题在线教研活动如期举行。
线上教学研修现场
据介绍,本次云教研受到了广大一线数学教师的关注,百余所学校教研组集中线上观摩,近20xx人围绕小学生“问题解决能力”,从“解决问题的策略教学本质”“策略如何内化”等,展开在线研讨,以实践智慧碰撞,探寻提升学生问题解决意识与能力,促进学科关键能力发展。活动由市教科院小数教研员蒋敏杰老师主持,市级学科中心组及学科教研员全程参与本次线上教研。活动共分课堂展示、互动评课、总结提升三个环节。
活动首先进行在线课堂观摩,三位来自乡村的一线教师同题异构,以不同的思路展开不同时段的策略教学。新北区孟河实验小学的陈雨老师执教三年级上册《解决问题的策略(从条件想起)》,陈老师注重学生体验,让学生主动建构解决问题策略的一般步骤;常州经开区横山桥中心小学蒋文老师执教三年级下册《解决问题的策略(从问题想起)》,蒋老师充分预设,精编习题,重视对学生困难的指导,引发由问题架构条件的思路;溧阳市燕湖小学的彭琪老师执教四年级上册《解决问题的策略(灵活选择)》,彭老师注重学生不同思维路径的引导,让学生逐步掌握和接受策略。
线上教学研修现场
研讨环节,三位乡村教师结合课堂观察,进行主题评课。新北区孟河中心小学的张思月老师以“厘清解题思路,促进思维提升”为主题,天宁区郑陆实验学校恽洁老师以“理解解题思路,促进思维提升”为主题,溧阳市河心小学的王佳玲老师以“经历体验,感悟提升”为题进行了互动评课,三位老师围绕“策略”学习中儿童的学习心理及思维过程,以课堂教学组织的视角,阐述了对学与教,思维迁移内化的理解。
其后,在线研讨开启互动环节,老师们针对每一节课的具体环节,展开了具体而准确的评析思考,不时还提出自己的'疑问以供专家解答。从视频中可见了,有的学校年级备课组围拢,有的则以学科组为单位,边听边想、边听边研、边听边议,研讨氛围异常热烈,研究效果非常好。
江苏省特级教师溧阳市教师发展中心苏瑜老师上线交流。她指导大家思考以下问题,并给出了实施建议:如何理解这三节课在策略教学中的价值,如何帮助学生形成策略,如何依据教材特点建构解决问题的教学框架。她强调教师应重视“策略的形成”而不是“具体的问题解决”。常州市教育科学研究院潘小福副院长围绕解决问题的策略“教什么,怎样教”展开论述,他强调教师应重视策略教学的一般结构:“产生策略需求——明晰策略步骤——灵活运用策略——内化掌握策略”。同时,潘院长还对我们这次线上专题研讨的模式提出表扬,他鼓励常州市各小学创新教研模式,多加展开专题研讨,形成自己的教研成果,为创造“适合每一位学生发展的数学教育”贡献自己的一份力量。
教师教学活动方案9
一、指导思想
进一步强化我校师资队伍建设,扎实推进高中课程改革,以课改理论为指导,以课堂教学为载体,以课堂比武为平台,促进青年教师的专业化成长,全面提升学校的教学质量。
二、活动目的1、提升青年教师课堂教学的设计水平和驾驭课堂的.能力,提高课堂教学的效率。
搭建青年教师成长平台,发现一批富有潜力的青年教师,为推荐优秀教师参加各级教学比赛评比作好准备。
三、组织领导
组长:xxx
副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、xxxx
成员:xxx、xxx、xxx、xxx
四、参赛对象
高中部年龄40周岁以下(含40岁)的青年教师,分文科组、理科组。
五、活动时间
第十二周,即20xx年11月12日(星期二)、13日(星期三)
六、评比办法及奖项设置
1、参赛内容由上课老师根据教学进度自定,要求使用多媒体进行教学,撰写教案并打印6份上交科研处。
2、本次教学大比武的评委由学校领导、教研组长及学科骨干教师组成,各评委听课后根据评分细则给参赛教师打分,最后计算出评委所给分数的平均值即为参赛教师的最后得分。
3、本次比赛设一、二、三等奖若干名。
文科组:一等奖2人,二等奖4人,三等奖7人
理科组:一等奖2人,二等奖3人,三等奖5人
七、活动要求
1、参赛教师要高度重视本次活动,认真做好准备,积极参赛,将其作为提升自身业务水平、提高教学质量的重要举措,在教学比武的平台上锻炼自我、展示自我。
2、各教研组长组织本组教师听课,参赛教师课后要做教学反思,并于教研组活动时进行评课。未参加比武活动的教师应积极听课,在比照中取长补短,有所得益。
九、评委
1、文科组:组长:xxx
组员:xxx、xxx、xxx、xxx
2、理科组:组长:xxx
组员:xxx、xxx、xxx、xxxx
xxx中学
20xx年11月4日
参赛教师名单
第一组:文科组(13人)
(地点:101教室时间:11月12—13日)
崔玲玲、周海蓉、陆奕冰、梁泉初、韦素赟、莫灵巧、韦向波、黄婉珂、农谷苓、苏晓华、柯学兵、韦艳芳、劳晓婷
第二组、理科组(10人)
(地点:科学馆六楼时间:11月12—13日)黄丽萍、黄中川、李涛、韦健、韦天荣、罗相影、黄彬华、曾文、何加祥、黄治东
教师教学活动方案10
一、指导思想
为加强青年教师队伍建设,更新观念,促进教学创新,特别是进一步培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业的精神,提高青年教师教学能力和教学品质,使青年教师更好地担负起教书育人的重担,从而建设一支教学基本功扎实、综合素质高的师资队伍,经学校研究,特举行民办蒲公英小学青年教师课堂教学比赛活动。
二、参赛对象
本校35周岁以内的青年教师(自愿报名参加)
三、比赛时间
20xx年10月14日至10月18日(第七周)
四、参赛要求
1、贯彻“立德树人”的.教育思想,课堂教学应体现“绿色课堂”、“有效课堂”的主题。
2、教学内容由教师自定所任教学科本册内容,课型自定,可以是新授,也可以是复习课以及拓展课、探究课等。
3、上课班级应是青年教师自己所任教的班级。
4、参赛教师于10月11之前向教导处提交8份教案,课后上交一份说课稿。
5、比赛顺序于10月11日抽签决定先后。五、组织机构
学校成立青年教师课堂教学比赛活动评委小组,由以下人员组成:
组长:吴波
副组长:徐庆义、许佑林
组员:潘同勇、陆学佳、王炳燕、史方杰。汇总统计:邓耀华、闫彩虹摄影:光梦丽六、奖项设置
一等奖:一名;二等奖:两名;三等奖:三名;鼓励奖:三名。
教师教学活动方案11
为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,落实教育部《教育信息化十年发展规划(20xx-20xx年)》,加强教师教育信息化水平的培训,促进我校教师教育信息化技能的提升,提高教育教学质量,适应时代发展的新要求,举办“陕西省山阳中学20xx年教师基本功及教学信息化大赛”活动。
一、指导思想
为进一步提升我校教师的基本功,激发教师内驱力、提升教师自我发展的意识,促进教师专业化发展,加快建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,展示教师的`个人魅力及风采。通过比赛活动,加强教学工作的针对性,努力提高教师的专业水平,达到以赛代训、以赛促训的目的。
二、活动内容与要求
(一)参赛教师充分利用现有教学资源进行信息化教学,课堂讲解时间不得超过25分钟,体现学生的主体地位,展示教师灵活运用现代信息技术的能力(不能只有PPT播放模式)。
(二)全体教师要积极参加本次比赛活动,学校将教师信息技术应用能力作为评选优质课、教学能手、学科带头人等重要指标并纳入教师继续教育学分认定体系。
(三)各教研组要高度重视本次基本功比赛活动,本着以赛促训的原则,做好各项工作。
三、活动安排
第一阶段 组织动员阶段(20xx年12月1日至4日)各年级组利用年级组会议时间向全体教师讲清意义、内容及要求,做到人人皆知,人人参与。
第二阶段 实践观摩阶段(20xx年12月5日至18日)各教研组(除体育、信息、音乐、艺术教研组外)利用集体备课时间、听评课时间及教研组活动时间组织全组教师进行实践观摩,根据观摩结果于20xx年xx月xx日前向教研室推荐上报一名教师参加初赛公开课。
第三阶段 初赛整改阶段(20xx年12月21日至20xx年1月15日)各教研组全体成员及四位以上校委会成员参加初赛公开课,提出整改措施。
第四阶段 决赛小结阶段(20xx年4月4日至29日) 学校组织决赛,决赛结果将设一、二、三等奖并给与表彰奖励。
教师教学活动方案12
一、活动目标:
1、通过买菜的游戏,复习5以内各数的加减,理解加减的不同意义,同时体验游戏的乐趣。
2、知道在式题中“+”、“-”符号的不同,意思也不同,引起在口算时对符号的重视。
二、材料及环境创设:
1、各种蔬菜都标号不同的价格(在1—5元之间)
2、各种钱币上面写有5以内的加减式题
三、活动重点、难点:
重点、难点: 复习5以内口头加减法,知道“+”“—”符号的不同意义,引起在口算时对符号的重视。
四、活动流程:
兴趣导入→模拟买菜→自主买菜
一、兴趣导入
最近,我们都在讨论关于蔬菜的事,知道蔬菜有许多营养,今天老师开了一个菜场,请你们来买菜好吗?(说明:以老师开了一个菜场为兴趣点,激发孩子买菜的愿望)
二、模拟买菜(复习5以内 的加减法,并理解+—符号的不同,引起口算时的注意)
1、教师出示菜场蔬菜清单,这些是蔬菜价格,说说有哪些蔬菜,分别是几元?(说明:这一环节是为后面买菜做铺垫的,只有知道了价格,才能确定买什么菜?)
2、幼儿买菜。(说明:此环节是让幼儿根据手中的钱币选择买两样蔬菜,主要目的是复习5以内的加法。)
A、出示3元钱,要求幼儿用3元钱买两样蔬菜正好把钱用光。请幼儿列式并说出每个数字所表示的含义,师将题目展示出来。
B、出示4元钱,要求幼儿用4元钱买两样蔬菜正好把钱用光。请幼儿列式并说出每个数字所表示的含义,师将题目展示出来。
C、出示5元钱,要求幼儿用5元钱买两样蔬菜正好把钱用光。请幼儿列式并说出每个数字所表示的含义,师将题目展示出来。
3、小动物买菜。(说明:此环节通过帮小动物买菜的情节,复习5以内的减法,来提高孩子学习的兴趣。)
A、小兔的妈妈今天给它3元钱要求买一样蔬菜。请幼儿说说能买什么菜,还剩多少钱?能排一道什么题目,各数所表示的含义,师将题目展示出来。
B、小猫的`妈妈今天给它4元钱要求买一样蔬菜。请幼儿说说能买什么菜,还剩多少钱?能排一道什么题目,各数所表示的含义,师将题目展示出来。
C、小狗的妈妈给了它5元钱买一样蔬菜。请幼儿说说能买什么菜,还剩多少钱?能排一道什么题目,各数所表示的含义,师将题目展示出来。
4、理解+—符号在算式中的不同意义
出示数相同、符号不同的算式,引导幼儿观察。
3+2=? 2-1=? 4-1=?
3-2=? 2+1=? 4+1=?
提问:为什么上下两题数字相同但是得数不同呢?(说明:将数字一样,符号不同的试题放在一起让幼儿观察比较,有利于提高孩子观察、辨别的能力)
三、自主买菜
1、师:今天,我的菜场是第一天开张,还没有来得及准备钱币,就用这些代替吧。看看纸币上有什么?(说明:此环节的目的在于让孩子进一步区分“+”“-”在题目中的作用,通过自主选择钱币、自主买菜的形式,提高孩子区分的兴趣。)
2、讲解纸币使用方法:如纸币上写着3+1=?元,这张纸币可以买4元钱的蔬菜;纸币上是3-1=?元,可以买2元钱的蔬菜,把纸币粘贴在蔬菜上,看看谁买的蔬菜最多又买的正确。
3、幼儿手持纸币自己购物,教师巡回观察、指导。
4、 让幼儿展示自己的物品,如购买正确,就可以将这些蔬菜带回家做蔬菜汤。
教师教学活动方案13
一、指导思想
青年教师是学校跨越式发展的关键和希望。为了让青年教师尽快得到锻炼、提高和成熟,我校开展了青年教师课堂教学竞赛活动。希望通过这项活动,为青年教师的成长搭建平台,激励并促进青年教师勇于进取,不断提高自身的专业知识、专业技能和专业品质,实现自我超越。
同时,培养和造就我校优秀师资的后备人才,也为学校、学生的可持续发展提供坚实的保证。
二、活动目标
以教师课堂教学比赛为载体,内化教学的新理念,研究课堂教学艺术,进一步提高青年教师解读文本、设计课堂、驾驭学生、调控学情的能力。
三、参赛对象
全校语文、数学青年教师(1974年8月31日以后出生,综合学科教师自愿报名)。
4、比赛时间:20xx年2月下旬
五、比赛评委:
待定
六、比赛方法
比赛分为低段语文、高段语文、低段数学和高段数学(低段指1至3年级,高段指4至6年级)
具体操作为:
1、参赛教师应根据自身情况,于20xx年12月31日前提交自己的年度课程。
2、20xx年1月上旬,参赛教师抽签确定班级人数。
3、20xx年1月至2月上旬各参赛教师熟悉教材,做好参赛准备。
4、20xx年2月下旬比赛。(内容确定:根据教学进度,在比赛前一天抽签确定年级、班级和内容;第二天,根据参赛老师选定的上课顺序,参赛选手在比赛前不得旁听其他选手的比赛。)
5、20xx年3月上旬,他们获得了荣誉证书和奖品。
6、总结与反思:做好不同层次的反思,总结不足,不断改进。
七、评比奖励
一等奖:二等奖:三等奖:
八、活动程序与主要安排
1)加强领导,精心组织,成立活动领导小组
组长:曾宪耀
副组长:郭兴王光红
成员:谢远东钟瑞华肖建军
二)主要科室工作分工:
校长室:
(1)负责制定教学竞赛计划和总体规划。
比赛过程中各方面的工作的`协调。
⑶召集评委对比赛成绩的汇总。对获奖教师进行表彰。
教导处:
负责评委的设立、竞赛设计、内容确定、流程安排、操作和评分。
政教组:
做好过程的拍摄工作
教师教学活动方案14
根据学校工作安排,为提升我乡小学教师教学能力,全面提高教育教学质量,学校决定开展全乡小学教师课堂教学竞赛活动。为使本次活动有序高效,特制订本实施方案。
一、指导思想:
以素质教育和新课程理念为指导,以信息化环境下的教学变革为重点,以教学创新为突破,以教师专业发展为根本,以提高教学质量为宗旨,积极探索和研究适应新时代人才培养模式的教学新特点和新方法。
二、活动目的
开展教师课堂教学教学竞赛活动,旨在立足课堂,研究教学,发现问题。改进策略,创新方法与手段,提高课堂教学效益,发现、培养优秀教学能手,全面展示我乡小学教师专业素养,提升我乡小学教育教学整体水平。
三、领导机构
组长:
副组长:
成员:
四、活动对象及要求
(一)、活动对象
此次活动分为35周岁及以下(活动时间为第七周,具体时间另行安排)和35周岁以上(活动时间为第十一周,具体时间另行安排)两个年龄段进行。
(二)、科目设定及评定
此次活动参赛科目为:语文、数学、英语等。活动结束将评选出一、二等奖并颁发证书。
(三)、活动要求
1、此次活动既是一次教学竞赛,更是一次锻炼自我、展示自我、提升自我的'过程,同时也是学校进一步发现教学能手,培养骨干教师的有效方法之一。十月份县级教学能手、骨干教师和学科带头人的评选将在此次活动的基础上进行推荐。
2、教师提前认真准备,踊跃报名,积极参加活动。35周岁及以下组别三月底将参赛科目、年级及课题上报至蔡媛主任处;35周岁以上组别四月底将参赛科目、年级及课题上报至蔡媛主任处。
3、所有参赛者全部在多媒体教室上课。必须使用多媒体进行辅助教学。
五、活动的组织及形式
本次活动由学校教导处(蔡媛主任)负责组织实施。
本次活动采取参赛教师自带课题方式进行。即:参赛教师自己选定参赛科目、年级及课题。
教师教学活动方案15
活动目标:
1、初步引导幼儿感知音乐性质的变化,并愿意用动作表达感受。
2、培养幼儿的听辨能力和表现力。
活动准备:
进行曲,摇篮曲各一段,当兵图片,睡觉图片各人手一份;
活动过程:
一、热身活动。
放音乐《我是解放军》,让幼儿跟着音乐踏步走进活动室。
二、引导幼儿感知音乐性质的变化。
1、欣赏进行曲,激发幼儿自由表现。
(1)教师提问:现在让我们来听一段音乐,这段音乐听起你觉得怎么样?
幼儿答:像解放军走路......
(2)教师提问:如果让你们走路你们会怎么样走?
引导幼儿自由的做出自己的动作。
(3)跟着音乐做自己喜欢的动作。
小结:刚才我们跟着音乐学解放军叔叔一样走路,特别有劲有精神。
2、欣赏摇篮曲,引导幼儿做出不同的动作。
(1)教师:我们再来听一听这一段音乐,你听了会有什么感觉?
(2)幼儿欣赏摇篮曲
(3)教师提问:你们听了会有什么感觉?
幼儿答:慢慢的,轻轻的。
3、引导幼儿将摇篮曲与进行曲比较
教师提问:这首音乐和刚才那首有什么不同?那听了这首音乐你想做什么?(引导幼儿做出动作)
小结:这两首音乐一个像解放军叔叔走路一样刚劲有力,一个像小宝贝睡觉一样轻柔缓慢,是不同的两首音乐。
三、引导幼儿感知乐曲性质,将图片与乐曲匹配。
1、请幼儿再次欣赏进行曲与摇篮曲
2、教师:你听到它是刚劲有力的就用解放军图片表示,如果你听到它是轻柔缓慢的就用宝贝午睡图片表示。
教师:你们真棒,现在就让我们一起和音乐玩个游戏把。
四、用游戏表现音乐性质的不同。
游戏规则:你听到什么音乐做什么样的动作。
教师放摇篮曲与进行曲,让幼儿做出相应的动作。
五、结束活动
你们表演的'真棒,那就让我们学解放军叔叔走路一样到外面让其他小朋友看看
音乐游戏:会动的身体(小班)
设计意图:根据《纲要》指出:引导幼儿欣赏日常中简单的乐曲,并且随乐曲做出简单的动作,进行自我表现。在前段时间,学习音乐游戏《碰一碰》中,幼儿互相来碰,在玩中幼儿非常感兴趣,因此,针对这一情景我设计本次音乐游戏,想让幼儿在音乐游戏的同时,根据音乐快慢的不同用肢体动作来表现不同的动作,体验音乐游戏活动的乐趣。其次,主要针对小班幼儿的年龄特点,注意调动幼儿的积极性,为幼儿提供充分的表现机会,鼓励幼儿动作创新,大胆表现。
幼儿情况分析:小班孩子们都喜欢玩游戏,音乐游戏不仅给孩子们带来了乐趣,并且给孩子们带来音乐的享受。小班幼儿模仿性很强,音乐游戏会动的身体乐曲快慢很明显,并且简单流畅,并且符合小班幼儿年龄特点。
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