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【优秀】就业宣传政策简报15篇
在快速变化和不断变革的新时代,很多地方都会使用到简报,简报不是一种刊物。因为有些简报可装订成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一两张纸,几个版面,像一份报纸。究竟什么样的简报才是好的简报呢?以下是小编帮大家整理的就业宣传政策简报,希望能够帮助到大家。
就业宣传政策简报1
在日益严峻的就业形势下,玉成街道党工委、办事处始终坚持稳字当头、稳中求进,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务。落细就业优先政策,提升服务质量,扎实推进更加充分更高质量就业。
一是加强就业政策宣传。强化与其他部门和村(社区)便民服务室的协同配合,加强服务管理和政策宣传,如返乡农民工创业实体补贴、就业困难人员创业补贴、大学生创业补贴、个人创业担保贷款、灵活就业社保补贴、技能提升补贴等公共就业服务政策推广和宣传,鼓励自主创业,促进多渠道就业。
二是帮扶重点群体就业。坚持重点与底线并举,落实就业援助抓好高校毕业生、退役军人、就业困难群众等重点群体就业。做好应届高校毕业生实名制登记和跟踪服务,组织开展线下“春风行动”、线上网络招聘等就业援助活动,加强对大龄劳动者就业帮扶。
就业宣传政策简报2
近来,为积极应对疫情影响,确保全市就业大局稳定,x市出台落实系列政策措施稳就业、保就业。截至x月底,该市共为xxxx家企业减免企业养老保险费x.xx亿元,为xxxx家企业减免工伤保险费xxxx万元,为xxxx家企业减免失业保险费xxxx万元。
支持企业复工复产稳就业。x市相关部门成立了xx小时重点企业用工保障领导小组,市县两级设立了人社服务专员,开发上线了企业缺工登记平台,已为缺工企业解决用工xxx人。开展“政策找企业、资金找企业、服务找企业”的“三找”活动,并努力做好“三到位”,即惠企政策宣传到位,资金快审快办落实到位,一对一、点对点、靶向服务到位。截至x月底,该市为xxxx家企业发放稳岗返还补贴xxxx.xx万元,惠及职工xx.xx万人。
突出重点群体促就业。积极做好大学生就业,对离校未就业高校毕业生实施实名制管理,对贫困家庭毕业生建立就业帮扶责任人制度,确保有就业意愿的.贫困家庭高校毕业生全部实现就业。目前,全市xxxx名离校未就业高校毕业生已实现就业xxxx人。保障农民工返岗就业,开展点对点接送农民工返城返岗服务工作,全市共派车xxx辆,集中接送农民工xxxx人,目前全市已有xx.xx万农民工返岗。突出贫困劳动力就业,目前,有转移就业意愿的xx.x万建档立卡贫困劳动力全部实现就业。
促进失业人员再就业。加大就业困难人员的就业援助力度,对企业吸纳失业半年以上人员就业的,给予企业每人xxxx元吸纳补贴。同时,延长就业困难人员享受岗位补贴和社会保险补贴政策。目前,已发放失业保险金xxxx万元,惠及xxxx人;
发放物价补贴xxx万元,惠及xxxxx人次。目前,失业人员再就业xxxx人,城镇零就业家庭实现了月动态清零。
提升就业创业服务水平。创新服务模式,推进“线上一网办、线下一门办、同城就近办”服务模式,推动全市就业服务提档升级。积极推进与内蒙古、山西、北京等周边市创立就业联盟,为求职者和用人单位搭建更广泛的就业创业平台。强化线上服务,研发上线了全省首家“就业超市”软件系统,企业招聘、居民求职以及其他xxx多项人社业务可以实现网上办理、无缝对接。今年以来,组织线上招聘会xx场次,提供就业岗位xxxxx个,实现就业xxxx人。
就业宣传政策简报3
3月4日上午,新疆建设兵团一师十团在庆坪镇召开赴疆转移安置就业宣传动员会,会议由庆坪镇镇长李学军主持,镇全体干部、驻村帮扶工作队全体成员、村“两委”成员、镇属单位负责人共计130人参加了会议。
新疆建设兵团一师十团政委张虎介绍了阿拉尔市和十团的`基本情况和未来发展前景,解释说明了十团转移就业安置政策的由来和赴疆转移就业安置扶持政策,结合全面打赢脱贫攻坚战这一目标,鼓励庆坪镇有意愿转移到新疆建设兵团一师十团安置就业的群众,早日实现脱贫致富梦想。
会议最后,镇长李学军强调:一是迅速宣传政策,结合“两不愁三保障”摸底工作,将“招工简章”发放到每家每户。二是加大动员力度,驻村帮扶工作队成员和村两委积极发挥好“传帮带”作用,有效将驻村工作力量合一统筹,确保此项工作落实到位,使群众有实打实的获得感。
下午,县劳务办协同十团招工人员在庆坪镇潘家沟村开展宣传动员工作。
就业宣传政策简报4
“就业援助月”送政策、送岗位到基层。为加快推进农村劳动力转移就业和返乡创业及东西部扶贫劳务协作工作,全力助推脱贫攻坚。
20xx年1月15日,在县就业局的领导下,我公司全体职工前往中界镇开展就业宣传活动,真情相助,不让一个困难群众掉队,走进基层,送政策,送岗位,服务群众,促就业,促发展,贯彻落实惠民政策扶持就业创业,增强困难群众内生动力。
我们以悬挂宣传标语、向民众发放宣传资料,并对民众提出的疑问,我们根据相关政策及相关条件作解说工作。通过我们积极主动的'宣传,让当地老百姓了解了更多的惠民政策,提供了更多的岗位供参考与选择。
很多人对我们的宣传活动都表示很期待与赞赏,我们的行动让别人看到了我们的真诚,我相信,我们的辛勤付出,一定会取得好成绩。
就业宣传政策简报5
近日,普兰县农牧民转移就业(增收)专班、人社局深入开展政策宣讲活动。
活动中,人社局工作人员深入乡镇、村(居)向广大农牧民群众宣传“以工代训”政策,指导基层就业平台对农牧民群众进行经常性教育,切实转变农牧民群众“等、靠、要”和“要我脱贫”向“我要脱贫”的思想。截止目前,全县转移就业779人(其中建档立卡贫困户92人),转移就业创收944.8223万元,其中建档立卡贫困户创收111.5836万元,为经济社会持续健康发展起到了积极作用。农牧民转移就业(增收)专班工作人员深入全县21家合作社及企业,实地调查用工需求及就业岗位,教育引导农牧民群众掌握技能需要,积极参与“以工代训”工作,使通过技能实现转移就业增收,提高劳动技能。
据悉,人社部门严格筛选已确定安排130名农牧民群众为“以工代训”对象,并在申报中。
下一步,普兰县农牧民转移就业(增收)专班将线下宣传和线上宣传相结合,充分利用电视台、“网信普兰”微信公众平台、普兰政务新闻网等媒体渠道,进一步加大“以工代训”宣传力度,在转变农牧民思想观念的同时,通过实操快速提升农牧民职业技能,并严格落实补贴资金,鼓励企业积极开展农牧民“以工代训”工作。
就业宣传政策简报6
为促进社区失业居民实现再就业,解决企业用工需求和务工人员求职愿望,进一步让辖区居民了解就业创业政策,更好地促进社区居民就业,近日,南门社区开展就业宣传活动。
活动中,网格员向社区居民派发了就业宣传单,讲解了就业创业的相关政策,介绍企业岗位、福利待遇等信息,了解居民就业意向,协助社区居民进一步了解就业政策和信息。社区工作人员还利用微信群积极发布企业招工信息,进行宣传,让辖区内返乡工人、失业人员了解企业招聘相关信息,做到全覆盖。
社区居民表示通过本活动,了解到就业创业的'知识,增加了对就业政策的认识,也期望社区后期可连接更多的就业资源,促进社区居民的就业。
此次宣传活动,增强了社区工作人员的责任意识,同时广泛宣传了企业招工就业政策,为社区广大居民群众提供了就业与再就业的机会,受到居民的一致好评。
就业宣传政策简报7
为更好的将医疗保险工作做好、做实、深入人心,确保城镇居民医保参保登记工作的顺利进行,我中心将此项工作与城镇居民养老保险宣传并重、服务并重,大力宣传参与城镇居民医疗保险所带来的效益,加大宣传力度,提高参保率,为实现全民参保,使广大群众能够明白参保、放心参保。
利用城乡居民医保收缴这一时机,村级协管员向群众详细讲解医疗保险三重医疗保障的报销比例,着重强调医保工作的`重要性,让他们在参保登记时,充当临时义务宣传员,宣传此项政策,另外,我镇将通过地区赶集日多散发宣传资料或下村召开群众会时进行宣传为群众答疑,充分调动群众参保积极性,以身边的人带动身边的人,以身边的事引导身边人,鼓励群众积极参保。
为及时将省外务工岗位信息向群众传递,乌沙镇人社中心,每周六利用赶场日进行天天招聘会,及时将最新的岗位信息向群众进行推荐,每周向群众推荐的岗位不少于3个以上,并及时向群众推荐合适他们的工作岗位,到目前为此,累计向群众推荐工作岗位25个企业岗位,宣传人次达1000余人。
为外出务工的建档立卡户,申报一次性创业补贴12人,及时将补贴兑现到农户手中,协助乌沙镇周边的经营场所申报场地补贴47户,目前正在进行信息入户核实。
就业宣传政策简报8
为加强车民街道特和社区就业政策宣传力度,加大失业人员对就业信息、政策宣传力度,8月8日,特和社区全体干部职工针对失业人员入户开展就业政策宣传活动。
入户过程中,工作人员通过跟群众面对面宣传、一对一讲解,进一步加深他们对就业政策的理解,达到行之有效的.宣传效果,并通过宣传改变其传统就业观念,促进就业再就业。
此次宣传工作,让特和社区失业人员即时了解就业政策,鼓励适龄就业的群众大胆迈出致富第一步,结合就业再就业的优惠政策,再次走上就业岗位,促进家庭增收致富。
就业宣传政策简报9
为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业工作的部署要求,从11月10日至20xx年1月31日,在全省范围内集中开展20xx年江苏省高校毕业生就业服务秋季系列活动。活动主要服务20xx届高校毕业生。
抓住秋季求职招聘关键期,线上充分利用江苏省高校毕业生就业服务平台,提供常态化、不间断的线上特色服务,各设区市将至少举办一场不少于50家本地用人单位参与的.本地线上招聘活动,积极引入第三方人力资源服务机构,增加岗位供给;重点发动本地国企、事业单位、上市公司、头部企业、瞪羚、小巨人等优质用人单位,提升岗位质量。线下开展“送政策、送岗位、送服务”进校园系列活动。各设区市将至少举办一场本地线下招聘活动。结合本地产业特点和高校毕业生数量、专业分布,有针对性地组织行业化、小型化、专业化、定制化的赴外引才活动。
积极开展校地对接。人社部门将通过就业小分队,采取“走出去、请进来”的方式送政策、送岗位、送服务进校园,与重点、专业对口高校开展小型化校地对接活动,加大岗位信息、地方人才政策宣传推介,吸引更多优秀高校毕业生留苏来苏就业创业。
加大见习对接服务力度。以“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”为契机,持续摸清20xx届离校未就业高校毕业生见习意愿,为符合见习条件人员提供针对性服务。
就业宣传政策简报10
为贯彻落实全国就业创业工作暨20xx年普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神,天府新区大力实施20xx年高校毕业生就业促进计划、创业引领计划和就业帮扶行动计划,突出重点,综合施策。
一是做好就业宣传引导,利用微信、微博等媒介,通过基层公示栏、宣传手册、培训讲座等形式,帮助未就业高校毕业生了解促进就业创业各项政策和帮扶措施,提高就业创业政策措施的社会知晓度,全年计划发放宣传资料20xx余份。
二是做好就业信息发布和招聘会的举办,依托人力资源机构联系辖区企业,精心搜集、发布企业用工信息,截至目前,已开展"就业创业嘉年华"大型专场招聘会1场,为大学生提供5000余个就业岗位,吸引2300余名高校毕业生求职应聘,开展就业指导服务230人次,签定就业意向协议521份,全年计划新增高校毕业生就业创业2200人,促进高校毕业生创业80人。
三是做好就业见习,大力开发适合高校毕业生的'就业见习岗位,扩大见习基地规模,新增认定3家见习基地,依托直管区现有10家就业见习基地,全年提供就业见习岗位100个,有效提升高校毕业生的就业能力,增长工作经验。
四是积极提供就业创业服务,积极落实高校毕业生就业创业各项优惠政策,对有创业意愿的毕业生,组织参加创业培训,提供政策资询、创业指导、创业担保贷款等专项服务。截至目前,已兑现创业补贴发放41万,全年计划发放创业补贴62万,已启动首期在校大学生SYB培训30人,全年计划完成在校大学生SYB培训200人。
就业宣传政策简报11
为破解辖区就业创业难题,区人社局积极落实“六大举措”,推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
搭建平台帮就业,有针对性地开展“就业援助月”等专项活动,计划在牡丹广场开专场招聘会,涉及二十多个行业,提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业,今年拟开发公益性岗位100人,缓解就业困难人员的就业情况,实现空岗即补,及时补缺;技能培训帮就业,以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色,农民工技能培训就业率达到95%,同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业。
利用劳动保障网络化信息平台,建立我区劳动力资源信息库,面向社会及时发布各类岗位信息,实现空岗即补安置;宣传补贴助就业,大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策,助力职工创业;鼓励创业助就业,“一园一赛”促就业,扶持孵化基地1个,预计带动就业500人,大力支持涧西区创业大赛,扎实有效地推进全区创新创业。
就业宣传政策简报12
20xx年我系毕业生共计五个专业479人。严峻的就业形势的挑战,要求我们更加重视就业工作。毕业生就业率的高低直接关系到学生的生存和事业的发展,也关系到学校的声誉和发展,尤其是将影响示范校建设。为此,必须以对学生生存负责和学院发展负责的精神抓好就业工作。特作如下工作计划:我系就业工作目标是:就业率达到90%,力争签约率达到95%。
一、系领导和全体教师在各方面工作和教学中继续灌输“以就业为导向”的人才培养意识,树立人人关心学生就业,人人为学生就业提供指导的观念。
二、继续加强对负责就业工作的教职工的培训,提高就业服务水平
1、明确责任,明确任务;
2、熟悉就业工作策与程序;
3、了解就业工作会遇到的普遍性问题,探索解决办法;
4、注重加强毕业生的思想工作,适时指导毕业生处理好实习与就业的关系、实习于专接本的`关系、实习与毕业的关系。
三、加强对学生的就业指导,开好就业动员会。
9月份对学生进行就业指导,主要内容是:树立正确的职业观和价值观;就业形势、就业择业观念、就业应聘知识与程序、就业信息的收集与选择、就业资源的利用、如何写简历、如何写求职自荐书、如何参加面试,掌握面试技巧,讲解以往就业出现的问题以及经验与教训等。保证实现学院提出的100%的受教率和指导率,为实现99%以上就业率做好基础工作。在11月初开好实习和就业动员会。实践系里提出的以就业为导向的实习要求,使毕业生提升就业意识,提前与企业对接,与就业对接。为企业和学生创造双向选择的最好氛围和机会。
四、召开8到12次校内双向选择招聘会。请用人单位直接与学生交流和相互选择。多开小型就业双选会。为学生提供更多的就业机会。争取增加一倍的就业信息,让毕业生选择。注重提高就业质量和签约率。
五、建立以负责学生工作的副书记与班主任、班干部为24小时就业信息畅通渠道。及时为学生提供就业信息服务和指导。
六、对就业较困难的学生实行重点帮助,注重省外生源毕业生的就业工作,对每一个毕业生负责,特别注重防止假签“三方协议”现象的发生,保证学生的合法利益和学院的声誉不受侵犯及产生不利影响。
七、建立毕业班学生就业自助领导小组,各班建立校友录和信息维护小组,定期和不定期收集信息和发布信息。
八、建立就业贡献激励机制。班主任是就业工作中就业信息传递和学生思想工作的重要力量,要继续坚持激励策。对其他干部及教师在帮助毕业生就业中做出突出贡献的给与适当奖励。
九、站在学院大局的角度,注重就业信息的共享与协调利用。加强与各系的合作与沟通,一是就业信息共享,二是再就业市场开发过程中,注重全院各专业的就业信息的选择与开发,为其他系就业提供帮助。真正落实以人为本,全面协调共同发展的科学发展观。
在抓好今年就业工作的同时注重总结经验教训,以不断提高教学和就业工作的质量。特别是注重发现成功学生的典型,以充分利用榜样的资源教育在校生,促进我校毕业生取得更好的成绩。
就业宣传政策简报13
为了进一步增强居民就业创业积极性,贯彻落实惠民政策,加强就业创业扶持政策宣传力度,营造关心、支持创业就业工作的良好氛围。
近日,开鲁街道民主社区开展就业创业政策宣传活动,社区工作人员深入辖区个体商铺,向私营业主讲解创业培训、技能培训、就业失业登记等政策,现场解答了居民提出的`政策咨询、疑问。另外,社区通过微信公众号、张贴通知、发放就业创业政策宣传手册等形式开展宣传,同时向居民详细讲解了创业就业相关业务办事流程,让社区居民群众更加全面的了解就业政策。
此次宣传活动,广泛普及了就业创业政策的宣传,使广大居民群众更好的了解熟悉了就业创业政策,有效的推动了社会和谐、社区稳定,达到了良好的效果。
就业宣传政策简报14
为了让我县市场经营主体充分了解就业创业等方面的优惠政策,同时了解企业当前的`运营情况和存在困难。20xx年9月21日,望谟县就业局局长席海权带队深入望谟县人力资源服务有限公司王母街道分公司、望谟县吉鑫人力资源管理服务有限公司等企业,开展“访企业、送政策”主题活动。
走访中席海权局长与市场经营主体负责人、工作人员进行交谈,了解企业当前的经营状况和存在的困难,并给企业发放了人社政策口袋书等宣传材料,向市场经营主体宣传就业创业政策,就业局王建再副局长对企业的提问进行解答并解读政策。
就业宣传政策简报15
为转变工作作风,减轻乡镇工作负担,切实提升我县九个乡镇劳动就业社会保障服务平台经办人员的业务知识水平,提高全县农牧民转移就业组织化程度,县人社局想实法、出实招,赴全县九个乡镇以“政策下乡、服务入乡”形式,开展政策指导、系统操作实训和城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策宣传活动,指导各乡镇建立农牧民转移就业台账和实名制系统录入工作。
活动过程中,县人社局工作人员一行了解劳动就业服务平台运行及农牧民转移就业实名制系统录入情况,对经办人员提出的工作难点及意见,现场给予解答和指导;针对农牧民转移就业实名制系统客户端下载问题和系统操作流程进行了现场教学,并详细讲解了关于建立城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策。同时与全县9乡镇和果林卡居委会签订了《20xx年工布江达县城乡居民养老保险扩面征缴工作目标责任书》。
此次培训和宣传,共解决工作难点问题12个,现场培训16人,发放林芝市高校毕业生就业创业“一对一”服务联系卡30册、《西藏自治区高校毕业生就业创业政策宣传手册》120余份,张贴农牧民转移就业宣传海报82张,发放《关于建立城乡居民基本养老保险收缴调整机制政策》宣传册700余份。
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