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(热门)教师业务培训简报14篇
随着社会一步步向前发展，简报使用的情况越来越多，简报是简要的调查报告，简要的情况报告，简要的工作报告，简要的消息报道等。你知道简报怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的教师业务培训简报，希望对大家有所帮助。
教师业务培训简报 篇1
8月瑶山林木青葱，年轻教师蓄力起航。20xx年8月29日—8月31日，连南县教师发展中心举行为期三天的新教师岗前培训。此次培训旨在让新教师尽快适应角色转换，提升新教师的业务能力，更快、更好地适应和胜任学校教育教学工作。
8月29日下午，新教师培训活动如期举行。在开班仪式上，县教育局人事股股长陈惠桃、教师发展中心副主任蔡世峰出席本次培训会议。会议由教师发展中心李玉云老师主持。
师德，教师之魂。活动伊始，陈惠桃股长首先做《以德立身严守师德底线》讲座。陈股长从师德建设的重要性、师德的涵义、核心内容、当前师德建设存在的主要问题以及新时期教师如何加强职业道德修养等方面，要求新教师加强师德修养，做一个乐于奉献、爱护学生、爱岗敬业、立德树人的新时代好老师。
月光铺满夜空，新教师学习不停歇。晚上xx:30—21:00，教师发展中心胡雄老师开展《做新时代好教师》专题讲座。胡老师用丰富的一线教学经验不仅向新教师分享了教育教学上的干货，而且也为新教师成为“四有”好老师指引了明确的方向：转变角色、理解幸福、勇于担当、磨砺自我、专业成长。
8月30日上午，房韵昕老师聚焦课堂，为新教师做《新岗前教师如何做好教学常规》讲座。在讲座中，房老师从“何为教学常规”“做好教学常规面临的`问题与困惑”“破解疑惑的策略”等三大方面帮助新教师去了解如何实施有效教学，提升教学效率。
烈日炎炎，抵挡不住新教师学习的热情。在下午李玉云老师《教师必备的教学基本功》的讲座中，李老师让新教师们明确自身的专业发展规划，勤练内功，更新教学理念与方法，努力成为一个学习型、科研型教师。
月色浓，凉风起。晚上xx:30分，一场充满快乐气氛的讲座拉开了序幕。石泉小学副校长、广东省名班主任工作室主持人陈君玲老师为新教师讲授《积极教育理念下的新教师带班之道》。课堂上，陈老师以一个个鲜活的案例阐述班级文化建设、管理之道，时而温情感人、时而深刻犀利发人深省，时而诙谐幽默惹人发笑，满满的教育尽显其中。
8月31日上午，临近培训尾声，蔡世峰副主任在讲座《新岗前教师必备知识漫谈》中给新教师们提出了殷切的期望：一是角色转换，准确定位；二是明确方向，磨砺前行；三是勤于修行，提升能力；四是放平心态，潜心教育；五是采他山之石，添教育之花。
最后，在岗前宣誓仪式上，全体新教师作出庄严承诺，洪亮的语言慷慨激昂，在会场久久回荡。从这一刻时，新教师们将走上教师岗位，不负韶华，衷心育人，戮力前行，为连南教育自己贡献青春与力量。
教师业务培训简报 篇2
教师是一个不断学习、不断成长的个体，而每一个个体的成长都影响着整个园所的总体发展，如何发挥教师的主动性、能动性，让教师队伍更快更好的成长起来，是一个园所发展的持久任务。近日，竹园幼儿园组织开展全员性业务能力培训，旨在通过培训让老师们掌握最新的幼儿教育知识理论和方法，为新学年的教育工作打下基础。
本次活动幼儿园邀请专家型教师黄丽老师为大家做《主题活动》开展理论指导，演示教学及要点剖析。培训现场，黄老师从对理论知识的精彩讲解，主题活动现场演示，游戏化活动开展几方面进行讲述，让现场的老师们在愉悦的氛围中获得了知识与技能。
活动后，黄老师为竹园幼儿园老师演示了一体机的'使用，直观的将主题活动以动画的形式直观的展示给幼儿，让孩子们学的轻松、学的开心。
相信通过本次培训活动，竹园幼儿园老师在主题教育活动开展方面一定会有更大地进步，相信幼儿园的孩子一定会在幼儿园学习的更加快乐幸福。
教师业务培训简报 篇3
为提升教师教学基本功和教学水平，促进教师专业化成长，助推良性教研文化深入发展，提高学校教育教学质量，20xx年4月1日上午，定边县向阳小学教师说课、评课校本培训活动在五楼会议室顺利开展。
本次校本培训由校教研中心主办，向阳青槐语文名师工作室承办，教务处副主任兼工作室成员白银晓、杨薇主讲，教研中心副主任张瑞主持，主管教学副校长赵宏玉应邀指导，全体语文教师参加。
首先，白老师认为“听好课”是有效评课的前提。如何听好课，应遵循“三部曲”，即听课前要有准备、听课中要认真观察和记录、听课后要思考和整理。其次，白老师讲到“从哪些方面进行评课”时，总结了“六点评”，即评教学目标、评教材处理、评教学思路、评教学方法和手段、评教师教学基本功、评教学效果。最后，白老师谈到评课应把握“三原则”，即尊重授课教师是评课的前提、克服“老好人”思想和从众心理、切忌面面俱到。
白老师强调，要想真正评好课，平时必须加强学习，学习新的教学理念，熟悉各种课型，在实践中学会推敲点评的语言，这样才能给优秀者锦上添花。
杨薇老师以“教师如何说课”为讲座专题。杨老师从认识说课、说课的基本内容、说课对教师的要求三个方面简明扼要地阐述，帮助老师们理清说课的思路。
在说课的基本环节方面，杨老师结合多个优秀说课稿，深入浅出、化难为易，讲解了说课需要具备的五个基本环节：“说教材”“说学情”“说教法”“说学法”“说教学程序”。
杨老师强调，从“课堂革命，陕西行动”政策执行以来，陕西省将说课聚焦到课后教学反思上，说教学反思应重点关注“是什么”“为什么”“怎么办”三个问题。
本次校本教研培训活动可谓干货满满，两位专家型老师系统地为老师们讲解了说课、评课的各个方面及相应需要注意的'细节问题，语言平实，重点突出，示例鲜活，生动活泼，让老师们对于怎样说课，怎样评课，如何说好课，如何评好课有了一个更加清晰的认识。教师们表示收获颇丰，受益匪浅。
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。每次说评课都是一次对教学能力与教育理念的反思与提升，相信在白老师、杨老师两位的引领与指导下，老师们一定会在实践中不断探索、总结、进步，厚积薄发，在业务成长上更上一层楼！
教师业务培训简报 篇4
为进一步提升全镇教师综合业务素质，更好为教育教学工作服务。9月5日，正值新学年开学后的第一个周末，横石水镇举行了新学年教师业务素质提升培训活动，各小学教导主任、新入职教师、骨干教师、各幼儿园园长以及中心小学全体教师参加本次培训活动。
此次培训活动分两个阶段进行。第一阶段在横石水镇政府四楼大型会议室举行以“做一个对自己有要求的幸福教师”为主题的师德素养提升培训。第二阶段邀请了触控一体机厂家技术人员在中心小学触控一体机教室对全体教师进行了触控一体机的详细操作培训。
在师德素养提升培训活动中，肖玲珍老师从做简单的健康“拍拍操”引入，营造了轻松愉快的活动氛围。接着肖老师以“爱”为关键词，分别从自身实践经验、经典案例等方面深入浅出阐述了教师如何正确与学生沟通。同时通过观看视频、现场模拟演练等方式重现了错误处理问题学生方式所带来的不良后果。
在触控一体机操作培训中，技术人员分别从操控页面、功能使用等方面进行了现场实操演练，使全体教师轻松掌握了最新现代教学设备更多功能的`使用方法，为进一步提高教学效率、提升教学质量提供了更多的服务。
教师业务培训简报 篇5
为进一步落实“双减”政策，提升教师综合素质，促进教师专业化成长，20xx年1月11日下午，汉滨区叶坪小学开展了教师业务培训活动。
培训主要包含微课设计与制作和“双减”下的作业设计两大部分。培训中，镇中心校王文龙老师针对教师能力提升工程2。0微课设计和制作开展培训，从微课的概念、形式、应用、设计与制作等方面进行了详细讲解。
接着，镇中心校校长白怀岗围绕“双减”之下的作业设计对教师进行了培训。他从作业习惯、作业本“变脸”、“师批生改”、单元错题反思卡、作业角、优秀作业评改会、分层作业和自主作业等10个方面，为教师讲授了加强学生作业设计与管理的方法和策略，建议教师通过多元有趣的.作业方式，紧密联系生活情境，充分调动学生的学习兴趣，真正将“双减”要求落实到位。
镇中心校希望参加培训的老师以严谨的态度认真学习，把学到的方法技能应用到实际教学工作中，不断提升教育教学业务能力。
教师业务培训简报 篇6
随着学校青年教师队伍不断扩大的现状，青年教师的培养已成为学校工作的重心之一，青年教师是学校的未来与希望，青年教师的整体素质如何，将决定学校发展的前途和命运，为着眼学校的未来，实现学校总体目标，采取切实有效的措施，努力创造有利于教师队伍建设的体制与环境，形成一支相对稳定、结构合理、素质优良的教师队伍。
新教师是学校的未来，新教师的成长关系到学校的可持续发展。为了提高新教师教育教学能力，加快新教师专业成长，本学期，我校根据新教师的特点确立“教育引导，加强管理，悉心培养，鼓励冒尖”的`原则，实行“年级组、教研组、备课组带教，以老带新，新老挂钩”的师徒结对；形成“校长负责，处室专管，骨干帮教”的管理体系。9月11日下午，我校开展了新教师业务培训活动。
活动中，教务处贾良梅副主任围绕《江宁区精细化管理实施意见》和《汤山小学精细化管理实施办法》等内容，对新教师们提出了相关业务要求。新学期青蓝工程暨师徒结对活动也在当天正式启动。在学校的精心安排下，每位新教师都找到了一名业务骨干作为自己的师傅，师傅带着徒弟一起学习了《汤山小学师徒结对协议书》，并在协议书上签下了自己的姓名，也签下了自己庄严地承诺。
最后，张长荣校长对全体教师提出了要求和希望，他要求师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感。希望新教师们平时多学习，多实践，多反思，不断提升自己的职业素养和专业素养。今后，学校将搭建更多的平台，加快新教师成长。
教师业务培训简报 篇7
“工欲善其事，必先利其器”。教师是幼儿获取知识的源泉，是传承文明的导师，更是以身作则的楷模；教师的一言一行、一颦一笑，都蕴含着教育的力量。为了更好的提高我乡教师的教学水平和实践能力，为进一步提升全乡幼儿教师的专业素养，20xx年12月22日中韩庄乡领导特地组织对全乡教师进行了专业培训。
本次活动在中韩庄幼儿园举行，老师们进园都佩戴口罩，签到时间隔一米排队，各位老师都拉开距离就坐，活动有序进行
教师们都落座完毕后，由本次活动的组织者及领导杨玉华校长和马军乔老师发表讲话，对所有幼教老师给予了殷切希望。
在培训过程中，孙玮哲老师讲述了走进学习故事，感悟幼儿成长，分别讲解了什么是学习故事及特点，为什么撰写学习故事和怎么写学习故事，在最后做了学习故事分享交流。
接着为了让大家对学习故事有更深刻的理解，孙老师还将学习故事与教育故事、观察记录作出详细的区别。
孙老师深入浅出的讲解与分享，使教师们对学习故事有了更新、更高的`认识。各位教师们认真听课，做好笔记，获益良多。
为了激发大家活动的激情，薛金丹老师开始组织大家进行律动游戏，老师们都积极配合参与。
接着由薛老师为大家深刻讲解了如何申请课题申请书。薛老师分别从申报课题的要求及类别，申请书的规范填写和必填的八部分内容，课题研究的保证条件课题论证均做了详细讲解。
活动结束由马军乔老师对此次活动作出总结。最后也非常感谢马老师及各位领导组织的此次活动，本次培训学习使我乡教师的业务水平得到进一步的提高，教师们都说这样的培训实在难得，收益良多，此次活动也促进了乡村园幼教事业的发展。
教师业务培训简报 篇8
在开学之初，为了进一步让教师们提升业务修养，提高对幼儿园课程游戏化的理解，更加深刻认识和了解亿童材料包，区第二幼儿园开始了为期四天的教师业务培训。
第一天，户外体育游戏。
“亿童运动包”将幼儿园体育教学目标作为核心，通过走、跳、钻、爬、攀等基本动作，达到平衡协调且有耐力的目标，使幼儿得到更好的体能训练。
在课程中，易老师教大家如何用科学的方式创编幼儿体操，老师们在亲身参与中获得了有关创编体操的直观感受，也对开学后幼儿早操活动的组织有了全新的设想。
易老师对体能大循环的训练进行了落地式的指导，根据年龄段给出了合理的建议，充分利用户外场地和器械设置了钻、爬、跳、拍球等系列游戏区域。
第二天，主题学习包。
幼儿的成长离不开教师的引导，教师的成长离不开专业知识的引领，为提高幼儿园教师的专业教学技能，大家针对学习包进行培训。
在周老师的指导下，老师们分年级组进行课程设计实践。
激烈的研讨过后，老师们按年龄段分享活动实施方案。周老师对大家的活动方案表示肯定，并提出了改进方法。
第三天，沙水区、区域活动。
上午，蔡老师分别从沙水游戏的特点、材料收纳、材料类型，材料投放、沙水游戏的实施步骤等几个方面进行了详细讲解。
蔡老师讲解分析了沙水游戏的理念与价值，认为沙水游戏活动能够提高幼儿解决问题和处理的能力，还能扩大知识面，在幼儿的发展中起到了很大促进作用。
下午，大家进行区域游戏的培训，区域活动的设置应涵盖幼儿身心和和谐发展的各个方面，满足幼儿各项活动的.需要。一般有语言区，数学区，科学区，美工区，音乐区，益智区，角色游戏区，木工区，构建区，阅读区等。周老师重点为大家讲解了益智区材料的投放和使用技巧。
教师们对区域材料有了更科学的使用方法，同时也更新了老师们的教育理念和观点，并纷纷表示要学以致用，将本次培训的知识积极运用到教育教学中，从而更好地让孩子们自由、自主、自发地进行区域游戏。
第四天，足球培训。
为进一步巩固全国足球特色幼儿园创建成果，更新教师足球教育理念，提高足球教学技能，该园特邀专业足球培训老师对全园教师进行了面对面的课程培训。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！”
下午，培训主讲刘老师带大家进行户外的足球技术训练，巩固足球技术要领，体验足球运动的独特魅力。
在实操训练中，老师们学习了踩球、拨球、传球、运球、带球及射门脚法等技能，大家个个热情高涨，气氛十分活跃。
该园将紧抓机遇，践行足球从娃娃抓起的目标，以幼儿足球运动为载体，扎实推动校园足球运动，以球育德，以球健体，以球促智，以球致美，促进幼儿全面发展。
一份耕耘一份收获，四天的培训，让老师们收获颇丰。
教师业务培训简报 篇9
为加快新教师业务成长，使新教师尽快融入南县麻河口镇教育大家庭，近日，南县麻河口中心学校召集20xx年下学期34名新进教师，展开新教师业务培训，培训会由中心学校教务校长刘桥宏主持。
会上，从教学常规的基本内容、备课的基本要求、教案的基本格式、教学的`基本方式、上课的基本要求以及作业的布置与批改的常规要求、学生评价等方面做了一系列的讲解。并从全镇选取了部分优秀教案、作业、班主任日志等教师工作资料，现场给新教师传阅、学习，真实的案例、扎实的理论以及实实在在的资料，使新老师们受益匪浅。
随后，新教师详细阅读了《中小学教育教学常规》，中心校负责人要求各位新教师快速适应教师特殊的工作环境，规范教学行为，以高尚的教师职业道德标准，做好职业规划，促进自身专业成长。
据悉，南县麻河口中心学校在每学年度初都会召开新教师业务培训会，并开展教学视导活动，为新教师提供展示自己的舞台，也促其快速成长。
“这场培训是单位给我们送来的一份‘厚礼’，让我目标清晰，信心满满。”新教师曹芯雨在培训结束时说。
教师业务培训简报 篇10
教师是一个不断学习，不断成长的个体，而每个个体的成长都会影响着整个园所的整体发展，所以只有不断地学习，才能让老师的'专业水平不断提高。为了更好的提高幼儿园教师的理论素养和实践能力，造就一支基础扎实，业务精良，能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍，开封市禹王台区实验幼儿园全体教职工于11月16日进行了专业知识培训。
在培训前，李蕾老师用破冰游戏，打开了这次快乐的培训之旅！
在培训过程中，老师们认真倾听并做好笔记，踊跃发言，和讲师精彩互动，再进行分组学习，开展分组讨论，进行头脑风暴，碰撞出不一样的思想。每一次学习就像一份精神粮食，不断地滋养着我们的思想，为我们增添无穷的力量，使老师们获益良多！
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”不管今后的工作过程多苦多累，我们坚信，通过我们一如既往，扎扎实实地不断努力与奋斗，每天进步一点点，一定会让我们的课堂教学焕发出别样的光彩！
教师业务培训简报 篇11
七月的xx，洋溢着盛夏的盎然生机与活力。为积极响应“全民防疫不松懈”号召，本着“不外出，严防护”的原则，7月15日上午，xx市市直幼儿园教师培训在xx市实验幼儿园四楼多功能厅如期进行。参与培训的专家和市直幼儿园的学员们开启了愉快的学习与成长之旅。
xx市教育局师训科长赵金玺xxx，xx幼儿师范学校校长xxx、副校长xx、主任xxx，xx市实验幼儿园园长xxx参加了开班典礼。
xxx向学员表达了真诚而热情的欢迎，鼓励学员把握新时代学前教育新机遇，珍惜培训机会，在培训中学有所获，服务于往后的教育教学工作。xxx则用幽默风趣的话语介绍了疫情期间特殊的培训方式如何安排，表达了对学员们的`祝愿。实验幼儿园青年教师李静亚作为学员代表发言，明确了在培训中认真学习、交流，努力完成各项任务，更好地服务于日后的教学实践工作的决心。
教师业务培训简报 篇12
为了更好的提高幼儿园教师的理论素养和实践能力，造就一支基础扎实，业务精良，能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍，20xx年9月29日至30日，礼县城关第一幼儿园组织全体教职工进行业务能力培训活动。
29日组织全园教师学习了《幼儿园游戏环境的创设》、《教师如何创设支架性环境》、《民俗节日教育浸润》、师德师风培训、幼儿园保育工作精细化培训、创意美术培训等内容
美术是幼儿教师必备的'专业技能之一，更是一项必不可少的基本功。为了强化教师的基本功，进一步丰富教师的美术表现技能，促进教师更好地开展幼儿美术教学活动，30日组织全园教师进行了美术方面的培训，包括彩泥制作、折纸、剪纸、布艺制作、手帕折叠等内容。
本次培训形式多样，内容丰富，教师们纷纷表示受益匪浅。虽然培训学习已经结束，但思考不会结束，学习不会结束，行动更不会结束。我们将带着收获，带着信念，在幼儿教育这条路上，沉心静悟，“采他人之玉，纳众人之长”，走出自己的一路风彩。
教师业务培训简报 篇13
9月25日，奎溪镇中心学校组织对全镇新聘教师进行业务培训。全镇今年秋季新聘教师、各学校教导主任、小学语文教师工作坊和小学数学教师工作坊成员参加了此次活动。
上午一二节课，参加活动人员分两组听了由奎溪镇完小提供的四堂示范课。三四节课由语文、数学两个教师工作坊组织开展评课交流和团队研修。在交流环节中，新教师谈了自己在听评课活动中的收获，提出了自己入职以来工作中遇到的困惑，交流了自己第一个三年成长规划。
下午新教师参加了集中培训学习。培训中，该镇中心学校副校长刘良刚作了《做实教学常规、促进专业成长》的.专题培训，教导主任唐友兵针对新教师课堂教学情况作了《让自己的课堂教学更从容、更精彩》的业务指导。
该镇中心学校校长贺荻参加了此次活动，并对新教师的成长进行了专业指导，对他们以后的教育教学工作提出了希望和要求。
教师业务培训简报 篇14
区委、区政府有关领导高度重视，区教体局、财政局大力支持，经过区教师进修学校的精心筹备和认真组织，XX区20xx年小学教师继续教育第一期培训班于7月22日在XX市华侨良浩高级中学学术报告厅顺利开班，总计有来自9个乡镇（办事处）、区直学校的480余名教师参加培训。
7月22日上午8：30举行了简短的开班仪式，开班仪式由区进修学校副校长郭思然主持，区教体局副局长邬明伟、区教师进修学校校长赵辉、区教体局师训股股长田红参加开班仪式。
区教体局副局长邬明伟发表重要讲话，要求各位参培教师珍惜这次学习机会，认真听课，以进一步增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路。区进修学校校长赵辉，明确了这次培训的意义和紧迫性，并就培训纪律、培训要求对参培教师作出了具体安排。
开班仪式后，河南省青少年问题研究中心研究员、国家注册心理咨询师、家庭教育高级指导师杨金俭为参培教师作了题为《如何创造巅峰学习状态》的报告，杨金俭老师讲授风格风趣活波、案例具体，深入浅出的讲解引发了参培教师的强烈共鸣，会场不时响起热烈的'掌声。
下午由区进修学校高级讲师、河南省县级教师培训机构优质课大赛一等奖获得者张红彩为参培教师作了题为《新时期教师应不断提升的几个素养》的授课，详细阐述新形势下老师应如何提高自己素质、如何上好每一节课，使参培教师感觉深受启发。
区进修学校创新管理模式，为每位参培教师配备电子签到卡一张，让参培教师随身携带，每天每次出入自动记录，考勤情况一清二楚，并且可以实现电脑终端远程查看。由于进修学校的严格管理和对课程的精心设置，大大提高了参培老师的积极性，老师们不惧天气高温，遵守培训纪律，大家认真听课，深入思考，积极讨论。
如文化办事处李春阁、李艳丽、闫集乡李丽丽、蔡加峰、临河店乡郭丽锦、郭村镇李明雷等老师上课认真听讲，专心记录。宋集镇李保立、李明星、坞墙镇李先超、孙冬梅、陈爱民等老师早早到培训场地、上课认真听讲。郭村镇中心校积极配合、严格管理，派专人管理，分级负责，全镇参培教师纪律良好，受到领导表扬。
但也有少部分参培教师存在以下问题：
1、带孩子参加培训；
2、有迟到、早退现象；
3、有中途离场现象；
4、上课接听电话、不认真听讲。希望乡镇（办事处）中心学校、区直学校督促改正，否则下次通报到人。
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