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应聘人力资源管理的个人简历

时间:2020-09-03 11:27:27 简历 我要投稿

应聘人力资源管理的个人简历

  人力资源专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。以下是YJBYS小编整理的应聘人力资源管理的个人简历,欢迎借鉴参考!

应聘人力资源管理的个人简历

  应聘人力资源管理的个人简历范文一

  性别:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx

  XX大学 人力资源专业 20XX届 XX方向 XX学士

  联系方式:139-xxxx-xxxx 电子邮件:

  求职意向及自我评价

  期望从事职业:人事专员、市场专员、行政专员(点击来智联招聘搜索想要的工作)

  自我评价:性格积极稳健、乐观向上,为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。

  教育经历

  20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 人力资源专业 xx学士

  学分绩点(GPA) x.x (满分x分), 院系/班级排名 第x

  连续四年获得校奖学金

  所获奖励:

  20xx年 获得院级“三好学生”

  20xx年 获得院级“学生团干部”

  20xx年 获得校级“学生团干部”

  20xx年 荣获校级“三好学生”

  项目/科研经历

  20xx年 xx项目 项目负责人

  课题:xxxxxx

  项目描述:

  工作职责:

  工作业绩:

  20xx年 xxxxxx项目 项目组成员

  课题:xxxxxxxx

  项目描述:

  工作职责;

  工作业绩:

  实践/工作经历

  20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育机构 招生管理

  主要工作:负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的'其他工作

  20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力资源专员

  主要工作:负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作,做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作

  个人技能

  大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力

  快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈

  国家计算机三级 (数据库技术)

  熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop

  普通话

  普通话等级证书一级甲 读写能力精通 优秀的听说能力

  本专业证书

  人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师

  应聘人力资源管理的个人简历范文二

  个人信息

  xx

  性别:男

  婚姻状况:未婚

  民族:汉

  户 籍:xx

  年龄:27

  现所在地:xx

  身高:1.76cm

  联系电话:

  电子邮箱:xx.xx.com

  求职意向

  求职目标:人力资源管理师

  工作年限: 职称:

  期望月薪:面议

  求职类型:全职

  到岗时间:随时

  校园任职

  2014.11—2014.12 xx市市中区人力资源中心 档案管理(见习)

  1、协助科长撰写报告,学习档案管理工作,掌握政府机构工作办事流程,公文写作能力得到提高;

  2、协助科员及时处理档案管理事宜,解决市民在就业方面的困惑;掌握办公自动化管理档案。

  2014.12—2015.01 xx市市中区劳动监察大队 记录员(见习)

  1、掌握基本操作流程,负责接待咨询市民;

  2、协助大队长撰写情况汇报、会议记录等一系列行政工作;并完成领导安排的其他工作。

  教育背景

  毕业院校:xxx师范学院

  最高学历:本科

  毕业日期:2015.06

  专 业:人力资源管理

  主修课程:人力资源管理、绩效与薪酬管理、管理心理学、劳动关系、经济法、公共管理、社会保险基金管理、保险学原理、经济学原理、社会保障概论、福利经济学、会计基础。

  奖项荣耀

  2014~2015学年度 “三等奖学金

  2013~2014学年度 “优秀青年志愿者”

  技能证书

  1、人力资源管理师三级证书

  2、普通话二级甲等证书

  3、全国计算机MS-Office高级应用二级证书

  4、SYB创业培训证书

  自我评价

  通过大学四年的学习,我掌握了人力资源管理的专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等等,并通过大量的实践活动,提高自身交际能力,遇到各种困难的时候,能够进行冷静有效的沟通,学会灵活处理,积极协商交流,增强了团队合作意识。在解决问题的过程当中提高了自己适应社会的能力,也增强了自身的领导能力和大局观。一次次的历练,一次次的成长,让我对未来的工作充满信心。

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