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我们该怎么做简历
某求职岗位关于外语方面的描述是这样的：求职者必须拥有国家英语四级考试证书，拥有翻译文件的能力且必须保持准确性，同时要能够和外国人进行简单的通话。看看此类对外语做出的要求既要证书又要求能对话、翻译文件等，要证书对大学生来说倒不成问题，因为要求的是难度一般的证书而大家获得这类证书也不成问题，但还要求对话、翻译着实让人看了就想放弃，明显自己就没有这个水平还投简历做什么？但很想尝试那么我们该怎么做简历？
我们先对企业对外语提出的一系列要求做个分析，第一，企业提出的有关证书方面的要求，大家仔细看看企业要求的证书只是级别最低的，这说明企业对求职者的外语要求并不是求职者所想象的那么高。所以说在看外语要求时要注意证书的级别情况，级别越低说明对方设置的门槛也越低，那你外语水平一般或稍微差一些，应该尝试投简历因为还是有一定希望的。
第二，对于应用水平的要求究竟怎么样？也许企业提了好几点实用性的要求但先不要被要求的数量所吓倒，看看要求的级别高不高再说，如上述企业对通话的要求也不过是简单的通话，这说明你负责的工作可能只是针对日常事务，比如外国人告诉你收取某份邮件、货物送达时间等等，并不一定是让你去和外国人谈业务等所以没有那么复杂，形象点好比让你整理资料但不需你去做资料，这样说大家明白了吗？所以在简历里你也只有说说基础英语应用水平怎么样即可，不要说明你和外国人做专业对话的水平。
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