以求职职位选择求职简历

　　以求职职位选择求职简历模板，在写求职简历时不是什么样的个人简历模板适合自己使用，在选择简历模板时要知道自己所求职的职位是什么后再选择个人简历模板。

　　用人单位在接收到个人简历之后会进行一番筛选，在筛选过程中很多外在不合眼缘的个人简历会让招聘人员失去浏览的兴趣。这是因为大多求职者都没有注重简历模板的选择，从而导致个人简历在初步就惨遭被淘汰的命运。想要凭借个人简历获得面试机会，就需要知道简历模板作为个人简历的“脸面”十分重要，只有注重简历模板的选择，才能够为自己的个人简历争取被优先阅读的机会。

　　

　　在选择简历模板的时候既不能过于浮夸也不能过于简洁，一定要秉持中庸之道才能够打造出会被招聘人员认可的简历模板。当然如果求职者初次制作个人简历没有必要自己制作简历模板，可以在专业的网站上下载使用，只有这样才能够保证简历模板不会出现任何问题。制作简历模板的时候求职者也能够适当的增加一些设计感，这种简历模板可以有效吸引招聘人员的眼球。

　　

　　掌握简历模板的选择之后，还需要熟知在简历内容中不能够出现哪些信息，否则会在很大程度上降低个人简历的通过率。求职者在编写简历内容时需要杜绝提及薪水要求，这是因为现在用人单位都是按劳分配的，在招聘人员还不知道你工作能力的前提下，你就主动提及薪水要求很可能会招来招聘人员的反感。只有避免在个人简历中提及这些敏感话题，才能够轻松凭借投递个人简历获得面试机会。