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功能型简历的适用人群与写作方法

时间:2022-10-07 04:30:24 简历写作 我要投稿
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功能型简历的适用人群与写作方法

  功能型简历,这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型的个人简历表格一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。 你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,这类简历一般来说,比较适用于以下几种情况:

功能型简历的适用人群与写作方法

  你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

  你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

  你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

  你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

  而使用功能型简历时,最主要需要简历中有着出彩的成就描述,那么如何在简历中做到这一点呢?下面优简历就和大家一起来学习。

  首先,我们从一些世界500强著名企业的简历里面节选出来了一些成就描述,供大家来参考借鉴:

  1 发起旨在增加员工生产力同时又降低压力水平的活动。

  2重新组织服务部架构,使得拓展方案更加高效。

  3 成功地使用非专业术语来解释和展示技术产品。

  4 通过谈判销售处价值80万人民币,而原本无利可图的库存产品。

  5 制定销售和市场营销策划方案,为购物中心增加33%的利润。

  6 赢得超过80%的诉讼案件,在行政执法听证会中服务于企业客户,作为律师当庭做出了有说服力的陈词。

  7通过重新定位产品和公司形象,在九个月间使得保健储蓄的股票增值了五倍。

  在成就描述这一部分,大量的提及名人,世界500强公司,各类央企和媒体的名称是最合适不过了,因为这些知名的字眼儿会增加你的整体形象。

  最后,不少求职者会问,什么才是属于自己的优秀特征和职业成就呢?下面九个问题会帮助你轻松的解决这个问题。

  1 你做过哪些引以为豪同时又和求职目标相关的项目?

  2 有哪些量性的指标能够表妹你的能力?

  3 你在什么时候展示出解决问题的能力?出现的问题是什么?采取什么行动以及最终的结果如何?

  4 你什么时候给公司带来过积极的影响,尤其是对你的老板,同事或者客户?

  5 获得过哪些和所求职位相关的奖励、好评或者出版过哪些作品?

  6在你求职的领域成功是如何定义的?你有多成功?

  7 你是否擅长职位所需的技能?何时展现过这些技能?

  8 对于这一职位所能用到的技能你在哪些工作中展示过,无论是有偿或无偿?

  9人们什么时候对你的成就和技能刮目相看过?

  当你好好的回答完这9个问题后,你就能够很快发现自己的彩色的成就,从而在自己的简历中展现出来。

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