简历制作大赛策划书

简历制作大赛策划书（精选7篇）

　　不经意间，工作已经告一段落，我们的工作又将迎来新的任务和目标，不妨坐下来好好写写策划书吧。快来参考策划书是怎么写的吧，以下是小编收集整理的简历制作大赛策划书，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　简历制作大赛策划书 篇1

　　活动目的

　　1. 丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

　　2. 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

　　3. 给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。

　　活动主题

　　优show简历，职业梦想

　　活动形式

　　大赛分两组进行

　　1、低年级组：面向大一大二的学生

　　2、高年级组：面向大三大四的学生

　　活动时间：本学期第4周

　　活动对象：浙江大学宁波理工学院

　　主办单位: 浙江大学宁波理工学院

　　承办单位：浙江大学宁波理工学院

　　活动执行策划

　　（一）前期

　　1、前期讨论会

　　就举行简历制作大赛的具体细节，进行讨论和定稿。（就业办内部先比赛）

　　2、前期协调会

　　就这次活动分配成员负责不同的工作

　　3、活动宣传

　　1) 海报宣传：由宣传部负责画海报，海报内容尽可能突出这次活动的意义

　　2) 微博宣传：由宣传部的成员负责在校会微博上进行宣传

　　3) 广播宣传：由郑州轻工业学院广播站广播宣传

　　4) QQ宣传：由部门的所有成员在各自的院群里进行宣传

　　5) 宣传版宣传：通过内容丰富的板报进行宣传，宣传版置于老餐厅门口

　　每个宣传方式选出一个负责人，负责每种宣传都有做到位。

　　及时观察每种宣传方式的效果，如果效果不怎么好的及时调整。

　　（二）中期

　　1、上交作品

　　以学院为单位，分成高年级组和低年级组把上交的纸质版和电子作品交到信息组那边。信息组的成员自己推荐一个负责收纸质版一个负责收电子版，然后再打包发到总负责人那。

　　（如果学院没有就创这方面的负责人，可以由我们部门的对外联络组联系该学院各班的班长，由各班班长收集好作品）

　　注：如果有以个人形式提交的报名表以及邮件，先按照组别另外归类。

　　2、初赛：由部门成员对简历进行初次检阅，将明显不合格的作品筛选掉，剩余100份，50份高年级的，50份低年级的

　　3、复赛：对剩下的同学进行面试，选出20个进入决赛，10个高年级的，10个低年级的

　　4、决赛：把进入决赛的同学分成两组进行对自己的作品进行展示，并介绍自己是如何做这份简历的，为什么要这么做，目的是什么。（可采用的方式：PPT、VCR、演讲等）

　　（注：时间控制在3分钟之内）

　　1）第一组个同学全部展示完毕，有专业评委评出1、2、3等奖，并进行简单的评价。一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。第二组也是一样的

　　2）在被淘汰的.10份简历中选出两份优秀奖，两份创意奖。

　　（两份优秀奖中一份高年级的，一份低年级的，两份创意奖中一份高年级的一份低年级的）

　　具体的做法：现场的观众手持一张选票，把同学的编号写到纸条上，选出优秀奖和创意奖的同学，投到舞台旁边的箱子里，由比赛负责人现场计票，由主持人公布结果

　　3）由评委对获奖的同学进行颁奖

　　（三）后期

　　1、做一期海报把获奖的同学的名单写在上面

　　做一张海报，把获得一等奖的两位同学的作品贴上去，并附上评委的点评。

　　2、在校贴吧上公布最后的结果

　　3、部门成员对这次活动的总结

　　参赛作品要求

　　1）参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。

　　2）参赛作品要求能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

　　3）简历内容中必须包括个人基本信息（姓名、性别、学院、年级以及联系方式等），并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

　　4）学生可根据自己专业的情况，向某单位的任意职位发出简历；也可虚拟成任意专业的学生向自己喜欢的职位发出简历。

　　5）杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消比赛资格。

　　6）纸质作品均以A4纸大小标准制作。

　　评分细则

　　分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分

　　简历有精美封面，并附有照片 20分；

　　格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误 20分；

　　事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现 20分。

　　满足以上三点即可获得基本分60分

　　创新简历突出重点，结构严谨 10分；

　　富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据 10分

　　制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点 10分

　　满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分

　　富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻 10分

　　满足以上7点即可获得满分100分

　　简历制作大赛策划书 篇2

　　一、活动主题

　　提升职场技能走向人生巅峰

　　二、活动目的

　　简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能，提升大学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

　　其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

　　最后，借助本活动普及就业知识，增强就业能力，使大学生更好的完成学业。

　　三、活动时间

　　xx年4月22日至5月20日

　　四、活动对象

　　全体土木工程学院在读本科生与研究生

　　五、活动流程安排

　　(一) 前期宣传

　　1.微博宣传：将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。

　　2. QQ宣传：将大赛信息通过QQ平台进行宣传。

　　3.海报宣传：将制作精美的海报贴于大学生宿舍。

　　4.线上线下宣传：通过班长、年级向各年段同学进行宣传。

　　（二）赛前准备

　　1.简历制作培训和面试技巧讲座

　　时间：暂定5月13日

　　邀请校就业指导中心老师为即将就业以及对比赛有兴趣的同学开展简历制作专题讲座以及面试技巧讲座。【参加讲座加综测0.2】

　　2.无领导小组讨论模拟面试

　　时间：暂定5月初

　　自愿报名参加，即使不参加简历制作大赛，亦可参加模拟面试，给予【0.5分综测奖励】（可与比赛累加），与比赛分值无关，只是一场模拟面试体验，让大家提前适应无领导小组讨论面试模式

　　六、商家合作方案

　　1.市场环境分析：

　　本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持，规模极大，同学们兴致高昂，参与积极性高，参与者涉及全院师生共计几百余人，同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看，拥有巨大的影响力，对贵公司的宣传成效十分明显。

　　简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环，而本比赛更是与企业息息相关。通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度，并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的印象。

　　学校消费地域集中，针对性强，产品品牌极易深入民心。且有良好的性价比，可用最少的资金达到最好的宣传效果。

　　2.投入产出分析：

　　2.1低成本投入

　　总的来说，投入极小，而获得的广告效应却不可估量。运作严谨，效果直接。大大降低了广告费用，而且影响面要比其它宣传形式更有针对性，其次，合作成分单一，降低了中间费用，不仅直接面对主流消费群体进行宣传，更可以和广大师生进行沟通，及时得到信息反馈。

　　2.2加强企业直接与消费群体的沟通

　　为企业与学生市场沟通开辟了新的渠道。通过这个渠道，企业与消费群体融合沟通，建立互相维持的环境，市场信息变的更加流通，适应日益加快的商业步伐，使企业一方面更加关注顾客行为的新的营销理念，另一方面有针对性的选择投放广告的目标市场，更好的达到传播效果。

　　2.3迅速扩大知名度和影响力

　　和高校学生组织合作，既是商业性的合作，在某些程度上也是公益性活动，不但能扩大知名度，更能形成企业的美誉度。投资这样的项目具有多方面可观而且深远的效益。

　　2.4增加销售额

　　福州大学学生市场庞大，对于在校园做活动的产品对他们有很大的吸引力，因此本次活动可以为商家带来间接的巨大销售额！

　　所以，企业与大学生的合作，必然是一个双赢的合作！在大学生获得实践机会的'同时，企业开发新市场，宣传了自己的特色，是企业拓展市场、展示形象、提高知名度的契机。

　　3商家收益说明

　　3.1劳务支持

　　本部门将协助商家完成宣传资料的发放等工作。（视赞助情况而定）。

　　3.2宣传方式

　　a.微博宣传：我们将通过官方微博等形式，对本次活动及商家进行宣传。此外，商家可以提供礼品供微博平台转发抽奖，扩大宣传力度。（本微博为新浪官方认证）

　　b.微信宣传：外联官方微信公众号一周推送4条和商家相关的活动消息（本公众号关注量1200人）。

　　c．传单宣传：传单包括此次活动内容以及商家内容，扩大活动的影响力。（一面为商家内容，一面为比赛宣传内容）

　　d．横幅宣传：横幅挂在人流多的地方。命名“xx商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放7天）

　　e．拱门宣传：我们组织工作人员将拱门塑在一区校门口及三区校门口。命名“xx商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放3天）

　　f．太空架宣传：我们会组织工作人员将太空架塑在一区校门口。内容会结合本次比赛和商家信息进行设计。（3mx4m大小，摆放5天）

　　g.海报宣传：我们会组织人员将海报贴在各栋宿舍楼下宣传栏（海报内容结合本活动和商家信息设计）

　　h.本次活动也支持商家提供运动服饮料等赞助物资

　　3.4宣传所需物料及其费用

　　1.横幅：一条/200元（3条/500元）

　　2.传单：500张/100元（由商家印制，500份起）

　　3.海报：20张/100元（由商家印制，20份起）

　　4.拱门：500元单面/600元双面

　　5.太空架：3mx4m大小/600元

　　6.微博：点赞加转发200条/100元

　　7.微信：外联微信公众号一周推送4条和商家相关的活动消息！（本公众号关注量1200人）/100元

　　4.根据商家特色讨论特色宣传方式

　　除此之外还有其他许多宣传手段可以与贵公司再作讨论，商家也可提供相应物资赞助。可以使赞助情况为商家提供活动的独家冠名权。同时，我们会将资金流向如实记录，并同宣传成果等一同反馈给商家。

　　最后愿贵公司能考虑我们的提议，精诚合作，协助本次活动圆满成功。

　　简历制作大赛策划书 篇3

　　一、活动引言：

　　简历，被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，我系特地举办“个人简历制作大赛”。

　　二、活动主题：

　　优show简历，成功之基

　　三、活动对象：

　　闽江学院电子系全体学生

　　四、活动时间：

　　4、1 —— 4、10

　　五、作品要求：

　　1、尺寸规格：A4纸、封面和排版格式不限；

　　2、参赛作品由三部分组成：

　　（1）简历封面；

　　（2）个人简历；

　　（3）自荐信；

　　3、作品内容可以根据自己的'兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性。

　　六、作品提交

　　1、作品提交截止日期： 4月10。

　　2、作品提交方式（交纸质档和电子档各一份）。

　　电子档发到邮箱XXX@XX.COM，纸质档上交给系就业创业促进部负责人。

　　七、评分标准：

　　（一）外观设计（10分）

　　（1） 纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。

　　（2） 版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。

　　（3） 篇幅（3分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

　　（4） 装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。

　　（二）封面设计（30分）

　　（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。

　　（2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。

　　（3）整体效果（5分）

　　（三）个人简历（20分）

　　（1）个人基本信息（2分）

　　（2）求职意向（2分）

　　（3）教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

　　（4）工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

　　（5）其他（4分）

　　（四）自荐信（40分）

　　（1）文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

　　（2）措辞（2分）

　　（3）文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。

　　（4）语气（2分）

　　（5）礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

　　（6）内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

　　（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。

　　八、奖项设置：

　　一等奖一名：奖状+精美礼品

　　二等奖二名：奖状+精美礼品

　　三等奖三名：奖状+精美礼品

　　九、注意事项：

　　1、参赛作品一律不予退还；

　　2、参赛作者请注明真实姓名、所在年级、班级。

　　简历制作大赛策划书 篇4

　　活动主题

　　拼简历，秀自我。 制作一份在渣打银行求职时所需的简历。

　　活动背景

　　简历是求职者展现给企业的第一形象，一定程度影响企业对于招聘的决策。 一份优秀的简历，有助于求职者敲开一家优秀公司的大门。 如今在就业压力越来越严峻的`社会条件下，学会制作一份出色的简历将对求职大有帮助。

　　活动目的

　　提高同学们的简历制作能力，为求职打好基础。

　　活动时间

　　XX 年 5月11日——5月17日

　　活动对象

　　山东大学经济学院全体学生。

　　活动简介

　　向全院学生征集原创简历，通过评比，选出优秀简历作品

　　主办单位

　　山东大学经济学院学生会社会实践部

　　活动流程策划

　　A. 前期宣传活动

　　通过多种方式宣传推广活动。

　　1. 学院团学公告发布通知

　　2. 公共主页状态分享

　　3. 飞信通知各班班长扩散

　　B. 征集简历作品

　　参赛同学于XX年5月XX日晚8:00之前将作品提交至。

　　主题为“简历策划大赛”。邮件正文注明作者姓名、 手机号码、年级班级、学号等个人信息。作品以附件形式发送，文件名为“姓名学号”，尽量采用 PDF 格式。

　　C. 评比优秀作品

　　将作品汇总后由多位评委分别打分评比，取平均分作为简历作品的最终成绩。

　　D. 评选颁发奖项

　　简历制作大赛设置一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名。颁发山东大学经济学院团委盖章获奖证书。

　　作品要求

　　A. 简历作品需为参赛同学原创。

　　B. 简历作品页面采用 A4 纸尺寸（525px× 697.5px）。 尽量采用 PDF 格式。

　　C. 简历作品需突出重点，充分表现求职信息， 美观大方，体现特色。

　　D. 可根据制作需要适当虚拟个人经历。

　　活动分工

　　A. 前期宣传活动。团学公告活动通知——陶美娟。状态编辑——徐昊。飞信通知——杨栩。

　　B. 征集简历作品。下载并整理作品——郭英迪

　　C. 评比优秀作品。 制作评分表——刘相庆。评分——全体社实干事。合算成绩——谭诗怡。

　　D. 评选颁发奖项。购买证书——徐昊。盖章并分发证书——康淑妮。

　　E. 推介优秀作品。发布主页——陶美娟。

　　经费预算

　　证书购买费 20 元。

　　简历制作大赛策划书 篇5

　　一、 大赛简介

　　有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗？其实不然，一份好的简历足以让你技高一筹，在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难，就业形势严峻等问题，为提高就业竞争力，大学生确实有必要意识到简历的重要性，并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧，特举办简历制作大赛，让同学们从中汲取经验，为以后求职打下良好的基础。

　　大赛主题：延展就业知识，实践职场技能

　　大赛时间：10月26日至11月9日

　　参赛对象：以国际工商管理学院大二大三学生为主

　　参赛形式：以个人为单位,自由报名参加

　　主办单位: 国际工商管理学院——就业协会

　　二、活动流程安排

　　一．活动目的：

　　1. 通过培训与比赛相结合的形式，让学生掌握制作优秀简历的技能；

　　2. 提高学生个人职业技能

　　3. 通过大赛让同学们感受到竞争的.激烈，以适应社会需求。

　　二．活动流程安排：

　　1.宣传（策划宣传部主要负责）：

　　传单海报宣传，就业使者班级宣传。

　　2.报名方式：

　　宣传现场、班级就业使者处报名或者向指定联系人报名。

　　截止时间：11月1日

　　3.赛前培训：

　　时间：11月26日（周三）

　　地点：待定

　　4．初 赛：

　　时间：11月1日至11月6日

　　比赛形式：收齐参赛者作品，由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展，供大家参考，学习。并由学院全体学生参与投票评选出最受关注奖。

　　5．决赛暨颁奖晚会：

　　（1）时间：11月9日

　　（2）地点：待定

　　（3）前期准备：联系老师，确定评委人员名单，邀请一位嘉宾在比赛中演出，确定主持人

　　6．具体流程

　　（1） 进入决赛选手抽签决定出场顺序。

　　（2） 播放轻松音乐，方式会场气氛。

　　（3） 主持人宣布到场嘉宾。

　　（4） 活动正式开始。

　　第一轮：每位参赛人员做1分钟自我介绍，以取得评委的印象分。

　　第二轮：自我作品展示。展示ppt,内容为制作简历的过程以及个人经历，评委打分。统计各选手分数。

　　第三轮：由11届各班级观众代表（24人）现场评选出最佳创造力奖获得者。

　　第四轮：评委老师对选手进行点评。

　　第五轮：特约嘉宾表演。

　　第五轮：主持人宣布投票结果，宣布一二三等奖及优秀奖的获得者。

　　（5） 穿插文艺节目以提高现场气氛。

　　（6） 颁奖嘉宾为获奖选手颁奖，合影留念。

　　（7） 主持人宣布比赛结束。

　　（8） 协会成员收拾打扫会场。

　　三、大赛具体内容

　　（一）作品要求：

　　1、参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方，内容充实，应包括：个人基本情况，个人履历，联系方式，能力专长，求职意向与备注等。

　　基本情况：姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。

　　个人履历：按时间顺序列出初中至大学学历、学校、专业、主要学科以及所参加的各种专业知识和技能培训。

　　工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括一切兼职和关于就业工作的职务，写明公司/单位名称、职务、工作时间段，应注意突出所任职务的职责，工作性质等，这是求职简历的精髓部分。

　　其他：个人喜好以及其他技能、奖励以个人意向工作决定写否。

　　2、要求参赛作品能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。

　　3、简历内容中必须包括个人基本信息，并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。

　　4. 杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

　　（二）参赛须知：

　　1. 参赛选手报名后即可开始初赛作品的设计，作品均以A4纸大小标准制作。并于作品递交截止日期（11月1日）前上交打印版作品。

　　2．决赛作品制作软件不限，方式不限，参赛作品的总容量不超过5M、多媒体简历不超过3分钟，打印版与电子版各一份。

　　3.决赛时要身着黑色正装。

　　（三）奖项设置：

　　一等奖：1名 荣誉证书+奖金

　　二等奖：2名 荣誉证书+奖金 三等奖：3名 荣誉证书+奖品

　　最佳创造力奖：1名 颁发荣誉证书

　　最受关注奖： 1名 颁发荣誉证书

　　优秀奖：4名 颁发荣誉证书

　　附：评分细则

　　评分标准

　　简历制作大赛策划书 篇6

　　一．活动背景

　　一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。

　　二．活动目的

　　1、丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

　　2、致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的'创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

　　3、给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。

　　三．活动主题

　　把握当下，赢在未来

　　四．活动形式

　　以个人为单位，班级为申报单位，要求全院学生都积极参加，参赛同学至少

　　一份作品，每班至少上报3份作品。

　　五．活动主体

　　主办单位：南华大学经济管理学院

　　策划承办单位：南华大学经济管理学院科协

　　活动主体：南华大学经济管理学院全体学生

　　六．作品要求

　　1、尺寸规格：A4纸，封面和排版格式不限。

　　2、参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍

　　自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性：要求简洁、实用、强调潜力和热情。

　　可以任意发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。

　　3、设计软件：Photoshop，CorelDRAW，illustrator、Microsoft Word等。

　　4、要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对禁止借此机会进行

　　抨击、侮辱他人等行为。

　　七、评分细则

　　1、按着公平、公正、公开的原则邀请评委。

　　2、评选规则：参赛简历主要能够突出本人特长、专业知识、获得奖项等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性和独特性。

　　附：量化分满分：100分

　　第一部分：外观设计（10分）

　　（1）纸张格式美观大方（3分）

　　（2）布局得体（6分）

　　（3）篇幅合理（1分）

　　第二部分：简历内容（60分）

　　基本信息（10分）教育背景（20分）实践经验（20分）

　　其他：如证书，兴趣，爱好，外语水平......（10分）

　　第三部分：简历用语（20分）

　　（1）文字（7分）

　　（2）措辞（3分）

　　（3）文风（5分）

　　（4）语气（1分）

　　（5）礼仪（4分）

　　a。称呼要得体（1分）

　　b。问候要真诚（1分）

　　c。祝颂要热诚（1分）

　　d。称呼用尊称（1分）

　　第四部分：突出重点（10分）

　　八、作品提交

　　1、作品提交截止日期：20xx年4月1日前

　　2、作品提交方式（上交电子版和纸质版各一份）

　　（1）电子作品提交邮箱：学办邮箱nhdxjgxy@126。com或者由科协统一拷取。

　　（2）纸质版要求A4纸打印或者彩印，标明真实姓名、所在学院、年级、班级。

　　各班收齐统一交给科协负责人。

　　九．大赛日程

　　1、3月20—25日，制作海报，海报宣传

　　2、3月26日最终统计参加比赛的人数。

　　3、3月27—31日，作品征集阶段

　　4、4月1—3日，将作品提交专业老师评奖

　　5、4月4日，将优秀作品统一与以展示。

　　十．比赛声明

　　1、参赛作品一律不予退还。

　　2、参赛作者请注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式，以便回复。

　　3、我们将会选出18份优秀的作品最终晋级的“职来职往”比赛。

　　十一．具体预算

　　1、宣传物品

　　宣传横幅——————

　　纸质海报及涂料——————

　　共计：———————元

　　2、交通费———元

　　总计：———————元

　　策划人：华振鲁

　　20xx年2月19日星期日

　　简历制作大赛策划书 篇7

　　一：活动背景：

　　简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。

　　二：活动目的：

　　为了使同学们以后的就业求职更加的顺利，营造就业气氛，让同学们初步具备制作简历的技能，做好充分的求职准备：同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间。

　　三：活动主题：

　　简历，成功就业的第一步

　　四：活动意义：

　　通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特，以便在求职中有的放矢，更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识，通过简历展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛，就是要聚集大家的智慧，从多层面上得到一个智慧的结晶体，给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。

　　五：活动时间：

　　2011年11月20日——26日

　　六：活动地点：

　　公共教学楼105和107

　　七：活动对象：

　　全校学生

　　八：主办单位：

　　邢台学院就业与创业协会

　　九：活动流程：

　　第一阶段：（2011.11.20——21）：制作海报和证书，购买奖品。

　　第二阶段：（2011.11.22——22）：在校园内张贴大赛的海报，宣传此次大赛的内容，并在校园内设立报名点。

　　第三阶段：（2011.11.23——25）：24日晚7点参赛者携带个人简历到公共教学楼105报名，25日大赛组委会（组委会成员主要是学校老师和专家组成）筛选参赛者简历并通知晋级者准备参加决赛（决赛名额为15名）。

　　第四阶段：（2011.11.26——26）：26日晚上7点在公共教学楼107举行决赛。（决赛：初赛产生的15件入围作品现场答辩及模拟面试，大赛组委会邀请有关专家老师进行现场提问点评和提问，并评选出此次大赛的前三名。）

　　十：活动细节：

　　（一）：参赛要求：

　　1、参赛作品的'内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名，出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。

　　2、文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。

　　3、评委将从作品的主题，内容，形式，技术等方面进行综合打分。

　　4、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

　　（二）：技术要求：

　　1、参赛作品制作软件不限，方式不限。

　　2、均以A4纸大小制作标准。

　　3、提交作品时请附上真实联系电话及E—mail，以备联系用。

　　（三）：奖项设立：

　　本次大赛的奖项设立如下：

　　一等奖：1名荣誉证书＋奖品；

　　二等奖：1名荣誉证书＋奖品；

　　三等奖：2名荣誉证书＋奖品；

　　优秀奖：3名荣誉证书＋奖品；

　　（四）：参加本次简历大赛答辩的同学均将获得专家点评反馈。

　　（五）：决赛现场公布结果；决赛结束时，请评委老师就此次比赛状况点评；现场颁发荣誉证书和奖品。

　　（六）：评选方案：

　　一：大赛成立评委团，由学院老师及企业嘉宾组成。

　　二：评分标准为（满分为10分）：

　　作品分：占总分数的50%；

　　大赛评委分：占总分数的30%；

　　现场答辩及模拟面试分：占总分数的20%；

　　（七）：报名时间和地点：

　　报名时间为2011.11.22日，地点在大赛设立在学校的各个报名

　　处。参赛者在23日至24日晚七点以前准备好自己的参赛作品，24日晚七点参赛者把个人参赛作品上交到公共教学楼105。

　　十一：经费预算及活动人员安排：

　　首先，由市场部外出拉赞助，人事部安排此次大赛的人事安排及调整。

　　（一）：经费预算：

　　海报：1——2张，约50元；证书：7个，约35元；

　　奖品：日记本7个，约15元；其他费用：100元；

　　总计：约200元

　　（二）：人员安排：

　　人员安排主要有大赛的宣传人员和大赛的工作人员。

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