公司员工失职检讨书13篇
我们在犯错后，避免再次犯错，常常要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，以下是小编整理的公司员工失职检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司员工失职检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来的工作让我感觉有很大的压力，压力来自于自身工作做的不是很好，我想要通过这样的方式去积累经验，但是今天我出现问题了，这给了我的很大的心理压力，我也没有搞好自己的工作，我知道您是非常失望的，近期的工作让我没有搞好自己本职，自作为一名员工这是我需要去考虑周到的，作为一名员工这也是我应该去做好的，今天的工作我出现了问题，我很想让自己去做好这些细节的工作，但是我现在还是感觉缺少了一些主动性，近期在工作方面我平凡的出现问题，我感觉在这一点上面我做的不是很好，这是我需要改正的一点，所以在以后的工作当中我会调整心态，把分内的事情做好，这也是对工作的尊重。
工作上面我做的不够好，这是有一定问题的，我会通过自己的能力去改正这些，作为一名员工我应该要让自己的有这方面的觉悟，我来到公司不是一天两天了，对于自己的工作应该重视起来才是，但是下午上班的`时候我出现的问题，因为一时的走神导致了工作出现了错误，我当时就慌了，因为在上班的时候接了个电话，回来之后就对不上了，导致了工作出现了问题，因为我一个人的情况影响了办公室其他的同学，这让我内心非常的自责，是我没有搞好自己的工作，我需要反省自己，现在回顾起来的时候我确实还是有着很大的变化，现在让我也是摸不着头脑，想了想这确实还是的我的问题，我需要对自己各方面都督促好，在工作上面应该要有一个好的态度，不管是在什么时候一定要清楚自己的还有哪些缺点。
对于今天的事情我一定能够会人的去纠正好，是我在工作当中失职了，我没有树立好榜样，我不能够再这样消耗下去，以后在工作当中，万万不能够再犯同样的错误了，我一定会纠正自己的不足，我一定会好好的去调整好心态，作为公司的一名员工我不希望再影响了办公室其他同事，由于我在工作当中出现的问题不是很严重，您就没有批评我，但是我过意不去，我需要对这份工作负责，不管错误大小都是应该去纠正的，今天出现的情况确实是不适合继续消耗下去，我一定不会影响了以后的工作，我也会做出一个深刻的反省，避免这样的事情发生，希望您能够给我机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工失职检讨书2
尊敬的单位领导同志：
您好！
工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名xx，我的职位所在是占在与顾客沟通的.第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
至此
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工失职检讨书3
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己在XX月XX日对工作的失职，导致光板流入后段，锡膏添加记录表末及时登记，以及对上级领导的态度不端，给你们带来了不必要的麻烦，为此行为我感到深深的愧疚和不安，在此，向领导做出深刻检讨。
在这个充满活力的工作区域，SMT是我学以致用的地方，这里的工作给我带来了许多乐趣，同时给你们也制造了很多麻烦，你们的宽宏大量，给予我无限的希望，在绵绵不断的错误中成长的我，认识到错误的严重性。
当然人有失足之时，我们都无从做到百分之百的.认可，但通过这件事情，我深刻地体会到，我们每时每刻都应加强自己的注意力，仔细慎微的做好每一件事，不论是在生活还是工作中，万事都不应敷衍了事，需严格的要求自我，按公司要求做事，尊从上级领导的安排，决不做漏网之鱼。
愿你能给我改过的机会，在以后的工作中，我会引以为械，保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解！
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
公司员工失职检讨书4
尊敬的领导：
您好！
我是xx岗位的员工xxx，对不起在这么忙碌的时候打扰您，这次给您上交这份检讨，主要是为了来检讨我在之前工作中犯下的错误。实在是对不起，我没能完成您的期待，在您交给我的工作中，弄出了问题。虽然现在这个问题已经在同事们的帮助下成功的解决了，但是还是给公司带来了一定不好的影响。我知道放着自己的错误不管实在是不道德，我也不希望自己在饭下错误以后还不知悔改。
现在，我必须来向您道歉，并好好的反省自己的问题，改正自己的态度，让自己不会再在工作中犯下同样的错误。
对不起！首先，我这次的错误是因为我的一次失误造成的，没有多余的`原因，只是因为我在工作中的精神不够集中，导致了一次走神。但是这个走神却来得非常不是时候，偏偏是在我在工作中最后的时候到来，刚好导致我在之前工作中的所有努力全都因为一次的失误全部错乱！这让我很是懊恼。更危险的是，在出现了这样的问题之后，我甚至还没有第一时间发现这个错误，还是在同事们的提醒下，我才看到了自己的问题！这样的错误实在是暴露了我的不少问题，也麻烦了那些同事们帮忙修改。
虽然最后将错误弥补了回来，但是我却因为这件事情看清了自己。自己远没有能在工作中做好，不仅在工作中走神，还因此导致在工作中犯下了错误！这实在是非常的不应该。经过思考，我对自己的问题作出了以下分析：
1.工作的心态没有摆正，工作中我因该全心全意的将心思放在工作上，要是我在工作中注意力不集中，导致了工作出现了错误，这次有同事帮我找了出来，难道下次也会有这样的好运吗？难道要一直麻烦同事吗？
2.在工作中的不严谨，要是我能在工作中的一些关键点上严谨一些，也许我自己就能发现这个错误，甚至在错误发生之前，就能及时的停下。
总的来说，这件事情都是因为我在工作中不够专注导致的。吸取了这次的教训，我也更加深刻的了解了，不能在小看任何一份工作。现在虽然错误已经过去，但是这件事情，会一直作为我在心中回荡不绝的警钟，我会在以后的工作中不断的警示自己，不会再让自己犯下这样的错误！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工失职检讨书5
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，在工作的时候由于我的失职造成了不便，今天已经自责了很多，那种感觉一直在心里面过不去，我平时是不会犯那等错误的，是我疏忽了，做不好自己工作是一个大的错误，我也是知道这没有什么理由，我也不应该不认真的对待今天的工作，其实主要也就是我当时没有提起精神，这是我的个人能力上面的不足，我也希望能够不辜负了公司，您一直都是对我保持着耐心指导，我很是感激，我应该认真努力的做好本职，让自己进一步加强能力，这些都是可行的，我也希望能够在下一阶段不再出现这类过失，能够继续处理好工作上面的`细节，不再犯下低级的错误，应当做什么反省。
我相信我是能够继续落实好这些，回顾今天的疏忽我很是惭愧，我们公司出现我这样的情况其实是很不好影响，准确的来说我也是开了这个头，实在是在公司没有人在这么一件简单的工作上面出过错，我知道您不是生气我疏忽了工作，您是感觉我不应该在这件事情上面疏忽，我现在回想起来真的也是很感慨，我在这么一件简单的工作上面出了问题，这是个大错误，我现在不知道怎么跟您解释了，总是我是觉得我做的非常的不好，在未来的工作当中我要是再次出现这类过失，又怎么在心里面过得去，又怎么面对公司面对您。
我应该好好的做自我反省，以后的工作当中杜绝这类情况的发生，从现在开始我也知道了自己的工作自己处理，我不应该在这件事情的上面一直在扭扭捏捏，我应该承担起责任，虽然不是大事情，但是通过这次错误我应该重视起来，我会在下阶段努力的做好相关的工作规划，在工作当中我也会继续处理好这件事情，再也不会出现这种错误我不允许这种情况的发生，这不仅仅是让自己失望和过意不去，还影响了公司的整体工作氛围，这种情况肯定是我不愿看到的，我做的这件事情，一定要继续落实好相关的制度，在工作上面我也会继续努力的，现在包括未来我也会用心处理好这些，我不会再出现这些低级的错误，让您失望就是我的不安，这种感觉是不好的，我也不想再有。
今天由于的我的失职，其实也是耽误了一定的时间，我不在状态，然后想着这件事情，心里总是放不下，我认为我是不该这样的，有些事情就应该养成好的习惯，我一定会检讨反省好自己的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工失职检讨书6
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的情绪写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的'影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上面。作为一名管理者，就应分清自己在工作岗位上扮演的主角，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，个性是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着超多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，透过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者务必要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
至此
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工失职检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是xx，实在是非常的遗憾，我一直都在反省自己，我忘记了您之前的告诫，我在工作当中还是放松了自己，失职是一种非常不好的情况，我们每一个人在工作当中都应该要有自己的方向，但是我就丢失了这种好的品质，我怕让您失望了，从这件事情就能够看出来，我还是缺乏一个正确的工作方式，因为我的失职，在很大的程度上是会影响到工作的，会影响到他人的，我不能这么消耗下去了，回顾自己这段时间在工作上面的一些表现，我感觉自己实在是做的不好，很多东西还需要更加努力才是，在这个过程当中还是有很多事情要去做好的，就像这次我工作失职了，同时也让您失望了，这是我的问题，而且还是大问题，我没有想过自己会在这个时候连这么一件普通的工作都会失误，想了想今天我真的'是很难受。
我来到公司时间已经不短了，在这个过程当中我一直都是态度端正，但是时间久了，我也没有考虑到这些问题，我相信只有让自己处在一个的紧张的工作状态下面，才不会松懈，但是我还是放松了自己，特特别是这段时间以来，我一直都没有摆好心态，这么以来很容易出问题，这也是我一直都在思考的事情，我当然不希望自己连这么一件小事都做不好，未来的时间还很长，当然我也会把细节的工作努力完成好，可是我美哦与做到，我每天都是恍惚状态，很多时候就没有目标的在工作，现在我也在纠结这些，过去很长一段时间我都是遵守公司规定，我的工作积极性非常的高，您一直都在告诫我们要做好一名xx员工的基本素养，不能在工作上面放松了自己，可是当时没有想到这会带来这么大的影响，我真的是很难受，这件事情也影响了我很久。
经过了这次事情之后我内心充满了自责，因为今天就是一件非常普通的工作，我是一名老员工了，您经常会放心我，有很多事情都会交待我去做，我也知道这是一种信任，对我来讲有很多事情都是细节性的，很多时候都应该端正好心态，现在我对自己的这种状态非常自责，所以我一定会好好检讨自己，一件普通的工作我失职了，没有做好是一回事，态度不好是另外一回事，我现在想想就觉得难受，请您给我改过的机会，我再也不会在工作上面失职了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工失职检讨书8
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx，这段时间以来的工作当中，让我感觉很吃力，出现了不小的问题，也让我感觉很自责，这不是我想要看到的情况，作为一名员工我的工作态度不是很好，近期的工作出现问题，让我感觉对不住公司，工作失职了，我不是一名新员工了，在这方面还是有很多需要去反省一下的，成为一名公司员工我确实需要做的认真的一点，工作出现的问题，我作为一名员工我还是感觉有些问题。
我知道今天的事情让您失望了，这次的事情是我的问题，虽然您不说，当时也就是随便说了我两句，也没有批评我，可是我内心是非常不好受的，这让我感觉很吃力，在工作当中我确实还是有足够的多的成长，但是今天我的问题是严重的，我认为有些事情是需要有一个认真的态度，在工作当中我还是有一些本质上的事情做的不够好，只有持续去发挥自己的能力才能够把这份工作做的认真，在工作方面我确实还是需要去提高，这段时间您非常重视这个项目，这次的问题虽然不足以影响整体的项目，但是我还是自责万分，我也不知道怎么跟您解释，对于这次的事情我需要认真的反省，在这方面是我做的不够好。
下午在工作的时候不在状态，我没有把工作太多放在心上，这是工作不尊重，近期我是有很大的变化，我也是没有坚持做好自己分内的事情，不是什么时候都能够做好工作，但是这次的情况让我感觉很不好，有些事情应该要端正好态度，这是对工作的尊重，在工作当中失职了，无论是做什么事情这都是应该持续发挥好的，下午的时候我确实是做的'不够好，没有把工作做的到位，现在出现了很大的问题，这不是我应该去搞好自己的本职，下午的时候因为自己一时之间的失神，造成了工作出错，这是我的问题，这样的情况影响很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是对我各个方面的一个综合评价，确实在工作方面我是出现了很多问题，我需要人去反省一下。
我知道想要让完善好这些不足，肯定需要处理好自己细节的事情，做好这份工作我需要认真对待去遵守规定，未来一段时间的工作当中我一定会纠正这些缺点，这次的失职让您失望了，我不应该出现这样的问题，有些事情需要有一个客观的评价，我会反省的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工失职检讨书9
尊重的单位经理：
你好，本人在此向您递交这份由于工作失误违规而反省的检讨书，借以表白我对本人不遵守公司规定，违背公司工作程序的无比愧疚心情。
我觉得我的工作失误，很大程度上是由于长期以来的态度不端正，以及对工作怠慢与忽视，我无视公司的规章制度，也没有对自己工作严格要求，没有正确实履行自己职责和责任。
对于工作失误违规的事件，我一直对此深恶痛绝。这种相类似错误的产生，充分地暴露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，以及对工作流程和规章的不尊重
由于我主观的意识不深入，我犯下这样工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的.工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相关政策跟规定的条件下。而却在这段时间内放松了对自已的请求，不锁柜就离开了自已的座位，属于工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向上司和同事表现深深地歉意。十分郑重地对自己的行为进行检讨。
公司员工失职检讨书10
尊敬的领导：
您好！
此次公司的损失，有一大部分责任在我，身为公司的老员工了，还犯这样的低级致命错误，实属不应该，这种错误本就不存在发生在我身上，我很抱歉。给公司带来了不必要的麻烦，给公司带来了不必要的损失，我在此向您深刻的忏悔，对不起，我有愧于您对我的悉心栽培，有愧于公司对我的信任，这份检讨书您看完后就贴在公司的公告栏上，以警示其他员工，不要再有像我这样重大的失职了。
我是20xx年春节过后进入的我们公司，距离现在，我已经在公司技术部干了快两年了，也算是公司的老员工了，在工作技术上从来没出现过问题，这次的失职也不是技术上的失职，在我工作能力方面你对我放一百个心，这点自信我还是有的，这次的时间主要是我个人行为上的一些不足，而酿成的惨案，公司这次的损失我一力承担，你要追究责任就追究我吧。
我的主要工作是管理公司APP的后台，保持软件运转的畅通，寻找并修复BUG，对原创视频进行审核，前段日子公司来了个本科名牌大学的高材生，来我们公司实习，刚好被分在了我们技术部，也是我负责带她的，她主要负责视频审核。视频内有不好的片段的，不允许通过；视频内有宣传不正当观念的，不允许通过；视频内有低级庸俗恶趣味的，不允许通过等等。我身为带她的师傅，本应她清楚细致的告诉她，区分能发或者不能发的视频，并告诉她在这项工作中应该注意的地方，这些我都没做到，只是粗略的告诉她流程。最后在工作完下班之际，她审核完的视频发了一份给我看，因为我当时在忙后台的事，就看都没看，只是简单的`问她是不是每一个她都认真看过了，她说是，我就让她发布了。
而就是她发布的其中一个视频中，结尾有明显的不好的网址，就这样不到半个小时，该视频被转载近万次，我们只能把下班的技术员工召回来，处理这件事，必须把这个视频都给封禁了，才可以，可惜最不想看到的还是发生了，这个视频还被转载到了其他平台上，这样就需要公司去跟其他平台的做调解。极大的损失了人力物力财力，最终在我们的不屑努力下，还是完成任务了。
事情现在解决了，现在就要追究责任了，领导这件事您也看的明白，是我的失职，没有去检查实习生审核的视频，是我让她发布出去的，您就责罚我吧，扣我工资都行，您就别去责怪一个小女孩了，她应该承受不住这么大的压力的。领导您放心，我一定花时间花精力好好对她进行一次培训，我也会严格正视领导给我的工作任务。我保证不会再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工失职检讨书11
尊敬的领导：
您好！
由于我个人在工作上没有做好我必须要完成的事情，更是让公司因为我而受到了不好的影响，同时使我的工作出现了较大的差错。现在我明白都是我的过错，更是非常的想要为自己的人生去努力，争取为自己创造下更为精彩的生活。
这一次因为我在工作上没有努力的缘故，这才出现了如此的事情，更是让我的生活都有了一定的影响。经过了自己的不断分析之后，我才渐渐地明白了自己在这段时间中确实是没有将工作真正的重视起来，而我在工作上的努力与付出也是完全不够的，所以会出现这样的事情确实是需要我更加努力的去反思。由于我在工作上的失职使得我没有办法真正的将工作都完成好，更害得其他同事的`工作也受到相应程度的影响，我很是抱歉，更是为自己的愚蠢而难受。
我好好的分析了自己的情况，最近的我的确是因为有点心事没能得到解决，这才在工作上没有得到教好的提升，更是在这一次的工作上没有投入才造成了这般的失职。现在来想想这件事，确实是我没有将自己的事情摆正，没有做到让自己完成好自己的工作。想必因为这一次的事情，也是让领导对我生气了，更是对我失望了。现在的我当然是很后悔，很失望自己犯下了这样的错误，没有办法真正的让自己在工作上保持应有的状态确实是我需要去改变的，所以我也是下定了决心要去为自己的生活做出改变，争取让每一天都以最好的状态去展开自己的工作。
接下来的工作，我再也不会马虎行事了，随时都以最棒的状态去面对自己的工作，同时在接下来的生活中也是有非常努力的得到提升。对于自己的一些缺点我也是会努力的去改正，争取让自己可以不要因为自己的粗心大意或是其他的缺点没能将工作完成好，这一次我更是下定了决心要改变，就是希望我是可以将这份工作都做好，同时争取让自己的生活都在正常的轨道中进行。对于这份工作我都是会努力的做好我需要做到的事情，争取做到让自己的生活都更加的精彩万分。
往后的我都是会非常努力的去提升自己，让自己在接下来的生活中去慢慢的成长，我相信自己一定是可以变得更加的优秀，足以让我的生活都变得更加的美好与幸福。未来的日子我都是会让自己以最棒的状态去展开自己的工作，争取让生活都更加的精彩万分，更是在工作中不断地提升自我，让领导看到我的成长。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工失职检讨书12
尊敬的领导：
你好：
我于X年X月X号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的'工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾，自私自利，自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼
公司员工失职检讨书13
尊敬的单位领导：
您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
本人20xx年12月16日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的.行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
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