员工上班早退检讨书范文
我们在犯错后，避免再次犯错，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的员工上班早退检讨书范文，欢迎阅读与收藏。
员工上班早退检讨书范文1
尊敬的xx领导：
您好！
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了xx电影院，交接给了xx，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给老爸（老爸生日）。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。
就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的'错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书范文2
尊敬的领导：
您好！
没想到，我还是没能逃过您的火眼金睛，我昨天就早退了十分钟都被你给发现了。我承认我虽然是来医院上班不久的一个护士，但是我对医院的上下班时间，以及规章制度是了解的一清二楚的。所以我这算得上是知错犯错，真的非常对不起，我今天的确是有事，但是我也不应该选择这种方式的。
身为一名护士要清楚自己身为护士的职责，我清楚的想了一下，我作为医院的.一名护士早退会意味着什么。首先一旦在我离开后，有病人需要紧急抢救了，护士站一个值班的护士是肯定应付不来的。还有就是如果出现什么特殊的清理，一个人需要离开，那么造成护士站的空缺，再有人需要护士了又该怎么办？一次早退意味着我这个月的考勤全都白费了，护士不比其他职位，可以有发呆、睡觉、工作不认真的情况，但是护士不一样，我们手里掌握着别人的生命，我们没有资格在自己上班期间做任何跟工作无关的时间，更别提以前走人了，我知道您要我写的这份检讨，无非就是想让我对这次的错误无比重视起来，这点您大可放心，我既然是选择了当一名护士，其实我对自己肩上的责任还是有一定认知的，所以我只不过是被其他事情冲昏了头脑，不能理智判断事情了，说到底，还是自己没有以护士的思维去想问题了，对不起，我保证以后不会再出现这样的情况了。
我还是一个来到医院工作不到两个月的新护士，虽然说我以前在其他医院也待过，但是毕竟对于同事们而已，我就是一个新护士，如果我这次早退不被惩罚的话，她们也会觉得心里不平衡的，所以您还是按照医院的规章制度办事吧，我不想因为这件事，大家都看不起我，我想告诉她们，我也是有护士精神的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书范文3
尊敬的领导：
您好！
截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对于我们单位来说，已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家有目共睹的，但是我却在这样良好的氛围中做出了这样的事情，确实应该接受批评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消极情绪的事情，应该通通被阻止。
前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果一些简单的事情都不能做到的话，那又该怎么去承担更重的责任呢？冥思苦想了很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次早退进行一次深刻的检讨。
1、纪律观念的缺失
导致这几次早退的主要原因是我在纪律意识上的缺失，一个人如果不能有一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我几次早退也证明了这个道理，我没有重视几率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则，从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己，用行动证明我的觉醒！
2、集体意识的缺失
我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体，应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为自己集体意识的'缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣誉感的话，我就不会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。
3、盲目自大，不求上进
我来到单位的这几年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。认为自己违反几次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业又有神理由给你机会呢？在这件事情之后，我认识到了一个人如果盲目，如果自大，不求上进，那么他终究会走下坡路，被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训，好好的改正自己，不再去做一些影响别人的事情，好好的做好自己的事情，就是对自己最大的嘉奖和证明。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书范文4
尊敬的领导：
您好！
身为公司的一名老员工，我更加应该懂得公司的一些纪律和一些规章制度，更是对于公司上下班的流程和纪律有足够的了解，也更是需要我们去更好的遵守，而据对不是去违反公司的纪律，所以对于自己这几次多次早退的错误我感到非常的抱歉和后悔。我知道自己辜负了公司的信任和期待，也违反了公司的纪律和规矩，我也会对自己的行为付出相应的代价，更是会对自己错误所造成的后果一一的承担，绝对不会因为自己的错误给公司和领导带来任何的影响。
我已经在公司工作了X年了，在公司也算是一个经历了很多的老员工了，所以对于现在自己还犯下这样的错误只能感到非常的羞愧，因为我不可能像是新员工一样，当作是不知道不了解公司的纪律，也正是因为自己在公司的时间的长久，才更加不应该犯下这样低级的错误，而且对于自己的错误不是一次两次，而是很多次，更是对于自己的错误一而再再而三的犯错，我本应该在自己犯过一次错误之后就对自己的错误进行反省和改正，可是我自己并没有这样做，而是任由自己的错误发展下去，更是在自己多次发生同样的错误之后还浑然不觉，等到公司领导对我的错误进行批评和教育之后才发觉自己的错误的严重性，现在的自己对于自己的错误的产生感到非常的后悔和愧疚，对于公司这么长时间的'信任和栽培感到非常的羞愧，我很抱歉自己发生这样的错误，更是在自己明明知道这件事情的严重之下，还多次犯下同样的错误，也懂得这件事情不仅严重的影响到了公司的发展，更是影响到了自己以及同事的正常的工作，我对此感到非常的抱歉，也希望在这里向公司全体成员表示诚挚的歉意，希望你们能够对我这次的错误表示原谅，我也已经认识到自己的错误了，请你们原谅我。
我在此，也向公司和领导保证，自己在今后的工作当中，一定更加严格的要求自己，对自己的工作严格的执行，保证自己绝对不会再一次的早退，更加会严格的遵守公司的规章制度和纪律，时时刻刻对自己的工作保持热爱和坚持，做到始终如一的为公司付出，绝对不会因为自己的原因影响到公司的正常运行，更加不会影响到自己和同事的工作。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工上班早退检讨书范文5
尊敬的xx领导：
您好！
我是xxx，对于我上班早退的事情我深感抱歉，但是我实在太过于糊涂了，没有仔细想这件事情竟然如此的严重。这一次我公然违反公司的制度在上班期间早退，是我在工作上的思想还有较大问题，我会对自己进行深刻的反思。
当时我会想要早点下班也是因为在下班之后我有约会，我想要可以快点去准备，正好我想着领导出差去了，也没有人会来巡查我们的工作，这才使我想到了要上班早退。并且我在与我的同事小声的打过招呼之后，就溜走了。本来我还挺开心的，但是万万没有想到还是被领导发现了，我对我自己的行为十分的难过，更恨会有这种思想的我。本来公司对于请假这件事管理得挺低的，但是我还是没有想着去请假，竟然还做出这样不可理喻的事情，非要去挑战公司的纪律。现在的我已经知道自己碰了钉子，再也不敢做这样的事情了。
这一次的错误在公司出现了极为严重的影响，给同事带了很不好的头，所以我的事情必须要非常严格的进行处罚，这样才能在公司有警醒效果，才不会有其他人出现这样的事情。本来身为公司的员工就是应该遵守公司的规定，认真严谨的做事情，不能够动一点的歪脑筋，而我完全没有谨遵公司的规定，出现这等事情，是需要严厉批评的。所幸当时的我已经完成了当天的任务，这次的错误并没有对公司的利益方面有影响，唯一就是使得整体工作氛围变得比较差了。我会为我的错误负责，会严格的管理自己，再也不会出现这般不好的思想，我会将公司的制度拿出来好好的阅读一番，让自己对应该要遵守的事情更加清楚，这样才能够避免我再次犯错。
现在的.我已经有改正的思想了，就想要领导可以看到我的努力，我会让自己保持这样的心态，更会将自己完全的投入工作中，为公司的发展尽一份力。未来的那些时光我都会让自己持续进步，以最为严格的要求来管理自己，更让我有前进的动力。我相信已经是朝着这方面努力的我必定是能够在各方面都有极大的进步。
虽说就凭我一个人的努力并不能促使公司有极大的发展，但是只要我不存在任何违背公司规定的事情，在自己的岗位上认真做好自己，那就是在促进公司的发展，一点点的小进步也是进步。我的变化我相信领导是能够看见的，并且会信任我能够在自己的岗位上更好的完成自己应该要完成的任务。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班早退检讨书范文6
尊敬的xxx：
最后，我想说，我怀着愧疚和懊悔给写下这份上班迟到检讨书，表示我对迟到的不良行为，已经有了深刻认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的'严重性和错误，我感到非常愧疚！这次的事件我真的感到抱歉，希望领导可以原谅我，可以认可我认错的态度，也希望同事也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大。
让我感悟：细节决定成败，态度决定一切。具体到每一件事，具体到与事有关的每一个人，渗入到我们的工作和生活之中。态度来源于个人所具备的素质，是企业文化理念在员工身上的体现。小事成就大事，细节成就完美，态度反映品格与素养。在我们企业进入发展初期，需要我们每一位员工，既要树立远大目标，抓住机遇，又要从工作作风、工作态度上进一步提高，把每一件简单的事情坚持很细致地做到位，把每一件平凡的工作坚持很认真地做到。“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高”，只要我坚持下去，养成良好习惯，一定会大有作为！感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，公司以后更高更大更强，我也会不断进步的，请公司考验我。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工上班早退检讨书范文7
尊敬的领导：
您好！
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的.习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个优秀员工，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证以后准时上下班。并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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