办公室工作失误检讨书
在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,我们要通过写检讨书来悔过,在写检讨书的时候要注意语言真挚。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!以下是小编精心整理的办公室工作失误检讨书,欢迎大家分享。
办公室工作失误检讨书1
尊敬的公司领导:
20xx年9月份,员工李志利利用职务之便对考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素,我作为办公室的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:
一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格,基本上没有弄虚作假的事情,所以感觉这月肯定也不会出啥问题;个别员工存在着消极的情绪,总认为领导下这么大力气来抓考勤,是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出时必须在三日内填写外出登记表:这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?对考勤弄虚作假的事情充分说明,我们的工作不够扎实。
三是工作措施落实不到位。考勤机一直问题不断,有时候数据不显示有时候自动出数据,但这些问题都没有着手解决,每次做考勤都得过且过。通过这次事件,有必要换一个新的.考勤机,确保考勤的准确性。总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我们将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度(包括全勤奖、加班倒休制度),充分调动员工工作的积极性。
检讨人:XXX
XX年X月X日
办公室工作失误检讨书2
尊敬的公司领导:
身为一名工作2年的财务人员,本职工作性质所在,工作的重中之重就是确保好资金安全,财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的`工作。而这一次我的错误,充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今,犯下了如此严重的失职错误,除认错反省之外,我必须做出深刻改正:
第一,重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为,切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》,牢记规则,今后势必妥善保管资金,每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二,从此次错误当中深刻吸取教训,时时铭记在心,自己反思错误(定稿版)细节,最大程度上避免今后发生同类错误。
第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一堑长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。
现在,面对造成如此严重的后果,我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案,让公司遭受的损失越小越好。
此次错误之后,我深感对不起领导,我将努力改正不足,尽最大努力为公司做出贡献。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
办公室工作失误检讨书3
尊敬的领导:
您好!
真的很抱歉,因为我们在工作中的失误,导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行,甚至还差点导致会议中断的严重错误!这是我们在工作中的懈怠!也是因为在工作中的不仔细所导致的!
反思这份错误,我意识到这并非是某一个员工的问题,而是我们XXX办公室整体的问题所在!因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人,导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查,结果导致了意外频出!这是我作为管理的失职,对此我真的感到无比的惭愧。
之后,我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。作为XXX公司办公室部门,在相关工作上却没有处理好自己的工作任务,这点实在是非常的糟糕!对此,我们也进行了深刻的讨论。
首先,我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题,作为办公室部门,我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。但也有许多的工作,如一起的`维护和检查方面,因为基本都由准备的员工顺带负责,一直以来也没有明确负责人。所以在在这次出现意外的问题,我们却没能及时的处理,对此,我也感到无比的惭愧。
其次,这也是我们对工作的不重视,会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用,但如果我们在平时不去认真检查和保养,万一在重要的会议上不能使用,不仅会扰乱会议的正常进行,给领导们的工作带来极大的麻烦,同时也会严重的打击各位工作的积极性,这实在是非常不应该发生!
在此,这也是我们对工作安排的不重视,尽管办公室要负责的工作琐碎且众多,但我却没有重视那些是真正重要,真正不能出错的事情!对于这些不能出错的事物,我们应该在日常就加强维护工作,防止工作出现问题!
此次,在反思中,我意识到了我们明明作为办公室的部门,但却在工作中非常的懈怠!这是非常不应该的!对此,作为管理人员,首先因该反思自己的思想!其次,也应该管理和教导好手下办公室的员工们,重视这一问题,对待工作要分清主次,也要加强自我的审查,认识到在工作中还有哪些没有做到的地方,并在今后的工作任务中及时的改进!
在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求,望您能原谅我们此次的失误。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日
办公室工作失误检讨书4
尊敬的领导:
您好!
我在工作之中,没有认真的去复合,反而把文件搞错了,导致最后耽搁了其他同事的工作,对于这次工作的失误,我也是要好好的去检讨,以后不能再犯这种错误了,必须在工作上面要严谨认真一些。
这次的错误出现,也是由于我工作有些太忙,很多事情堆积到一起,导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺,反而忙中出错,虽然是如此,但是其实也是我对待工作的一个态度不够严谨,即使事情多,其实我也是可以从容的去做的,一件一件的事情做好了,那么再多的.事情也是可以做完的,并不需要我真的特别的赶时间,只要把事情安排好,有些事情着急的先做,重要的提前来准备,一些小事,或者不是那么重要的,可以后面再来做,或者找同事帮忙都是可以的,在工作方面,我还是不够的主动。
如果我够积极的话,其实会去想办法,把事情以及时间都是安排好的,并不会出现这种出错的情况发生,事情虽然多,但并不是我做不完,也不是我着急就能做好的,只有掌握了更好的工作方法,多去思考,而不是被动的只是做事情,其实很多方面都是能做好的。而且我也是知道,在工作的方面,我也是需要多去想办法。
出错的事情也是让我很懊恼,如果之前我就能不断的多思考,多去想方法,那么其实真的实在忙起来的时候,也是会有条理的,而不是做了这个,那个又没有做好了。我也是要在今后的一个工作之中,多去思考,而不是只做事情,那样其实事情也不会真的做到更加完好,而且自己的进步也是会比较的少,领导让我反省,其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了,而且也是需要去改进自己的一个工作的方法,而不是只有做事情那么简单,不去思考,那么在这个岗位上也是呆不久的。
工作之中,只有不断的去进步,不断的去尝试,让自己的工作能做的更加的高效,那么才能真的有进步,并且自己也是可以收获更多的。领导,我以后一定不会再犯这种错误了,也是会提高我的一个工作效率,多去想办法,把工作合理的安排好,不再出现这种忙中出错的情况了,也是会在忙碌的时候,多去思考,而不是只做事情,不去想什么该早点做,什么事情不着急的可以慢一点来做。
此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日
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