公司员工借调合同

时间：2024-05-31 07:17:19 借调合同我要投稿

公司员工借调合同[精选]

　　随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的公司员工借调合同，希望对大家有所帮助。

公司员工借调合同[精选]

公司员工借调合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年龄：_________

　　性别：_________

　　学历：_________

　　专业：_________

　　身份证号码：_________

　　甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务

　　借调期间，甲方有权根据实际需要，灵活安排乙方在甲方公司的工作岗位和任务。甲方同意每年向乙方支付借调费用_________元整。

　　在借调期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求以及丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规或违纪，甲方有权随时将其退回乙方，而不会被视为违约行为。

　　三、乙方的权利和义务

　　在借调期间，乙方应承担对丙方的管理、培训和处理违纪行为的责任，并每月向丙方支付税前工资______元。乙方将负责代扣个人所得税并按时缴纳。同时，乙方还将承担缴纳丙方的各项社会保险费用等责任。

　　乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务

　　在借调期间，乙方员工仍将享有丙方提供的各项保险和福利待遇，并承诺不会向乙方提出离职申请。

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请时，应遵守相关劳动法规定，并承担根据劳动合同约定的.违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定，撤回丙方的借调，并为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙两方当中任何一方如需终止本协议，须提前60天通知对方进行商讨。若在协议期满前的最后60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延长一个周期。否则，到期日时协议立即终止。

六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：____________

　　日期：____________________________

　　乙方：____________

　　日期：____________________________

　　丙方：____________________

　　日期：____________________________

公司员工借调合同2

　　甲方(借调单位)：地址：法定代表人：

　　乙方(借出单位)：地址：法定代表人：

　　甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调期限

　　从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　二、甲方权利和义务

　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

　　三、乙方权利和义务

　　1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

　　2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　四、费用及结算

　　1、借调人员的`各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;

　　2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。

　　五、其他

　　1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：乙方：(盖章)：

　　法定代表人：法定代表人：

　　或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：

　　日期：年月日日期：年月日

公司员工借调合同3

　　甲方(借调单位)：

　　地址：

　　乙方(借出单位)：

　　地址：

　　根据工作需要，甲方与乙方友好合作、协商后决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和研发工作。

　　甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、根据甲方的需求，乙方可以提供以下借调人员的专业技能和经验：研发、工艺和生产操作等领域的专家。他们包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员。具体的人员名单和简历请见附件。

　　二、借调期限从_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，为期_______个月。

　　如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

　　1、负责对借调人员进行日常管理，根据甲方的规章制度对借调人员进行管理和考评。

　　借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的'教育培训。

　　3、甲方需根据相关国家及地方规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

　　5、根据项目方案的进展情况，项目方有权决定调派员工加班加点工作，但必须为员工提供充足的休息时间。

　　6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。

　　除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

　　四、乙方权利和义务

　　1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

　　2、负责员工借调期间的薪资福利发放，按时为借调人员缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。

　　假设乙方需要调整工资或职级体系，那么借调的员工仍然可以享受相同的待遇。调整的依据可以由甲方提供。

　　5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

　　五、费用及结算

　　1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

　　2、甲方应按实际借调时间开始计算并支付给乙方借调人员的各项费用。

　六、其他

　　1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将遵循我方公司的规定，并由我方公司提供报销服务。

　　2、若借调期满后，甲方、借调人员或乙方均同意延长借调时间，需经过三方协商并签订续借协议。

　　3、本协议为正本一份，甲方和乙方各持一份。自双方签署并盖章之日起生效，并具有同等法律效力。

　　4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(盖章)：

　　法定代表人：

　　日期：

　　_____年_______月_______日

　　日期：

　　_____年_______月_______日

公司员工借调合同4

　　甲方(借调方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　邮编：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　邮编：____________________________

　　丙方(员工)：____________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份证号码：______________________

　　户口所在地：______________________

　　现住址：__________________________

　　邮政编码：________________________

　　甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务

　　(一)借调期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。

　　(二)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务

　　(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的`各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(签字或盖章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(签字)____________________

　　日期：____________________________

公司员工借调合同5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年龄：_________

　　性别：_________

　　学历：_________

　　专业：_________

　　身份证号码：_________

　　甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

　　一、乙方在甲方_________部门试用，试用时间自_________

　　年_________月_________日起至_________

　　年_________月_________日止，共计_________个月。

　二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

　　三、甲方有责任对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。在这个过程中，甲方将为乙方提供必要的指导和支持，以帮助乙方全面了解和遵守公司的行为准则和规定。通过职业道德的培养和业务技能的提升，乙方将能够更好地适应工作环境并有效地履行岗位职责。同时，甲方也将持续关注乙方的`学习进展和发展需求，为乙方提供相应的培训机会和资源，以促进乙方的个人成长和职业发展。

　　四、根据公司的规章制度，甲方将对乙方进行考核评估。如果乙方在工作中表现出色，并对公司做出杰出贡献，经过适当的申请并获得批准，可以提前转为正式员工。

　　五、乙方享受公司试用期工资待遇。

　　六、乙方应遵守甲方制定的所有规章制度，履行职责，服从领导，并与本公司全体员工团结合作。如乙方违反规定或未能按时完成工作任务，甲方有权将其调离现岗位或解除劳动合同，乙方不得提出异议。

　　七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

　　八、若乙方的工作表现不佳，品德有所瑕疵，或者出现严重失误并给公司带来重大经济损失和形象损害的情况，甲方有权随时解除双方的合作协议，并且甲方对此不承担任何责任。

　　九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

　　十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　负责人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司员工借调合同6

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限类型为______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本合同至终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意在甲方从事____________工作。

　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________

　　三、劳动报酬

　　第四条甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：_________

　　1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的50%支付工资;

　　2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的xx年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。

　　第七条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的.加发__________%的医疗补助费。

　　第八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第九条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　第十条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准为_________。

　　十、劳动争议处理

　　第十一条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十三条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

　　甲方(盖章)：____________________________________

　　法定代表人或委托代理人(盖章)：__________________

　　签订日期：__________________年________月________日

　　乙方(签章)：____________________________________

　　签订日期：__________________年________月________日

公司员工借调合同7

　　甲方(借调方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　邮编：____________________________

　　乙方(借出方)：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　邮编：____________________________

　　丙方(员工)：____________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份证号码：______________________

　　户口所在地：______________________

　　现住址：__________________________

　　编码：________________________

　　甲方因项目需求，需要暂时调动乙方公司的员工（以下称为“丙方”）。为此，三方达成如下借调协议：1. 借调期限：借调自________年____月____日至________年____月____日，共计______个月。2. 借调岗位及职责：丙方将被借调至甲方公司担任________职位，具体职责包括但不限于__________。3. 薪酬待遇：在借调期间，丙方的薪资、奖金和福利待遇由甲方按照其原有合同或协议规定支付。4. 工作时间和休假：丙方的工作时间、休假等事宜将按照甲方公司的规定执行。5. 保密义务：丙方在借调期间应遵守甲方公司的保密义务，并对借调期间所涉及的任何机密信息负有保密责任。6. 知识产权：借调期间，丙方在甲方公司工作期间制作的任何作品，包括但不限于发明创造、设计、文档等，均归甲方公司所有。7. 保险责任：在借调期间，甲方将按照相关法律法规和公司规定为丙方提供必要的保险。8. 终止借调：如任何一方需要终止借调协议，应提前______个月书面通知对方，并妥善处理借调期间产生的相关事宜。9. 其他约定事项：双方在借调期间如有其他重要事项需协商解决，应及时沟通并达成一致意见。本协议自三方签字盖章之日起生效，具有法律效力。三方各自保留对本协议的最终解释权。如果本协议内容发生争议，将通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（公司名称）：__________签字：__________ 日期：__________乙方（公司名称）：__________签字：__________ 日期：__________丙方（员工姓名）：__________签字：__________ 日期：__________

　　一、甲方借调丙方的'期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务

　　(一)在借调期间，甲方有权根据实际需要来安排丙方的工作岗位和任务。根据借调协议，甲方将按年向乙方支付借调费用_________元。

　　(二)借调期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将其退回乙方，但在此之前需要提前60天通知乙方和丙方。若丙方严重违反相关规定，甲方有权随时将其退回乙方，并且此行为不属于违约行为。

　　三、乙方的权利和义务

　　(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和_____处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会_____费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项_____、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)在借调期间，丙方应主动遵守甲方的各项安排，并严格遵守甲方的规章制度，同时保守甲方的商业机密。

　　(三)在借调期间，如果丙方因特殊情况需要提出辞职请求，应根据相关法律法规向乙方提出，并承担劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前90天通知对方进行协商。协议期满前90天，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：(签字或盖章)____________

　　日期：____________________________

　　乙方：(签字或盖章)____________

　　日期：____________________________

　　丙方：(签字)____________________

　　日期：____________________________

公司员工借调合同8

　　甲方(借用方)：______________法人代表：______________住所：______________邮编：______________

　　乙方(借出方)：______________法人代表：______________住所：______________邮编：______________

　　丙方(员工)：______________性别：______________出生日期：______________身份证号码：______________户口所在地：______________现住址：______________邮政编码：______________

　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从______年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的.各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方(签字或盖章)：______________

　　乙方(签字或盖章)：______________

　　丙方(签字)：______________

　　日期：______________日期： ______________日期：______________

公司员工借调合同9

　　甲方（借调方）：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　邮编：____________________________

　　乙方（借出方）：__________________

　　法人代表：________________________

　　住所：____________________________

　　邮编：____________________________

　　丙方（员工）：____________________

　　性别：____________________________

　　出生日期：________________________

　　身份证号码：______________________

　　户口所在地：______________________

　　现住址：__________________________

　　邮政编码：________________________

　　为了满足工作需求，甲方需要向乙方借调一名员工（以下简称丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：。

　　一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务

　　（一）在借调期间，甲方有权根据实际需要，安排乙方在不同的工作岗位上承担各种任务。甲方将按年向乙方支付借调费用，具体数额为_________元。

　　（二）借调期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。根据工作需求及丙方的表现，甲方有权决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方发生严重违规违纪行为，甲方有权随时将其退回乙方，此行为不属于违约行为。

　　三、乙方的权利和义务

　　（一）在借调期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和处理违纪行为，并每月支付税前工资______元给丙方。乙方承担个人所得税代扣代缴的义务，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　（二）借调期间，丙方应主动服从甲方的各项安排，并恪守遵守甲方所制定的各项规章制度，严格保守甲方的.商业机密。

　　（三）丙方在借调期间因特殊情况需要提出辞职申请时，应根据劳动法相关规定向乙方提出并承担违约责任。乙方有权按照本协议第3条第2款的约定撤回丙方，并为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙双方任一方如欲终止本协议，应在提前60天通知对方并进行协商。若协议期满前60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。若存在终止意向，则在期限届满时，协议将立即终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：（签字或盖章）____________

　　日期：_____年______月______日

　　乙方：（签字或盖章）____________

　　日期：_____年______月______日

　　丙方：（签字）____________________

　　日期：_____年______月______日

公司员工借调合同10

　　人员借调协议一甲方(借调单位)：地址：法定代表人：乙方(借出单位)：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调期限从________年____月____日起到________年__ ____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　二、甲方权利和义务

　　2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险

　　和公积金及其他补贴费用等。

　　三、乙方权利和义务

　　1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

　　2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　四、费用及结算

　　1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;

　　2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的.相关费用，由甲乙双方定期结算。

　　五、其他

　　1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方(盖章)：乙方：(盖章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日员工借调协议二

　　甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________

　　邮编：_________________ 丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：

　　_______________ 编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的39;工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)___

　　________年____月____日乙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日丙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日

公司员工借调合同11

　　甲方因工作需要，须借调乙方的员工_____________________。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借调丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务

　　借调期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_________元。

　　借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务

　　借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务

　　借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的.各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方：____________

　　日期：____________________________

　　乙方：____________

　　日期：____________________________

　　丙方：____________________

　　日期：____________________________

公司员工借调合同12

　　甲方(出租方)：

　　乙方(承租方)：

　　身份证号码：

　　签订地点：

　　甲乙双方，在遵守中华人民共和国相关法律的前提下，本着平等、自愿和协商一致的原则，就下列房屋租赁达成如下协议：（在这里填写具体的`协议内容）

　　第一条房屋基本情况

　　甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层，共_________(套/间)，房屋结构为_________，建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米，公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);

　　第二条房屋用途

　　甲方出租该房屋，供乙方安排员工住宿使用。鉴于特殊需要，乙方可根据实际情况对该房屋进行转租。

　　第三条租赁期限

　　租赁期限为________年，即从自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第四条租赁费用

　　1.租赁保证金：租赁保证金为________元，于签署本合同时向甲方支付。

　　2.租金：该房屋租金为_________________________________.

　　3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费，由乙方自行承担。

　　第五条付款方式

　　租金按_________(月/季/年)结算，由乙方于每_________(月/季/年)____日交付给甲方。

　　第六条租赁期满

　　租赁期满后，本合同终止时，乙方应将房屋归还给甲方。如果乙方希望继续租赁，必须提前一个月以书面形式向甲方提出申请。

　　第七条违约责任

　　在租赁期间，双方须严格遵守合同约定。若任何一方违反合同规定，应向对方支付相当于年度租金30%的违约金。

　　第八条如果在履行合同过程中发生任何争议，双方当事人应当友好协商解决。如果协商不成，双方将根据法律规定向人民法院提起诉讼。

　　第九条本协议自双方签署之日起生效。协议共有两份，双方各执一份，并具有同等的法律效力。

　　甲方(签章)：乙方(签章)：

　　________年____月____日________年____月____日

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