借调合同

借调协议书

时间:2024-06-14 09:31:24 借调合同 我要投稿

借调协议书精华15篇

  在生活中,很多情况下我们需要用到协议,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编精心整理的借调协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

借调协议书精华15篇

借调协议书1

  甲方:

  乙方:(借出公司)

  甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:

  一、借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。

  三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的`其他福利待遇由乙方负责。

  四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

  五、在借调期间,甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

  六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

  七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提前退回乙方,但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回,但应提前不少于15日通知甲方。

  八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  签订日期:____年__月__日

  签订日期:____年__月__日

借调协议书2

  一、协议各方

  1.甲方:______(借用单位)

  2.乙方:______(借出单位)

  3.丙方:______(被借用人员)

  二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:

  1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

  3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。

  4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

  5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

  6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

  7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。

  8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的'39;20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。

  三、违约责任

  1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

  2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

  四、其他

  1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。

  2.协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):_______________年____月____日________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________丙方(签字):_________________年____月____日签订地点:_________借用人员劳务协议甲方:法人代表:住所:XX编码:乙方:法人代表:住所:XX编码:甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜,达成如下协议:

  一、甲方员工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方参加项目的管理工作。

  二、甲方员工______在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

  三、乙方承担甲方员工____的工资,标准为___元月。每月____日支付上月工资。

  四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

  五、甲方员工_____若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

  七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:______(签字或盖章)

  乙方:______(签字或盖章)

  日期:______

借调协议书3

  甲方:________(借调单位)

  乙方:_______(借出公司)

  甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:

  一、借调期限:自__月起至__月止。

  二、乙方要求借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。

  三、根据协议规定,甲方应在每月的'12日之前向乙方支付上个月因借调而产生的成本费用。具体费用标准为每月元/月。在借调期间,乙方将负责借调人员的工资、社保以及除本协议第四条约定外的其他福利待遇。

  四、甲方应向乙方借调人员提供与甲方员工享受相同待遇的劳保用品、工作餐、住宿条件、制服洗涤服务,以及交通费、通信费等相关费用的补贴。

  五、借调期间,甲方应为乙方借调人员提供必要的劳动保护和安全生产条件。

  六、除非得到乙方的明确书面同意,否则甲方不得要求借调人员向其披露乙方的商业秘密及相关资料。

  七、根据工作需要及借调人员的工作表现,甲方有权决定提前将乙方借调人员退回乙方。在此情况下,甲方应提前向乙方发出书面通知,通知期限不得少于15天。同样地,乙方也有权根据工作需要撤回借调人员。在此情况下,乙方应提前向甲方发出书面通知,通知期限不得少于15天。

  八、本协议履行期限届满时自动终止,借调人员有义务在本协议终止后的三个工作日内返还乙方原始工作岗位。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):______

  乙方(盖章):______

  签订日期_____年____月____日

  签订日期_____年____月____日

借调协议书4

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  丙方(员工):_________

  性别:_________________

  出生日期:_____________

  身份证号码:___________

  户口所在地:___________

  现住址:_______________

  邮政编码:_____________

  为满足工作需求,甲方需要借用乙方的员工(以下简称丙方)。为此,三方就借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)在租借期间,租方有权根据实际需求,安排被租方的`工作职位和任务。租方每年向出租方支付租金_____元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)在借用期间,乙方有责任对丙方进行管理、教育和处理违纪行为,并按月向丙方支付税前工资____元。乙方还承担个人所得税代扣代缴的义务,并负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)在借调期间,丙方将继续享受乙方员工所拥有的各项保险和福利待遇,并承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若欲解除本协议,应提前90日书面通知对方,并进行协商。协议期满前的90日内,双方如未表示终止合同的意向,则本协议自动延续一个周期。否则,合同期满时,协议立即终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

  乙方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

  丙方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

借调协议书5

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1、负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。

  2、乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3、丙方:必须遵守国家法律法规,服从借调单位的管理并全力完成所委派的任务。

  第三条在借调期间,如发生工伤事故,由借调单位承担医疗费用;如发生法律或经济纠纷,乙方不承担任何责任。

  第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用,并经过催讨后仍未支付,协议将自动终止。在协议终止后,丙方必须立即返回乙方单位工作,否则将被视为旷工处理。

  第五条如果甲方和丙方希望延长借调的`时间,他们应该提前多少个月向乙方提出,并由三方协商签订续借协议。若无法达成续借协议,丙方需要按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按大学人员流动中心相关规定办理。若丙方无故不来报到的,根据大学人员流动中心规定按旷工处理。

  第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________大学丙方(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

借调协议书6

  甲方:_________

  乙方:_________流动中心

  丙方:_________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月,支付借调费_________元年,两项费用均按年度计算,合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的`,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  大学负责人(签字):__________________流动中心

  (盖章):_________

  负责人(签字):_________

  ________年____月____日________

  年____月____日________

  丙方(签字):_________

  ________年____月________日

借调协议书7

  甲方(用人单位):______________________________

  地址:________________________________________

  乙方(劳动者):________________________________

  身份证号:____________________________________

  双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则,特签订本合同,作为约束双方权利义务的准则,各方保证严格遵守本合同的相关约定。

  第一条、劳动合同期限

  1、本合同为有固定期限劳动合同。

  2、本合同有效期为_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  第二条、工作内容及工作地点

  1、具体岗位职责:熟练掌握与本职工作相关的技术要求,遵守公司的规章制度,全面高效地完成公司分配的各项工作任务。

  2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务,甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整,乙方承诺服从甲方的安排。

  3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。

  4、雇主聘请员工的工作地点为__________市辖区。在合同履行期间,如果因经营需求而需要变更经营地址,雇主的行为不应被视为违反本合同。员工表示尊重和理解,并且无条件地同意到雇主变更后的经营地址工作。

  第三条、劳动条件

  1、甲方有责任为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件,确保乙方在人身安全的情况下从事工作。

  2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下,乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。

  第四条、劳动报酬和福利待遇

  1、试用期劳动报酬:______________/月。

  2、试用期后劳动报酬:______________/月。

  3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认:乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责。

  4、当乙方由于个人原因无法胜任甲方工作要求时,甲方有权对乙方进行工作岗位调整并相应地调整劳动报酬。

  5、甲方向乙方提供了意外保险,以确保在工作场所发生意外时能够得到及时赔偿。当出现意外时,保险公司将负责赔偿,并由事故相关人员承担部分责任。公司本身不承担赔偿责任。然而,如果是由于乙方的疏忽或失误导致的意外,公司将不予赔偿。如果是因为第三方造成的意外,损失将由该第三方承担赔偿责任。

  第五条、劳动时间

  1、在符合国家相关规定的前提下,工作时间依据甲方的相关规定实行。

  2、受不可抗力因素影响,甲方可视情况调整工作时间。

  3、甲方因工作原因需要乙方加班时,应按照相关规定支付加班报酬。

  第六条、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序,服从主管人员的管理,乙方违反公司规定,甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

  2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。

  3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。

  第七条、保密条款

  乙方在任职期间和离职后,应当保守甲方的商业机密,包括但不限于客户资料、交易信息等。如若违反此要求,甲方有权终止劳动合同,并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。

  第八条、变更、解除、终止和续订条款

  1、经甲乙双方协商一致,可以变更、解除本合同。

  2、符合下列情况之一的,甲方可以单方解除本合同。

  (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

  (2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (4)乙方被依法追究刑事责任的。

  (5)在工作期间,乙方未能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍未能胜任工作的情况下。

  (6)本合同生效后,甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。

  (7)乙方如因疾病或非工伤导致不能从事原工作且医疗期满后亦无法被甲方另行安排工作的情况。

  3、有下列情况之一的,乙方可以单方解除合同

  a)在试用期内。

  b)甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的。

  c)甲方未按合同约定,向乙方支付劳动报酬的。

  4、乙方如欲解除本合同,应提前30天书面申请并获得甲方的同意。在确保工作妥善移交,并按照本合同规定支付违约金后,乙方方可离职。若乙方未经甲方同意擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。

  5、符合下列条件之一的本合同即行终止:

  a)乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的

  b)本合同及补充协议中约定的终止条件出现的

  c)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡

  d)甲方依法破产、解散的

  6、若在本合同期限内,甲方向乙方提供资金进行培训。而乙方在培训结束后的`两年内提出辞职,那么乙方应全额赔偿甲方所支付的全部培训费用。

  第九条、违约责任

  1、如果乙方违反本合同约定的义务,甲方有权依据情况对乙方进行相应的惩罚措施,或解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

  2、如果乙方在离职前未能妥善完成工作交接,导致甲方在生产、经营和工作方面遭受损失,则乙方应当承担相应的责任,并支付给甲方一个月的工资作为违约金。

  3、若甲方违反本合同约定,须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。

  第十条、劳动争议

  1、当甲乙双方在履行本合同过程中或因甲方制度执行而发生劳动争议时,应遵循劳动争议解决程序进行处理。

  2、劳动争议的程序为:当劳动争议发生时,甲乙双方应首先进行友好协商,寻求解决办法。如果协商未能达成一致,双方可以选择向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,请求进行仲裁。

  第十一条、其它

  1、本合同的附件以及对本合同的任何补充和修改均为本合同的组成部分,并具有同等的法律效力。

  2、本合同部分条款的无效或被撤销,并不影响本合同其他条款的效力。

  3、乙方在此声明,对于甲方通过员工培训、公文发布渠道(包括但不限于电子邮件、纸质文件、公告等)所公示的各项规章制度,表示认可并承诺遵守。乙方将积极查阅、学习甲方的各项规章制度,并严格遵守执行。

  4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件:

  5、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

  6、本合同经甲乙双方签署当日生效。

  甲方(签字/盖章):_______________________乙方(签字/盖章):_______________________

  联系电话:______________________________联系电话:______________________________

  ________________年___________月________日________________年___________月________日

借调协议书8

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  丙方(员工):_________

  性别:_________________

  出生日期:_____________

  身份证号码:___________

  户口所在地:___________

  现住址:_______________

  XX编码:_____________

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

  二、甲方的39;权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

  四、丙方的'权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

  (二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___

  ________年____月____日

  乙方:(签字或盖章)___

  ________年____月____日

  丙方:(签字或盖章)___

  ________年____月____日

借调协议书9

  甲方:_________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月,支付借调费_________元年,两项费用均按年度计算,合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的'39;考核结果,债权。乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,想知道债权。丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________________年____月____日

  乙方(盖章):_________________年____月____日

  大学丙方(签字):_________________年____月____日

  负责人(签字):_________ ________年____月____日

  XX大学人员流动中心(盖章):_________________年____月____日

  负责人(签字):_________  ________年____月____日

借调协议书10

  甲方:_________

  丙方:_________

  经协商,根据甲方借调乙方丙方人员的需求,甲乙丙三方达成如下协议:

  一、目的

  为了满足甲方组织发展的需要,甲方向乙方借调丙方人员,以期提高工作效率和质量。

  二、借调期限

  1. 借调起止时间:自双方签署本协议之日起至____年____月____日止。

  2. 若在借调期限届满前,甲方或乙方有特殊情况需要变更借调期限的,应提前_____个月书面通知其他方,并经过三方协商达成一致意见。

  三、借调人员

  1. 乙方将按照甲方的具体需求,从乙方所属的大学人员流动中心选派合适的人员进行借调。

  2. 乙方保证选派的借调人员具备相关工作经验和专业知识,并对其工作质量进行监管和管理。甲方有权对借调人员的工作进行评估,并提出必要的`建议和指导。

  四、借调条件

  1. 甲方提供借调人员的具体工作内容和条件,并确保提供相应的工作环境和资源支持。

  2. 甲方向乙方支付借调人员的工资、福利待遇和相关费用,具体金额和支付方式双方协商确定。

  五、保密条款

  1. 甲乙丙三方应对借调期间所涉及的商业秘密、技术信息和个人隐私进行保密,并采取适当的措施防止泄露。

  2. 甲乙丙三方不得将借调人员用于其他目的或向第三方透露其个人信息,否则应承担相应的法律责任。

  六、违约责任

  若任何一方未能履行本协议约定的义务,并给其他方造成损失的,应承担相应的违约责任并赔偿损失。

  七、其他事项

  1. 本协议经甲乙丙三方签署后生效,并作为各方之间借调人员事宜的依据。

  2. 对于未尽事宜或本协议的解释、修改,应由甲乙丙三方共同协商决定,并以书面形式确认。特此协议,以示双方共同遵守。

  第一条 借调期限:

  从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条 借调期内各方责任:

  1、甲方:负责对被借调人员的工作任务和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项支出金额为_________元/月,支付借调费用金额为_________元/年,两项费用都将按照年度计算,总计为_________元/年。费用应在每年度的第_________个月进行缴纳。

  2、乙方:负责维护丙方的整体编制。为了方便管理并确保丙方的利益,我们将按照学校在职员工的待遇标准,每月向丙方发放工资单中各项费用。如果国家对工资进行调整或丙方正常晋级,丙方的调整或晋级将取决于甲方的考核结果,乙方将协助处理此事。

  3、丙方:本人承诺遵守国家的法律法规,服从借调单位的管理,并尽力完成所分配的任务。

  第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条 如果甲方无法按照约定向乙方支付上述费用,并经过催讨后仍未支付,那么协议将自动终止。一旦协议终止,丙方必须立即返回乙方单位工作,否则将被视为旷工处理。

  第五条 若甲方、丙方希望延长借调期限,应提前______个月向乙方提交书面申请,并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议,丙方必须按时返回中心报到。

  第六条 借调结束后,丙方应按时返回乙方单位并如实报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间将合并计算,工资待遇按照乙方单位的规定办理。如果丙方无故不按时报到,根据乙方单位的规定,将会以旷工处理。

  第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  _________年____月____日

借调协议书11

  甲方(借调单位):

  地 址:

  乙方(借出单位):

  地 址:

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员

  根据委托方的需求,受托方将提供借调人员,以满足研发、工艺和生产操作等方面的需求。其中,借调的人员包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员(人员名单及简历详见附件)。请提供您对此段内容的修改建议。

  二、借调期限

  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、负责管理借调人员的日常工作,包括按照甲方的规章制度对借调人员进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定,甲方有权根据相关文件对其进行处罚。同时,如果借调人员不能胜任甲方的工作需求或者严重违纪,甲方可以将其退回给乙方,由乙方进行相应处理。

  2、在借调期间,甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。

  3、甲方应根据国家和地方相关规定,为借调人员提供符合国家安全卫生标准的`工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的劳动工具。

  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

  5、根据项目进展情况,甲方有权利调配员工进行加班工作,但必须确保员工得到充分的休息时间。

  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

  2、负责借调员工的薪资福利发放,按时为借调员工缴纳各项社会保险费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、在借调期间,借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。若乙方对工资或职级体系进行调整,借调人员仍然会获得相应的调整,具体调整依据可以由甲方提供。

  5、在借调期间,若借调人员与甲方出现法律纠纷或经济纠纷的情况,乙方将不承担任何责任,但会积极协助解决纠纷。

  五、费用及结算

  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

  2、甲方应支付给乙方的借调人员的相关费用,自借调开始之日起进行计算,并根据实际借调时间进行结算。

  六、其他

  1、在借调期间,借调人员的差旅补贴政策将根据本公司的规定执行,并由公司进行报销。

  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):_________ 乙方:(盖章):_________

  法定代表人 :_________ 法定代表人:_________

  或委托代理人(签章):_________  或委托代理人(签章):_________

  日期: ___年 ___月__日 日期:__年__月__日

借调协议书12

  甲方:____公司

  住址:_____________

  乙方:____公司

  住址:_____________

  丙方:律师

  住址:_____________

  因业务开展需要,乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致,并达成如下条款,以资共同遵守。

  一、借调期限

  1、本合同期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。

  若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的,则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。

  2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

  3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。

  三、乙方的权利和义务

  1、借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

  2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。

  3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  4、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

  5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

  四、丙方的权利和义务

  1、借调期间丙方应自觉服从乙方的'各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。

  2、借调期间丙方单方提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任,但甲方可不向乙方承担违约责任。

  五、劳动报酬及保险福利待遇

  1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。

  2、丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。

  3、丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。

  4、借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

  六、违约责任

  1、甲乙任何一方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金______________元。

  七、本合同一式三份

  甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。

  八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

借调协议书13

  甲方(借调单位):

  乙方(借出单位):

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

  二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

  2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

  3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的`劳动工具。

  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

  5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

  2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

  5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

  五、费用及结算

  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

  2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

  六、其他

  1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):

  乙方:(盖章):

  法定代表人:

  法定代表人:

  或委托代理人(签章):

  或委托代理人(签章):

  日期:________年____月____日____

借调协议书14

  借调方(以下简称甲方):

  借调人(以下简称乙方):

  调出方(以下简称丙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经甲乙丙三方协商一致签订本协议。

  一、甲方因工作需要借调乙方工作,借调期自__年__月__日

  起至年月乙方,需重新签订借调协议。

  二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件,在借调期内,乙方与

  丙方的劳动关系保持不变,丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)。

  三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付,乙方相关薪酬待遇及保

  险企业缴纳部分也由丙方负担,甲方不再支付乙方相关待遇,待借调结束后,甲方将乙方借调期间发生的费用一次性支付给丙方。

  四、乙方在借调期内应遵守甲方的`各项规章制度,受甲方规章制度的约束。

  五、本协议发生争议的处理

  本协议如发生争议,三方应协商解决,协商不成当事人一方可以

  申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

  六、本协议一式三份,三方各执一份,具有相同的法律效力,涂改无

  效。

  甲方签字(盖章)

  乙方签字

  丙方签字(盖章)

  __年__月__日__年__月__日

借调协议书15

  甲方:_________公司

  住址:

  乙方:_________公司

  住址:

  丙方:_________律师

  住址:

  因为业务的需要,公司B需要调动公司A的员工(以下称为员工C)到公司B帮助。公司A、公司B和员工C三方经过协商一致,达成以下条款,以共同遵守:

  一、借调期限

  1、本合同自___________年__________月__________日开始,有效期至___________年__________月__________日。该期限不得超过乙、丙双方在劳动合同中约定的期限。

  如果在借调期间超过乙、丙双方签订劳动合同约定的期限,那么乙、丙方应在签订本合同之前就劳动合同期限做出延长约定,使其超过本合同的期限。

  2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

  3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

  二、甲方的权利和义务

  1、根据工作需要,甲方有权决定撤回与丙方的合作关系。然而,在进行撤回之前,甲方应提前通知乙方和丙方,并为乙方推荐适合的替补人员。

  三、乙方的权利和义务

  1、借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

  2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。

  3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  4、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

  5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规_____,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

  四、丙方的权利和义务

  1、在借调期间,丙方应主动服从乙方的各项安排,并按照乙方规定的.岗位职责,遵守其相关规章制度,积极完成工作任务,并妥善保守乙方的商业机密。

  2、在借调期间,乙方单方面提出辞职申请时,应根据《劳动法》相关规定向甲方提交辞职申请,并按照双方劳动合同中约定的违约责任承担相应后果。然而,甲方不会因此向乙方承担任何违约责任。

  五、劳动报酬及_____福利待遇

  1、乙方在丙方工作期间的薪资、奖金、津贴、补贴等,与同岗位同级别员工享有相同待遇,由丙方支付。

  2、丙方在借调期间的各项社会____费用,将按照国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)由甲方支付。

  3、丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。

  4、借调期间,如果发生工资调整情况,根据甲方的工资调整政策对丙方进行评定,如果符合条件,甲方应该升级丙方的职位。在借调合同期满后,丙方回到甲方工作时,将按照调整后的工资级别执行。

  六、违约责任

  1、甲乙任何一方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金___元。

  七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。

  八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  签订日期:

  签订地点:

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  在生活中,很多情况下我们需要用到协议,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编精心整理的借调协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

借调协议书精华15篇

借调协议书1

  甲方:

  乙方:(借出公司)

  甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:

  一、借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。

  三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间,乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的`其他福利待遇由乙方负责。

  四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

  五、在借调期间,甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

  六、未经乙方书面同意,甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

  七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现,决定将乙方借调人员提前退回乙方,但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回,但应提前不少于15日通知甲方。

  八、本协议期满即行终止,借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):乙方(盖章):

  签订日期:____年__月__日

  签订日期:____年__月__日

借调协议书2

  一、协议各方

  1.甲方:______(借用单位)

  2.乙方:______(借出单位)

  3.丙方:______(被借用人员)

  二、协议内容甲、乙、丙三方经友好协商,就甲方向乙方借用丙方事宜,达成如下协议:

  1.甲方因_________需要,在征得丙方同意后,向乙方借用丙方至甲方______工作,本协议借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2.借用期间,甲方负责丙方的工作安排、考核、支付相应薪酬,甲方与丙方协议确定丙方的薪酬标准、核算及支付方式。

  3.借用期间,甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任,并承担因此发生的所有费用。

  4.借用期间,乙方停发丙方的职级工资等所有工资性待遇,保留人事关系、档案工资、并按规定及时调整。

  5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。

  6.借用期间,丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。

  7.借用期间,乙方保留丙方的退休待遇,丙方到达法定退休年龄,按乙方人员同等条件办理退休。

  8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费,补偿金以丙方档案工资为基数,按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算,管理费按补偿金的'39;20%计算。补偿金及管理费按社会保险年度测算并报产业人事主管部门审核后缴入_____财务处。

  三、违约责任

  1.协议各方如不能履行本协议商定条款,应先由各方协商解决,协商无效的,违约方应承担由此给他方造成的损失并支付相应赔偿。

  2.其中,协议期未满而提出提前终止协议的,违约方应分别向其他两方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如有两方共同违约,第三方有权要求两违约方分别按上述标准赔偿。

  四、其他

  1.本协议一式四份,经甲、乙、丙三方签署后,报产业人事主管部门见证并备案后生效。

  2.协议如有其他约定,可制定附件并在本条后注明与本协议同时有效。甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________代表人(签字):_________代表人(签字):_______________年____月____日________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________丙方(签字):_________________年____月____日签订地点:_________借用人员劳务协议甲方:法人代表:住所:XX编码:乙方:法人代表:住所:XX编码:甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜,达成如下协议:

  一、甲方员工______自________年____月____日至________年____月____日派往乙方参加项目的管理工作。

  二、甲方员工______在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

  三、乙方承担甲方员工____的工资,标准为___元月。每月____日支付上月工资。

  四、甲方承担其员工______的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

  五、甲方员工_____若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

  七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:______(签字或盖章)

  乙方:______(签字或盖章)

  日期:______

借调协议书3

  甲方:________(借调单位)

  乙方:_______(借出公司)

  甲方因工作需要,向乙方借调到甲方工作,双方经协商达成如下协议:

  一、借调期限:自__月起至__月止。

  二、乙方要求借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。

  三、根据协议规定,甲方应在每月的'12日之前向乙方支付上个月因借调而产生的成本费用。具体费用标准为每月元/月。在借调期间,乙方将负责借调人员的工资、社保以及除本协议第四条约定外的其他福利待遇。

  四、甲方应向乙方借调人员提供与甲方员工享受相同待遇的劳保用品、工作餐、住宿条件、制服洗涤服务,以及交通费、通信费等相关费用的补贴。

  五、借调期间,甲方应为乙方借调人员提供必要的劳动保护和安全生产条件。

  六、除非得到乙方的明确书面同意,否则甲方不得要求借调人员向其披露乙方的商业秘密及相关资料。

  七、根据工作需要及借调人员的工作表现,甲方有权决定提前将乙方借调人员退回乙方。在此情况下,甲方应提前向乙方发出书面通知,通知期限不得少于15天。同样地,乙方也有权根据工作需要撤回借调人员。在此情况下,乙方应提前向甲方发出书面通知,通知期限不得少于15天。

  八、本协议履行期限届满时自动终止,借调人员有义务在本协议终止后的三个工作日内返还乙方原始工作岗位。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):______

  乙方(盖章):______

  签订日期_____年____月____日

  签订日期_____年____月____日

借调协议书4

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  丙方(员工):_________

  性别:_________________

  出生日期:_____________

  身份证号码:___________

  户口所在地:___________

  现住址:_______________

  邮政编码:_____________

  为满足工作需求,甲方需要借用乙方的员工(以下简称丙方)。为此,三方就借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的权利和义务:

  (一)在租借期间,租方有权根据实际需求,安排被租方的`工作职位和任务。租方每年向出租方支付租金_____元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)在借用期间,乙方有责任对丙方进行管理、教育和处理违纪行为,并按月向丙方支付税前工资____元。乙方还承担个人所得税代扣代缴的义务,并负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的权利和义务:

  (一)在借调期间,丙方将继续享受乙方员工所拥有的各项保险和福利待遇,并承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若欲解除本协议,应提前90日书面通知对方,并进行协商。协议期满前的90日内,双方如未表示终止合同的意向,则本协议自动延续一个周期。否则,合同期满时,协议立即终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

  乙方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

  丙方:(签字或盖章)___

  _____年______月______日

借调协议书5

  甲方:_________

  乙方:_________

  丙方:_________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1、负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。

  2、乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3、丙方:必须遵守国家法律法规,服从借调单位的管理并全力完成所委派的任务。

  第三条在借调期间,如发生工伤事故,由借调单位承担医疗费用;如发生法律或经济纠纷,乙方不承担任何责任。

  第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用,并经过催讨后仍未支付,协议将自动终止。在协议终止后,丙方必须立即返回乙方单位工作,否则将被视为旷工处理。

  第五条如果甲方和丙方希望延长借调的`时间,他们应该提前多少个月向乙方提出,并由三方协商签订续借协议。若无法达成续借协议,丙方需要按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按大学人员流动中心相关规定办理。若丙方无故不来报到的,根据大学人员流动中心规定按旷工处理。

  第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________大学丙方(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日_________年____月____日

借调协议书6

  甲方:_________

  乙方:_________流动中心

  丙方:_________

  经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月,支付借调费_________元年,两项费用均按年度计算,合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的`,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________流动中心章程规定按旷工处理。

  第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  大学负责人(签字):__________________流动中心

  (盖章):_________

  负责人(签字):_________

  ________年____月____日________

  年____月____日________

  丙方(签字):_________

  ________年____月________日

借调协议书7

  甲方(用人单位):______________________________

  地址:________________________________________

  乙方(劳动者):________________________________

  身份证号:____________________________________

  双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则,特签订本合同,作为约束双方权利义务的准则,各方保证严格遵守本合同的相关约定。

  第一条、劳动合同期限

  1、本合同为有固定期限劳动合同。

  2、本合同有效期为_________年,自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

  第二条、工作内容及工作地点

  1、具体岗位职责:熟练掌握与本职工作相关的技术要求,遵守公司的规章制度,全面高效地完成公司分配的各项工作任务。

  2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作,所为的工作成果符合甲方需要。对任职期间的工作内容与职务,甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整,乙方承诺服从甲方的安排。

  3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责,按时、保质、保量完成工作。

  4、雇主聘请员工的工作地点为__________市辖区。在合同履行期间,如果因经营需求而需要变更经营地址,雇主的行为不应被视为违反本合同。员工表示尊重和理解,并且无条件地同意到雇主变更后的经营地址工作。

  第三条、劳动条件

  1、甲方有责任为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境和条件,确保乙方在人身安全的情况下从事工作。

  2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下,乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。

  第四条、劳动报酬和福利待遇

  1、试用期劳动报酬:______________/月。

  2、试用期后劳动报酬:______________/月。

  3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。双方确认:乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责。

  4、当乙方由于个人原因无法胜任甲方工作要求时,甲方有权对乙方进行工作岗位调整并相应地调整劳动报酬。

  5、甲方向乙方提供了意外保险,以确保在工作场所发生意外时能够得到及时赔偿。当出现意外时,保险公司将负责赔偿,并由事故相关人员承担部分责任。公司本身不承担赔偿责任。然而,如果是由于乙方的疏忽或失误导致的意外,公司将不予赔偿。如果是因为第三方造成的意外,损失将由该第三方承担赔偿责任。

  第五条、劳动时间

  1、在符合国家相关规定的前提下,工作时间依据甲方的相关规定实行。

  2、受不可抗力因素影响,甲方可视情况调整工作时间。

  3、甲方因工作原因需要乙方加班时,应按照相关规定支付加班报酬。

  第六条、劳动纪律

  1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序,服从主管人员的管理,乙方违反公司规定,甲方可按相关规章制度对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。

  2、乙方的任职、培训、晋升等应服从甲方安排。

  3、乙方保证不以任何直接或间接的方式损害甲方的企业形象和财产。

  第七条、保密条款

  乙方在任职期间和离职后,应当保守甲方的商业机密,包括但不限于客户资料、交易信息等。如若违反此要求,甲方有权终止劳动合同,并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。

  第八条、变更、解除、终止和续订条款

  1、经甲乙双方协商一致,可以变更、解除本合同。

  2、符合下列情况之一的,甲方可以单方解除本合同。

  (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。

  (2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (4)乙方被依法追究刑事责任的。

  (5)在工作期间,乙方未能胜任工作,经过培训或调整岗位后仍未能胜任工作的情况下。

  (6)本合同生效后,甲方发现乙方有虚报资历等不诚信行为的。

  (7)乙方如因疾病或非工伤导致不能从事原工作且医疗期满后亦无法被甲方另行安排工作的情况。

  3、有下列情况之一的,乙方可以单方解除合同

  a)在试用期内。

  b)甲方以暴力、威胁、或非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的。

  c)甲方未按合同约定,向乙方支付劳动报酬的。

  4、乙方如欲解除本合同,应提前30天书面申请并获得甲方的同意。在确保工作妥善移交,并按照本合同规定支付违约金后,乙方方可离职。若乙方未经甲方同意擅自离职,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失。

  5、符合下列条件之一的本合同即行终止:

  a)乙方达到法定退休年龄且已享受基本养老保险待遇的

  b)本合同及补充协议中约定的终止条件出现的

  c)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡

  d)甲方依法破产、解散的

  6、若在本合同期限内,甲方向乙方提供资金进行培训。而乙方在培训结束后的`两年内提出辞职,那么乙方应全额赔偿甲方所支付的全部培训费用。

  第九条、违约责任

  1、如果乙方违反本合同约定的义务,甲方有权依据情况对乙方进行相应的惩罚措施,或解除本合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

  2、如果乙方在离职前未能妥善完成工作交接,导致甲方在生产、经营和工作方面遭受损失,则乙方应当承担相应的责任,并支付给甲方一个月的工资作为违约金。

  3、若甲方违反本合同约定,须按法律规定向乙方支付经济补偿或赔偿金。

  第十条、劳动争议

  1、当甲乙双方在履行本合同过程中或因甲方制度执行而发生劳动争议时,应遵循劳动争议解决程序进行处理。

  2、劳动争议的程序为:当劳动争议发生时,甲乙双方应首先进行友好协商,寻求解决办法。如果协商未能达成一致,双方可以选择向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,请求进行仲裁。

  第十一条、其它

  1、本合同的附件以及对本合同的任何补充和修改均为本合同的组成部分,并具有同等的法律效力。

  2、本合同部分条款的无效或被撤销,并不影响本合同其他条款的效力。

  3、乙方在此声明,对于甲方通过员工培训、公文发布渠道(包括但不限于电子邮件、纸质文件、公告等)所公示的各项规章制度,表示认可并承诺遵守。乙方将积极查阅、学习甲方的各项规章制度,并严格遵守执行。

  4、甲方现行的如下规章制度作为本合同附件:

  5、本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份。

  6、本合同经甲乙双方签署当日生效。

  甲方(签字/盖章):_______________________乙方(签字/盖章):_______________________

  联系电话:______________________________联系电话:______________________________

  ________________年___________月________日________________年___________月________日

借调协议书8

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  邮编:_________________

  丙方(员工):_________

  性别:_________________

  出生日期:_____________

  身份证号码:___________

  户口所在地:___________

  现住址:_______________

  XX编码:_____________

  甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

  一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起,至________年____月____日。

  二、甲方的39;权利和义务:

  (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

  (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

  三、乙方的权利和义务:

  (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

  (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

  四、丙方的'权利和义务:

  (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

  (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

  (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

  (二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

  五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

  六、本协议一式三份,三方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)___

  ________年____月____日

  乙方:(签字或盖章)___

  ________年____月____日

  丙方:(签字或盖章)___

  ________年____月____日

借调协议书9

  甲方:_________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

  第一条借调期限:从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。

  第二条借调期内各方责任:

  1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月,支付借调费_________元年,两项费用均按年度计算,合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

  2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的'39;考核结果,债权。乙方再给予办理。

  3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

  第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

  第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

  第六条借调结束后,想知道债权。丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________________年____月____日

  乙方(盖章):_________________年____月____日

  大学丙方(签字):_________________年____月____日

  负责人(签字):_________ ________年____月____日

  XX大学人员流动中心(盖章):_________________年____月____日

  负责人(签字):_________  ________年____月____日

借调协议书10

  甲方:_________

  丙方:_________

  经协商,根据甲方借调乙方丙方人员的需求,甲乙丙三方达成如下协议:

  一、目的

  为了满足甲方组织发展的需要,甲方向乙方借调丙方人员,以期提高工作效率和质量。

  二、借调期限

  1. 借调起止时间:自双方签署本协议之日起至____年____月____日止。

  2. 若在借调期限届满前,甲方或乙方有特殊情况需要变更借调期限的,应提前_____个月书面通知其他方,并经过三方协商达成一致意见。

  三、借调人员

  1. 乙方将按照甲方的具体需求,从乙方所属的大学人员流动中心选派合适的人员进行借调。

  2. 乙方保证选派的借调人员具备相关工作经验和专业知识,并对其工作质量进行监管和管理。甲方有权对借调人员的工作进行评估,并提出必要的`建议和指导。

  四、借调条件

  1. 甲方提供借调人员的具体工作内容和条件,并确保提供相应的工作环境和资源支持。

  2. 甲方向乙方支付借调人员的工资、福利待遇和相关费用,具体金额和支付方式双方协商确定。

  五、保密条款

  1. 甲乙丙三方应对借调期间所涉及的商业秘密、技术信息和个人隐私进行保密,并采取适当的措施防止泄露。

  2. 甲乙丙三方不得将借调人员用于其他目的或向第三方透露其个人信息,否则应承担相应的法律责任。

  六、违约责任

  若任何一方未能履行本协议约定的义务,并给其他方造成损失的,应承担相应的违约责任并赔偿损失。

  七、其他事项

  1. 本协议经甲乙丙三方签署后生效,并作为各方之间借调人员事宜的依据。

  2. 对于未尽事宜或本协议的解释、修改,应由甲乙丙三方共同协商决定,并以书面形式确认。特此协议,以示双方共同遵守。

  第一条 借调期限:

  从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

  第二条 借调期内各方责任:

  1、甲方:负责对被借调人员的工作任务和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项支出金额为_________元/月,支付借调费用金额为_________元/年,两项费用都将按照年度计算,总计为_________元/年。费用应在每年度的第_________个月进行缴纳。

  2、乙方:负责维护丙方的整体编制。为了方便管理并确保丙方的利益,我们将按照学校在职员工的待遇标准,每月向丙方发放工资单中各项费用。如果国家对工资进行调整或丙方正常晋级,丙方的调整或晋级将取决于甲方的考核结果,乙方将协助处理此事。

  3、丙方:本人承诺遵守国家的法律法规,服从借调单位的管理,并尽力完成所分配的任务。

  第三条 在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

  第四条 如果甲方无法按照约定向乙方支付上述费用,并经过催讨后仍未支付,那么协议将自动终止。一旦协议终止,丙方必须立即返回乙方单位工作,否则将被视为旷工处理。

  第五条 若甲方、丙方希望延长借调期限,应提前______个月向乙方提交书面申请,并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议,丙方必须按时返回中心报到。

  第六条 借调结束后,丙方应按时返回乙方单位并如实报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间将合并计算,工资待遇按照乙方单位的规定办理。如果丙方无故不按时报到,根据乙方单位的规定,将会以旷工处理。

  第七条 本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  _________年____月____日

借调协议书11

  甲方(借调单位):

  地 址:

  乙方(借出单位):

  地 址:

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员

  根据委托方的需求,受托方将提供借调人员,以满足研发、工艺和生产操作等方面的需求。其中,借调的人员包括技术研发人员、工艺技术人员和生产操作人员(人员名单及简历详见附件)。请提供您对此段内容的修改建议。

  二、借调期限

  从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、负责管理借调人员的日常工作,包括按照甲方的规章制度对借调人员进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定,甲方有权根据相关文件对其进行处罚。同时,如果借调人员不能胜任甲方的工作需求或者严重违纪,甲方可以将其退回给乙方,由乙方进行相应处理。

  2、在借调期间,甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。

  3、甲方应根据国家和地方相关规定,为借调人员提供符合国家安全卫生标准的`工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的劳动工具。

  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

  5、根据项目进展情况,甲方有权利调配员工进行加班工作,但必须确保员工得到充分的休息时间。

  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

  2、负责借调员工的薪资福利发放,按时为借调员工缴纳各项社会保险费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、在借调期间,借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房、子女入学等福利待遇。若乙方对工资或职级体系进行调整,借调人员仍然会获得相应的调整,具体调整依据可以由甲方提供。

  5、在借调期间,若借调人员与甲方出现法律纠纷或经济纠纷的情况,乙方将不承担任何责任,但会积极协助解决纠纷。

  五、费用及结算

  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

  2、甲方应支付给乙方的借调人员的相关费用,自借调开始之日起进行计算,并根据实际借调时间进行结算。

  六、其他

  1、在借调期间,借调人员的差旅补贴政策将根据本公司的规定执行,并由公司进行报销。

  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):_________ 乙方:(盖章):_________

  法定代表人 :_________ 法定代表人:_________

  或委托代理人(签章):_________  或委托代理人(签章):_________

  日期: ___年 ___月__日 日期:__年__月__日

借调协议书12

  甲方:____公司

  住址:_____________

  乙方:____公司

  住址:_____________

  丙方:律师

  住址:_____________

  因业务开展需要,乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致,并达成如下条款,以资共同遵守。

  一、借调期限

  1、本合同期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。

  若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的,则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。

  2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

  3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。

  三、乙方的权利和义务

  1、借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

  2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。

  3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  4、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

  5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

  四、丙方的权利和义务

  1、借调期间丙方应自觉服从乙方的'各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。

  2、借调期间丙方单方提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任,但甲方可不向乙方承担违约责任。

  五、劳动报酬及保险福利待遇

  1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。

  2、丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。

  3、丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。

  4、借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

  六、违约责任

  1、甲乙任何一方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金______________元。

  七、本合同一式三份

  甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。

  八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  电话:_______________________电话:___________________________

  传真:_______________________传真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

借调协议书13

  甲方(借调单位):

  乙方(借出单位):

  甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

  一、借调人员根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

  二、借调期限从________年____月____日起到________年____月____日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

  三、甲方权利义务

  1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

  2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

  3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的`劳动工具。

  4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

  5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

  6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

  四、乙方权利和义务

  1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

  2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

  3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

  4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

  5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

  五、费用及结算

  1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

  2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

  六、其他

  1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

  2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

  3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

  甲方(盖章):

  乙方:(盖章):

  法定代表人:

  法定代表人:

  或委托代理人(签章):

  或委托代理人(签章):

  日期:________年____月____日____

借调协议书14

  借调方(以下简称甲方):

  借调人(以下简称乙方):

  调出方(以下简称丙方):

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,经甲乙丙三方协商一致签订本协议。

  一、甲方因工作需要借调乙方工作,借调期自__年__月__日

  起至年月乙方,需重新签订借调协议。

  二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件,在借调期内,乙方与

  丙方的劳动关系保持不变,丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)。

  三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付,乙方相关薪酬待遇及保

  险企业缴纳部分也由丙方负担,甲方不再支付乙方相关待遇,待借调结束后,甲方将乙方借调期间发生的费用一次性支付给丙方。

  四、乙方在借调期内应遵守甲方的`各项规章制度,受甲方规章制度的约束。

  五、本协议发生争议的处理

  本协议如发生争议,三方应协商解决,协商不成当事人一方可以

  申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

  六、本协议一式三份,三方各执一份,具有相同的法律效力,涂改无

  效。

  甲方签字(盖章)

  乙方签字

  丙方签字(盖章)

  __年__月__日__年__月__日

借调协议书15

  甲方:_________公司

  住址:

  乙方:_________公司

  住址:

  丙方:_________律师

  住址:

  因为业务的需要,公司B需要调动公司A的员工(以下称为员工C)到公司B帮助。公司A、公司B和员工C三方经过协商一致,达成以下条款,以共同遵守:

  一、借调期限

  1、本合同自___________年__________月__________日开始,有效期至___________年__________月__________日。该期限不得超过乙、丙双方在劳动合同中约定的期限。

  如果在借调期间超过乙、丙双方签订劳动合同约定的期限,那么乙、丙方应在签订本合同之前就劳动合同期限做出延长约定,使其超过本合同的期限。

  2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

  3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

  二、甲方的权利和义务

  1、根据工作需要,甲方有权决定撤回与丙方的合作关系。然而,在进行撤回之前,甲方应提前通知乙方和丙方,并为乙方推荐适合的替补人员。

  三、乙方的权利和义务

  1、借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

  2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。

  3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  4、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

  5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规_____,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

  四、丙方的权利和义务

  1、在借调期间,丙方应主动服从乙方的各项安排,并按照乙方规定的.岗位职责,遵守其相关规章制度,积极完成工作任务,并妥善保守乙方的商业机密。

  2、在借调期间,乙方单方面提出辞职申请时,应根据《劳动法》相关规定向甲方提交辞职申请,并按照双方劳动合同中约定的违约责任承担相应后果。然而,甲方不会因此向乙方承担任何违约责任。

  五、劳动报酬及_____福利待遇

  1、乙方在丙方工作期间的薪资、奖金、津贴、补贴等,与同岗位同级别员工享有相同待遇,由丙方支付。

  2、丙方在借调期间的各项社会____费用,将按照国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)由甲方支付。

  3、丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。

  4、借调期间,如果发生工资调整情况,根据甲方的工资调整政策对丙方进行评定,如果符合条件,甲方应该升级丙方的职位。在借调合同期满后,丙方回到甲方工作时,将按照调整后的工资级别执行。

  六、违约责任

  1、甲乙任何一方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金___元。

  七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。

  八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  签订日期:

  签订地点: