人员借调合同[优选15篇]
在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编整理的人员借调合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
![人员借调合同[优选15篇]](/pic/00/bde8b5f7bacfcdac11_5f06f6884dd64.jpg)
人员借调合同1
甲方(借调单位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出单位)：
地址：
委托代理人：李文斌
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工
姓名：____身份证____姓名：____身份证____姓名：____身份证
经甲乙双方友好协商，甲方同意承接阿尔及利亚机电安装工作，并在此签署本协议。双方遵循平等自愿的原则，共同达成以下条款：
一、借调期限
从___年___月___日开始到___年___月___日结束，总共持续_____个月。如需调整借调时间，甲方双方将进行协商确定。
二、甲方权利和义务
1、我负责处理借调人员前往阿的签证和相关手续，包括办理国内交通费、购买出国机票和保险等事宜。
2、负责借调人员的工作安排和管理。如发现不服从管理或重大违反甲方管理制度，甲方____有权将借调人员遣返回国。
3、承担借调人员借调期间的各项费用，包括工资、伤亡保险和伙食费及其他补贴费用等。
4、如借调人员在阿发生的.任何伤亡、工伤事件，一切赔偿由甲方承担。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供合格的借调人员。
2、负责借调人员的工资发放。
3、与借调人员的劳务合同签订。
四、费用及结算
1、借调人员的国外工资按照每天350元进行计算，并在每月5号之前发放至乙方提供的指定账户，由乙方负责代发借调人员的工资。伙食补助每天为25元，可由甲方承担。
五、其他
1、本协议一式两份，甲、乙双方各持有一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，并具有同等法律效力。
2、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：
法定代表人____：
或委托代理人(签章)：
日期：____年____月____日
乙方：(盖章)：____法定代表人：____或委托代理人(签章)：
日期：____年____月_______日
人员借调合同2
甲方： （出借方） 住所：
乙方： （借用方） 住所：
丙方： （借用员工） 身份证号码：
鉴于：甲方与丙方在 年 月 日签署了劳动合同，劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止；
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方员工）的具体事宜，达成本协议，以兹共同遵守：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事 工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变；丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间，丙方的人事档案仍由甲方代管，丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限；乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放；丙方的.社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的相关费用（如差旅费等），由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、本协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方，但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣，丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的，乙方有权终止借用，并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、借用期间，经甲方同意，乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
借用期满后，若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的，本协议自动终止，甲方与丙方的劳动关系也自动终止，双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方（盖章）： 授权代表（签字）：
乙方（盖章）： 授权代表（签字）：
丙方（签字）：
签署日： 年 月 日
人员借调合同3
甲方：
乙方：(借出公司)
甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：
一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的'其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
签订日期：____年__月__日
签订日期：____年__月__日
人员借调合同4
甲方：(出借方)住所：__________
乙方：__________
丙方：(借用员工)身份证号码：_
鉴于：甲方与丙方在20___年5月10日签署了劳动合同，劳动合同期限自20___年6月1日起至20___年5月31日止。
鉴于：乙方希望从甲方处借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
现甲方、甲方与乙方、丙方就乙方借用甲方员工的具体事宜达成本协议，并共同遵守以下条款：
一、借用人员、借用期限：
1、自本协议签署之日起，乙方向甲方借用丙方从事工作，该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。
2、借用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付：
1、借用期间，丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险，仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间，丙方因工作需要发生的'相关费用(如差旅费等)，由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间，丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的，全部由乙方直接承担。
三、甲方、乙方、丙方三方确认：
1、协议生效后，丙方的劳动关系、人事档案仍归属于甲方，但乙方负责对丙方进行日常管理和工作调度。丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度和行政管理要求。如果丙方违反规定，乙方有权终止借用关系，并通知甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄，由甲方延续。
3、在借用期间，经过甲方同意，乙方与丙方签署了正式的劳动合同。根据协议约定，本协议自动终止，并且甲方与丙方之间的劳动关系也自动终止，双方互不承担任何违约责任。
借用期满后，如果乙方未能及时将丙方归还给甲方，或者乙方与丙方未能签署正式的劳动合同，则本协议将自动终止，甲方与丙方之间的劳动关系也将自动终止，双方互不承担任何违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份，三方各执壹份。
甲方(盖章)：__________ 授权代表(签字)：__________
乙方(盖章)：__________ 授权代表(签字)：__________
丙方(签字)：__________授权代表(签字)：__________
签署日：_________
人员借调合同5
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，经过双方的协商，甲方和乙方就借调乙方流动中心人员丙方的事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调人员的.工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中各项费用_______元/月，支付借调费_______元/年，两项费用按年度计算，合计_______元/年。缴纳时间为每年第_______个月。
2、乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3、丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用将由借调单位承担；而对于法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方不承担任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，须在原借调期满前向乙方提出申请，并在双方协商后签订续借协议。如未能达成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调期满后，丙方须按时返回乙方，并进行报到手续。在借调前的待岗时间和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照流动中心章程的规定执行。如果丙方无故未按时报到，根据流动中心章程规定将被视为旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________丙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________ 流动中心（盖章）：_________负责人（签字）：_________
________年____月____日________年____月____日________年____月日
人员借调合同6
甲方：_________
乙方：_________大学人员流动中心
丙方：_________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的'，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，心得体会否则按旷工处理。
第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________大学
负责人(签字)：_________
_________大学人员流动中心(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(签字)：_________
_________年____月____日
人员借调合同7
甲方：法人代表：
住所：
邮政编码：
乙方：法人代表：
住所：
邮政编码：
双方经过友好协商，就甲方员工派往乙方参与____项目管理工作事宜，达成如下协议：将甲方员工派往乙方参与____项目管理工作事宜的相关安排，经过双方友好协商达成以下协议：
一、甲方员工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方参加××项目的管理工作。
二、甲方员工在乙方工作期间，应遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，并完成乙方交付的工作任务。若该员工出现严重违纪行为，乙方有权将其退回甲方并要求甲方采取相应处理措施。
三、乙方承担甲方员工____的工资，标准为___元/月。每月__日支付上月工资。
四、甲方承担其员工______的'各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工若决定离职，需在离职前30天以书面形式通知甲方和乙方。如无法提前通知，员工须向乙方支付一个月工资作为代通知金。
六、甲、乙方若有解除或终止本协议的意向，应提前30天书面通知对方。若在协议期满前一个月内任一方未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，协议期满后本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)
人员借调合同8
甲方：_________________________ 乙方：_________大学人员流动中心 丙方：_________________________
经协商，就_________（以下简称甲方）借调_________大学人员流动中心（以下简称乙方）人员_________（以下简称丙方）事宜达成如下协议：
第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条 借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的`全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责；若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第五条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第六条 本协议一式_________份，甲、乙丙三方各执_________份。
甲方（盖章）：___________________________ 负责人（签字）：_________________________ _________年_____________月_____________日
乙方（盖章）：_______________________大学 _________大学人员流动中心（盖章）：______ _________年_____________月_____________日
丙方（签字）：___________________________ _________年_____________月_____________日
人员借调合同9
甲方：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前5日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前5日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的`权利和义务：
借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前5日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：__________
乙方：__________
__________ 年__________月__________日
人员借调合同10
一、协议各方
1.甲方：______
2.乙方：______
3.丙方：______
二、协议内容
甲、乙、丙三方经友好协商，就甲方向乙方借用丙方事宜，达成如下协议：
1.甲方因为业务需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的专业技术人员。本协议借用期自（填写具体日期）起至（填写具体日期）止。
2.在借用期间，雇主负责安排、评估并支付借用员工的薪酬。双方应达成协议确定借用员工的薪酬标准，以及核算和支付方式。
3.借用期间，甲方承担丙方的劳动安全和其他相关管理责任，并承担因此发生的所有费用。
4.在借用期间，乙方暂停发放丙方的职级工资及其他所有工资性待遇，但保留其人事关系和档案，并按照规定及时进行调整。
5.乙方应协助甲方办理有关涉及人事管理的申报、证明和批准手续。
6.借用期间，丙方享受乙方医疗、住房、子女入学等公共福利待遇。
7.借用期间，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到达法定退休年龄，按乙方人员同等条件办理退休。
8.甲方应就乙方为丙方提供的各项待遇和管理向乙方支付补偿金和借用管理费，补偿金以丙方档案工资为基数，按当年度属地各项社会保险及统筹缴费比率计算，管理费按补偿金的`20%计算。
三、违约责任
1.如果协议各方无法履行本协议商定的条款，应首先通过协商解决争议。如果协商无效的情况下，违约方应承担由此给另一方造成的损失，并支付相应的赔偿。
2.如果协议期未满而一方提出提前终止协议的情况下，违约方应向其他方支付不少于____个月丙方档案工资和乙方补偿金及管理费之和的赔偿。如果有两方共同违约，第三方有权要求两违约方根据以上标准分别赔偿。
四、其他
1.本协议经甲、乙、丙三方签署后，报产业人事主管部门见证并备案，生效。
2.协议如有其他约定，可在本条后注明与本协议同时有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
签订地点：_________签订地点：_________
丙方：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
人员借调合同11
甲方：____
法人代表：_______
住所：____
编码：_______
乙方：____
法人代表：_______
住所：____
编码：_______
甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与__XX项目管理工作事宜，达成如下协议：
一、甲方员工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方参加__XX项目的管理工作。
二、甲方员工_在乙方工作期间，须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的.管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工__的工资，标准为_XX元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)___
_XX年____月____日
乙方：(签字或盖章)___
_XX年____月____日
人员借调合同12
甲方（借调单位）：_______地址：_______
乙方（借出单位）：_______地址：_______
为了推动工作的进展，经过甲乙双方友好合作和协商，甲方需要向乙方借调一些专业技术人员来参与甲方产品的生产和研发工作。在平等自愿和友好协商的原则下，甲乙双方共同签署本协议。
一、根据甲方的需求，乙方将提供借调人员来满足其需要。借调人员的职位主要包括研发、工艺和生产操作等领域。这些职位包括技术研发人员、工艺技术人员以及生产操作人员。具体的借调人员名单和简历已在后续附上。
二、借调期限自___年___月___日开始，至___年___月___日结束，共计___个月。如有需要调整借调时间，需经甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、我负责管理借调人员的日常工作，并根据甲方的规章制度对他们进行管理和考评。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关规定对其进行处罚。如果借调人员无法胜任甲方的工作或者严重违纪，甲方可以将其退回乙方，由乙方负责处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方必须依据国家和地方的相关规定，为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件以及完成工作任务所需的'劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方项目进展，为保证工作顺利进行，甲方有权安排借调人员加班和超时工作。然而，在这种情况下，甲方也要确保给予必要的休息时间，以保证员工的身心健康。
6、在借调期间，如果借调人员发生工伤事故，该事故的责任主体为甲方。除了国家社保赔偿部分，其他涉及治疗、康复、补偿等费用都应由劳动关系隶属单位承担。甲方负责承担全部的治疗、康复、补偿等费用，除国家社保赔偿外。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况，并与甲方合作管理借调人员。如果由于工作需要或其他原因导致借调人员需要提前返回，我将提前通知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将提前垫付借调人员的工资费用及相关社会保险费用，并向甲方提供相关工资信息，包括借调人员的工资标准和社保基数等。甲方将根据提供的数据，通过转账方式支付给乙方。
2、甲方将根据借调人员实际借调时间开始计算并支付给乙方相应的费用。
六、其他
1、在借调期间，借调人员的差旅补贴政策将按照借调公司的规定执行，并由借调公司提供报销。
2、结束借调后，如果甲方、借调人员或乙方都同意延长借调的时间，则需要通过三方协商并签订续借协议来进行延期操作。
3、本协议为一式两份，甲方和乙方各持一份。自双方签署并盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：_______
乙方：（盖章）：_______
法定代表人：_______
法定代表人：_______
日期：________年____月____日____
日期：________年____月____日
人员借调合同13
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方（员工）：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
为满足工作需求，甲方需要借用乙方的员工（以下简称丙方）。为此，三方就借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需求安排乙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费_____元。
（二）借用期间甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回给乙方，但需提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违反规定或违纪行为，甲方有权立即将其退回给乙方，此举不视为违约。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方应承担管理、教育和违纪处理的责任，并按月向丙方支付税前工资____元。乙方也负责作为个人所得税代扣代缴义务人，并全额缴纳丙方的各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的`权利和义务：
（一）在借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，并承诺不会向乙方提出辞职申请。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
乙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
丙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
人员借调合同14
甲方：_________
乙方：_________流动中心
丙方：_________
经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的.任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
大学负责人(签字)：__________________流动中心
(盖章)：_________
负责人(签字)：_________
________年____月____日________
年____月____日________
丙方(签字)：_________
________年____月________日
人员借调合同15
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月支付税前工资X元给丙方，每月的发薪日为X日。甲方将承担个人所得税代扣代缴的责任。
（二）在借用期间，甲方应承担丙方的所有社会保险费用，金额为XXXX元/月。每季度或年，甲方需向乙方支付一次该费用，并同时按XXXX元/月的标准向乙方支付管理费用。
（三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并承担为丙方缴纳各项社会保险费用等义务。
（二）乙方有权根据协议向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期内，丙方将继续享有乙方员工的`各项保险、福利待遇，并无需向乙方提出辞职申请。
（二）在借调期间，丙方应主动遵从甲方的各项安排，并且遵守甲方的所有规章制度，同时也要保守甲方的商业机密。
（三）丙方在借调期间因特殊情况需要提出辞职请求，应根据劳动法相关规定向乙方提出，并承担根据劳动合同所约定的违约责任。乙方可以根据本协议第三条第几项的约定来撤回丙方的借调，同时为甲方推荐替补人员，或者承担相应的违约金。
五、本协议自签署之日起生效，有效期至协议期满日，若在期满前15日内甲、乙任何一方未提出终止要求，则本协议将自动延长一个周期。
六、甲、乙双方一旦违约，应向对方支付违约金___元；同时，应根据实际损失情况进行赔偿。如发生争议，任何一方可向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：_____乙方：_____丙方：_____
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