创建文明城市决心书
创建文明城市决心书怎么写?创建文明城市是我们每一个人的一件大事，文明城市共建共享，文明创建需要每一个人的参与，来看下面的内容：
创建文明城市决心书【1】
值此连云港市创建“省级文明城市”之际，我荣幸的站在这里代表机电部全体师生宣读此决心书如下:
1、积极响应市委、市政府的号召，积极响应学校、系部的号召，上下齐心协力，团结奋战，争取我市“创建文明城市”的最后胜利。
2、积极参与“迎奥运，讲文明，树新风”活动，争当文明市民，激发自己的创建热情，共建我们美丽和谐的连云港市。
3、从我做起，从小事做起，从现在做起，从一点一滴奉献做起，向不文明行为宣战，向不文明行为告别，逐步养成良好的生活习惯，卫生习惯和交通习惯。
4、“创文明校园，做文明学子” ，遵守社会公德，养成文明高雅的个人品质和行为规范; 培养良好学风，把全部精力投入到学习中来。
5、我们的口号是:“新学期，新气象，新起点，新进步”; “让心灵高尚，让行为文明，让环境优雅”; “优化校园环境，建设文明校园”; “举文明旗帜，树世纪新风”; “不以善小而不为，不以恶小而为之”;“从我做起 从现在做起 从小事做起”;“创建文明城市从细微处做起”
创建文明城市决心书【2】
一年来，我分公司在市委、市政府以及城区文明办的大力关心和支持下，在市文明单位的基础上，不断推动物质文明和精神文明向前发展，且各项工作均取得较好成绩。
一、建优良工程，创精品意识
我分公司一手抓工程建设，一手抓精神文明建设，采取有效措施，结合自身实际，不断加大创建文明单位的力度，为打造精品工程起到了很好的促进作用。
其中，最为典型的是由我分公司承建的大新高速公路路面一标，在整个施工过程中，各项工作始终走在兄弟单位的前列，并多次荣获第一、第二名，为太行路桥在大运路建设中真正树立了创精品工程的品牌。
二、加强综合治理，努力创造一个优美、舒适的工作和生活环境我分公司严格执行国家、省制定的各项法律、法规，认真学习市委、市政府创建全国文明城市的号召，以实际行动付诸实施。
我们在住宅小区制定了“双岗双职”工作制，利用节假日定期走访小区住户，建立住房档案，我们着手对机关后院的车辆实行持牌出入管理，从而实现对各种车辆的管理做到了更周到、便捷的服务，进一步加强了机关和小区日常管理。
为树立企业良好形象，给全体职工营造一个干净、整洁的工作环境，我们从内外着手，不断改善职工的办公和生活环境，进一步明确公共卫生责任制，做到日检查、月考核，保持环境卫生的全天侯清洁。
同时，对机关院内进行了绿化，为职工建立乒乓球场、羽毛球场等娱乐场所;对职工住宅区进行了美化，在小区安装了健身器材，使职工能够有一个文明清爽的工作和生活环境，为职工积极参加健康向上、丰富多彩的娱乐活动提供了良好氛围。
三、关心职工生活，以实际行动争创文明窗口关心职工生活，改善工作生活条件，开展丰富多彩的业余文化活动也是我分公司创建文明单位的一项重要内容。
今年抗击“非典”之际，我们在职工中举行了多次户外健身比赛活动，倡导大家积极加入户外体育健身锻炼活动，以此来增强自身体质和免疫力，进一步增强了大家战胜非典的信心和决心。
我们通过为职工送生日蛋糕，节假日慰问老职工和生活有困难的职工等来进一步增强分公司的情感文化活动，我们在机关楼道内制作了贯彻“三标一体”并充分体现我分公司企业文化活动氛围的标识、标牌，以此带动并促进创建文明单位活动的不断深入开展。
今年“九.九”重阳节之际，我们组织全体老职工进行了一次有意义的旅游活动，从而大大丰富了他们的文化生活。
我们倡导文明用语，礼貌待人，制定文明岗、文明服务卡、文明承诺，开展“青年岗位成才能手”的评比，积极开展具有自身特色的企业文化活动，进一步增强员工的凝聚力、向心力。
我们大力加强宣传报道力度，主动创办各种杂志，为员工提供了一个相互交流学习的信息平台。
XX年底，我分公司被山西省团委授予“青年文明号”，今年十月下旬，省交通厅来我单位验收省厅开展的“文明示范窗口”创建活动工作，并给予了很高的评价。
四、加强精神文明建设和党风廉政建设
我分公司领导班子以“十六大”精神为指针，扭住“第一要务”，牢记“两个务必”，实践“三个代表”，全面加强精神文明和党风廉政建设。
年初，我们组织全体党员干部和入党积极分子深入全国廉政建设基地--西沟村参观学习，并听取了全国劳模申纪兰给我们上的党课，不仅给我们的思想，而且给我们的行动指明前进的方向提供了不竭的动力。
我们还购买了有关“十六大报告学习辅导问答”等方面的书籍，发放到每位党员的手中，并要求定期写出心得笔记。
我们定期召开党员民主生活会，对党员认真进行民主评议。
创建文明城市决心书【3】
做文明职工承诺书
作为一名公务员，树立良好形象，做一名文明职工是必备的素质，我将积极工作，投身到这活动中来，努力提高自身的政治素质、业务素质和作风素质，为创建活动取得成功添砖加瓦。
为此我决心以争做一名优秀的职工为目标，承诺做好以下几点：
一、做一个有责任心的人。
责任是人成就事业的第一要素，它总是和荣誉紧密相关的。
一个有责任心的人，荣誉定会时常围绕他的周围，一个没有责任心的人，不要企盼会有好的声誉。
全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的荣誉，如果要创建成功，不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上，要把提高责任心当作创建路上必不可少的铺垫，只有每一个职工都具备了工作和生活的责任心，创建工作才会成为坦途。
二、做一个正直善良的人。
人的美德有很多种，正直善良是其中最耀眼的两项，当正直善良的人围坐在一起的时候，他们的谈话会是高尚的，他们会带动起一个和谐健康的氛围。
正直善良也许是一次对别人善意的提醒，也许是一次对坏风气的抵制。
正直善良是诚信的基石，当一个单位里形成良好气氛的时候，文明就会悄然而至。
三、做一个学会吃亏的人。
有人群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。
当面对纷争的时候，是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步，直接体现出一个人的素质高低。
俗话说，吃亏是福，在一个单位只要大家都学会了吃亏，学会收敛自己，学会成全别人，就再也不会有人吃亏。
谦虚、忍让成就了历史上有名的“六尺巷”，也一定会成就我们的创建工作。
四、做一个善于学习、勤于思考的人。
学习和思考是提高个人修养、推动事业发展的动力和源泉。
今天的工商人应当是勇于创新的人，创新的前提就是要善于学习、勤于思考，无法想象不学无术的人会有什么创新，即使有，也是在导演浅薄的闹剧。
在学习和思考中，要把团队学习和系统思考摆到重要位臵上，思考问题、学习知识要站在全局的观点上，不要囿于一事、囿于一时。
当学习之风吹暖机关的角角落落，文明也会在这里生根发芽。
五、做一个关心集体、关心别人的人。
如今网络、手机等越来越多的沟通方式已经给人的交流提供了良好的平台，但是当这些平台摆在人们面前时，人与人之间的沟通却没有增加，有的时候反而在减少，究其原因是因为人的集体意识正在减弱，人变得对别人漠不关心。
冷漠是毒药，它足以使一个健康向上的集体一剂致死，让文明离我们远去。
当大家都落实制度、奉献爱心，关心集体、关心别人时，文明定会在这里长成参天大树。
承诺人：
二〇XX年一月十九日
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