创建巾帼文明示范岗的实施方案

时间：2023-03-25 20:03:19 方案我要投稿

创建巾帼文明示范岗的实施方案

　　为了树立我校女教工良好的形象，展示新时期女教工昂扬奋进的精神风貌，大力倡导敬业、爱岗、奉献和创新精神，培养优秀巾帼人才，学校决定开展“巾帼文明示范岗”创建活动。根据区妇联《关于申报“巾帼文明示范岗”有关问题的通知》精神，结合我校的工作实际，特制定如下实施方案：

创建巾帼文明示范岗的实施方案

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以创建“巾帼文明示范岗”为契机，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，在加强制度建设，改进工作作风，提升服务水平，提高妇女素质，推动学校各项教学工作的顺利开展，发挥“半边天”的作用。

　　二、组织领导

　　为加强对创建活动的领导和协调工作，学校成立创建“巾帼文明示范岗”领导小组，名单（略）。

　　三、创建要求

　　1、女性占岗位成员人数50%以上。

　　2、岗位成员政治业务素质高，积极发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，遵纪守法，爱岗敬业，熟练掌握业务技能，职业道德良好，成绩显著。

　　3、内部管理规范，有具体的创建计划和明确的争创目标，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的服务标准和达标要求。

　　4、城实守信，办事公道，优质服务，自觉奉献社会，积极参与社会公益活动，受到公众好评，有良好的社会信誉。

　　5、岗位工作环境整洁卫生，美观大方舒适，各项服务设施齐全完备、功能完善、运转正常。

　　6、创建工作得到单位领导的切实重视和支持，并纳入整体工作安排，统一布置、定期检查、加强管理、务实实效。

　　四、创建措施

　　1、加强岗位人员的思想和业务培训，每隔周五下午按时开展政治学习和业务学习，鼓励岗位人员参加在职学历教育和相关职称考试，并深入开展岗位读书、争创学习型“巾帼文明示范岗”活动。

　　2、进一步规范岗位人员形象，着装整齐，微笑服务，严格使用文明用语，耐心解答学生的疑难问题，坚决杜绝“文明服务禁语”。

　　3、开展健康向上的文体活动，积极参与扶贫帮困、义工服务等社会公益活动，丰富岗位人员的业余文化生活，提升工作人员的精神境界。

　　4、建立健全创建“巾帼文明示范岗”档案，安排专人整理、保送和保管相关资料。

　　5、将创建工作列入年终考核内容。对在创建活动中表现突出的同志，给予通报表扬、推荐入党等奖励；对在创建活动中达不到标准的同志，要开展耐心细致的批评教育，促使其早日达到创建要求。

　　6、自觉接受区妇联和区教育局创建“巾帼文明示范岗”活动领导小组的监督检查，发现问题，及时整改，确保创建活动达到预期目标。

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