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砖厂员工劳动合同书
随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的使用频率呈上升趋势,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编精心整理的砖厂员工劳动合同书,希望能够帮助到大家。
甲方:_____
乙方:_____
依据中华人民共和国劳动法及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。
一、合同期限
1、有固定期限:合同自______年______月______日起,至______年______月______日止。
2、无固定期限:合同自______年______月______日起覆行。
二、工作内容
甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。
三、工作时间
每天12小时,______月轮班,无固定休息日.
四、劳动报酬
1、乙方在试用期内工资,经双方商定为每月_________元。
2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资_________元(已含加班费).伙食补贴________元.甲方于次月_________日发放工资。
五、解除、终止劳动合同的条件
1、经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)乙方不能从事由甲方安排工作的;
3、乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。
4、有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:
(1)在试用期内:
(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;
(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
(4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。
5、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.
六、违反劳动合同的责任
1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失______月工资);
2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):__________
法定代表人(签字):________法定代表人(签字):__________
日期:_________年__________月_________日
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