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关于为人处世之道说话技巧
拥有一张会说话的嘴,就等于为自己赢得了一次成功的机会,就等于使自己拥有了一个美好非凡的前程
在人与人交往的过程中,语言交流占据着相当重要的地位。
由于人们的性格、学识、地位的不同,每个人说话的语气、语调、方式也各不相同。
同样一件事情,不同的人有着不同的表达方式,取得的效果也大相径庭。
正如常言所说:会说的惹人笑,不会说的惹人跳。
我有位老乡,为人很实在,没有什么坏心眼,别人有困难,他会伸出援助之手;与人共事时,他任劳任怨,不会过多地去计较。
按理说,他应该有着很好的人缘,然而现实的情况却是,身边的大多数人都不喜欢他,甚至是厌恶他。
他自己也时常感到很纳闷,心想我并没有做错什么呀,为什么大家都不愿搭理我呢?当局者迷、旁观者清,对于别人讨厌他的原因,我略知一二,其中最重要的一点就是他不会说话、认死理,常常因为一些鸡毛蒜皮的小事与人抬杠,争得面红耳赤还不肯罢休。
很多时候,他做了好事,由于说话不中听,人家不但不领情,反而觉得他是个死脑筋,于是就懒得理他。
我也见过不少能说会道之人,他们善于利用各种技巧,针对不同的对象,运用不同的方法,以达到自己的目的。
比如说,欲抑先扬法,就是当他想要批评一个人的时候,他会先说这个人的优点,让人家心里感到很开心,然后话锋一转,很婉转地提出一些不足之处,从而让人很愉快地接受批评。
还有狐假虎威法,就是他自己有些想法,但是由于他的身份、地位等方面的原因,如果出自他口,会难以服众,于是他就假借领导的名义来表达自己的意见,以求取得更好的效果。
再就是抬高身价法,为了提高自己的地位,这些人会在一些场合鼓吹领导如何地赏识他们,他们和领导的关系有多密切等等,好让众人知道他们的身价有多高。
另外还有以柔克刚法、敲山震虎法、指桑骂槐法、点到为止法等等。
他们把这些说话的技巧运用得淋漓尽致,得心应手,不管是在领导面前,还是与同事相处,都表现得恰到好处,于是深得领导器重,同事喜欢。
我心里很清楚,我们在为人处事的时候,应该以前者为鉴、向后者学习。
虽然我明白这些道理,可是我是个直性子的人,向来都喜欢直来直去,有话就当面说出来。
这样做并不好,很容易造成一些矛盾。
以后在与人说话的时候,我需要更多地去尊重他人,多掌握一些技巧,多替他人着想,这样才会给自己营造更温馨、更融洽、更和谐的生活和工作环境。
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