离职证明

离职的证明

时间:2024-07-24 11:22:55 离职证明 我要投稿

离职的证明集锦15篇

  在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。什么样的证明才是规范的呢?下面是小编精心整理的离职的证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

离职的证明集锦15篇

离职的证明1

  原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年x月x日从我单位离职。

  经审核,该职工在我单位任职期间的'工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  xxxx有限责任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

离职的证明2

  甲方:(单位名称)

  乙方:xx身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  日期:

离职的证明3

  本人因前一家公司离职证明xxx(遗失或未提供),现特承诺在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。

  承诺人:XX

  身份证号:XX

  日期:XX

离职的证明4

  兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  ______公司(加盖公章)

  ____年__月__日

离职的证明5

  ____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20____年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  ______

  20____年07月31日

离职的证明6

  自20___年5月1日入职我公司担任岗位,至20___年___月___日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  日期:20___年___月___日

离职的证明7

  x先生/女士自x年月日入职我公司担任xx职务,至x年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  x年月日

离职的证明8

  姓名:_____________,男,身份证号码:__________________________,自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职,至____________年______月______日因_____________原因申请离职,在此_____________年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  经理(签名)_______________

  ________________________公司盖章

  ____________年______月______日

离职的证明9

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  集团名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

离职的证明10

  甲方:(单位名称)

  乙方:XX身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务),于XX年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):XX

乙方签字:XXX

离职的证明11

  姓名:xxxxxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxx一职,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申请离职,在此xxxxxx年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。xxxxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxx部经理(签名)xxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx公司盖章

  xxxxxx年xxx月xxx日

离职的证明12

  _____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章):________

  ____年____月____日

  离职证明(公司存根)

  兹证明________先生/女士(身份证号码:_____)于____年___月___日入职,担任我公司行政部经理职务,劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  __________工作交接人:______(交接清单附后)

  《离职证明》领取声明:本人已收到上述内容的离职证明,并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的.所有权利义务均已清偿履行完毕,不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事,不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为,否则公司可以追究相应责任。

  一、本月工资及饭补、话费补:公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。

  开户银行:________________

  户名:____________________

  银行卡号:__________

  二、社会保险及医疗保险:公司将依照社保管理规定,于离职次月的15日前办理减员手续。

  员工本人确认签字:______

  ___年____月____日

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  离职证明(个人留存)

  兹证明____先生/女士(身份证号码:__)于20xx年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

  因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

  特此证明。

  ____________公司

  ___年____月___日

离职的证明13

  兹证明xx女士,身份证号码xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx职务。

  现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

xxx

  xx年xx月xx日

离职的证明14

  甲方:(单位名称)

  乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的`xxxxxxx(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:xxx甲方代表签字:xxx

离职的证明15

  兹证明(身份证号码:)自20xx年05月XX日入职我公司担任XX部门职务,至20xx年06月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  特此证明!

  X有限公司

  20xx年06月22日

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