离职证明模板（通用42篇）
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是小编为大家整理的离职证明模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离职证明 1
甲方：__________________（单位名称）
乙方：__________________（单位职员）身份证号：___________________
乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方代表签字：_____乙方签字：_____
________年_____月______日
离职证明 2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明!
医院名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明 3
兹证明______，身份证号码：______，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同已于__年__月__日解除，劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
特此证明
（公司公章）
__年__月__日
离职证明 4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！
公司盖章
日期：____年__月__日
离职证明 5
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因______原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)_______________
______年______月______日
离职证明 6
________(身份证号为________)自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
__年__月__日
离职证明 7
兹证明________原系我公司市场开发部职员，在职时间为___年__月__日至__年__月__日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
______年__月__日
离职证明 8
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_______职务，由于个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
________年________月________日
离职证明 9
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____________职务，由于__________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!
________有限责任公司(盖公章)
__年__月__日
离职证明 10
___原为我单位__，于___年___月___日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
单位（盖章）___
__年__月__日
离职证明 11
____，身份证号：____，于__年__月__日申请离职，经研究，__年__月__日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的'.遗留问题，__须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
证明人：
日期：__年__月__日
离职证明 12
兹有___于__年__月__日至__年__月__日期间在我司担任___职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！
__有限公司（盖章）
__年__月__日
离职证明 13
_______，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任____________职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
___年__月__日
离职证明 14
兹有_________(性别)_________(年龄)_________(身份证号)_____________________(保险展业证号)资格证号________________________于__年__月__日起至__年__月__日止在本公司为保险代理人。现于__年__月__日书面提出离职。
根据本公司有关代理人离职的规定已办理了各项离职手续，同时收回《保险代理人展业证书》。从__年__月__日起同意离职(离职后如发现其代理期间有违约违法行为而应承担相应的'经济或法律责任时，按照相关法律法规及原保险代理合同的规定处理)。
保险公司公章
__年__月__日
离职证明 15
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位联系电话：________
单位名称（加盖公章）
法人签字_____
__年__月__日
离职证明 16
姓名：___，男，身份证号码：______，自_____年_____月_____日入职我公司担任商务部商务组长一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章：_____
日期：_____年_____月_____日
离职证明 17
兹证明______先生/女士/小姐原系我单位______职务，在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 18
____于__年__月__日至__年__月__日任职于____公司，于__年__月__日正式与我公司解除劳动关系。
特此证明。
____公司（或人力资源部人事处）盖章
____年____月___日
离职证明 19
兹证___自____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至____年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年10月21日
离职证明 20
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职证明 21
员工____于____年____月____日至____年____月____日期间在我公司担任_____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
证明人：
____年____月____日
离职证明 22
该同志于____年____月至____年____月期间在____单位（或____执业机构）工作，____职务，于____年____月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
____单位（或____执业机构）公章
____年____月____日
离职证明 23
兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职，并办理交接手续。
因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。
特此证明！
签字：__________
日期：_____年_____月_____日
离职证明 24
____（姓名），____________（性别），身份证号：______，于________年____月____日申请离职，经研究，________年____月__日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的'遗留问题，______（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，______（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
________公司（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 25
员工_________(身份证号)，自______年___月入职，在公司担任______部门______职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自______年___月___日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
离职证明 26
____先生/女士自____年____月____日入职我公司担任______职务，至____年____月____日。因_________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明！
________公司（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 27
兹有员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，由本人承担。
特此证明！
公司名称（加盖公章）：_______
_______年_______月_______日
离职证明 28
兹证明____，身份证号码：______________，自__年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于__年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明！
__有限公司
__年9月21日
离职证明 29
兹有我公司员工____________（身份证号：_______）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。
特此证明！
__有限公司（盖公章）
____年____月____日
离职证明 30
姓名：______，性别：______，年龄：______。
身份证号__________。
自____年____月至____年____月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
________公司（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 31
我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
离职证明 32
兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明！
________公司（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 33
本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
______有限责任公司(盖公章)
____年____月____日
离职证明 34
兹有____，性别：女；年龄：32；于____年__月__日被我单位录用，从事__工作。____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
单位(盖章)
____年__月__日
离职证明 35
兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。
公司名称(加盖公章)
__年_月__日
离职证明 36
兹证明______（身份证号码：___）自____年05月______日入职我公司担任______部门______职务，至____年06月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
______有限公司
____年06月22日
离职证明 37
____先生自__年09月28日入职我公司，至__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司（公章）
__年__月__日
离职证明 38
兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
________公司（加盖公章）
____年____月____日
离职证明 39
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的'发展！
________有限公司（盖章）
____年____月____日
离职证明 40
____先生/女士/小姐(身份证号为：________)，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是____元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。
以此证明！
公司名称____________(加盖公章)
____年____月____日
离职证明 41
兹证明____先生，身份证号:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为__年____月__日。任职期间，在担任____一职，系正式员工。
特此证明！
__有限公司人力资源部
____年____月____日
离职证明 42
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称(公章):________
____年____月____日
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