职称论文发表

时间：2022-10-05 22:13:05 论文范文我要投稿

2017职称论文发表

　　2017职称论文发表有什么要求，以下的2017职称论文发表相关文章，一起来看下吧。

2017职称论文发表

　　2017职称论文发表全攻略【1】

　　【摘要】本文主要是我们针对目前大多数作者在职称论文发表过程中遇到的问题，提供一些建议，其中有一些作者常犯的错误，误区，以及一些期刊知识。

　　这篇《职称论文发表全攻略》中，谈到一些问题，有些是看似是小问题，其实是大问题，有些是非常重要的问题，因为职称论文发表涉及到职称评定。

　　希望此文对大家有所帮助。

　　本文从以下几个方面展开：职称论文发表的态度问题，写作问题，职称论文发表前的职称写作技巧，职称论文发表的期刊选择。

　　【关键词】职称论文发表论文发表

　　如何发表职称论文?怎样快速发表论文?怎样顺利的发表职称论文?这是困扰很多作者的问题，由于我们最近接到作者的咨询比较多，在此专门谈一下关于职称论文发表的全攻略。

　　我们现提供给作者一些建议，供大家参考。

　　对于职称论文发表，很多作者有很多问题，也有很多困惑，由于评职称日期渐近，无论是论文写作还是期刊知识都不甚了解，鉴于此，我们专门来回答一些作者的常见问题，并关于职称论文发表提供一些建议，希望能帮到大家。

　　一、职称论文发表攻略之——态度问题

　　这是一个老生常谈的问题，很多老师在课堂上也常常教育学生“态度决定一切!”，但是我们在接触这么多的作者中，发现了一个比较有趣的现象，凡是职称论文写的比较一般，甚至比较糟糕的，很多都是拍着胸脯说，自己的文章写得如何如何好，下过多大功夫，是多么难得的文章。

　　但事实是，文章质量与其所说的相反。

　　与之相反的是，一些作者，则非常谦虚，说自己水平有限，但文章确实写得可圈可点，比较有见地。

　　其实这中间的，就是一个态度问题。

　　要时刻保持谦虚的心态去学习，多学习别人优秀的职称论文，反复琢磨那些有见地的文章。

　　这才是作者要关心要注重的。

　　多看、多悟、多与优秀者交流，才是我们做事的一个最佳途径，职称论文的写作也是如此。

　　多参考优秀的文章，但自己写起来，要结合自己的工作实践，不能照搬他人，要融合形成自己的东西。

　　二、职称论文发表全攻略之——写作问题

　　1.写作态度很多作者常常抱怨目前的职称评审制度，但是这也是一种无奈之举，因为一些指标不能完全没有量化标准。

　　但是从积极的方面来看，这却是好的，因为职称论文，是自己工作的总结、提炼。

　　即便是没有发表职称论文的问题，我们经过一段时间工作之后，最好也要静下心来，梳理一下自己这段时间的工作，遇到些什么新问题，有什么新的感悟等等。

　　这样不断的梳理总结，才会积累、形成有价值的东西。

　　而这些有价值的感悟，不仅仅对于自己，对于行业的其他从业者也是很有帮助。

　　这样来看，写作职称论文，还是很有必要的。

　　我们提醒作者的是，要消除埋怨，转换角度，因为作者要为自己的工作进行总结，提炼。

　　2.写作技巧很多作者向我们抱怨，不会写职称论文啊，写不好职称论文啊，对于期刊论文发表给些建议啊云云，还有的问，写作职称论文有没有什么技巧，关于这些问题，我们没法一两句话就说清楚。

　　但是非要说什么技巧的话，我们建议作者从以下两个方面入手：

　　(1)角度。

　　我们大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维，就是一条路一直往深里走，就是深挖。

　　这样的思维方式，如果大家都采用的话，那么要出新就比较难。

　　写作职称论文就是如此，如果想出新的东西，必须要用新的角度，凡是别人用惯的坚决不用，采用多个视角，甚至逆向视角来看问题，再提炼自己的观点，进行写作，也许我们会有意外的收获，所以要在在方面下功夫。

　　(2)深度。

　　前面已经讲过了大多数人采用的是线性思维，因此不建议大家采用线性思维。

　　但是目前的情况下，专业化程度越来越高，也就是说，你如果不足够精深，你就可能随时被淘汰。

　　很多人问我们，这与刚才所说的角度不矛盾吗?其实是不矛盾的，因为这里所提到的深度要建立在角度之上，就是说，先有独特的视角，然后再进行线性思维，进行深度挖掘，这样写出来的东西，才会比较有价值。

　　我们给予论文写作的建议是：角度+深度。

　　三、职称论文发表全攻略之——职称论文写作常犯错误

　　论文写作，应注重哪些事项，如何才能写好职称论文呢?

　　下面我们给您一些建议：

　　1.文章的逻辑性。

　　很多作者在写作文章时，常常犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，其具体表现为：

　　(1)文不对题，前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。

　　整体上看，文章题目和正文发生了错位;

　　(2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。

　　作者前文提出了一个论点，下文进行了论述。

　　然而，这个论点却只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点，因此作者就会把文章变成一种现象的罗列，而这种罗列却只是表层的，不足以作为一个论点。

　　2.文章的客观性。

　　文章的整体口吻，作者在写作时候，应尽量该时时以一个客观的口吻来阐述，切忌频繁使用第一人称，比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。

　　完全可以用 “笔者”，“笔者认为”。

　　3.文章的层次。

　　一些作者在写作文章时，几千字的文章，从头至尾通篇看下来，没有分任何的条目。

　　这样给人的感觉是文章层次不够清晰，混乱。

　　作者在写作文章时，务必分条目阐述，开篇简短阐述，后文1,2，3分条目阐述。

　　这样看上去一目了然。

　　2017年中级职称论文的发表要求【2】

　　一、基本要求

　　1、独立撰写

　　申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。

　　宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。

　　论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。

　　2、专业一致

　　申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。

　　3、内容以阐述个人工作成果为主题

　　撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。

　　重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

　　4、时限要求

　　申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。

　　5、其他要求

　　参评人员，将答辩论文的word版，发送至bjhgzcps@163.com。

　　Word版论文一旦提交不得反复更改，且需与现场提交的纸质版完全一致。

　　网上提交时间最晚不得超过缴费时间。

　　word文件的文件名为“申报专业——姓名”，邮件主题与文件名一致。

　　如：无机化工——张三

　　二、编写要求

　　1、论文正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间;

　　2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;

　　3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;

　　4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。

　　三、编写格式

　　论文应包含：

　　1、封面(包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向);

　　2、摘要;

　　3、关键词;

　　4、目录;

　　5、绪论(说明研究背景、动机、意义和目的);

　　6、论文主体;

　　7、结论及建议;

　　8、参考文献(应与正文中的加注对应);

　　9、附录部分(包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。

　　诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中);

　　10、封底。

　　四、撰写论文应避免以下现象

　　1、论文的题目太大，论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，或是讲述众所周知的一些道理;

　　2、论文以介绍本人接触到的一些新知识、新概念、新方法为主，缺少对有关问题亲自实践和深入研究;

　　3、论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目;

　　4、把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章，在文章中看不到个人的实践成果和观点;

　　5、论文发表缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。

　　2017年职称论文发表关于期限的规定【3】

　　职称论文是每个评职称人员必须去做的一件事，职称论文不仅代表了一个人的业绩成果，也是学术发展的一个趋势。

　　在评职称的时候，除了个人的基本情况和技术能力之外，一个硬性要求就是职称论文，那么职称论文有没有时间或者期限的规定呢?有的人怕发表的早了，到了评职称的时候文章失效。

　　有的人怕发表的晚了又赶不上评职称的时候用，那么对于时间问题，应该怎么处理呢?

　　目前有很多的作者，纠结于这个问题，怕文章提前发表了，等到评职称的时候过期用不上。

　　其实，论文的有效期，主要取决于职称评职的年限。

　　例如：论文是在拿到助工证后发表的，那拿助工证的时间与到评中级职称年限这中间的时间段为论文的有效期，中级评副高、副高评正高，依此类推。

　　当您利用文章评完中级后，再评副高，此文章就不能再使用，需要发表新的论文。

　　建议评职论文提前发表，因为现在很多区域评审，不仅仅需要看到期刊，还需在权威数据库(万方、龙源、知网、维普)检索文章是否被收录，文章刊登出版需要时间，同样，文章上网也需要时间，一般文章刊登发表后，3到5个月时间，文章才会被数据库全文收录。

　　所以，很多作者只考虑到文章刊登时间，而忽略了上网的时间。

　　互联网的快速发展，让整个社会进入了信息化时代。

　　在05年前，很少有职称评审单位对参评人员的期刊做真伪鉴定。

　　但随着近几年的非法出版，私印克隆刊等情况的不断曝光，全国各地的职称评审单位明显加大了对学术期刊的检查力度。

　　一大批没有CN刊号的假刊被查，也有很多非法印刷克隆刊的团伙被抓。

　　有效检查刊物的合法性是离不开互联网的发展的。

　　中国期刊库---------论文发表，专业期刊论文发表网站

　　每年都有一些新刊物的诞生，同时也有一些旧刊物的停刊。

　　哪些刊物是正规合法的?如果没有互联网，将很难作出十分正确的判断。

　　但是有了互联网，情况就不同了。

　　国家新闻出版总署为了方便各地的有关部门对刊物的合法性进行快速有效的鉴定，特意开设了一个期刊检索窗口。

　　凡是正规的期刊，新闻出版总署都会将刊物的信息录入其中。

　　新诞生的刊物会第一时间录入到检索系统，停刊的刊物也会第一时间被从检索系统中撤出。

　　这样，我们再判断一本刊物的正规性与否，只需输入刊物名称，检索一下就可以了。

　　检索不到的自然就是假刊，自然在假刊上发表论文也要算无效。

　　但依然有人钻漏洞，一些非法分子使用跟正规期刊一摸一样的封面和刊号信息,但内容却完全换成自己的，这样做出来的克隆刊在新闻出版总署的检索系统里就无法判定是否正规的。

　　但仍然是互联网解决了这个问题。

　　正规期刊刊登的文章都会被登录中国知网或万方数据等学术论文数据库，这些数据库里可以很容易查找到某一期的所有文章。

　　职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网或万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。

　　新闻出版总署和中国知网、万方，龙源，数据的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。

　　但无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。

　　一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。

　　因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。

　　这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。

　　而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。

　　比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在11月份到12月份出刊，这样发表的文章在明年4月份参评的使用中就绝对没有问题。

　　而4月份的职称评审通知，通常是在当月出通知。

　　等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。

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