聘书

总经理聘书

时间:2022-09-30 23:55:21 聘书 我要投稿

总经理聘书

  导语:聘书是指面试过关后,公司向你发出的书面聘请书,任命你担任某一职位,那么经理聘请书怎么写呢?下面是小编为大家推荐的,欢迎大家阅读参考。

总经理聘书

  总经理聘请书

  聘 书

  兹聘请XX先生(女士),任XXX有限责任公司财务部经理,任期两年。聘期:2016年6月20日至2028年6月20日

  此 致

  XXX有限责任公司

  2016年6月20日

  《总经理聘任书》聘任书

  聘任书

  兹聘任:

  xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。

  全体董事会成员签字:xxxx

  xxxx年xx月xx日

  天津XX科技发展有限公司文件

  津X司董字(001)号

  关于对 XXX 同志任职的决定

  根据公司的发展需要,由总经理提名,于XXXX年X月X日经董事会研究决定:聘任XXX同志担任天津XX科技发展有限公司副总经理兼厂长,协助总经理全面开展公司的日常管理工作;主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系(工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督)、项目申报、新产品研发等工作。

  其它相关事宜按合同方式办理。 特此决定。

  天津XX科技发展有限公司 XXXX年X月X日

  副经理聘任书

  XX市工商行政管理局:

  为适应新形势下公司经营发展需要,根据我公司章程,经董事会讨论和决议,我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下:

  1配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源,进行产品销售。

  2负责与经营、销售体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高销售量。

  3向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况,为持续改进经营、销售体系提供决策依据。

  4协助公司总经理(XX总经理)组织筹备管理评审工作。

  5年终,完成10万元的销售任务,享受1%股权分红的待遇,未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量,使每个股东付出和得到成正比,作到公平。公司每年单方面可以合理调节股东的年销售量,以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。

  任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。

  我非常期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次 。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  董事长 :

  年 月 日

  人事任命书

  编号:(2016)总字第1008号

  经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命XXXX同志为副总经理,主持公司日常经营管理工作;所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理;处理公司内外关系问题协调等工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  特此通告!

  总经理/董事长签批:

  劲诚电器有限公司

  2016年7月8日

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