- 相关推荐
应届大学生写求职信的几大误区
在与一些经常来校园招聘的外企招聘经理座谈心得时,我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误,以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点,这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生书写求职信的六大误区,希望同学们有则改之,无则加勉。
学生书写求职信六大误区
1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。
2、二次利用不修改:重复简历主要内容。
3、三缄其口谈奉献:过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处,而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。
4、四舍五入都从简:对公司的描述过于空泛、过于浅薄。
5、五体投地对自己:热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。
6、六神无主乱阵脚:格式不够工整,缺乏美感。
【应届大学生写求职信的几大误区】相关文章:
毕业生写求职信几大误区10-26
大学生写求职信的常见误区10-05
个人简历模版运用的几大误区10-07
应届毕业求职信六大误区10-26
毕业生写自荐信的几大误区10-06
毕业生写自荐信几大误区10-06
应届大学生求职信怎么写10-05
写英文求职信的几大原则10-26
写求职信应注意的几大问题10-05
自荐信几大误区10-26